绝命手游(校对)第22部分在线阅读

　　“想当主任，首先你得基础属性达标，成功转职。然后，战斗力评定达到D级，完成相应的职务任务，才能从一名普通员工晋升为主任。担任新人导师是工作室对主任级别以上的员工发布的任务，等你升为主任之后，工作室发布了这种任务，你提出申请，再与其他申请者进行一场综合素质的比拼，获得优胜就可以接下新人导师的任务了。”陈威向罗祥椿详细解释了一番。
　　“战斗力评定是怎么回事？”罗祥椿立刻又问了一个问题。
第三十七章
优胜劣汰
　　“这事儿原本还不是这时候你们应该关心的，但既然你问到了，我就大致地说一下吧。”
　　“当你们基础属性达到相应职业要求之后，就可以进行转职。”
　　“转职的时候运气好的话，有可能当场觉醒相应职业的战斗技能，当时没觉醒的话，之后杀野怪、下副本、玩家PK的时候都有可能觉醒。杀野怪、下副本可以拿到黑暗能量点的奖励，用于提升战斗技能的等级。有了一定战斗经验之后，就可以参加游戏里的战斗力评定考核了。”
　　“战斗力评定考核有各种类型的副本，有些是探险解谜式的、有些是任务式的、有些是生存类的、有些是打BOSS类的；还有玩家之间的单挑战副本和团战副本，玩家之间的团战副本又分为三人团战对抗副本和五人团战对抗副本。”
　　“探险解谜式的、任务式的、生存类的、打BOSS类的副本，需要自行在野外探索寻找到随机出现的时空裂缝……也就是副本入口才能进入，这些野外副本如果完成度很高、完成评定很优秀的话，会获得极为丰富的奖励以及一些用于战斗力评定的‘星’。”
　　“但是探险解谜式的、任务式的、生存类的、打BOSS类的副本风险很大，在这些副本里一旦死亡，就是角色真正的死亡，所以进入这些副本一定要谨慎。”
　　“通过玩家之间的单挑副本获取战斗力评定的‘星’相对来说风险会小一些，和玩家之间的1V1单挑副本，胜一场积1颗星，输一场扣2颗星；三人团战副本，胜一场积2颗星，输一场扣4颗星；五人团战副本，胜一场积5颗星，输一场扣10颗星。”
　　“玩家不管通过什么方式，只要累积到10颗星，战斗力就可以评定为E级了，这个其实是很容易的；累积到20颗星，战斗力可评定为2E级，累积到40颗星，战斗力可评定为3E级；累积到80颗星，战斗力就可以评定为D级了。”
　　“但玩家间PK也不是全无风险，如果一名玩家拥有的星数变成负100的话，角色也会被判定死亡。”
　　“工作室的要求是进入游戏后三个月内必须完成转职，三个月内尚未转职的玩家会被辞退，玩家的角色自动转换成游戏里的NPC；如果玩家确实很努力，但因某些特殊原因未完成转职，工作室有可能给予两个月的延期考核。”
　　“转职后的玩家，在转职完成一个月后，每周必须参与一次五人团战的战斗力评定副本。所以，想通过逃避参与战斗力评定的方式避免自己被扣到负100颗星的方式，肯定是行不通的。”陈威很详细地向罗祥椿解释着，其他新员工也都全神贯注地听着，毕竟这些信息对他们在游戏里未来的发展都很重要。
　　“玩家之间的战斗，负一场扣除的星数是胜一场的两倍！这样的话，整体的星数会越来越少，这样的规则很不合理啊！”柳絮向陈威提出了质疑。
　　“这样的规则是为了优胜劣汰，在《恐怖城》手游里，你不努力成为强者，迟早会被游戏淘汰，要么角色死亡、要么被工作室辞退、角色转换成游戏里的NPC。另外，我前面说过，攻略野外副本也可以获得星数，算是一种额外的补充了。”陈威回答了柳絮。
　　余刚听到这几句话之后，不由得想起了被工作室辞退后出事的罗靖，以及每天在生态种植区挑粪挖土的NPC罗靖，他脸上露出了恐惧的神情，但他很快努力装出了若无其事的样子，不想被其他人看出来。
　　“我倒是觉得……五人团战，胜一场积5颗星，这样岂不是很容易作弊？比如在工作室有熟人的话，战斗力评定的时候让四位高手帮带，很容易战斗力评级就冲上去了，这样的话，我们这些零散的玩家很吃亏，最起码的公平公正也没有了。”罗祥椿也向陈威提出了质疑。
　　“战斗力考核是不能组队参加的，系统会根据每位玩家的实力，随机匹配实力接近的队友和对手，不存在你说的这种高手帮带冲级的问题。”陈威摇了摇头。
　　“这游戏并没有对外公开吧？我感觉现在更象是在内测阶段，时不时还有玩家主动辞职或被辞退，哪有那么多玩家等着匹配？万一到时候人数凑不齐怎么办？特别是玩家之间5V5的PK，人数哪能就那么刚好？”顶替罗靖进来的新玩家徐术也发表了自己的看法。
　　“玩家凑不齐不要紧，游戏里所有的NPC也都要定期参与战斗力评定，玩家人数不够，自然会有实力相当的NPC来顶替。而游戏里的NPC，想要多少有多少。”陈威回答了徐术。
　　“NPC也参与啊？那……团战总是遇到猪队友怎么办？特别是那些NPC，他们不象我们，还担心被工作室扣罚工资、辞退之类的，如果匹配到那种出工不出力的NPC队友，就活该倒霉了？”一位25岁，名叫肖柏青的新员工向陈威提了出来。
　　“PK副本是随机匹配的，NPC和玩家都可以匿名变换外形和声音参加，你在PK的时候根本分辨不出谁是玩家、谁是NPC。根据我的经验，NPC都会努力争胜，整体要比玩家敬业得多。”
　　“另外，不管是胜方的成员还是败方的成员，系统在PK副本结束时都会对每位玩家或NPC的表现予以评分，胜方和败方都会分别评出本场的MVP。”
　　“如果遇到猪队友输掉团战PK副本，但只要你个人战力足够强大，能拿到败方MVP而且分数足够高的话，你就有一定的权限分配自己以及其他队员被扣除的星数。表现特别优秀的玩家，即使处在败方，也可以通过这种方式让自己少扣星甚至不扣星。具体到这方面的计算规则非常复杂，等你们参加了一次玩家PK副本，结算过一次就明白了。”陈威向肖柏青进行了大致的解释。
　　“我感觉这游戏的战斗力级别和其他网络游戏不太一样，不是经验值达到多少就可以升级了，而是战斗力必须比其他实力相近的玩家高，才能在战斗力评定中脱颖而出，成为更高等级的玩家。”罗祥椿根据陈威前面说的话总结了一番。
　　“差不多是这样的。”陈威点了点头。
第三十八章
秘密守护者
　　“玩家PK的评定副本里，角色会不会被杀死？如果在玩家PK的评定副本中被对手杀死，角色会不会真的死亡？会不会被工作室解约？”罗祥椿又想到了一个问题。
　　“玩家之间的PK评定副本和野外副本不一样，相当于是游戏里的虚拟现实，评定副本里角色死亡并不会真正死亡，也不会爆装备，当然不会被工作室解约了。只有评定星数掉到负100被系统判定死亡，才会被工作室解约。”陈威回答了罗祥椿。
　　“陈导，你从进工作室，到升为D级，一共用了多长时间？”柳絮向陈威问了个问题。
　　“大概……两个月吧？”陈威回答了柳絮。
　　“两个月！”所有玩家一起很惊讶地看向了陈威，两个月对他们来说，工作加训练的话，都未必能达到转职的要求！但这位导师居然两个月就升到了D级！
　　“我大概属于天赋型玩家吧。初始属性值很高，一进游戏，力量、耐力、体质、速度、敏捷等基础属性就超过了转职坦克类、战士类职业的要求，我选择转职坦克类职业时觉醒了两个战斗技能，做外勤任务又觉醒了几个战斗技能，然后参与了战斗力评定，一直赢多输少，两个月的时间就升到了D级。”陈威一脸淡淡的装逼表情。
　　“陈导666！”
　　“陈导是天赋奇材啊！”
　　“难怪我一进来，就觉得陈导白里透红，与众不同……”
　　“陈导的光头是聪明绝顶的标志啊！”
　　“陈导你大腿上缺挂件吗？”
　　众玩家纷纷拍起了导师陈威的马屁来。
　　“我不算很厉害的，有一些传说中的天才级玩家，进入游戏时、甚至在进入游戏之前，就已经被系统选定为了秘密守护者，他们一旦转职，实力提升、晋级的速度才是真的可怕。”陈威说到这里的时候，眼睛下意识地瞅了金轲一眼然后快速移开了。
　　“秘密守护者是什么？怎样才能被选中？”柳絮立刻向陈威问了一声。
　　“秘密守护者就是守护系统秘密的玩家，至于怎样才能被选中，我也不是很清楚。”
　　“这不等于没说吗？”
　　“我没有权限了解具体的情况，可能只有被系统选中的秘密守护者，他们自己才知道究竟在守护什么秘密吧？”陈威感觉着自己刚才说得有些太多了，大概是被众人吹捧得有些飘飘然了。
　　这心性还要是磨练啊！看看人家新人金轲，才十七岁，却始终一副波澜不惊的模样，比他这二十多岁的老男人都沉得住气。
　　“真羡慕这些被系统选中的秘密守护者，他们在游戏里有着得天独厚的条件，应该很快就做到年薪几百万、上千万了吧？”罗祥椿一脸羡慕嫉妒恨的表情。
　　现实生活里很多事情都不公平，进入游戏之后，罗祥椿想着所有人起点一样，自己可以好好打拼一把，争取一个美好的前程和未来，没想到还有天赋级和天才级的玩家！就算一款游戏，还是做不到绝对的公平啊！
　　“别羡慕这些人，俗话说淹死的都是会游泳的人，我听说这些秘密守护者的角色死亡率超高。他们能接触到我们接触不到的领域，同时也接触到了我们接触不到的风险……”陈威摇了摇头。
　　“实力越强大，就想要挑战更强大的对手，死得也更快。我还是安安稳稳拿自己的工资就好。”柳絮赞同了陈威的观点。
　　“这游戏的秘密真多！”徐术感叹了一声。
　　“确实，我现在也只是了解了一些皮毛而已。”陈威向徐术点了点头。
　　“陈导，你进这游戏多久了？”柳絮又想了一个问题。
　　“这些问题属于个人隐私，我可以不回答。”陈威摇了摇头，他刚才有些得意忘形，说了些不该说的话，后面还是要谨慎一些的好。
　　“你是不是爱上陈导了？干嘛对陈导的私事这么关心？”覃浩杰向柳絮打趣了一句。
　　“爱上又怎么了？陈导这么优秀的男人，哪个女人见到了不爱？”柳絮公然拍起陈威的马屁来。
　　“打住打住，换别的话题，你们还有别的疑问吗？”陈威向覃浩杰和柳絮做了个停止的手势，不能再任由这些新人玩家拍马屁了，不然他又忍不住乱说话了。
　　“陈导进游戏大概也就三个多月吧？比我和金轲早来两个月，我们进来的那会儿，陈导刚刚评定为D级，然后就接手了担任我们这些玩家新人导师的任务。而且，我想陈导现在已经不止D级了，应该已经3D级了，正在冲击C级？”柳絮对陈威进游戏的时间和现在的实力进行了一番猜测。
　　陈威瞅了柳絮一眼，对她始终把话题集中在他身上有些不满。
　　“哈哈……被我猜中了。”柳絮很得意的表情。
　　“陈导，新人导师任务有什么奖励吗？我觉得带新人这种事情挺麻烦的。”覃浩杰开口向陈威问了一声，很体贴地帮陈威转移了话题。
　　“现实世界里给了额外的薪水奖励，游戏世界里给了额外的贡献点和一些其他的奖励。”陈威这个问题上没有必要隐瞒。
　　“奖励应该挺丰厚的，不然我可没兴趣给新人担任导师之类的。”覃浩杰又补了一句。
　　“还行吧。”陈威点了点头。
　　“陈导，游戏里的贡献点总是不够用啊！工作一整天，也就够吃三顿饭的，有没有别的方式可以得到贡献点的？比如在游戏里充值什么的？”徐术向陈威问了个问题。徐术属于家境比较优越的玩家，进工作室玩游戏不是为了那几百日薪，纯属对这个游戏很好奇。
　　“不能，这游戏没有充值系统，和现实世界的货币无法接轨。”
　　“不能充值，游戏靠什么赚钱啊？靠什么维护服务器的运行啊？怎么发人员工资啊？”徐术一脸的困惑。
　　“我没办法回答你这个问题，而且这也不是我们要关心的。”陈威摇了摇头。
　　“陈导，训练基地外，到了夜晚究竟有什么危险？为什么所有的规则都强调不能夜晚外出？做外勤任务的也必须天黑之前回基地？”余刚向陈威提了个问题。
第三十九章
黑暗和惨叫
　　听到余刚的这个问题之后，其他玩家也一起看向了陈威，看得出来，他们对这个问题的答案都很感兴趣。
　　“我不知道这个问题的答案，如果知道了，我恐怕已经死在野外的黑暗中了，也就不能坐在这里给你们当导师了。”陈威的回答让所有人都有些失望。
　　“工作室就没有这方面的攻略或提示吗？”余刚对陈威的回答有些失望。
　　“没有。或者，我级别不够，还没有了解这方面信息的权限。”陈威摇了摇头。