重生之最强人生(校对)第855部分在线阅读

　　约翰拉赛特迟疑了一下，有点不好意思的道：“《樱桃小丸子》。”
　　“……”殷俊睁大了眼睛。
　　见到了殷俊的表现，约翰拉赛特挠了挠头，“我觉得虽然是以一个小孩子的视角，但折射出来的，却是如今社会上的许多问题。虽然是好笑，但笑过之后，值得我们深思。我常常在里面能感悟到很多的道理，也知道了您在创作才华上的伟大！这样各种类型信手拈来，还非常的契合漫画本身，这就是了不起的天才！”
　　殷俊点了点头。
　　后世的几大动画工作室，其中有一个工作室，它制作的每一部动画，都不是给儿童看的，而是给大人们看的。
　　这就是皮克斯。
　　而约翰拉赛特就是皮克斯的灵魂人物，想来也正是他如今说的这种观念和思考，才形成了他、以及皮克斯的动画制作风格吧！
　　不管在立意和其它方面的争论，但这样的发展，在殷俊看来，是对动画片的一种补充和积极的延伸。
　　这些年的迪斯尼动画片之所以被时代抛弃了，原因就在于他们只认为动画片是给孩子们看的，所以那些低幼层次的动画片，没办法吸引到成人来观看。
　　“我是做漫画的，所以也经常看动画片，你在大学时做的那两部短篇动画我也看了，很有灵气，你就是我需要的迪斯尼的未来！”殷俊对他道，“马上我准备让迪斯尼制作一部动画片，我希望你加入进来，承担更多的责任，有没有信心？”
　　“我来主导？”约翰拉赛特讶然的道。
　　“你想得倒美。”殷俊好笑的挥了挥手，“你可以当主要助手，真正的把握，你比起那些大师来，要差得多了。”
　　“好！”
　　约翰拉赛特点了点头，他这也才放心了，如果殷俊真的莫名其妙因为欣赏他，而让他独挑大梁，他才会觉得奇怪。
　　好莱坞也同样谈资论辈，即使是他认为自己有才华，如果贸贸然的就跃升到那么老人的上面，那他在迪斯尼还能呆得住吗？
　　这样就挺好，这也证明了殷俊的确是想要培养他。
　　“你回去准备一下，你们到时都会去非洲草原，实地写生。”殷俊道。
　　“我明白了！”约翰拉赛特有点兴奋的离开了。
　　殷俊本来想对他说，让他有空多去卢卡斯营业的电脑动画部去看看，多学习一下人家对于电脑动画的理念。
　　但《狮子王》整体的工作起码要一年到两年的时间，等到他忙完了再说，也不迟。
　　等一等。
　　一部动画电影，要一到两年的时间，才能制作完成？
　　这不是很夸张吗？
　　要知道，现在麒麟文化制作一集20分钟左右的的《变形金刚》，60多个美工师、动画师，只用5天的时间就能完成。
　　即便是《狮子王》大电影会长达120分钟，但迪斯尼可以动用的动画师和美工师，可是麒麟文化的十倍以上！
　　就算迪斯尼还有别的动画片要做，但抽调出200名美工师和动画师，那是轻而易举的事情，而且他们的集体战斗力，比起麒麟文化来，不知道要强悍多少。
　　这样一个世界第一的动画制作公司，制作一部大电影，居然是要一两年的时间，实在是让人不敢相信！
　　可是！
　　殷俊记得清清楚楚，前世的《狮子王》并不是制作了一两年，而是从立项到上映，一共花了三年的时间！
　　当然了，这里面也有美国人工作效率拖沓的缘故。
　　比如在剧本探讨、造型设计、画面台本等等方面，就耗费了半年多的时间。
　　然后再次拖沓的调派人员、做各种准备，最夸张的是，本来要去非洲大草原上去实地写生的，可因为气候的缘故，他们还硬生生的在美国呆了两个月，然后才启程。
　　这就已经一年了。
　　接着120多个美工师，就呆在非洲画了一年的各种生物。
　　不管是主要出镜的狮子、猫鼬、疣猪、土狼，还是其它的各种生物，他们都画，一张接着一张的画，最后虽然有很多没有用上，但这种细腻和认真的工作态度，还是应该赞扬。
　　第三年，这些美工师回到了美国，在工作室里面和动画师们一起制作电影。
　　经过反复的修改和制作，一年的时间打磨，这才最终铸造成了最经典的《狮子王》。
　　好吧。
　　说是这么说，但殷俊觉得，其实在时间上，完全可以加快一些的。
　　在前期的准备上面，他已经做好了电影剧本，交给了导演之后，他们自然会召集美工组和动画组，有针对性的做出安排。
　　这样，一年的准备时间肯定用不上，稍微快一点，还能赶在旱季4月份开始的时候就去写生，直到9月份雨季来临，最多10月份，就能回美国。
　　而且去的地点根本不用辗转整个非洲，只要在肯尼亚的马赛马拉国家自然保护区、赞比亚的南卢安瓜国家公园和坦桑尼亚的鲁阿哈国家公园这三个地方就行。
　　半年的写生时间，在美国人来说，有点仓促。
　　只不过殷俊也不会仅仅只用美国人，麒麟文化马上还会进来许多的美工师，到时候就把他们派来一起工作。
　　我们华国美工师们的艰苦朴素、自动加班、努力完成工作的好习惯，你们老美也应该学习学习嘛！
　　2个月的前期筹划准备、6个月的绘画写生、再来6-8个月的制作。
　　殷俊给《狮子王》安排了这么最多16个月的制作时间，其实也算不上多么的仓促了。
　　毕竟比起前世摸索中做的《狮子王》来说，殷俊知道该用哪些人，该怎么去运作整个过程。
　　当然了，在殷俊来说，也有一点困难的地方。
　　那就是前世的两位《狮子王》的导演——罗杰·艾勒斯、罗伯·明可夫，现在都才二十多岁，一个和约翰拉赛特一样，刚刚入职不久，另一个现在还不知道在哪儿呢。
　　如果是原版找不到，又对好莱坞的动画导演不怎么熟悉的情况下，殷俊就只剩下了一个人选了。
　　杰弗瑞·卡森伯格。
　　现任派拉蒙影业的副总裁，和他一起当副总裁的，正是迈克尔艾斯纳。
　　他们两个和总裁巴里迪勒一道，组成了派拉蒙的铁三角，带着派拉蒙这几年混得风生水起。
　　但是好日子并不长久，过了三年，铁三角就会立刻分崩离析。
　　巴里迪勒去20实际福克斯，为默多克搭建起了美国第四大的电视网。
　　迈克尔艾斯纳带着自己的好朋友杰弗瑞卡森伯格来到了迪斯尼，迈克尔艾斯纳成为了CEO，卡森伯格是动画总监。
　　但是就如同和自己其它的好朋友闹翻一样，十年之后，不堪忍受迈克尔艾斯纳的卡森伯格，离开了迪斯尼，和自己另外两个好友一起成立了另一家大型制作公司。
　　它的名字
　　叫做
　　梦工厂。
　　所以你看，派拉蒙的这铁三角，真的是非常优秀的管理人才，在最近三十年的好莱坞里面，都能称得上是顶尖！
　　殷俊不仅仅想要把迈克尔艾斯纳、卡森伯格给挖过来，更希望连巴里迪勒一起给端了。
　　到时候迈克尔艾斯纳负责游乐园和周边产品商店运营，卡森伯格负责动画制作方面，巴里迪勒负责电视网的收购和搭建……如此的场景，想想都觉得美啊！
　　只不过，现在人家所在的派拉蒙，比起迪斯尼来要好太多了，殷俊得想一点法子，才能把他们给挖过来。
　　美国的职业经理人，其实还算比较实际的。
　　一方面如果没有更高的台阶给他们，他们就会产生懈怠，然后想要去迎接新的挑战。
　　另一方面，如果别的公司给了他们更大的权力，更高的薪水报酬，也很容易挖到人。
　　在派拉蒙的铁三角来说，巴里迪勒最喜欢的就是做电视网，所以只要许诺让他尽情的发挥，并且给予充足的待遇，他很容易就会过来。
　　至于是不是担任总裁的位置，巴里迪勒并不会很在意。
　　迈克尔艾斯纳的野心大、手段多，贪好权力，所以只要给他许诺可以拿到比在派拉蒙更大的权力，同时也是大笔的金钱股份刺激，他也会跳槽。
　　三人之中，卡森伯格属于是技术类别的人才，并不是那种喜欢站在台前的人，但他做事情很踏实，深得巴里迪勒的喜欢，迈克尔艾斯纳也知道，所以以后跳槽才说动了卡森伯格一起。
　　这样的技术人才，权力金钱对他来说并不是最主要的，不过如果是巴里迪勒和迈克尔艾斯纳都来了迪斯尼，相信他也是愿意继续和这些老搭档合作的。
　　当然了，殷俊肯定会权衡他们之间的利益和权力。
　　迪斯尼的总裁由殷俊亲自担任，执行总裁也会是另有她人，即便是只是象征性的人物，那也不能让他们之中任何一个当上执行总裁。
　　他们三个的位置，都是平等的执行副总裁，分别管理迪斯尼的三大部门。
　　也只有这样，才能压制住迈克尔艾斯纳越来越膨胀的野心和权力欲望。
　　至少是在罗伯特艾格成长起来之前，殷俊还是希望和迈克尔艾斯纳合作的，这个人在管理公司方面，在发展公司方面，都有着自己的一套。
　　否则迪斯尼也不会从一个濒临破产的小公司，发展成好莱坞的新七大巨头之一了。
　　罗伯特艾格之后能发展得那么顺利，与迈克尔艾斯纳认真的打造和经营，也是不无关系的。