时尚大佬(校对)第642部分在线阅读

　　一些品牌在国外早已举步维艰，都要经营不下去了，但是到了华国市场，经过包装，再吹嘘一番后，堂而皇之地在顶级商场中销售，消费者趋之若鹜。
　　据统计，大部分的奢侈品大牌，差不多一大半的营收，来自华国市场，而且，销售增速越来越快。
　　各大品牌也开始加大在华国市场的投入，投入巨资修建什么亚太区最大的旗舰店，什么全球最大概念店等。
　　从这方面，也可以看得出来，这些大牌对华国市场的重视。
　　但是，这种重视，只是表面上的，包括采用东方元素，那只是他们所理解的东方元素，并不是具备真正的东方神韵。
　　那些东西，设计出来后，反而看起来不伦不类的，说土不土，说洋不洋的。
　　但是，华国人本来就有好客的习惯。
　　尤其到了近代，落后久了，又有着自卑心理。
　　看到原来高高在上的大品牌，愿意俯下身子来讨好他们，就感觉民族荣耀感爆棚，也顾不上那些品牌的尴尬设计。
　　热情大方地掏腰包去买单。
　　李清欢和两大设计师，决定从这方面入手，来和那些西方的大牌，来一场错位竞争。
　　让对方明白，什么才叫真正的东方神韵，什么才叫真正的顶级服装！
　　李清欢跟在王业身边几年，学会了他的一个做事风格。
　　那就是，任何事情，不做也就算了。
　　如果要做，那就必须做到最好！
　　而且，不打无准备之仗，出手前，做好充分的准备。一旦出手，那就要风卷残云一般，让竞争对手无从抵抗。
　　所以李清欢和两位设计师，在浮生若梦的成本上，是不惜血本的，在宣传推广方面，也做好了准备。
　　甚至在店铺方面，也已经准备好了。
　　等到浮生若梦的首秀举办成功，全球主要大都市的旗舰店，会在同一天开业。
　　一举杀入顶级奢侈品品牌中去，和对手去进行竞争。
第427章
叶采妮的危机
　　叶采妮最近很不开心，或者说，是烦心事特别多。
　　她事业上，遭遇了极大的困难。
　　随着华国国内，对传销的打击，安利随时是合法的直销，但口碑已经做坏了。
　　现在从事安利直销的人，变得像过街老鼠，别人看到了都是指指点点。
　　这种情况下，她这个大领导的日子自然也不好过。
　　在安利公司，业绩考核体系非常完善，也非常严格。
　　最近几个月，叶采妮的业绩如果按真实成绩来算，没有一个月能够完成的，她和手下几个头头，为了冲业绩，大家绞尽脑汁，想尽了办法。
　　提高返利，加大奖励力度，强行摊派任务，让下线压货……
　　等等手段，都用了出来，虽然熬过了几个月，但是随着形势持续恶化，真实销售越来越低。
　　叶采妮的下线们反映，大家已经没有什么钱来进货了，因为前几个月进的货，压根就没有卖掉。
　　那些产品，全部都堆在大家的家中，有人诉苦说家里的客厅都变成了仓库，回家后，都没有地方可以站了。
　　销售渠道，最怕的就是库存积压，因为这些商品积压下来，就会占用大量的流动资金。
　　一旦流动资金枯竭，那生意就离死不远了。
　　现在，叶采妮的下线们，就是这种状况。
　　叶采妮也好不到哪去，她也把自己多年的积蓄拿了出来，变成了产品，积压在仓库中。
　　她是大区领导，压货自然比下线们更厉害，家里压根就放不下，还特意租了一个仓库来放货。
　　除了产品积压，叶采妮的团队也要处于分崩离析的阶段了。
　　本来直销行业就不太景气，而且现在安利正面临着一个强有力的竞争对手。
　　这个对手，不是别人，正是同一集团旗下的美利坚捷星公司。
　　说起这个捷星公司，和安利公司渊源颇深。
　　因为这个公司，就是从安利公司孵化出来的。前些年电商的兴起，安利决定自己也要做电商。
　　但是，这家公司一直是做线下直销，担心做不好电商。
　　那怎么办呢？
　　万一投入巨大，摸索几年后做不成功，那不但损失了金钱，更是浪费了时间。
　　安利的老板也是个聪明人，他就想到了一个好主意。
　　那就是安利没有互联网基因，没有网络营销的经验没关系，找几个互联网巨头合伙做不就行了吗！
　　这样一来，不但互联网经验有了，而且有合伙人分担投资风险，一举两得。
　　于是，安利就找了微软、IBM两家巨头公司，组建了新的捷星公司，专门做电商。
　　在这之上，组建了安达高集团，来控制安利和捷星公司，还有自己的物流公司。
　　美利坚捷星公司，母公司安达高早在其成立之初就明确规定：捷星只能在北美运作，不能在其他国家运作。
　　因为每个国家的法律和法规是不同的，甚至是产品的成分、含量、标识，每个国家都有不同的规定。
　　而捷星的产品是没有经过华国相关部门检验和认可的，所以在华国销售捷星产品是违法的。
　　原本在地域上和安利互不侵犯的捷星，前两年开始以“电子商务”方式不断渗透华国市场，以其更高品质的产吕，价廉、佣金丰厚、操作便捷等优势吸引了许多喜欢电子商务的人。
　　捷星在华国的IBO每天都以上千的速度在增长，捷星在华国境内获得了巨大的利益。
　　发展势头迅猛，队伍迅速壮大起来，已经对安利的业务构成了巨大的威胁。
　　以致有些捷星会员满怀信心地宣称：将来捷星替代安利，安利全盘转为捷星，是自然而然和顺理成章之事。
　　所以现在要赶快加入捷星，抢占市场先机。以电子商务的优势而言，这种发展趋势似乎也确实是不无可能的。
　　叶采妮的下线，也开始有很多人，想转去做捷星。
　　因为捷星的产品，比安利的便宜多了，也更好卖。甚至，两者都是一个母公司的产品，捷星的产品，质量比安利的还要好。
　　美利坚对药品质量方面的把控之严格，全球闻名，所以华国消费者，也更认可捷星的产品。
　　别人比你产品便宜一大截，而且质量还比你好，这还怎么竞争。
　　在以往，电商不发达时，商品流通没那么便利，所以这种竞争趋势还不明显。
　　这两年，电商通关很简单，代购又多，所以捷星对安利的冲击就大了起来。
　　目前甚至发展到，做捷星的业务员，公然去安利的门店发宣传册子，拉客户。
　　面对这种情况，国内的安利经销商们束手无策，亚太区公司这边当然向总部抗议了很多次，但也没有得到满意的答复。
　　因为捷星确实没有把店铺和网站开到别的国家，所有的销售下单，都是通过美利坚的网站完成的。
　　当然，如果真想控制的话，捷星公司有的是办法控制。
　　但他们什么都没有做，只是冷眼旁观。
　　很明显，现在获利的是捷星公司，他们当然不会去管。所以是同一家集团公司，但彼此之间也是有竞争的。
　　……
　　叶采妮现在也快走到了山穷水尽的地步，哪怕她自诩是天才，从来不服输的人，此时也找不到什么好的解决办法。
　　再次上课时，王业看到叶采妮，吓了一跳。
　　往日，叶采妮给人的感觉都是那种性格开朗，做事强势的女强人，很注重自己的形象，从来都是神采奕奕的。
　　但这一次，看起来仿佛老了好几岁，眼睛里都是血丝，不复往日的风采。
　　“怎么了，采妮，遇到什么困难了吗？”王业关心地问道。
　　他和叶采妮是一个小组的成员，两人关系也不错，再加上，叶采妮也算是王业看中，并且准备作为人才储备的人选。
　　现在见她好像遇到了什么苦难，关心一下也是应该的。