重生之财源滚滚(校对)第1005部分在线阅读

　　竞业限制条款他其实知道，毕竟是他本人签的。
　　可之前华润也有高层离职入职竞争对手企业，华润并未追究责任，陈浪下意识地忽略了这个问题。
　　然而等他可能入职其他零售企业的消息传出来，华润这边忽然拿出了这招杀手锏。
　　按照协议约定，这些高管两年内不得从事相关业务，华润方面会进行部分补偿。
　　如果违约的话，那自然少不得巨额赔偿。
　　按照协议规定，赔偿金额为离职前一年基本工资的50倍。
　　而陈浪之前在华润已经算是高层，除了分红奖金之外，年薪可不低，税前达到了60万。
　　按照50倍赔偿额度，如果他要入职远方，就得面临3000万的巨额索赔！
　　07年的时候，3000万什么概念！
　　李东开出千万年薪，连大型央企的CEO都投怀送抱，更别说3000万了。
　　这时候的3000万，能在京城买一套大大的别墅，能在平川买下一栋住宅楼。
　　为了一个员工，哪家愿意为这笔巨款买单？
　　挂断电话，李东面色一变再变。
　　3000万索赔，华润做的还真绝。
　　竞业条款在商界虽然被普遍运用，可很少出现索赔事宜。
　　尤其是这年头大家都是你挖我，我挖你，你要是索赔，别人也会索赔，到最后两败俱伤。
　　而且这样一来，也让不少高层寒心。
　　陈浪在华润可是工作了20年以上，这时候改换门庭是有些不地道，可对方对华润的贡献可是不低。
　　从法理上来说，华润索赔无可厚非。
　　可从情理上来说，华润的巨额索赔就有些不讲人情了。
　　李东吐了口气，喃喃道：“3000万……3000万……”
　　这笔钱陈浪肯定是拿不出来的，就算能拿出来，这笔钱也不能让陈浪拿。
　　那自己要为陈浪买单吗？
　　3000万不是小数目，别看远方动辄几亿几十亿的投资，可那是整个集团。
　　为了陈浪付出3000万的代价，李东本人其实是愿意的。
　　可董事会那边怎么想？
　　远方现有高管怎么想？
　　为了一个陈浪，开出千万年薪还不算，现在还要承担3000万的赔偿款，陈浪到底能不能给远方带来这么大的回报？
　　陈浪之前是在华润干的不错，可不代表来了远方也会干的不错。
　　双方底子不一样，模式也有些差别，这笔钱到底值不值。
　　沉吟了片刻，李东下定了决心。
　　3000万而已，如果陈浪真能带领远方超市更上一层楼，利润率哪怕上浮1%，这笔钱也回来了。
　　而且前期说的天花乱坠，到了现在真出钱的时候就缩了，日后还有谁敢投靠远方。
　　千金买马骨，此刻岂不是最好时机！
　　想通了这些，李东打了个电话回公司，接着便出了门。
　　……
　　远方大厦。
　　听到李东要为陈浪买单，不少人都面露异样。
　　这种重视程度可真不一般，3000万的赔偿都愿意付，大家心里难免有些酸酸的。
　　就连一直想要将陈浪挖来的袁成道都不免有些吃味，吃味归吃味，袁成道还是保持理性道：“李总，3000万太多了。”
　　“当然，我不是说反对，只是按照竞业限制条款，陈浪目前还没拿到补偿款，所以50倍的索赔额度肯定是虚高了一大截。业内一般遇到这种情况，都会选择打官司。最后的结果，就算败诉也不会赔偿这么多，千万大概就到顶了。所以我想还是再等等，等陈总入职了远方，华润那边发起索赔，之后双方在法院解决这个问题。”
　　袁成道这话一出，不少人都点头赞同。
　　千万赔偿的话，大家还勉强能接受。
　　虽然千万也很多，可李东给陈浪开出的报酬都达到了千万之巨，这时候多花一年的薪水拿下陈浪，倒也不算太过分。
　　李东没急着说话，沉思片刻才道：“这样显得我们太小家子气了，而且千万花了，还得不到想要的结果。
　　既然准备出血，那就出的大气磅礴，千军易得一将难求，这时候就是让陈总归心的时候。
　　也让全国的精英人才看看，我们远方求才之心有多重！
　　不用等陈总入职，发布公告，说远方愿意为陈总出这笔钱，我要全国人都知道，我李东不会亏待任何人！
　　你们也不用多想，这3000万不仅仅是为了陈总花的，更是为了远方未来花的。
　　我相信，这3000万的效果还要胜过当初的两亿。”
　　这时候众人也反应了过来，的确如此，这次远方愿意站出来，那真不是一般人能做到的。
　　此事一过，远方名声必定要上升一截。
　　花3000万达到这个效果，也不算太亏。
　　当然，这是相对而言，也就远方这种才崛起的企业，而且有雄厚资本的企业才会这么做。
　　换做其他成熟的企业，自身人才都够用了，哪会拿出3000万为陈浪买单。
　　……
　　9月8号上午，华润公布竞业限制消息。
　　消息一出，业内都偃旗息鼓，连刚开始准备对陈浪出手的几家零售企业也纷纷止步。
　　原本陈浪离职，这些企业还准备试试能不能把陈浪拉过来。
　　可面临上千万的赔偿款，不少人就得考虑值不值得了。
　　就在所有人都为陈浪可惜的时候，相隔不到3小时，远方集团发布公告！
　　公告一出，顿时引起轩然大波。
　　远方愿意为陈浪买单，远方公告宣称，陈浪为国内零售业贡献斐然，能力卓著，不继续从事同行业实在是国内零售行业发展一大损失。
　　为此，远方集团愿出资3000万，赔偿陈浪离职对华润造成的一系列损失。
　　另外，远方集团诚意邀请陈总加盟远方，出任集团COO一职。
　　石破天惊！
　　真的是石破天惊！
　　从改革开放以来，几乎从未听闻这么高额的竞业限制赔偿金。
　　还有，远方这次速度太快了，出手也大气的无以复加。
　　这时候其实这事可以慢慢谈的，毕竟陈浪刚离职，连竞业限制补偿金恐怕都没拿。
　　此刻如果愿意打官司的话，最后限制条款到底成不成立都是个问题。
　　然而远方毫不犹豫，在华润刚流露出威胁姿态的时候就给予了强烈回击。
　　你们不是拿竞业限制威胁吗？
　　行，我不在乎，我也不跟你们吵闹纠缠，直接一次性到位，按照你们合同定的赔偿金额进行赔偿。
　　这种情况下，陈浪再也不欠华润的。
　　如果以后双方交手，华润还拿这点做文章，那别人只会骂华润不要脸。
　　原本陈浪入职远方，华润作为老东家，陈浪要是出手对付华润，恐怕会被诟病卖主。
　　然而这次赔偿金一给，双方情谊彻底一刀两断。
　　到时候陈浪再针对华润，也没人能说个不是出来。
　　李东的大手笔一出，顿时显示出了其中的好处。