重生之财源滚滚(校对)第1669部分在线阅读

　　李东又继续道：“另外就是薪资问题，你们方案要做好了。原则上，8级岗位，年薪加分红加奖金，不得低于百万。7级岗，不得低于50万。其他的你们自己核算，至于9级岗和你的10级岗，别小气了，做一份漂亮的表格出来，也别藏着掩着。我个人的话，就不用给我发工资了，省一点算一点。”
　　袁成道都快憋不住了，什么叫省一点算一点？
　　给不给你发工资重要吗？
　　远方除了孙涛有点股份，除了微博融资一些，还不都是你自己的！
　　就算给你发10亿年薪又能如何？
　　真正摊到孙涛他们头上的有多少！
　　还省一点算一点，这话说的就真不脸红？
　　对李东，袁成道现在是无话可说，不过李东口中的薪资方案，还是让他有些暗喜。
　　倒不是为他自己，说句实在话，远方的9级和10级岗，也就那么几个人。
　　他袁成道10级，孙涛、王悦这两位副总，再加上几位子集团老总，实际上都是董事会的人，9级岗也不到10个人。
　　这些人谁不是年薪千万级别，而且还都是李东自己定的，改无可改。
　　倒是8级岗和7级岗，一个百万起步，一个50万打底，这方案真要在他手中弄出去了，他一下子就能收拢这些人的心。
　　之前他们也不是拿不到这个工资，可毕竟没有明确规定，谁知道今年拿这么多，明年拿多少？
　　现在给明确下来，落实到文件上，那以后大家的心就安了。
　　袁成道心里盘算了一阵，这事倒是挺重要的，起码相比较而言，在他眼中甚至比筹备航空公司都要重要。
　　后勤稳定，才是他最大的任务和责任。
　　远方的开拓，主要是李东和两位副总裁负责，以及几大子集团董事长坐镇。
　　他袁成道的任务，九成都在后勤方面。
　　这点弄好了，比什么都重要，处于极速扩张期的远方，后勤稳定比前方开拓要重要。
　　李东说着，最后才道：“另外就是微博这边的1000万股股份期权激励，要做详细了。微博那边不去说，远方其他子集团，7级岗以上的管理，都要照顾到。”
　　7级，也就是省分公司经理、总部部门副职、子集团部门正职这些级别。
　　这也是极限了，再分，200万股不够分，分到手也不多，没意思。
　　毕竟是微博的期权激励，不是其他自己所在的公司，李东也不可能来个人手一份。
　　远方员工接近20万，真要都分，一人分个10股有意义吗？
　　微博哪怕上市之后，再涨个10倍，现在的一股也才100美元，1000美元不到，弄的跟发财了似的，没必要。
　　而且说句不客气的，最底层的员工，那是一招一大把。
　　真正要让李东去笼络的，起码也是7级以上的高管了。
　　袁成道早就知道李东准备拿出1000万股股份分配，倒也不意外，不过心里还是有些喜悦。
　　他是集团总裁，期权激励，其实主要就是分给他们这些高管。
　　1000万股，分到员工手上能有200万股就不错了，剩下的一大半都是他们高管来分。
　　如果李东不做特别指示，刘洪和他们几人，最少也是50万股起步。
　　哪怕按照现在的价值，也有500万美元了。
　　上市再涨个几倍，怎么着也是千万美元打底，后期微博稍微发点力，那就是几千万美元了。
　　恐怕微博上市，真要造就大批亿万富翁。
　　别人不说，后期哪怕不再追加期权，他们手中的股本价值也破亿了。
　　直到这时候，袁成道才算是彻底定了心。
　　其实他年薪不低，千万级别，可在远方，很多人都有危机感。
　　李东太过强势，导致他们的存在感很微弱。
　　今天你干的好好的，明天赶你走人，那不是不可能的事，大家都有些担忧。
　　现在好了，虽然不是集团整体上市，可光是微博上市，拿着手中的股本，也不怕下半辈子没有进项了。
　　简简单单的事，人心彻底安定了下来。
　　而这还只是开始，李东既然分了微博的期权，其他产业要上市，肯定也会分的，这点袁成道还是相信的。
　　也许在远方干个几十年，高管们以后都会成为巨富。
　　人都是逐利的，理想不能当饭吃，不给你发工资，你再多的激情，也会被饿肚子折腾的消磨。
　　等你有了基础，有了底气，那才有资格谈理想。
　　要不然，那不叫理想，叫空想。
　　……
　　远方的期权激励方案和职级划分计划，很快就在高管层传开了。
　　1000万股微博股份，提升一截的薪资水平，瞬间让所有高管层雀跃起来。
　　接下来的两天，大家谈的最多的便是这个。
　　“你分了多少股？定了几级？”
　　这几乎成了管理层的口头禅，虽然正式方案还没出来，可总有些消息灵通的人能提前得到消息。
　　不单单远方的人在传，外界也在传。
　　微博B轮融资方案正式公布，远方计划新增5000万股股本，占总股份19.23%，坐等投资机构报价。
　　虽然具体报价外人不太清楚，可有小道消息流传，融资前，微博估值就高达20亿美金。
　　报价，一般都是报融资前的价值。
　　也就是说，起码报价在20亿美金以上，才有希望能进入微博。
　　远方融资多少，暂时还没定论，可按照微博的融资比例，融资后的微博价值起码也在25亿美金以上！
　　单单只是一个微博，总价值就超过了170亿人民币！
　　而李东哪怕融资稀释股权之后，占据的股份也超过了60%，这全是他个人的，也就是说，李东个人在微博上面就狂揽100亿人民币以上！
　　外界都惊呆了，微博有这么赚钱吗？
　　李东赚钱是不是来的太容易了？
　　他在微博上有多少投资，外行人不清楚，业内人却是能猜个大概，除了投资商的钱，李东个人方面，最多也就花了5个亿左右。
　　这才一年多的工夫，转头就成了100亿，太夸张了吧！
　　胡润榜之前对李东给出的财富是780亿，可现在看来，何止！
　　微博只是李东拥有的产业中微不足道的一项，光这个，他就身家百亿了，更别说，微博还只是从远方科技中拆分出来的一个子公司。
　　外界对李东的财富再次猜测不是重点，重点还是微博融资，员工高管们分配期权。
　　1000万股，总价值1亿美金，将近7亿的人民币，这就分了。
　　远方的待遇，也太好了吧。
　　之前还有人说，李东抠门，独裁欲强烈，死活都不分其他人期权和股份。
　　可现在，光是一个微博，就分了7个亿，这还是现在，李东真的小气吗？
　　一时间，不少互联网企业的员工们都有些动摇了。
　　要不要去远方博一次？
　　期权激励不是一时的，这肯定是一个长久的项目方案，去了远方，远方的东西都值钱，眼看着微博也要上市了，说不定真能跟风狂赚一笔。
　　就算不去微博，远方的产业还多了。
　　实业那边不说，上市的话，一般也不会有多大好处。
　　可互联网产业不同，那可是说暴富就暴富。
　　远方现在还有商城、PP、万卡通……
　　这些产业，暂时都没有融资，可不代表永远不融资不上市，这是不可能的。
　　现在去了这些子公司工作，那也是机会啊。