重生之财源滚滚(校对)第2437部分在线阅读

　　福利政策我这有，但是你们越闹，我越不给，谁闹腾的越厉害，谁越没有。
　　新的激励方案，等事情平息了再公布，其中一部分人可以剔除，这样挺不错的。
　　最后北方地区……”
　　说到北方地区，李东考虑再三，猛然道：“让齐云娜出面！
　　齐云娜以华北区百货总裁的职位，暂时统管北方的业务。
　　告诉齐云娜，她要是能让北方安定下来，我也不升她做什么百货总裁，直接成为零售集团的副总，管理零售集团的北方业务！
　　要是安抚不下来，解决不了，那也没事，到时候乱了一片，什么职位都没用。
　　这一次，就一个政策，不妥协，不让步！
　　别人是别人，远方是远方，没有让步的空间。
　　我给你们好处，前提是你们要安分守己，没了这个前提，让我让步，告诉他们，没戏！
　　就这样，陈总和刘总也先回去吧。
　　对了，100亿的计划不变，我不会自己打自己的脸。”
　　陈浪和刘红梅带着忧心和不安，缓缓离去，此刻，会议室只剩下了袁成道一人。
　　袁成道微微有些紧张，李东看了他一会，忽然笑道：“不是你组织的吧？”
　　袁成道急忙道：“李总，这话可不能乱说！我作为集团的总裁，还没疯狂到这个地步。我承认，有些政策我一直希望能按照我的意思来，可让集团动荡，让远方的实力削弱，这绝不是我会做的事！您这是对我职业道德和人品的质疑，这句话，我希望您收回去！”
　　李东顿时笑道：“行，我收回来，不是你就好，免得我这时候还要换总裁。”
　　这话说出来，袁成道不由得松口气，他就知道，李东有可能会怀疑他，这锅背的。
第1571章
袁成道的茫然
　　“那你觉得是谁？”
　　李东再次问了一句，见袁成道一副不知情的态度，李东淡淡道：“这种事，没有高管出面，不可能发生。
　　而且还不是一般的高管，我说的是10级以上的管理层。
　　这么大规模的串联动作，波及三大集团，我想，一般人做不到。
　　起码，没有人脉关系，联络不到其他集团的主管。
　　参与的人，在集团内部，应该还是有声望的。
　　大家相信他，信任他，觉得他能给大家带来更大的利益，而且事后还能不受处罚。
　　敢给予大家这个承诺，或者说能让大家觉得他能做到的人，应该不是太多才对。
　　你？
　　你说你不是，我相信，除非你准备离职了，要不然，不会是你。
　　董事局这边，除了你，还有谁？
　　刘琪不可能，谭涛是工会主席，按理说这种为员工谋福利的事，的确应该他去串联，去做才对，可实际上，谭涛没这么大的威望，所以也不可能。
　　孔祥宇刚上任不久，物流集团能看管过来就算不错了。
　　剩下的还有刘洪、刘红梅、孙涛、王悦、吴胜男、陈浪，对了，还得加上我。
　　12级和13级的高管，就这么些人，而这些人，也是集团当中权利和影响力最大的。
　　陈浪？
　　不太像，他执掌远方零售也不算太久，现在恐怕恨不得零售集团能安稳如山。
　　除非，他是华润的商业间谍，那当我没说这话，这种概率可以忽略不计。
　　刘红梅刚进入董事局，不过她财务总监当了这么久，权利和人脉还是有的，她串联，可以造成这样的规模。
　　关键在于，没有利益。
　　就算成功了又如何，她能更进一步，取代你或者我的位置？
　　吴胜男这边……”
　　说到吴胜男，李东顿了一下，淡淡道：“她对我有些不满是肯定的，这点无所谓，我不指望所有人都喜欢我。
　　不过要说她串联的，我不是太相信。
　　第一，东宇地产本就势弱，她就算串联成功了，东宇和她都捡不到便宜。
　　加上她和沈茜私交不错，真要被发现了，沈茜就饶不了她。
　　第二，说句难听的，她在远方的存在感不强，成功的概率不大。
　　还有刘洪，其实可能性也不大，现在远方科技两家子公司要上市，他忙都忙不过来，没工夫搞这些。
　　真正有可能的，恐怕也就孙涛和王悦了。
　　毕竟，这事爆发的时机，是在100亿被动用了的时候。
　　原本，这笔钱是准备拿来做零售业务扩张的，结果钱没了，前期的准备工作都做了无用功，两人会不会觉得特别失落，特别恼火和愤怒？
　　你说，他们俩，是谁参与了，还是一起参与了？”
　　袁成道一脸的尴尬，半晌才道：“我想，应该不是他们才对……”
　　“那就是你？”
　　“李总……”
　　袁成道无奈道：“事情既然已经发生了，不管是谁，既然能引起轰动效应，说明我们的政策的确存在一些问题。
　　一味的高压政策，一味的疯狂扩张，这都是这次事件的爆发原因。
　　而谁串联的，这只能起到引导的作用，而不是决定性的作用。
　　既然如此，没必要非要一直追究下去。
　　这次，其实也是一次解决我们沉积旧病的机会。
　　我们前期，积累的旧病不少，这次其实不应该一味的强硬，而是软硬兼施。
　　当然，我不是否决您的方案，我的意思是，先高压政策，将事情压下去，这时候，我们清除了一部分对我们怀有极大敌意的员工。
　　接下来，我们可以实施我们的激励方案。
　　所以，激励方案要出的快，事情压下去三天内，我们就要发布新计划才行。
　　萝卜和大棒共出，才是解决的根本方案，要不然光用大棒，一味高压，后续会积累更多的问题。”
　　李东这时候倒是没再强硬下去，点点头道：“所以你这边做好准备，1号事情不发生最好，发生了，当场镇压下去！
　　普通员工除非很过分，要不然不追责。
　　而4级以上的主管层，只要参与了，轻则记过扣奖励，重则开除！
　　解决了这些领头人，其他的事都不是问题。
　　而真正参与的，我觉得不会太多，毕竟在腾讯1亿股股票即将发出来之前，这些主管都知道，他们才是最大的受益者！
　　这时候站出来，除非是对自己不自信的那种，觉得自己拿不到多少好处的那种人。
　　这种人，既然不自信，说明成绩也不怎么样，剔除了刚好，都免得我们自己考核筛选了。
　　这次，也是大浪淘沙的机会。
　　在远方即将崛起，给大家带来回报的最后一个节点，大家都在做选择，我选择他们，他们也在选择我。
　　到底谁去谁留，谁能成为最后的大赢家，也许就看这一次也不一定。
　　另外，远方零售最大的问题，还是在于资金和扩张的问题。
　　现在大家都有闲工夫胡思乱想了，不就是因为我们的线下门店一直没怎么扩张吗？
　　行，满足他们！
　　接下来组织一个谈判队伍，去香江和和黄谈判，并购他们旗下的百佳！
　　另外，再组织几个小队，分别去和苏宁，五星，哦，还有高鑫谈收购的事……”