重生之官路商途(校对)第541部分在线阅读

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  “天亮再说吧,也不大疼,”陈静依床而坐,见许思这么认真的替自己揉伤脚,颇为感动,说道,“听说你还有个妹妹,我想做你妹妹一定很幸运吧?”
  “你说许维啊,她脾气倔,不一定觉得有许思这个姐姐就幸运啊!”
  陈静抬头看了一眼,也不知道张恪什么时候又回到楼,正站在门口接她的话。
  许思淡淡一笑,朝张恪挥了挥手,娇嗔的说道:“女人间说私密话,你偷听也说罢了,还插什么嘴?乖乖的去看咖啡有没有煮好。”
  “真是无聊啊!”张恪伸了懒腰又转身下楼去,将前尘往世里发生在许思、许维姐妹身上的悲剧从脑海里驱走。
  陈静看着张恪离开,又笑着跟许思说:“他胡说八道什么啊,我要有能有你这样的姐姐,不知道该有幸运呢,要不你就给我作姐姐吧?”
  许思微微一愣,看陈静的眸子真诚,她倒是犹豫着不知道是答应好还是拒绝好。
第1006章
姐妹花
  陈静鼓起勇气看着许思,眼睛在壁灯的幽光下晶晶闪亮。
  许思想起前年三人在香港街角酒吧里听到的话:完美的情感总是独一无二的,但是又时不时会撞车……难道自己会因为张恪身边有了唐婧,而默默的离开去迁就另一份勉强的情感吗?陈静大概也是这种心思吧!
  想到这里,许思才笑着说:“你又漂亮又能干,找我做姐姐,会不会太委屈了你……我可是很高兴能有你妹妹呢。”她知道陈静要比自己少十多个月。
  “那我真当你做姐姐了,”陈静敛着兴奋的神色,心里的难堪还没有完全消去,“我妈就我一个女儿,从小都没有兄弟姐妹的,有什么心思也无人分享,老小就跟子嘉混在一起,还给别人笑话太孤单的缘故……”
  想到令张恪也头疼的谢子嘉,许思莞尔一笑,她听出陈静话里的语病,想着陈静的父亲陈家善这样的豪富也不会独守一个女人,只是也不好评价什么,想想张恪这混蛋,沾花惹草真该要大卸八块了,爱情,爱情,也只能守着自己对爱人的那份情,可是偏偏能真切的感受到他的真切情义,想恨都恨不起来,最终还不是由得他胡来?看着陈静脸上的羞红还没有完全退去,有着无端的娇媚,便是女人看了也会心动,心想她心里大概已有了奋不顾身的念头了吧,真是便宜那个混蛋了。只是不晓得她知道晚晴、丹青都跟这混蛋有一腿,还会不会这么奋不顾身的年过来。
  “我再帮你揉一揉,”许思将陈静肿起的右脚放在大腿上,说道,“许维性子倔,既然崴了脚,都不会让我帮她揉的,我常跟我妈开玩笑说,她两个女儿,性子怎么差这么大,还是说我是许家领回来的野孩子……”
  “你真要是领来的,那你家可真是捡到宝了,我在海州可没有家,以后就把你家当家了,回海州之后,你可以正正式式的把我介绍给你家里人。”
  “行啊,许维留在香港只知道工作,我妈还抱怨跟少了个女儿似的,你过来正好顶她的班。”许思笑着说。
  陈静凝眸看着许思,端视着她绝艳芳华的容颜,赞叹道:“许思姐,你真是漂亮!”
  “你又不是男人,说这话恶不恶心?”许思笑着说,隔着睡裙在陈静的大腿拍了拍,“你也很美啊,腿这么长,女孩子腿长才好看……”
  “谈什么呢,这么高兴?”张恪用一只托盘将咖啡壶与杯子端上来,放到被褥上,见陈静的脚踝肿得老高,心里都怜惜的微微一抽,问道:“痛不痛?”
  “我力气小,药性渗不到皮肉里去,你来帮她揉一下,”许思托起陈静的脚踝微微一抬,示意张恪坐过去,“不行的话,天亮后还要去医院看一下。”
  “……”张恪迟疑的手一缩,只当许思在试他,不然哪可能让自己在她面前帮其他女人揉腿?笑着说,“我笨手笨腿的,别把陈静的脚伤加重了,我去冰箱里拿些冰块做个冰袋,冷敷一下,或许有些用处。”说着,就起身再下楼去。
  陈静心里也放不开在许思面前让张恪帮自己揉脚,许思看着张恪走下去,才笑着跟陈静说道:“这家伙平时花心的,这时候倒不好意思下手了……”
  “……”陈静这时候才觉得难堪起来,脸埋在膝盖上不敢看许思,任许思帮自己揉着伤腿,心想自己真是荒唐,又抬起头来,问许思,“以后我要离那家伙远一些?”
  “还记得前年在香港的街角酒吧前遇到那个有趣的老人?”许思问陈静。
  “嗯!”陈静点点头,在她的心里,张恪无疑就是那个无人能替代的完美情人,完美到让人克制不住的要飞蛾扑火的投进去。
  许思笑着,还想问陈静梦里到底梦到张恪对她怎么了,倒是没有问出口。
  张恪做了冰袋拿上来,帮陈静敷上,许思跟他笑着说:“我跟陈静认了姐妹,你也唤她声姐来听听……”
  “呃!这会儿工夫,你们就义结金兰了?”张恪讶异的问,站在床边,看着娇媚似花的一对玉人,又笑着说,“你们俩可真算得上是一对姐妹花……”
  ……
  陈静在过道里穿着软底的拖鞋,仓皇逃离里脚下给滑扭到了,踝关节的肿胀到天亮时是好了一些,但是还不能落地走路。
  郁萍正巧上午赶到建邺,谢子嘉与手机开发人员还留在海州工厂,郁萍赶过来一起陪着送陈静去医院拍片子,骨头没有伤到,也需要静养两三天,郁萍只是很奇怪陈静怎么会跟许思、张恪通宵在一起又崴了脚,郁萍到底是见多识广,背地里跟陈静开玩笑说:“该不会昨天夜里你们俩人陪他一个玩过火了才崴到脚?你们真玩得开啊。”
  “乱嚼什么啊,也怕舌头生疮,”陈静不好意思的笑骂了一声,掩饰的说道,“昨天夜里一直在谈技术合作的事情,太晚了,住宾馆也不方便,便在许思姐那里借宿了一晚,夜里起来上厕所摔了一跤……”
  郁萍注意到陈静对许思称唤的变化,讶异的看着她:“你什么时候跟许思套上近乎了?”
  陈静忍不住得意的说:“昨天夜里就义结金兰了,以后我在海州也算是有了个家,不怕给人欺负了。”
  “谁敢欺负你?”郁萍笑着说,“谁眼睛瞎了看不到锦湖这么卖力的帮衬着科王高科?”
  “好了,好了,不跟你乱嚼舌头了,”陈静说道,“有两件事情,对我们极为有利,你今天不来建邺,我也会赶回去跟你商量的……”便将信产部这次将大量发放手机牌照与锦湖会在技术上进一步提供支持之事跟郁萍说了。
  “……”郁萍睁眼看着陈静,倒是怕她拿话骗自己,过了三四秒钟,又站起来,跟陈静说道,“你就留在建邺养伤,子嘉这几天也不在建邺,你就跟张恪借地方住,他这个大富豪总不会缺房子的,就算缺房子,也不能将你赶出去,你也正好跟他谈技术上合作的事情;其他的事情,我来做……”这口气好像是要陈静拿身子先将张恪给稳定,免得锦湖那里出尔反尔。
  这时候张恪与许思帮陈静拿到敷贴药膏回来,郁萍便收敛起她与陈静开玩笑的姿态,正色与张恪说道:“科王高科会当得起锦湖的信任……”
  “有限扶持,共同开拓市场,”张恪淡淡一笑,说道,“看来陈静要歇几天,陈信生还在建邺,移动通讯研发部门主要也在建邺,你直接跟陈信生联系一下,具体的事情,还要你们去谈。”
  许思有工作要回海州去,虽然说让她住湖畔木屋,陈静也不能让张恪去照顾自己,既然已有觉悟,但是要走出那一步却是万难,坚持回青年公寓、回子嘉在学府巷的公寓去住,反正她的助手也要随她留在建邺,也可以在公寓里处理一些公司的事务。
  郁萍倒是很坦然的将陈静交给张恪、许思照顾,她与陈信生联系过,先赶去锦湖在江北的工厂跟陈信生、张亚平见面——苏津东一大早就赶回海州了,锦湖的高层都有着马不停蹄的习惯。
  谢子嘉所住的那栋公寓是锦湖提供给创业园内企业员工的住所,最初只有两栋楼。
  橡树园创业投资基金创立启动将近两年的时间,前后共有两三百家微型、小型处于创业起步阶段的科技企业进驻创业园受到创投基金的扶持,这些企业,人数少的只有三五人,甚至都不能称之为企业,人数多的也不过几十人。即使如此,创业企业的总量又是如此之多,两栋公寓楼也是远远不够给所有创业园里的员工提供廉价公寓的。
  青年公寓十二栋楼,最初时是四栋楼一个单元划割。说起来张恪也有些奢侈了,中间的单元小区,他图安静,对内部也没有开放,对外部也没有开放,后来他自己也看不过去,就将后面两栋公寓楼并给北面的单元,给创业园的企业员工提供廉租公寓。
  四栋公寓楼也不过不到四百套公寓,勉强给予每家创业企业提供一两套廉租公寓而已,好在湖东商圈项目里,也建有大量的高层公寓楼,建成后由爱达集团出资回购,除了一部分提供给锦湖内部员工之外,暂时还会有很多的闲置,也可以作为廉租房提供给创业园创业企业的员工。
  即使在锦湖内部,除了少部分的已经做出贡献或者是“百人计划”招聘过来的中高级科研人员直接分配公寓甚至别墅安家落户外,其他大部分员工也仅仅提供廉租房,只不过在他们的工资里会有一笔住房补贴将租金直接抹平掉,算是极好的福利,绝大多数住房的产权事实上还在公司手里,张恪有时候在想,本来这是作为员工福利的,实际却又充当了一回炒房客,建邺的商品房价格大概会早于其他二三线城市提前起步吧,他倒是没有想到要占这个便宜,这些住宅最终还是可以低价出售给为锦湖服务一定年限的员工的,以后房价飞涨,这也是一项激励手段。
第1007章
疯狂的手机牌照
  信产部这次打算放开口子的决定,联信、联讯、东兴三家华夏电子下属的手机企业承受的压力最大,但是他们作为体系内的一员,是没有资格、也没有力量反抗的,他们倒是期待锦湖能有什么作为。
  就肖瑞民来说,他更希望能跟张恪见面谈一次。
  张恪知道肖瑞民与葛建德之间的矛盾渐深,也很可能不再得耿重阳的欢心,考虑再三,并不能给肖瑞民什么承诺,就没有见他。对于肖瑞民希望加强联信的技术合作,张恪还是给予肯定的回应,当初将整套的数字手机制造技术无偿的拿出来,促使数字手机技术促进协会,后来又陆续将一些技术纳入数字手机技术促进协会的框架之内,就是要成立国内手机产业的技术联盟——形成这样的格局,国产手机厂商才有资格跟外资厂商抗衡。
  信产部似乎也担心锦湖会在背地里的捣鬼,加上申请手机生产、销售许可牌照的企业在信产部门前排队已成长龙,实际的资格考察工作从去年年中就已经在进行了,正式的审批工作,从三月中旬就火速开展起来。
  多重因素促进信产部决定放开今年进入手机产业的口子,不过还是同意对申请企业的技术申核让数字手机技术促进协会参与进来。
  多方博弈的结果就是将数字手机技术促进协会会员企业作为申核通过的门槛之一,而数字手机促进协会放开对会员企业的注册、投资地有地域上的限制。
  数字手机促进协会对会员申请也是有要求的,今年不是数字手机促进协会会员企业的企业基本上没有希望参加手机牌照的最终审核,今年获得手机牌照的企业或者已经在建邺或者海州投资建造了生产基地,或者只投资成立的研发中心,这样也是保证建邺与海州的地方利益,从现实的角度去考虑,也不会严格的要求每一家国产手机企业都将生产基地、研发基地建在建邺或海州。
  也是锦湖只谋求影响力、渗透力,不谋求控制力的策略,使得数字手机技术促进协会的半官方性质正式得到信产部的承认。
  审批的速度非常快,三月下旬,第二批入选企业的名单就公布了出来,共十一家。已经拥有实际生产经验、技术研发基础,注册资金达到两亿,又是数字手机技术促进协会理事会员企业的科王高科当然名列其中,三月二十六日正式拿到计划发展委与信产部的联合批文,联想、长虹、海尔等国内知名电子、家电企业也名列其中,与张恪预料的一样。除了科王高科之外,其他十家企业都为部属或地方国有企业。
  与其他十家获得手机牌照的企业不同,科王高科实际上已经拥有手机生产基地、研发中心、销售网络,事实上,科王高科也实际拥有手机产品。
  从九七年下半年截止到九九年三月之前,科王高科总共为联信贴牌生产了四款手机,虽然之前与联信签署了补充协议,在这四款手机自然淘汰出市场之前,还由科王高科贴牌生产销售,但是科王高科在拿到批文的第二天,就向最近的华东市场投入到他们的两款手机——只是将四款贴牌手机中最成功的两款拿出来稍加改进而已,联信虽有意见,却也不能提出来。
  其他十家获得手机牌照的企业或在建邺、海州建立零配件生产基地,或成立的研发中心,由于当初锦湖与联信、联讯、东兴联合起来对贴牌行为的限制,这十家企业都没有贴牌生产手机的经验,拿到批文之后,最紧要的要将生产基地先建设起来。
  由于锦湖的努力,建邺实际已经成为国内数字手机技术研发的中心,海州又是当前国内数字手机的最大产业基地,九八年有超过60%的国产手机从海州流向市场。
  获得牌照的十家企业,除了联想决定将研发中心迁回北京、海尔决定将研发中心迁回青岛外,科健等其他八家企业都决定在建邺扩大对研发中心的投入,使建邺真正的发展成数字手机技术的中心。
  从三月下旬到四月上旬,共有三家企业决定在建邺、两家企业决定在海州投资建造生产基地,另五家获得牌照企业分别决定将生产基地建在北京、青岛、深圳、天津等地。
  也难怪这些企业在拿到批文后就迫不及待的上生产线,九九年的电子工业百强名单赶在三月中旬问世,华夏电子以年销售额204亿名列榜首。华夏电子旗下的联信电子的手机业务为其贡献了42亿的销售额、4.63亿的净利润,联讯电子的手机业务为其贡献32亿的销售额、3.2亿的净利润,东兴通讯的手机业务为其贡献了28亿的销售额、2.9亿的净利润,要知道这三家企业在手机业务上的投资总额甚至都不超过六亿。爱达集团以年销售额101亿名列百强榜第三,手机业务为其贡献了90亿的销售额,虽然业务明眼人都知道爱达集团的数据是在瞎扯,即使终端产品销售额里,都没有将影碟机业务合并进去,另外,百强榜虽然不会公告利润,但是业内还是不难知道爱达集团九八年在手机业务上获得了十八亿的净利润,虽然也这也是一份被缩水的数据,但是除了技术引进、技术研发上的投资,爱达集团在其他手机项目上的总投资也只有六亿左右。九八年,手机市场可以说是真正的暴利,资本收益比甚至达到200%。
  第二批获得手机牌照的企业,对国内手机市场的信心也不弱。稍大胆一些的市场分析报告认为国内手机市场九九年总销量肯定能突破三千二百万只,到零零年,将突破六千五百万只,届时,国产手机市场占有率应在40-50%之间徘徊,比起九八年三百八十万的国产手机产量,两年时间内里,国内手机厂商就将获得七百亿到八百五十亿的市场增长空间。
  如此之高的收益比,如此之广阔的市场增长空间,获得牌照的企业甚至认为建厂推迟一天就等若于亏损上百万的利润,动作如何不急切?特别是同一批获得牌照的科王高科几乎是在拿到批文的同时就推出他们的手机产品。
  第二批十一张牌照远远不够,有些没有获得手机牌照的企业甚至告状告到分管副总理、国务委员那里去了。
  除了建厂房、引进生产线之外,招募有经验的生产管理人员与员工也是这些企业当前最紧要的事情。
  比起北京的联想、联讯,浙东文舟的东兴,锦湖在两年时间里为国内培养了第一批真正意义上的数字手机技术研发与生产管理领域的专业人才,而且锦湖人事部门一直都在为扩产做准备,一直在源源不断的招聘员工、培训员工。
  不可避免的,在三月中旬之后,锦湖手机部门的专业人才开始大量的从锦湖流失。
  令人可恨的是,多家获得手机牌照的企业竟然在海州工业新区、在锦湖手机工厂的街对面租办公室成立专门的招聘机构,周末甚至将专场招聘会开设到锦湖手机工厂的大门前。
  特殊时期,鲁庆生不得不亲自抓事业部的人事工作,但是每天都能收到十几二十份辞职报告书的鲁庆生恨不得操起家伙去砸场子。
  人往高处走,水往地处流,别的企业能提供两倍三倍的薪水,锦湖也不能将员工强留下来,也不可能每个员工递交辞职报告就给他加工资、提升到更关键的岗位。
  锦湖虽然给普通员工的薪资待遇在海州地区相对较高,但与北京、深圳等地区相比,还要差一截,特别是这些企业对专业人才极为渴求,除了高工资之外,锦湖一名普通员工跳槽过去,几乎就能到管理岗位上去,这是非常有诱惑力的。
  针对这一现象,张恪也专门召集爱达集团高层管理人员开会商议,要求鲁庆生与集团的人事部门积极耐心的做员工的思想工作,对那些铁了心要辞职的员工也不要额外的设置什么障碍,这时候讲一下气度、讲一下风格,还是能维护长远利益的。
  三月中旬到四月下旬一个多月的时间里,锦湖在海州的手机工厂员工流失率竟然超过20%。唯一让人宽慰的是,骨干员工虽然也有流失,但要低得多,毕竟锦湖给这些骨干员工提供的薪资、福利等待遇都相对丰厚,而是锦湖的发展,这些骨干员工也相对能看得更清楚一些。能拿到股权激励的管理中层流失率更低,一个月的时间里才有五人递交辞报告,其中还有两人是得到锦湖默认参入科王高科的,这两人虽然在合同期内辞职,但是还保留有之前的激励股权,也没有办法,其他三名中层跳槽离开锦湖就能到其他企业担任事业部的副总经理。
  为此,锦湖人事部门不得不临时增加三百人的招聘计划。

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