天纵商才(校对)第42部分在线阅读
于是陆天豪很不满意地说：“我希望你有自己的想法。我的要求是你想做什么，你就做什么。我唯一的要求就是，你必须把它做好！”
“那……那……那我想自己做一份游戏制作软件。你知道我最爱玩游戏得了。”张小明有些畏畏缩缩地回答。
“没问题。”陆天豪说。
张小明的眼睛立刻亮了。
刘小莉对这种无节制无目的的争吵很是担忧，陆天豪却不以为然。他认为，这样的争吵不会伤大家和气，却会使大家更加彼此的理解和沟通。不过他还是很郑重地告诉郑明明，不反对争执，但任何涉及到人身攻击的词语，都要小心。
“不要再说什么你是保安不可以说话这类的话了。这里的每个人，都在为公司的发展而贡献自己的想法。是对也好，是错也罢，自然有项目经理来评定。我们可以指出它的错误，但不要攻击对方。明明，这是原则，很重要的原则！”
郑明明立刻回答：“好，我这就向他道歉。”
那一刻，陆天豪笑了。
萧清洪希望未来能主持软件测试工作。他说：“一直以来，国内的软件公司从来都不重视软件测试工作，软件开发人员永远都比测试人员吃香。但事实上，一个优秀的软件测试员是一份软件质量的基本保证。我希望能够改变软件测试的工作状况，不再将工作停留在执行测试，写测试用例，设计测试计划，评审开发和写报告上。测试人员应该积极地参与到开发程序中去，形成一个有效的团队。真正的团队合作，是不应该有部门的区分的。即使测试队伍的收入较低，也觉不可以用来平衡各人的价值。一个优秀的测试人员，绝对是一家软件公司非常需要的支柱。”
陆天豪非常满意地抱了抱萧清洪：“那么从今天起，测试部的成立，还有人员的选拔，就全部交给你了。”
软件开发人员与测试人员就好比是一对天生的对头。开发者永远担心自己设计的软件有问题，而测试者则永远担心自己找不到问题。这牵涉到两者的工作性质。也正因此，在全国各大软件公司，所谓的精诚合作的内部团队，往往是局限于部门这个小圈子中，而非公司这个大圈子里。各部门与各部门之间，往往是老死不相往来。由于近些年开发部门比测试部门要吃香得多，所以开发人员很大程度上是用眼角的余光来扫描测试人员，而测试程序员一边低着头不说话，一边发着狠拼命地挑毛病。更加剧了这种部门与部门间的矛盾冲突。
如何让一个公司真正团结起来，是每一家软件公司的老板都头疼的问题。不过对陆天豪来说，他以特别方式组合起来的这家公司，先天上就已经避免了这些问题的存在。因为每一个人，早已在不知不觉间就深深喜欢上了这家公司，并为之倾尽心血。
他们甚至早在制作那份财务软件的时候，就已经有了相互合作的默契。
关于开发项目的问题始终都在争论中，不过陆天豪不担心，这是项目经理刘小莉头疼的事，这也是对她的第一个考验。
于是，在公司正式开始筹备的第三天后，刘小莉终于过来找陆天豪了。
第五十八章
蓝海之路（4）
刘小莉的表情有些彷徨，似乎是在犹豫着什么。陆天豪用眼神给了她鼓励。于是她大步走了过来说：“报告老板，关于公司未来的发展，我已基本有了一个明确的计划。但在和大家讨论之前，我希望能先和你沟通一下。因为我觉得，争论虽然有益于开发大众的智慧，找到各个项目的优缺点，但却不利于做出决定。再好的争论，最终还是需要一个决定性的内容来总结。”
陆天豪微笑着说：“不要叫我老板，还是叫天豪，这样亲切些。你的意思是，你的想法已经可以作为决定公司未来发展方向的最终想法了吗？”
刘小莉吐了一下舌头，笑说：“我有这个自信。”
“很好，那你说吧。”
“那好，首先在我说出这个构想之前，我要先介绍一下我自己。在我还是很小的时候，我跟妈妈一起去吃饭，当时看到餐厅里拥挤哄闹的样子，我就想将来如果条件允许，我就要开一家干净卫生，放着书报架可以供食客自由阅读，听音乐欣赏窗外风景的优质餐厅……结果长大后，满世界都是咖啡厅和麦当劳。”
陆天豪笑了笑，鼓励她继续说。
“后来我看到了工厂，我就想，工厂能不能自己设立学校，建立属于自己的人才班子。我当时觉得那是狂想。但长大后才知道原来还是有厂办学校这种存在的。再后来我长大了些，迷上了电脑游戏……那时候还没有网吧。我就又想，为什么这个世界不能提供一种游戏，可以让全世界的人一起玩，并且能把你玩出来的成果加以保存呢？”
“于是就有了网络游戏。”陆天豪接口。
“你知道我还喜欢读书，有时候没事也会写写诗歌和小说。而我还喜欢上网……”
“结果起点中文网也出现了。”
刘小莉笑嘻嘻地说：“我的意思不是说我是上帝，想什么就来什么。”
“我知道，你只是想告诉我，市场最终是根据人的需要来走的。而一个普通人的需要往往也代表了大众的需要。你的需要，到目前为止一方面已经被这个社会所满足，另一方面，也证实了你的正确。你想告诉我你对市场还是有一定的洞察力的，对吗？”
刘小莉兴奋的点头：“大家的争论不也是在寻找市场的需求点吗？我记得有句话是这样说的：中关村什么都不缺，唯独缺创新，创新永无绝路。而创新从哪里来？不是靠我们的凭空妄想，而是靠对市场的摸索追寻。你想知道市场需要什么，就需要先知道消费者需要什么。软件也好，网站也罢，网络本身就是一个不断创新的过程。找到切入点，制作出新鲜好玩的东西来吸引住大家，这就是网络成功的唯一秘诀。”
“继续。”
刘小莉便继续道：“网络是大家的。你对我说过，你之所以看好网络的发展，是因为它把整个世界连成了一体。这等于一家商场同时在向世界各地进行销售，成本低廉，方便快捷，同时选择面也广。而在我看来，网络还有一个特性就是人与人之间的快速转变……通过网络，读者可以随时转变为作者，观众可以转变为演员，自弹自唱可以立刻成为歌手……消费者随时可以变成成功的商人。这一切都是因为网络的存在，它给了所有人一个争取成功的互动平台。”
陆天豪沉思了一下，然后才缓缓问道：“你想告诉我什么？”
“每一个商人都在竭尽心思地谋求消费者的需要，找到他们的购买点。但是消费者真正需要的是什么？在我看来所有人真正共同的需要是赚钱而不是掏钱供商家剥削！”
“听起来象是在鼓动我做网络传销？”
刘小莉狠狠地瞪了他一眼说：“当然不可能。我只是想到了起点中文网而已。我认为它们的互动模式正是将来最适合网络生意发展的经营模式！”
陆天豪一楞：“你说起点中文网？”
“没错！很多人都在用各种方式来讨论起点的成功。但在我看来，起点的成功，其实是整个网络文学界的成功标志，同时也是互动平台模式的成功标志之一。雅奇是平台，阿里巴巴是平台，淘宝是平台，那些大小论坛也是平台，这些都是平台！以书站为例，早在起点之前，就已经有很多人尝试在这样做了，而在起点的手里，它成功地发挥了这一模式的最大价值……这一模式，就是将消费者转为员工的模式。起点真正的员工，不是那些编辑，而是那些网络作者。而他们本身同时也是起点的消费者。起点提供的仅仅是一个互动平台，一个可以供每个人消费，享受和赚钱的平台。在我看来，这最后一点，正是吸引大多数作者，并成功将部分读者转换成作者的重要因素！”
按照刘小莉的说法，起点，翠微，逐浪等文学网站制造了网络文学互动平台，浩方，边锋，制作了游戏平台，土豆，优酷等则在制作视频平台，淘宝，易趣等制作了网上购物平台，腾讯制作了聊天平台……一个个互动平台在这个网络腾飞的时代竟相出现，为国民制造着无数个享受与工作的双重机会。
当初陈添桥之所以敢不顾一切，以全部身家购下《传奇》的代理权，就是因为他坚信：未来的网络，属于互动！
在当初那么多老牌商人都不看好的情况下，甚至有中华网以撤资威胁陈添桥不许购下《传奇》代理的情况下，陈依然不为所动，谁又敢说，他真得是靠运气成功的？
而刘小莉，显然是希望制作一个未来能够成为国内首屈一指的大型互动平台。
“你想做什么？”陆天豪问她。
刘小莉有些紧张，看着陆天豪那鼓励的眼神，她终于大声地说道：“我想做一个游戏制作互动平台。让全国所有的玩家都参与到我们的游戏制作中去，让他们从中得到制作游戏的乐趣，同时为我们提供大量的编外工作人员及义务宣传员。这将是未来网络游戏的新的发展趋势，一个完全依照玩家的喜好来进行价值衡量的平台！”
“今天，我们从小游戏开始制作。明天，我们甚至要组建一个由玩家作为团队制作的大型网络游戏！”刘小莉慷慨放言。
刘小莉的狂想，令陆天豪也不禁为之颤动。事实上，刘小莉仅仅是从生意的角度上思考问题，却没有想过，她在做的，其实就是将程序设计人员由技术化转向工具化的一个具体标志。未来的设计师们，将不再是少数掌握尖端技术的人才，而是那些只要掌握了普通工具的应用就可以充分发挥自己天才想象力的普通人。
当走到那一步的时候，技术的价值将被天马行空的想象力所取代！后者将比前者更具有意义和价值体现！
设计师由专业技术人员向普通工具掌握人员的转化，是一个社会进步的巨大标志。它不仅仅体现在游戏这一产业上，未来同样也可以体现在其他各种各样的产业之上。刘小莉的狂想，就象是打开了一道通往高端世界的大门，一旦成功，将为无数人的生活带来巨大的变化。
在深谋远虑方面，陆天豪远远强于刘小莉，所以第一时间里，他就已经意识到了技术向工具过度这一行为所代表的巨大意义。他所想的，也不仅仅是单一的游戏开发，而是包括程序开发等一系列的技术性行为。这是原本连他自己都没有想过的计划，但这刻，却已经深深地印在脑海之中。
众人的智慧，果然总有自己想不到的地方啊！
陆天豪靠在背椅上，深深地看了刘小莉一眼：“这……还真是一个浩大的方案呢。看来，你为整个公司都规划好了一份相当有前途的发展方向。谁会想到，我们公司制作的第一份软件，竟然是采用了一个十六岁少年那狂妄的念头呢？呵呵，真有意思……”
刘小莉的双眼放光：“你是说你同意了？”
陆天豪用另一种回答代表了他的心声：“那么……和起点比……你比他们最大的优势就是你在一开始就有充足的资金，以及无论碰到怎样的困难，都会坚定的支持你的老板！”
……
公司的筹备阶段，在一片热火朝天的气氛中进行着。公司里的职员年轻而富有朝气，他们大胆，创新，果敢，富有进取精神，无视一切旧有的框架。陆天豪以特别的手法组建的公司，从筹备阶段起，就体现出别家完全不同的气质。每一个员工都把这家公司当成自己的未来，当成是自己想要建立的公司，当成自己的家。他们集思广益，为了公司未来的美好发展而憧憬，而激动，而相互争论贡献自己宝贵的想法。
在未来，这家公司的工作方式将是令所有人都大吃一惊的。职员们可以自由地带着宠物来上班，每天只需干四个小时，剩下的都是自己的时间。最重要的是他们可以自己选择自己想做的事，做自己喜欢做的事。公司的老板甚至允许他们在公司上班时发呆，什么事也不干。如果有了什么狂妄的念头，就自己动手去把它实现。就算是浪费了公司的资源，公司里也没人会取笑他或者埋怨他。相反，他们会鼓励他，支持他，并帮他出谋划策。公司里甚至有游泳池，夏天游泳，冬天就改成冰场，可以自由地划冰。有球场和运动馆，供职员们休息时使用。陆天豪坚持认为，一昧地坐在电脑前，绝不会给人以任何灵感。
这个世界不缺技术，只缺创意。创新无极限，探索无穷尽。
没有人能想象，这样的一家公司，在未来会取得怎样的成就……就连陆天豪自己都不能。
不过在这之前，这个公司的前身依然是那小小的计算机角。每天拥挤着一大批的计算机爱好者，看上去就象一个闹哄哄的网吧，开心并快乐着。谁也没有想到的是，在他们搬入公司的新址之前，一件让他们预想不到的麻烦突然出现了。
第五十九章
我以权利，对抗权力！（1）
按照陆天豪的习惯，每天8点起床晨跑，去公园里练一下气功心法，然后回学校处理一下计算机角的正常工作，就去上课。
计算机角有两个房间，一个大的，用来摆放那50台电脑给大家用。一个小的，则是陆天豪的办公室。里面摆放了三台电脑。除了一台陆天豪自己用外，剩下两台是张小雅和姜婉儿的。
不过有一件事可以肯定，姜婉儿来的时候，张小雅肯定不来。张小雅来的时候，姜婉儿肯定不来。
所以陆天豪的办公室里，永远有一台电脑是空着的。
这便宜了刘小莉，她更喜欢用老板办公室的计算机上网。
一般来说，陆天豪办公室的门总是开着的，不过今天，门关了起来。
陆天豪和刘小莉在讨论公司接下来的发展计划，有哪些事还没有做，有哪些事急需去做。张小雅是舞蹈系学生，帮不了任何忙，只能在旁边听得津津有味。
刘小莉说：“万事开头难。准备工作一旦做好了，公司上了轨道，很多事情就会轻松很多。但在这之前，每一件事我们都必须考虑周详。否则到时候准备不足，会有很多麻烦。大凡新公司出来，面对的主要困难是，缺乏知名度，缺乏公众信任感，同时也缺乏相应的管理经验和销售渠道。很多软件公司在开办的时候，首先做的就是从别的公司那里挖取人才。在IT领域，这种互相挖墙角的事可以说是司空见惯了。我们不是，但因此也缺少一些有经验的管理人员。我觉得请咱们学校里的一位教授做公司的顾问是个不错的主意。一方面他们有知名度，有经验，另一方面也有广泛的人脉关系。”
陆天豪问她：“你觉得找谁比较好？”
“教网络工程的南教授，你觉得怎么样？他在这方面可是很有权威性的。”刘小莉问陆天豪。
陆天豪立刻摇头：“你太迷信权威了。南教授的名气我是知道的，但问题是他年纪太大，考虑问题在很多方面与我们完全不同路。最重要的是他没有过在IT公司里的管理经验。空有年纪和名望，但帮我们不了实质上的东西。我们的公司，在今后会让很多人难以接受。南教授年纪大了，受不了这份刺激。我看你还是让他老人家多活段时间吧。不过以后有什么技术上的问题，到是尽可以请教他们。在计算机学校里开公司，最大的好处就是有许多免费的人才可以使用啊。”
于是刘小莉和张小雅一起笑了起来。
陆天豪想了想后道：“我看，这个顾问，最合适的人选还是邹方。”
“邹方？可他不懂计算机啊！”刘小莉叫了起来。
陆天豪笑道：“你真的认为我们缺的是技术吗？不，我们不缺技术，不缺管理。我们缺的是销售和协调的人才。邹方是海外归来的博士，年纪轻，在很多方面的思想与我们都很接近。一个人的思想要是不能和公司的主流文化同步，他是不可能接受这家公司的。邹方在做教授之前，曾经在中关村的一家软件公司里做过销售主管，在这方面有经验，有人脉，正是我们需要的人。尤其是他和学校里很多教授的关系都处得不错。以后我们要是真有什么技术上的难题，托他找那些老人们帮忙，要比我们自己说话强得多。”
刘小莉想想他说得有道理，只能道：“你是老板，你说了算。”
陆天豪的脸色突然一变：“小莉，这可不是我想听到的话。你知道，在我们的公司里，每个职工都有发言的权利。他们可以豪不犹豫地质疑老板的建议，甚至当面提出指责，并告之自己的想法。这是权利，也是义务。我希望以后不会再听到这样的话，这包括任何人！”