豪门反派为我冲喜(校对)第21部分在线阅读

　　明明是可以拒绝的……
　　“嗯。”她还是点头了，陆宁芝不用回头，都能猜到沈铮在笑，她像是逃难一样下车，关了门连回头都不回。
　　沈铮的目光停了很久，一直到陆宁芝进了陆氏的门，这才放下心，外头传来敲窗的声音，是李特助，沈铮直接下车坐到了后排，其实按照往日的惯例，李特助是会直接到沈家楼下开车送沈铮上班的，毕竟沈铮要处理的是两个集团的事项，有时候不可避免的，就得在路上拨打电话，这样一来不太安全。
　　只是……沈铮难得私心，想和陆宁芝单独多相处一会，便也让李特助到沈氏门口来等，反正还算顺路。
　　李特助平稳地发动了车，他领着一般总裁特助的五倍薪水，自是动力十足，他的顶头上司沈铮除了有几分工作狂外，没什么缺点，平日里虽然会加班，可加班费给得很足，也从未提过什么无理要求，对于李特助来说，没有比这更完美的工作了。
　　“李特助，你晚点让人把我名下的财产统计一份明细出来。”
　　“全部吗？包括ganoderma那边吗？”
　　沈铮道：“嗯，全部，动产、不动产、股票、期权……完整的整理一份。”他忽然又补了一句，“给芝芝看的。”
　　……李助理缓缓在心里打出一个问号，他问了吗？老板不必这么和他交代吧？
　　为人下属的素养，让他再度点了点头，毕竟他是要恰饭的。
　　沈铮又道：“对了，李特助，你对公司的报销制度熟悉吗？”
　　“熟悉的。”李特助很专业，“ganoderma和沈氏的报销我都有做过，留存发、票，相关人员和财务签字即可。”
　　老板钱多，平日里经常自己出钱应酬又不报销，也不用集团的公务车之类的东西；可他们这些下属不同，该报销的还是会报销，自是很了解流程，难道是之前报销的单据出了问题？
　　李特助的大脑飞速运行，实在想不出有什么问题，他从没吃过回扣，行事也挺正规，按说不该有问题。
　　“以后，我的账目，能走报销的就走报销，包括应酬付款这些，以后就不从我的私人账户走了。”
　　“明白。”ganoderma和沈氏财务流程都很规范，沈铮以前用私人账户付款的部分，真要走公账也很简单，李特助早就说过这事，他是知道老板计划的，他可不认为沈总该为沈氏付钱。
　　沈铮在心里叹了口气，他是头一回觉得自家的特助怎么这么没有眼色，他怎么就不问呢？不问问他怎么忽然要报销了？
　　沉默了片刻，沈铮突然又道：“其实报销不报销的倒也没什么重要的，只是芝芝说，我实在有点太乱花钱，她管着我，不许我再乱花。”
　　他摊手，一副无奈模样：“我也没办法，男人嘛，还是得听老婆的话，我就把我的工资卡都上交了，这不，现在我就剩下点现金，和每个月三千块的亲属卡，这生活费有限，不能乱花钱了。”
　　……您牛。
　　李特助通过后视镜，能看到沈铮摊手的“无奈”表情，可他分明看到了沈总眼中一闪而过的炫耀和N瑟。
　　这实在炫耀吧？这一定是在塞狗粮！
　　有老婆了不起啊？是很了不起，单身狗李特助在心里流下了辛酸泪。
　　“夫人也是关心您。”李特助很是捧场。
　　“这我当然知道，关心我，自然是管得严了。”沈铮满意地点了点头，要知道，他刚刚甚至有冲动想发个朋友圈炫耀，可他又知道，如果真的炫耀了，十有八九陆宁芝是会生气的，所以再开心，也只得憋在心里。
　　所幸还有李特助在，看来，还是得给李特助再加点薪水。
　　前头的李特助面无表情，只想收回之前想的什么“老板正常”的话，只是结了个婚，他的老板居然就变成了会走路的秀妻狂魔，明明是妻管严，居然还这么N瑟。
　　不过若是让他知道刚刚沈铮做下的加薪决定，李特助估计会立刻大喊――“老板，我还能夸！我还能捧场，老板娘万岁。”
　　……
　　陆宁芝当然不知道，她心里头严肃、专注，只是近来略有些往“闷骚”方向发展的沈铮，就在刚刚得意洋洋地和李特助炫耀了一番，此刻她只是绷紧了神经，亦步亦趋地跟在陆小雨的身后。
　　陆小雨抿着嘴，走在前头，她心里头有好些话，却又不知道要从何开口。
　　她是得先开口祝堂妹新婚快乐的，可陆宁芝心里，应该对她很有意见吧？毕竟若不是怕她尴尬，陆宁兰也不会连陆宁芝的婚礼都不来，就在昨天，她还在家里和陆宁深吵了一架。
　　那时陆宁深口气极差：“你要不要天天像个机关、枪一样，见人就攻击？我知道你委屈，知道你也难受，可这个家里上上下下，谁不难过？陆小雨，你睁开眼看看，不要天天抱着你的玻璃心，大家真的够努力了，你不想宁兰待在公司、待在家里，她立刻就走；你希望让所有人知道，她就是被抱错的，不也顺了你吗？就连芝芝结婚，怕你介意，我们都没让她上门。”
　　他怒极反笑：“然后我们做了这么一通，你还觉得我们心里只有她没有你，不欢迎你，那到底要怎么样你才能满意？”
　　当然，那时候陆小雨是听不进去的，反呛了回去，而后努力冲冲地回了房间，痛哭了一场，只是稍微冷静下来，陆宁深的话，便像是按了循环播放般在她的大脑里一次又一次的重复。
　　事实上这段时间，陆小雨慢慢看到了一个似乎和她认知的截然不同的世界。
　　陆小雨带陆宁芝搭乘的是专用梯，进了着独立的小空间里，便只剩下两人，陆小雨站在靠前面的位置。
　　“新婚快乐。”
　　陆宁芝有些错愕地抬头，要知道这尴尬地气氛，要她刚刚几近要窒息了：“……谢谢小雨姐。”
　　电梯门打开，陆小雨引着陆宁芝到了自己的办公室，她现在在公司的人事部做副部，有单间的位置，她替陆宁芝泡了茶，两人便这么相视无言，一杯一杯地喝起了茶水。
　　就在陆宁芝几乎要以为自己成了个会走路的茶杯前，陆小雨忽然开口了。
　　“爸和我说了，要你从基层开始做起，这件事你知道吧？”
　　陆宁芝点头，神情放松：“我知道的。”
　　“那就安排你先到行政管理部那帮忙，爸说了，虽然不瞒着你的身份，可也不会让人给你特殊照顾。”她抬头，仔细观察着陆宁芝的表情。
　　“好，谢谢小雨姐。”
　　陆小雨很迷茫，这件事，确实又和她想的不一样了。如果不是前几天父亲和她说了关注舆论的事情，她恐怕还不知道，陆小雨一直在网上做她曾经觉得有点“low”的网红，甚至还有不少新闻，对此，长辈们非但没有反对的意思，还很赞同。
　　昨天陆振东特地和她交代了，不用照顾陆宁芝，她那时还隐隐觉得，这是不是父亲为难堂妹的方法，要堂妹知难而退？不要再对公司心生遐想？就像她一样，当初她都做到秘书处的二把手，眼看就要当上秘书处主管了，可认回家后，不也被调动到了人事部做副总管吗？
　　在沈氏，这两个部门的地位相差不多，一个掌管了集团上下的人事，一个则紧贴着领导，有着更多的被提拔机会，这调动，看上去是平移，可要知道，秘书处是她的“根基”，在那她如鱼得水，也有升职机会，而到了人事部这，她很难撼动之前领导的地位，无权管事，和降职全无区别。
　　而曾经的陆宁兰、现在的陆宁深，做的全是实权部门的实权工作，和被架空的她完全不同。
　　可为什么，堂妹看上去一点不开心都没有呢？还是只是她很会掩饰？
　　陆小雨总觉得，目前为止她所看见的一切，和她二十多年来的人生经验不太匹配，她有些迷茫，不知道是她的认知出错，还是她还看不太透眼前的一切。
　　“小雨姐，你怎么一直看着我？”陆宁芝有些迷茫，伸出手在陆小雨前头晃了晃。
　　“没，没什么，我昨天没休息好，今天有些晃神而已。”陆小雨收着东西起身，“我带你去办入职手续。”
　　事实上这入职手续，叫个下属办理就行，不过陆小雨也没什么事情要做，谁让她是个无权的副主管呢？
　　“好。”陆宁芝紧跟了过去，她总觉得，今天的陆小雨，好像忽然变得……没那么有攻击性，甚至还总是不经意地露出几分恍惚，这是怎么了？
　　办手续对陆小雨来说不是难事，她甚至能一边干活，一边分心想着自己这两天的纠结。
　　她总觉得，她正在一点点地解开一道对她而言很重要的谜题。
第23章
（三更）
　　陆宁芝在上班之前，曾经对上班过程中会发生的事情，有过一连串的奇思妙想。
　　比如在电视剧里经常出现的情节――隐藏了身份到自家旗下公司体验生活的大小姐，因外表显山不露水，遭遇到了令人反感的职场欺凌，通常这种没有眼色的上司还会放句狠话，诸如什么“你以为公司是你家开的吗？”，然后女主角便会呛声回去，脱下马甲，打脸反派。
　　再比如，职场中常会有的言语性骚扰、职场软暴力等不太好的行为，或是意外撞破下属集团的贪污，主人公一番斗智斗勇，取得证据，最后在大会上甩出完整证据，让集团的蛀虫无处藏身。
　　……
　　当然这些稀奇古怪的想法，并没有付诸实践的机会，要知道，陆宁芝到行政管理部，可是由陆小雨亲自带进来的，再加上这名字、这姓氏，和分明不是校招季却忽然空降出现的时机，就算个傻子都能猜得到她是金子做的“关系户”，哪会有人上赶着往她面前送把柄或是得罪人？
　　只是同样地，大家待她也有几分“敬而远之”，只是在旁边小心观察。
　　行政管理中心的工作虽早有一套自己的体系，可这并非一成不变的，随着科技的发展、集团的发展壮大，便也要逐步进行调整，以适应和从前截然不同的模式。
　　陆宁芝头天上班，就被逮去开了个大会。
　　陆爷爷过世得早，集团自打传到陆振东手里，至今已经过了二十三年，这使得现在的陆氏集团彻彻底底地打上了陆振东的印记，再加上陆氏集团的重心一直都放在相对传统的房地产、实业的投入上，集团上下，不免也显得有几分臃肿、陈旧又传统。
　　陆振东在几年前，便意识到了集团一片繁荣下的危机，他开始大刀阔斧，推动起集团的转型，并不断将新的科技，引入集团的管理之中，只是积弊甚久，要改并非一蹴即就的事情，只得按部就班，慢慢地来。
　　而今天，行政大会上要讨论的便是即将在集团上下推广开的无纸化办公。
　　事实上这个政策在不少企业中早就已经完成了推广和落地工作，陆氏现在才开始做，已经算是晚人一步。
　　可陆氏集团规模庞大，下属员工众多，各分部、分公司同样多不胜数，看起来只是“无纸化”三个字那么简单，可实际实行下去，却会颠覆不少原有的规章制度。
　　而如何赶在出现问题前，修缮好相应的规章制度，这工作便落在了行政管理中心身上，这担子挺重，需得考虑周全，把一切可能出现的问题解决在襁褓之中，否则一旦出现问题，引发连锁效应，导致的经济损失，是难以挽回的。
　　陆宁芝才入职，对集团的政策了解不轻，在分工时，中心的主任便也避开了这部分工作，最后将集团档案电子化的工作交由她主持，并说等她列出一个章程后，会让分部的人员来协同录入整理。
　　这算是交给陆宁芝的头一个活，她没有拒绝，直接同意，陆宁芝看得出，这回的工作属实有些繁重，否则估计不会让她这么个新人主持单项工作，再有就是，这档案整理起来不是一朝一夕的活，若是真没能按时完成，追求起来，好歹还有她这个空降兵顶着。
　　陆宁芝当然知道，这工作没有表面看上去轻松，不过要是遇到点困难就退缩，那她之前的信誓旦旦，好不容易积蓄出来的勇气，不就成了个笑话吗？
　　……
　　陆宁芝给自己鼓的劲，加的油，在进入档案室的瞬间，就像是气球扎了个洞般，迅速漏气了。
　　这间档案室的大小，差不多已经和陆宁芝现在的新家持平，虽然特地安装了常年开着的中央空调和空气处理系统，可过多文件堆积在一起所产生的灰尘、潮湿引起的陈腐味道，要人只是刚踏足进去，就有想打喷嚏的冲动。