重生之八十年代新农民(校对)第1571部分在线阅读

　　万峰思索了一下问了一个问题：“郝女士，你问一下克鲁斯，摩托拉的最新技术可以和我们共享吗？”
　　万峰都不用郝静回答了，因为从克鲁斯的表情上已经看出来了。
　　克鲁斯的表情是高傲又带着蔑视的。
　　郝静刚要说话的时候万峰抬手制止了：“郝女士！你移民前是哪里人？”
　　“尚海人。”
　　“你是哪一年移民的？”
　　“八四年，是我自己先出去的，然后全家把全家接出去的，去年我被公司派到香港任亚洲区总经理助理。”
　　这个女人不简单呀，一个华国人短短四五年时间就混到亚洲区总裁助理的位置了，她是怎么混的？
　　“郝女士，这次回来也算是回到曾经的家乡了，对家乡的面貌有什么感想？”
　　“万先生！我们不应该继续谈合作的事情吗？”
　　“呵呵！不急！拉拉家常也不错，遇到一个移民国外的人也不是很容易的事情。”
　　“万先生！我要提醒你，不要以为和我拉关系就能得到什么优惠，我们是各为其主。”
　　万峰点头：“郝女士！我想你是误会了，我之所以选择和你在这里扯闲蛋，是因为我不能把你们撵出去！那样会显得我们华国礼仪之邦的小气，没礼貌，你听懂了？”
　　都说摩托拉公司的自大和傲慢是业界闻名的，它最后就是因为自大和傲慢而被分拆最后走向平庸。
　　作为手机的发明者，摩托拉最后的衰落是许多人始料不及的。
　　就连万峰现在也对摩托拉的急速衰落十分不解。
　　当大哥大在世界风行的时候，摩托拉的手机部门是摩托拉公司最牛笔的部门，它们赚到了天文数字的金钱。
　　手机部门的员工年底有天文数字的奖金，买豪宅买豪车。
　　其余的部门就只能干眼红。
　　这就让摩托拉公司里形成了部落战争，也为公司将来的分道扬镳埋下了隐患。
　　就拿刚才他们的合作条件来说，我就挂你个名字就要分一半的利润给你，处处散发着傲慢的气息。
　　你还真以为摩托拉这个品牌在华国值多少钱呀！
　　不可否认，当时摩托拉因为大哥大的出现而成为世界名牌，但是这种品牌效应在华国并不算什么。
　　因为这个时代，华国人对于品牌还不是那么太当回事儿，在华国人眼里外国的品牌都差不多，反正也分得不是太清楚。
　　现在还以为摩托拉是造摩托的大有人在。
　　在这种背景下，我要你个品牌有卵用呀？等华国人真正认识到你这个品牌有价值的时候，万峰自己的牌子都打响了，凭啥分一半利润给你？
　　还有技术共享问题，我的技术你可以共享，你的技术你就摇头，这特么也叫共享？
　　克鲁斯是不是对共享这个词有什么误会？
　　“万先生！你的意思是不准备和我们摩托拉公司合作？”
　　万峰面带微笑：“郝女士！你觉得这是合作吗？也许外国公司在华国得到的超国民待遇得惯了，以为什么都要以它们为中心，在别的地方我管不了。但是在我这里却不行，你告诉克鲁斯，想要合作要以华光为主，摩托拉为辅，要技术共享就拿出你们的诚意，别顶一张臭脸就来了，华光不欠谁的，我的话完了，你可以翻译给你老板听。”
　　郝静斟酌了半天，开始委婉地把万峰的话翻译给克鲁斯听。
　　英语真垃圾，就这么几句话，郝静竟然翻译了有一分多钟。
　　这种垃圾的语种竟然成了世界通用的语言，话语权这个东西真得是非常重要的。
　　克鲁斯在听懂万峰的意思后，脸色明显难看，连呼吸都急促了。
　　万峰暗暗摇头，可以确定这个克鲁斯一定是凭关系升到这个位置的。
　　三十几岁的年纪坐到这个位置还喜怒形于色，这不是草包是什么。
　　克鲁斯的话说的很急促，有点像机关枪的速度了，肢体还做着疑惑不解愤怒的动作。
　　“万先生！克鲁斯先生的意思是和摩托拉这样的国际大公司合作对你们有无穷的好处，他不理解你为什么会拒绝？你们华光有什么资格让摩托拉为辅？还有，你就不怕得罪了像摩托拉这样的公司后会遇到的后果？”
　　“郝女士！你曾经在华国出生长大，后期又接受了米国文化，你觉得你们提出的条件是合作？这是公平的合作？可能你们以为这是天经地义，但我不这样认为，我们公司没有这种规矩。还有，我可以理解克鲁斯先生的最后一句话是威胁吗？”
　　看看这些半兽人的德行，还在用丛林法则那一套。他的建议就是好意，你拒绝了就是你的不对，然后就威胁你。
　　什么玩意！
　　大清早都亡了。
　　“万先生……”
　　“郝女士，你不用再费口舌了，想合作就让摩托拉拿出真正的技术，大家开诚布公地敞开心扉，我们可以考虑在一些方面进行合作，如果做不到这一点，你们就请吧。”
　　这时，渤海市来的那位官员开口了：“万经理，对外商要有礼貌，怎么说人家是客。”
　　“张同志，我觉得我很有礼貌呀，我能心平气和地和他们说到现在已经很难得了。”
　　克鲁斯面带怒气地站了起来，转身就往外走。
　　郝静眼光复杂地看了万峰一眼，急急跟了出去。
　　万峰还是送出了门，当然是送那三个官员，至于老外爱谁谁。
第1814章
开致富路走致富路
　　万峰送走这些人就继续去磨合翻斗车，对于摩托拉公司的威胁根本没当回事儿。
　　摩托拉公司的企业文化非常的有意思，它们认为在竞争的推动下，公司可以百尺竿头更进一步。
　　这无可厚非。
　　可是它们不但和外面争自己公司内部也争，CEO会奖励业绩最好的部门，以此来促进各个部门互相竞争。
　　这样就给企业埋下了不稳定因素。
　　于是，摩托拉公司为了培养公司的竞争意识，就把公司分成了两个大部门：一个是通信部门，负责为政府和企业客户网络、无线电设备；另一个是网络半导体部门，负责向通信部门和外部提供芯片。
　　摩托拉手机部门大获成功的时候，网络半导体部门并没跟着沾什么光。
　　不但它们，同样处于通信部门的其它部门也只能干看着手机部门吃香的喝辣的。
　　摩托拉的网络部门早就开发出了数字蜂窝技术。
　　但是，摩托罗拉的手机部门却觉得自己的大哥大销售的这么好，利润这么高，没有必要急着从模拟技术转向数字技术，而是依然采用模拟技术生产手机。
　　而在摩托拉公司的网络部门里，竟然没有一部本公司生产的手机，网络部门的人用的则是高通的手机。
　　要知道摩托拉和高通是一对死对头，手机部门和高通可是死磕了很多年。
　　由此可以看出摩托拉公司内部的巨大矛盾。
　　网络部门的人也有意思，你不用我给别人用，反正不能让专利闲着。
　　于是，其它公司反而先于一步比摩托拉本公司实现了模拟信号手机向数字信号手机的转换。
　　摩托拉手机部门取得巨大成功后却没有及时转入数字手机的领域，这是一个失误，重大的失误。
　　反而是它的对手们用自己公司的数字技术抢先进入了数字手机的领域并占领了大片的市场。
　　等摩托拉手机部门进入数字领域的时候，数字手机的市场已经所剩无几，只能跟在别人的屁股后面喝灰了。
　　也就是从这以后，摩托拉的巅峰过去了，直到最后引狼入室被分拆，这样八九十年代引领潮流的摩托拉最后只是变成了一个默默无闻的小公司。
　　这样一个公司，内斗都没法抹平，万峰才不会在乎对方的威胁呢。
　　在华国的土地上，它能打出的牌无非就是降价……
　　哎呀不对，西方人办事是没有底线的，它们还有舆论武器，可以凭空抹黑诬陷你，或者无中生有地炮制莫须有的罪名硬扣到你的头上。
　　用的最多的就是专利的武器。
　　万峰马上就重新检查了传呼机方面的专利备案，一项项地检查，然后又研究了摩托拉改版的传呼机。
　　摩托拉和松下也终于舍弃了立式传呼机的造型而采用卧式的传呼机造型。
　　卧式传呼机造型因为华光是第一个用的，因此这一形式的造型专利他可是申请了N多款的。
　　如果摩托拉真正的祭出专利武器，华光就是用造型专利就能和它耗下去。
　　专利武器不怕了，那么对方就只能抹黑了，比如说华光的传呼机爆炸了，炸坏了人。