我就是能进球(校对)第300部分在线阅读
“这真是个问题啊!”
“现在只有个格尔克,以后呢?万一出现那种事情……比如,某个队友的女友,突然公开向我表白?”
“那太尴尬了……”
甄少龙不由得为自己的颜值苦恼,系统的其他属性增长都挺好,怎么就有颜值增长呢?颜值高到一定程度,还有《梦幻舞步》这种手段,还真是巨大的烦恼啊!
……
在甄少龙的烦恼心情中,场上的比赛落下了帷幕。
最终圣保利3比0击败了汉堡。
在后续的时间,汉堡没什么精神,圣保利也继续加强防守,德比踢的完全不像是德比,仿佛是一场默契的比赛。
赛后就精彩了。
圣保利强势赢下比赛,自然是收获胜利的一方,媒体到处都是歌功颂德,但最吸引注意的是汉堡。
有不愿意透露姓名的汉堡球员爆料说,“中场的时候,更衣室爆发了冲突,马蒂森和某球员还动手了。”
“主教练多尔劝阻无效。”
随后媒体惊讶的发现,托马斯-多尔没有参加赛后的新闻发布会,在一个多小时以后就传出,他向汉堡俱乐部主动提交了辞呈。
汉堡紧急召开新闻发布会。
董事会主席霍夫曼说道,“我们同意了多尔的辞职,同时也感到很遗憾。我们曾相信可以同多尔一起扭转被动的局面,但过去的比赛结果和印象,使得我们不得不同意多尔的离开。”
“俱乐部暂时无法找到适合接替多尔的人选,我们决定让助理教练拉尔夫,暂时接管多尔留下的工作。”
“拉尔夫担任过两年的助理教练,他对一切都很熟悉,相信他能让球队维持稳定……”
拉尔夫-祖姆迪克的资历、能力,肯定无法长期胜任主教练工作,他只是临时的替代人选,事实上,或许他都不用带队打比赛,因为汉堡德比就是冬歇期前的最后一场联赛,剩余一场是德国杯赛事,汉堡在德国杯上早早就被淘汰,也就是说,汉堡能提前进入冬歇期。
祖姆迪克要做的只是宣布球队解散,然后等待多尔的继任者就好了。
……
最后一轮联赛过后,媒体上到处都是汉堡的报道。
因为甄少龙也是焦点,有媒体就把甄少龙和多尔的离职放在一起,表示说,“多尔的离开和甄少龙有直接关系。”
报道文章给出的分析是,联赛杯上的汉堡德比,是汉堡成绩不好的起源,联赛中的汉堡德比,是多尔离开的直接原因。
两场失败都和甄少龙直接相关。
文章最后总结道,“甄少龙用四个进球,把多尔踢出了汉堡!”
甄少龙看到报道,都不由得撇起嘴角,吐槽道,“这怎么能怪我呢?”
“我是圣保利球员,难道因为怕对方教练离职,就在比赛里放水?”
那当然不可能。
甄少龙也就是吐槽几句,他还有烦恼的事情要做,比如招待家里的特殊客人:英超利物浦俱乐部的代表,大卫-摩斯和约翰-奥尔德里奇。
第二百三十六章
一千万欧元的震撼力
大卫-摩斯是第二次来汉堡了。
上一次是去米勒门球场,观看圣保利主场迎战云达不莱梅的比赛,那场比赛给大卫-摩斯留下了深刻印象。
等回到利物浦以后,他提交的个人评估报告上,对甄少龙能力的评价是,“拥有极为出众的门前嗅觉和射门能力,未来可能会是世界最顶尖的射手。”
大卫-摩斯把报告交给主教练贝尼特斯时,还顺便提了下额外的点评,“我认为一个出色的射手,不在于有多优秀的身体和技术,只在于他是否能够进球。”
“另外,我也想补充一句,一个榜单上半程进球数,超出第二名十个以上的射手,根本不需要去考察……”
大卫-摩斯最后一句,是抱怨贝尼特斯让他去汉堡做考察。
德甲最佳射手!
半程进球数就超过第二名十个以上,其他球队的射手的进球数,连进球数的零头都赶不上。
这样的球员还需要考察吗?
大卫-摩斯对甄少龙的表现惊讶,但回去的路上仔细一想,“如果没有极为优秀的能力,他也不可能进那么多球。”
所以,可以理解。
贝尼特斯情商低的问题就体现出来了,他完全没听出大卫-摩斯的不满,还觉得大卫-摩斯是在强调甄少龙的进球数,继续向他推荐甄少龙,也跟着点了点头,“是啊,他的进球很多,我早就注意到了。”
大卫-摩斯只能无语了。
上个星期,利物浦战平布莱克本,贝尼特斯对锋线极为不满,向俱乐部董事会不断抱怨,希望冬季转会能引入强力射手。
俱乐部董事会讨论一番,考虑到英超的竞争环境,以及利物浦还要参加欧冠的淘汰赛,下半程的成绩无比重要,决定拨出一部分资金,用于冬季转会补充阵容。
贝尼特斯马上让大卫-摩斯再跑一趟汉堡,“我希望你能说服他,但也不要抱太大希望,转会是三方的,有什么进展通知我。”
“俱乐部讨论后会向圣保利提交转会报价。”
大卫-摩斯再次无奈的踏上来汉堡的旅途,一直等到坐在了客厅的沙发上,看着眼前的目标球员,他心里还在不断吐槽,“‘不用抱太大希望’?我根本没有,完全不看好……明明是你,拉斐尔-贝尼特斯,还抱有幻想……”
大卫-摩斯根本不看好能说服甄少龙,主要甄少龙表现太好了,如此优秀的射手,会被整个欧洲注意到,怎么可能在冬季进行转会?
哪怕他愿意加盟利物浦,圣保利也不会在冬季放人啊!
大卫-摩斯‘工作’起来都没什么精神,他只是传达了贝尼特斯的看重,随后说起加盟利物浦的好处,“你会得到理想的队友,我们强大的中场,能为你带来源源不断的支持……”
这一点甄少龙相信。
利物浦中场组合杰拉德和哈维-阿隆索,外加强劲的边路支援,比圣保利的中场不知道好上几十倍。
“你会得到主教练的信任,贝尼特斯先生,是世界最优秀的主帅之一。”
这一点甄少龙也相信。
比起有些不靠谱的贝格曼,贝尼特斯的名字和战绩都要强出太多了。
“你会得到超过现在两倍以上的大合同。”
这一点甄少龙也相信。
转会啊!
利物浦也算是豪门球队,另外,英超的薪资普遍高一些,工资翻上一倍是再正常不过的事情。
可是……
“我没有代表国家队出场的经历。”甄少龙疑惑的问出口,“你们没有考虑这个吗?劳工证。就算我答应转会,圣保利俱乐部也答应,我也无法代表利物浦出场。”
“我们当然有考虑。”大卫-摩斯觉得自己的专业性被质疑了,“每一笔转会对俱乐部都非常重要,我们会计划的很全面。虽然你没有进入过国家队,但这不是问题,你在德甲射手榜排名第一。”
“什么意思?”
大卫-摩斯解释道,“每一家英超俱乐部,每年都有一个申请天才条款的名额,而你肯定符合‘天才条款’。”
甄少龙恍然点头。
英格兰足球有‘劳工证’要求,想要取得‘劳工证’,就需要非欧盟球员两年内国家队出场率超过四分之三,并且国家队排名超过75位,但有些特殊的天才,无法取得英格兰联赛劳工证,于是就设立了对应的‘特殊天才条款’。
这份条款主要是为英超俱乐部和其他联赛俱乐部,竞争那些非欧盟天才球员,来提供足够的方便。
特殊天才条款的前提是,这名球员要在欧洲其他联赛证明能力,申请的过程只是提交准备好的材料,俱乐部申请劳工部召开听证会,劳工部会针对不同的劳工证申请案例,选派一个六人评审团。
评审团听取俱乐部陈述之后,决定是否颁发劳工证。
大卫-摩斯说‘你肯定符合条件’也是事实,甄少龙是德甲联赛的半程最佳射手,拉下第二名超过十个进球,如此表现还不能获得劳工证,特殊天才条款的存在,也就失去意义了。
谈话到此,就是表态了。
甄少龙确实是考虑了一番,但他考虑的不是冬季加盟利物浦,而是想了解下豪门的福利待遇和小球会有什么不同。
他提出了几个问题——
“加盟利物浦送房子吗?我的意思是,我去了利物浦以后住哪?”
“俱乐部会给安排免费的翻译和保镖吗?”
“听说大球会签约,就有几百万的签字费?你看,我如果决定签约,签字费能拿到多少?”
“英超的进球奖金有多少?”