超能名帅(校对)第47部分在线阅读

　　但沉住气一想，识人之明和火眼金睛两张技能卡，有点像是长痛和短痛。
　　虽然是个人都知道，买火眼金睛划算，可二十个成就点，太奢侈了。
　　也就是高寒，千辛万苦在邀请赛中拿了一座冠军，捞到了十六个成就点，否则的话，换作别人，成为职业教练之前，恐怕成就点也攒不了几个。
　　而在这种情况下，识人之明就派上用场了。
　　高寒也有些犹豫，“先别买了，再等等看！”
　　他觉得，系统升级和签下职业合同，系统说不定都会给一些奖励。
　　如果到时候成就点够用，干脆一步到位，直接买了火眼金睛，日后想怎么用就怎么用，还不用受到限制。
　　他这人，挺怕麻烦的。
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　　接下来两天，高寒除了忙着中国城队的事情，也开始着手准备执教马德里竞技二队的事宜。
　　中间又抽空跟保罗·富特雷吃了一顿饭，后者很详细地向他介绍了马德里竞技目前的情况，以及二队的资料，并给了高寒一份马德里竞技从一线队到青年队的所有球员名单。
　　高寒是孤家寡人一个，所以，马德里竞技为高寒配备了两名助手。
　　根据保罗·富特雷的介绍，一个叫卡洛斯·坎塔雷罗，一名三十九岁的职业主教练。
　　之前一直都辗转于低级别联赛，上个赛季执教卢高，成绩还算理想，原本马德里竞技是考虑聘用他为一线队助理教练的，但保罗·富特雷考虑到高寒的实际需要，说服坎塔雷罗给高寒当副手，担任二队的助理教练。
　　“坎塔雷罗有着长达十年的一线执教经历，擅长日常的训练，经验非常丰富，他会是你的得力助手。”
　　高寒明白，自己在这些方面确实是新手，有这样一名老手帮衬，会上手得更快。
　　“还有一个是塞尔吉奥·加西亚，刚刚毕业于马德里自治大学的足球专业。”
　　高寒听说过马德里自治大学，那是西班牙仅次于巴塞罗那自治大学的足球学府，但培养出来的科班人才，却比巴塞罗那自治大学还要多。
　　“塞尔吉奥·加西亚跟你年纪差不多，但他大学三年，都在马德里竞技实习，对俱乐部大大小小的情况都很熟悉，而且校友不少，只是跟赞布拉诺关系不是很好。”
　　高寒明白，看向保罗·富特雷的眼神不由得变得玩味了。
　　没想到，这位前足球巨星玩起手段来也不赖嘛！
　　一个外来人，想要尽快融入一个新集体，有一个像塞尔吉奥·加西亚这样的老油条，肯定会省事很多。
　　而且塞尔吉奥·加西亚跟赞布拉诺不对盘，高寒完全可以放心。
　　正所谓一个好汉三个帮，没有助手，高寒就算再牛，也很难带好一支职业球队。
　　从保罗·富特雷的安排来看，高寒能够体会到他对自己的支持。
　　“好好干，不要有压力，我相信你的能力，也相信我自己的眼光！”
　　面对保罗·富特雷的鼓励，高寒报以了信心十足的微笑。
　　之后，两人又谈到了一些具体的安排。
　　碰面后的第二天，高寒在马塔亚纳的陪同下，前往马德里卡尔德隆球场，跟马德里竞技正式签署执教合同。
　　负责签署合同的是技术总监，保罗·富特雷，但专管财政的副主席恩里克·塞雷佐，以及俱乐部的总经理米歇尔·希尔也都列席，以示马德里竞技管理层对高寒的重视。
　　由于只是聘用一名二队的主教练，所以马德里竞技并没有邀请记者到场，也不打算召开什么新闻发布会，只是双方签约之后，俱乐部会给报社发去一份传真。
　　不过，通常对于这种小事情，根本不会有报社刊登的。
　　可就是在卡尔德隆球场的高层会议室里，高寒刚刚在一式两份的合同上签下自己的名字，他脑海中的教练系统就叮叮两声，闪出了一道亮光。
　　教练系统升级了！
　　高寒对此早有心理准备，也不惊讶。
　　可在系统升级之后，他却大吃了一惊。
　　只听到叮叮叮叮的四次响声，系统推送来了四条通知。
　　“教练系统升级成功，奖励一个成就点！”
　　“恭喜你正式成为职业主教练，奖励一个成就点！”
　　“恭喜你成为了西班牙职业足球历史上最年轻的职业主教练，奖励一个成就点！”
　　“恭喜你成为中国最年轻的职业主教练，奖励一个成就点！”
　　高寒直接就傻眼了！
　　他知道系统升级应该会有奖励，但却没想到，奖励会这么丰厚。
　　竟然一口气给了四个成就点，太给力了！
　　有了这四个成就点，再加上之前的十六个，不多不少，正好二十个！
　　一想到这里，高寒整个人都兴奋了起来。
　　进入教练系统，进入商店，直接选中了火眼金睛。
　　教练系统级别够了，二十个成就点也够了。
　　高寒吸了口气，心中暗道：咱今天也挥霍一把！
　　一咬牙，买了！
　　突然，一道玄光亮起，高寒就觉得刺眼，双眼一闭，连泪水都出来了。
　　这种情况在以前是从来没有过的，难道是火眼金睛的技能卡在发挥作用？
　　再睁开眼睛，一切好像跟之前没差别。
　　可是很快，让高寒大吃一惊的事情发生了。
第30章
挖到宝了！
　　当高寒把视线落向了坐在自己对面，马德里竞技的副主席恩里克·塞雷佐的时候，他发现，在自己的视线范围内，塞雷佐的头顶上弹出了一道视窗。
　　“恩里克·塞雷佐·托雷斯，西班牙，五十二岁。”
　　“俱乐部：马德里竞技；职务：副主席。”
　　“当前实力（满值两百）：一百一十五；未来潜力：一百三十。”
　　“经营（满值二十）：十五；干预：八；耐心：十七；资源：十八。”
　　高寒看清楚视窗中的内容时，顿时眼皮一跳。
　　原来，这火眼金睛不仅仅能够看到球员，还能够看到俱乐部的雇员。
　　从塞雷佐的能力和潜力来看，他的整体实力并不算是太强，但却有着相当出色社会资源。
　　而且，代表着他是否经常干涉主教练里，耐心高达十七，但干预却只有八，可见这个副主席对主教练的信任和耐心还是相当不错的。
　　再看向坐在旁边的总经理小希尔，又一道视窗弹出。
　　“米歇尔·安赫尔·希尔·马林，西班牙，三十七岁。”
　　“当前实力：一百二十八；未来潜力：一百三十五。”
　　“经营：十八；干预：十一；耐心：十二；资源：十五。”
　　从这一份数值也能够看得出来，小希尔对主教练的信任和重用程度，虽然不如塞雷佐，但也还算是可以，而且他明显更擅长经营俱乐部。
　　两人这一对组合，倒还真是互补呢！
　　但高寒很快就把视线落在了保罗·富特雷的身上。
　　跟塞雷佐和小希尔不同的是，富特雷的职务是技术总监，所以呈现出来的数值也不同。
　　“转会运作：十四；判断球员能力：十二；判断球员潜力：十；干预：十五；耐心：十九。”
　　高寒觉得，数字是不会骗人的。
　　从富特雷的这一份数值来看，他在判断球员能力和潜力方面，都比较平庸，转会运作也不是特别精通，倒是挺喜欢干预主教练决策的。
　　不过，对此高寒也能够理解。
　　作为昔日的欧洲顶尖的巨星，保罗·富特雷肯定有自己对足球的理解，他们通常都会比较喜欢干涉，甚至插手主教练的日常事务。