我是个么得感情的杀手(校对)第486部分在线阅读

　　就为了这种局面，他甘愿在外面打拼。
　　更不由自主的觉得以后要让儿女们参与进来。
　　比围在父母身边算计遗产要有意义多了。
　　高美雅是名义上的企业创始人，其实也就是个代言人，今天又是揽金的一天，当然不会来。
　　武贞香还在东南亚，据说要顺便去天堂岛招募一帮人过来组建北联邦冰河世纪公园班底。
　　很可能是过两天和黄玉莲、仙娜一起过来。
　　说起这个，早上仙娜打电话问易海舟意见的时候，光是听声调，乡下姑娘就对去花旗国充满了期待。
　　对大多数东南亚人来说，他们印象中的华国还是远不如花旗国繁华的落后地方，花旗国才是全世界的天堂。
　　所以易海舟能说啥，老婆孩子开心最大。
　　倪珠宝看见他也开心，连忙介绍新的团队成员。
　　武贞香来了以后确实有改变，把一帮大学生花钱扣扣索索放不开手脚的问题解决了。
　　严格财务制度审批，但胆子要放大，步伐要放开。
　　所以这段时间人手扩充得厉害。
　　易海舟都挨个儿握手沉稳的样子，已经是他能装出来尽量接近商务人士的极限。
　　然后全程坐在会议桌边，听科研、市场、开发等部门的年轻人轮番发言。
　　按照董事长一直推动的进展，目前已经铺开的局面竟然需要全面招聘数百人去养殖第一线，平均月薪上万！
　　也就是说光工资每个月都得过几百上千万！
　　如果不是对武贞香还算了解，简直会觉得这傻白甜是不是敌人派过来搞破坏的。
　　所以倪珠宝他们谈起来也有点匪夷所思。
　　可现实就是这样。
　　实际上推动进程之后，如果按照易海舟最初想法，让山区农户分散养殖，不但没法保证存活率、品种质量，还参差不齐的不方便管理。
　　让偏远山区的农户，借着野生动物养殖来致富，这个想法是好的。
　　但实际上运行起来，这些地方几十上百年甚至数千年的闭塞贫困已经根深蒂固，光是沟通都特别痛苦。
　　负责前期工作的大学生们播放了一些工作视频。
　　山民们总是站在自己的角度，除了关心自己能赚到多少钱，对怎么科学养殖，合同制度，自己应该承担的责任和义务，一概不在乎。
　　仿佛穷就有理。
　　只要有点问题，那就一定是有钱人在算计他们，谈论工作尽是答非所问、毫无重点的东拉西扯，铺垫特别多。
　　说是淳朴或者狡黠都行。
　　要指望他们自己能一瞬间观念改变，提高效率尊重科学是不可能的。
　　所以最好的方式，还是把大型野生动物养殖场开到深山里，招募当地人来工作，但其中的骨干主力得是大学生，起码是专科生。
　　高中辍学参军的易海舟，明白自己如果不是经历这么多，也很难沟通交流。
　　从内心来说是认可这种运营模式调整的。
　　可是到乡下去养动物，非得需要用大学生吗？
　　而且一开始就有这么贵的工资吗？
　　确认不是骗冤大头的钱？
　　哪怕这钱，实际上是丧雄的不义之财，哪怕散给各位刚走上社会的大学生也行。
　　但易海舟现在更想把这笔钱有效益的滚动起来，哪怕他不收回一分钱，也要让这个企业盈利。
　　然后才能持续不断，源源不断的让山民从中赚钱，参与进来的大学生们找到工作，学以致用。
　　这才是这个企业的价值所在吧。
第412章、各个击破
　　如果只是大家乌合之众的凑起来把这笔钱乱花掉，那就太可惜了。
　　但刚刚被老公爵和大家姐提点过的易海舟。
　　好歹也知道这时候直接询问这薪水是不是不太对劲，有点打击大学生们的情绪。
　　甚至有点质疑他们的人品和能力。
　　这跟战地上嬉笑怒骂，动不动就上手抽那帮憨憨是两回事。
　　和文化人打交道太累了。
　　易海舟觉得自己真是从男女感情开始，被迫营业的接受这种改变。
　　好在没等他艰难琢磨出来该用什么话术。
　　倪珠宝已经带头提问：“工资有这么高吗？我本科毕业时候也去打听过市场行情，哪有这么容易。”
　　负责人事的HR不慌不忙：“正在铺开建设的二十家大型养殖场，需要管理培训生一百人，养殖生产技术兼管理两百人，饲料营销一百人，环保岗20人，畜牧工程岗50人，工程管理岗40人，财务岗80人，综合管理岗30人……”
　　所以说这事情就怕认真。
　　只要掰碎了详细讲，这些岗位其实已经很保守了，光是每家养殖场的粪便处理就是个巨大的环保问题，实际上负责这个岗位的只有一个人。
　　运转开以后，这些大学生都是一个带几个的带动当地人来工作。
　　易海舟也听得懂，跟着频频点头。
　　HR摊手：“岗位没问题，其实这些大学生大部分都是安排在一线，就连管理培训生，也要从一线做起，熟悉了业务流程，才可能晋升为养殖场场长，唯一考虑到未来发展的人员储备和人员流失，就是这个培训生，其他都是刚刚够用而已，大家的疑问应该都在薪酬标准……”
　　说着点开投影画面PPT，还是图文并茂最清晰直接：“首先是肉类消费，我们是全世界最大的肉类消费国了，人均吃得比我们多的，没我们人多，人数能靠近我们的，人均吃肉又少得很……”
　　所以说科学就是讲数据。
　　一张柱形动画图，列出全世界主要国家的肉类品消耗量，那些大名鼎鼎的国家最多也就在百万吨级别排列，包括南丽、焦盆都在其中，一直到北联邦，才刚过千万吨，然后仅有四个国家地区能超过北联邦，而包括第三名花旗国和整个欧盟在内的第二名加起来，才等于华国的消耗量，差不多近一亿吨！
　　易海舟瞠目结舌，但内心又涌起一份难言的自豪。
　　改变这么多人的温饱，已经是份了不起的成就。
　　HR无奈：“这种现实下，大家明白关于养殖生产技术管理的人手在国内多么紧俏了吧，明白点说，我们得从养猪的手里抢下这些农牧养殖专业大学生，人家工资月薪两万招本科生的比比皆是，通常第一年综合薪资8~15万，稳定证明自己以后逐渐拉开差距，本科生12~20万，硕士18~30万，博士30万起步，不开出这个价码，根本招不到合适的人手。”
　　现场居然有些家伙忍不住卧槽：“早知道我也去读农牧专业了！”
　　“养细菌的不如养猪的，哈哈哈，新一代的原子弹不如茶叶蛋？”
　　“还是不一样，起码这是让人才朝民生倾斜，而且是让科技进入传统产业的变化，我们学院农牧专业……要不先内部勾兑下，把师弟师妹们抢先签了！”
　　“你这不是卖猪仔么，读了几年书又回到深山老林去，这个价钱好像也能理解了，这是包含所有的吗？”
　　HR点头：“一般来说是从基本工资、考核工资、岗位补贴、年终奖、岗位奖金、项目奖等等都包含进去了。”
　　易海舟已经忍不住拍板：“好！就按这个来执行吧，那位小哥说得对，让科技进入传统产业，大学生读了这么多年书，又要到山里吃苦，这也是应该的，只要他们的成绩对得起这份工资，那就应该拿这份工资。”
　　大学生们连忙齐声鼓掌，感谢投资方的大气。
　　倪珠宝还是穷苦出身，除了严格要求防止贪腐，严控各种开支之外，时刻要把企业是为了改变山区现状，保护野生动物的宗旨牢牢记在心间。
　　感觉她应该去做个政委，得了大学生们一片片起哄声。
　　气氛蛮活跃的。
　　易海舟这投资方，准确说是投资方的老公，笑眯眯的全程旁观，也不敢抽烟。
　　看投影视频中，分属于粤东、湘南两地四个县的几家小型养殖研发基地，正在试验性的养殖各种动物。
　　顺着这些小型试验区域，旁边的二十家大型养殖场则如火如荼的展开建设。
　　原本打算真金白银砸投资的各家，分别又得到了当地的不少政策减免，甚至还有扶持资金。
　　大多已经毕业的大学生团队，斗志非常昂扬，谈起要是这家企业能上市，未来也搞到几十亿的规模，一定会对这个世界都有改变！
　　杀人打仗，从来没感觉过对世界有改变的易海舟。
　　很新奇。