我真没膨胀(校对)第539部分在线阅读

　　“这……”小伙汁有些愣了。
　　“只归还上周的。”颜芷随口道。
　　这件事情很快便处理完成。
　　接着便是通过邮件向全体员工公开。
　　“全体同仁……”
　　“补充条款即时生效，请各位谨慎遵守……”
　　“一经发现将按照规则执行，请勿以身试法。”
　　“……”
　　文字层面的东西向来是看不出复杂的情绪表达的，但天颂公司的员工依旧感觉到了很大的压力。
　　这是没办法的事情。
　　因为……
　　有几只‘鸡’被拎了出来。
　　是的。
　　一些在上周还有小动作的小伙汁，被单独拎出来批评了。
　　只不过没有具体。
　　在这封全员邮件后，另一封邮件接踵而至。
　　“关于个别员工违法公司规章制度，违法相关法律法规的清退处理！”
　　“兹查明原产品运营部门袁小菲、……、等数名员工违规违纪，做清退处理，相关证据移交官方机构……”
　　“请各位好自为之。”
　　“……”
　　这封邮件下来后，很多人立马就愣了。
　　这完全是雷霆手段。
　　这也是天颂的员工，第一次感觉到新上任的CEO除了强势以外另外冷酷果决的一面。
　　根本就不给任何机会的那种。
　　袁小菲当时就愣了。
　　她本来是打算马上提离职的，在替高君耀完成挖墙脚的工作后。
　　但实在没想到的是，一切变化得太快。
　　除了少数两个人以外，大家根本都没动静，甚至还直接把事情捅了出去。
　　然后公司的反应很迅速。
　　也很雷霆万钧。
　　于是，袁小菲的情绪汹涌澎湃，直接冲进了秘书室。
　　迎来的是颜秘书平静的眼神。
　　袁小菲的情绪一下就没了。
　　她支支吾吾的说了句：“打扰了……”
　　“……”
　　然后就走了。
　　所有的勇气都在那一刻消失得干干净净。
　　之后的事情就是颜秘书出手处理高君耀的事情。
　　这件事情的处理方式相当简单。
　　颜芷不打算跟这个已经离职了的高管讲什么仁义道德。
　　是直接通过宁事务管理所来进行处理的。
　　这样效率非常非常高。
　　在很短的时间内，高君耀就被传讯。
　　很短很短的时间内，天颂公司对高君耀的诉讼就进入了流程。
　　颜秘书也很快发了邮件告知全体员工。
　　“关于已离职员工高君耀私吞公司资产的若干问题的处理通报。”
　　“各位同仁……”
　　“……”
　　“具体问题已经移交给执法机关处理，有关于高君耀的相关问题，希望各位同仁引以为戒。”
　　“公司从来不会亏待任何一个员工，但也不会吝啬于以法律手段追究侵犯公司权益的任何人！”
　　“……”
　　相关的消息传播速度非常快。
　　天颂公司的员工很快就知道了消息，连带着宏本数据都被告了。
　　宁事务管理所有时候就是这么的不讲道理。
　　“卧槽……好好的离职就完事了，还要搞事，这回好了，直接被干到执法机关去了。”
　　“袁小菲他们的事情还好说一点，高君耀怕是有点难受了。”
　　“这何止是有点难受，侵吞资产上千万，说句不好听的，天颂公司真要整他，牢底坐穿。”
　　“明摆着的事情了，新任CEO背后可不简单。”
　　“识相还可以，不识相的话，就会感受到什么叫做冷酷无情！”
　　“……”
　　这一天发生的事情，让天颂公司的所有员工只有一个感觉，应接不暇。
　　而令宁晏没想到的是，高君耀的离职对于天颂公司来说也仅仅只是个开始……
第440章
离职潮
　　对于天颂公司来说格外纷乱的周一随着太阳的西斜逐渐成为历史。
　　接连的消息冲击，对所有员工都产生了一定的影响。
　　好在因为有超过市场价位的薪资待遇，员工们八卦归八卦，正儿八经的公务是没忘了处理的。
　　由宁晏谈下来的五家客户的试用合同基本完成。
　　在公司数个部门联合协调下，进程相当顺利。
　　之后的事情就相对来说简单一些。
　　一部分靠产品，另一部分靠人脉关系运营。
　　剩下的事情就都交给了产品运营和销售部门去努力了。
　　“下班了……”
　　“走，同走。”
　　“一起一起，今天我请大家吃饭……”
　　“……”
　　天颂公司的考勤管理很讲究，特别不建议大家加班，除非有紧急事情，否则都可以明天做。
　　也就是私底下想磨洋工，一点问题都没有。
　　产品运营的老于因为卸下了一些负担，以及部门的小伙汁确实给力，于是便在下班点请大家吃饭。