我给万物加个点(校对)第95部分在线阅读

　　所以归根结底，这个还是必须用在自己筛选过的人身上，要不然估计几天就没了。
　　想到这，苏洋点击了一下打印机，想要看看他现在可以打印的简历都有哪些。
　　随着苏洋的点击，他的面前出现了一个半透明的界面，上面是一排排的简历，苏洋大致一数有二十多份。
　　他算了算，昨天八份，今天十五份，这个数量正好。
　　他挨个往下翻了翻，果然都是这两天给自己投递简历的人，直到他翻到最后，才意外的发现在这个打印机的末尾居然还有一份别的简历：王栋的简历。
　　王栋？王栋给自己投过简历吗？
　　苏洋回忆了一下，应该没有。
　　不过在当初邀请之后，王栋确实给自己看过他的简历，估计这个也算在其中了吧。
　　苏洋想了想，把一次机会用在王栋身上还是值得的，毕竟这是他公司的元老，在公司还占着股份，清楚的了解下他的情况，对于苏洋而言，还是有很大帮助的。
　　想到这，苏洋直接点击了一下王栋的简历。
　　片刻，打印机响起了轰隆隆的声音，不一会，一张白纸出现在了苏洋面前。
　　白纸？
　　打印机坏了？
　　苏洋拍了拍打印机，打印机没反应。
　　他倒过去重新看介绍，然后才注意到使用人才打印机，必须先跑步一公里。
　　这……
　　能不能早点出这个提示啊！自己今天都锻炼了一天了，快累死了！
　　没办法，为了看王栋的简历，苏洋重新回到健身房在跑步机上跑步。
　　见到苏洋又莫名其妙的开始运动，五只小妖怪又开始聊了起来。
　　小迪磕着瓜子，“你们说主人为什么又开始跑步了？”
　　小哈抠了抠它的大鼻孔，“又犯神经了呗。也不怕累死。”
　　池神眯眯眼，温和的笑着，“可能苏洋大人后天也有运动会吧……”
　　三缺缓缓睁开它的眼睛，“缺。”
　　说完，他刚要闭眼，突然猛地看向一旁的咕噜，“你又要做什么！”
　　被它的话吵到，其余三只小妖怪顺着他的视线看过去，就发现咕噜居然悄悄的用枝干卷起剪刀，正对着三缺的手比划着。
　　见到被发现，咕噜委屈的叫了几声。
　　三缺丑陋的脸都挤到了一起，“你是不是傻！小哈那傻子说他会累死，他就会累死啊？那你也不能剪我的手啊！”
　　“咕噜咕噜……”咕噜更加的委屈。
　　……
　　跑完一公里，苏洋气喘吁吁的拿起简历，结果发现……上面依然没任何的东西。
　　这又是为什么？
　　难道在虚拟空间，或者跑步机上不算？
　　这要求也太奇葩了吧。
　　实在坚持不住的苏洋躺在健身房的地上，胸口剧烈的起伏着。
　　他休息了一会，终于还是没忍住明天再看，出了虚拟空间继续跑步。
　　这次他决定了，如果这次还是空白，他就不玩了！他要投诉系统！投诉它欺骗消费者！
　　幸运的是，在苏洋绕着小区跑了一公里以后，简历上终于缓缓浮现出了图文。
　　苏洋一边气喘吁吁的喘着气，一边看着简历往家走。
　　结果刚走进小区，他就听到身后传来一个很有磁性的男声，“会长，会长。没想到这里见到你。”
　　苏洋回头看过去，就看到正从远处走来的曲轩，他看起来依然阳光帅气，即使在晚上，也像自带着阳光，有一种运动健儿的气质。
　　运动果然能改变人的气质吗？
　　苏洋低头看了看自己浑身大汗的样子，还有因为锻炼太多，又没换衣服所带来的酸臭味，想了想……算了，也许是因为脸吧。
　　走到近前，曲轩看着苏洋满头大汗，脚步虚浮的样子，夸赞道，“会长这是刚刚锻炼回来？”
　　苏洋点了点头，“对。今天跑了差不多十五公里了。”
　　曲轩脸上露出了个惊讶的表情，然后继续夸到，“厉害了！这锻炼量就算是运动员都坚持不下来啊。”
　　苏洋悄悄“切”了一声，知道又是彩虹屁，运动员的运动量比他大多了。
　　可惜苏洋不知道的是……曲轩说的是他自己。他平时除了必须的训练之外，几乎只躺着，简直懒出天际来。苏洋的运动量确实比他多了不少。
　　两人聊了几句，苏洋从曲轩嘴里得知他有个关系比较近的亲戚住在这个小区，今晚是来走亲戚的。
　　苏洋也就理解了他大晚上不在宿舍呆着，来自己小区干嘛了。
　　和曲轩又胡扯了几句，苏洋就率先说了告辞，他实在累得够呛，而且还等着看王栋的简历评价呢。
　　曲轩也知趣的和苏洋说了再见。
　　待苏洋走后，曲轩望着苏洋的背影眼神格外的玩味：勤奋锻炼的人……应该人品都不错吧。
　　回到家，苏洋直接瘫倒在了沙发上，他一边呼叫着小迪来按摩，一边看起了王栋的简历。
第111章
各个人才的评价
　　简历很详细，入目就是王栋的照片，上面的王栋正在微笑，留着一头半短不长的头发，看起来就是近照。
　　而第一部分则是和其他简历没有区别的身高，体重，民族，籍贯，婚姻状态等等。
　　下面则是一系列学生和从业经历，从幼儿园在哪个幼儿园，中学转过几次学校，乃至从业以后换过几家公司都非常的详细，上面清楚的列着年份，时间。甚至还有具体的理由。
　　比如中学从莱阳二中换到曲阜五十八中，是因为父亲换工作，搬家到另一个城市，导致转校。
　　比如第三份工作的辞职原因是无意中撞见领导与同事间不正常的关系，从而被辞退。
　　如果说这两部分都是正常人简历里常有的内容，那么最后一部分则是在其他简历完全看不到的了，也是这个特殊物品价值最大的地方：评价体系。
　　性格评价：该员工吃苦耐劳，有上进心，有耐心，充满对工作的热情。但性格相对软弱与犹豫，对事情没有决断力，建议做副手，请勿单独让其主持工作。
　　能力评价：有较弱的室内设计能力，有较弱的组织能力，有较弱的应酬能力，有一般的关系维护能力，在中介方面有一定的人脉关系，可适当安排与关系维护，中介相关的工作。
　　潜力评价：在关系维护方面有一定的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。
　　总体评价：一个普通的员工，吃苦耐劳。
　　苏洋看完，并没有多大意外，王栋的能力和性格他大致都清楚，这份评价算是中规中矩。
　　毕竟现实不是电影，随手遇到的人就是一个潜力股，或者王佐之才。
　　虽然国家刚刚发展起来没有几年，但是这社会已经渐渐分出了阶级。
　　中考，高考，工作，城市已经把所有人分出了三六九等。
　　以前苏洋对这些没有认识，但是当他进入县里第一重点高中以后，发现在这里的都是各个乡镇的第一第二，或者县里市里有头有脸人家的孩子。
　　当高考完，学校里有关系的早早都准备出国留学，剩下的人里百分之九十都考入了一本，百分之十都是二本，没听说有落榜的。苏洋当时觉得很正常。
　　但是当他回到自己村里，和初中同学聊起来时才发现，那个同学的高中，整个学校只有十个一本，本科率不到百分之二十，剩下的人要不然上了专科，要不然辍学打了工。
　　这时候，他才发现原来在中考结束后的那一刻，两人之间就早已划出了天然的鸿沟。
　　来到魔都以后，苏洋发现原来大学更加的现实。
　　清华北大复旦毕业的学生轻轻松松选择着自己的职业，985，211的学生经过几轮面试，或者校招，也都容易如愿进入自己喜欢的公司。
　　而这些公司无不是世界500强，或者国家高精尖行业公司。
　　但是普通本科的学生，还有专科的学生就要想方设法投递简历，寻找工作，能进入一家好公司简直就跟中彩票似的。
　　王栋也是一样，如果他有高学历或者强能力，早就已经进入阿里巴巴，华为，腾讯等大公司了，也不至于留在魔都蹉跎这么多年，等自己招揽了。
　　想到这，苏洋叹了口气，人是这样，公司难道就不是这样了吗？