学霸也开挂(校对)第248部分在线阅读

　　【叮！赵晨：精微操控lv5，机械自动化工程lv4。】
　　看完之后，白烨一愣，他完全没想到这么年轻的赵晨竟然有精微操控到了lv5，机械自动化lv4，这已经是大师级别的水平了。
　　怪不得年纪轻轻就能做北航的博导，是真的有水平的。
　　白烨随口问道：“你们的研究团队厉害吗？都和你一个水平？”
　　赵晨完全没想到白烨会问这个问题，点了点头：“这个课题刚开始的时候吸引了很多人关注，也有大笔的科研经费，高水平的专家还是挺多的。”
　　白烨继续问道：“那精微操控的专家有吗？有比你更加厉害的吗？”
　　赵晨摇了摇头：“没有，毕竟精微操控是国外传入的技术。我博士导师是麻省物理学研究领域的专家，也是精微操控研究的大师，所以国内对于精微操控的发展还是有些慢。”
　　白烨点了点头，或许明白了关键所在，很有可能是因为精微操控的技能等级无法满足进一步研究，所以让实验停滞不前了！
　　或许，自己真的可以试试！
　　想到这里，白烨笑了笑：“我对你的研究的确很感兴趣，或许我们可以详细聊一聊。”
第297章
决定！
　　白烨和赵晨聊了整整一下午，从产品的设计到研发，从产品构想到产品的宣传，再到赵晨在麻省的导师。
　　到了晚上之后，白烨和赵晨定了一个口头协议，毕竟白烨到现在还没有成立科研所。
　　晚上，白烨让司机定了一家不错的大饭店，请赵晨吃了顿好的。
　　毕竟这家伙，已经在实验室呆了将近一两个月，每天靠外卖度日，其他时间全部都是在实验室里做研究，要不就是在查阅文献。
　　不得不说，人有时候真的得对自己狠点，要不然哪里会有那么好的成绩。
　　赵晨能有今天的成就，成为北航最年轻的博士生导师，手底下科研课题一大堆，高分SCI论文几十篇，靠的就是那股子狠劲儿和执着的信念。
　　年仅三十三岁，就有两个高级技能，一个lv5，一个lv4，这些可能是一个人一辈子才能达到的。
　　吃饭期间，白烨才发现，点的这一大堆昂贵的菜就是完全浪费！
　　还不如直接买一桶蛋白粉送过去更合适一点。
　　因为在赵晨的眼里，食物仅仅是用来果腹的，只是维持人体正常功能和基本代谢的营养物质罢了。
　　这让白烨很是怀疑这家伙是怎么活到今天的，不过在得知赵晨依然单身之后，白烨释然了。
　　估计也只有科学会嫁给这种人了！
　　毕竟像自己这样才貌双全，高智商高情商，长得帅，还有系统的人太少了……
　　让司机把赵晨送回去之后，白烨才回的家。
　　回去之后已经比较晚了，可是客厅的灯还亮着，房间只有两个卧室，妹妹已经睡了，白烨为了不打扰她就在客厅的沙发上睡着了。
　　第二天天刚亮，白烨早早地去楼下小区门口买来豆浆包子油条，陪着家里吃了个早饭。
　　估计要不了几天他们就得回去了，所以白烨还是尽量珍惜一起相处的时间。
　　这一天白烨没有去找摩尔多和阿卡莫斯，他想研究一下科研所的事儿。
　　昨天去了趟北航的实验基地，白烨对自己的慧眼有了重新的认识，这绝对是一个好东西！
　　赵晨的机械臂也是很有研究价值的东西，再三考虑之后，白烨还是决定成立研究所。
　　这关系到自己长远的发展！
　　只是，成立研究所绝非一件简单容易的事儿，首先是资金问题，作为科研研究所，每天会有大量的实验和研究进行，这些都是十分烧钱的。
　　现在大部分的科研所都是和企业公司有合作的，而白烨要做的是独立的研究所。
　　所以这样一来，庞大的资金流是很重要的前提条件。
　　但是关于这一点，白烨觉得倒不是什么大问题，因为他现在的骨科技术都是完整的，这些都是可以直接创造收益的技能。
　　相比其他科研单位，白烨要成立的骨科研究所主要是集合科研、临床于一体的综合研究所。
　　什么意思，骨科研究所下属会成立一个专科骨科医院，然后通过科研来指导临床，然后通过在临床中不断地验证继续反馈给科研。
　　这两者通过共同协作，用科研辅助临床，用临床回馈科研。
　　两者相辅相成，共同起到一个发展的作用。
　　而且，医院是完全可以实现自给自足的，白烨自信自己目前掌握的技术绝对会让医院火爆起来。
　　不说别的，就连德国骨科界大拿，世界骨科协会的副主席摩尔多都是白烨的学生，可见一斑了。
　　所以，资金问题主要是起步资金，这个应该好解决，毕竟账户上还有好几亿的存款，而且还有纳亚的股份做担保，可以贷款的。
　　所以资金问题白烨暂且不会担心，然后接下来就是成立研究所最重要的一个环节。
　　人才！
　　这也是研究所成立和发展最需要的核心软实力，人才储备。
　　研究所想要发展离不开高端的顶级高层次人才，而且还有那些需要干活和学习的中坚力量人才。
　　这个白烨比较担心，毕竟自己成立的不过是一个籍籍无名的新的研究所，没有任何成果和奖励。
　　那些高层次人才自然看不上，而且那些顶级的学术科研、或者临床大拿，都是各大科研机构抢着要的。
　　当然，雄厚的资金可以吸引来一些，但是白烨能有多少钱？
　　那些真正能够往前走的，有水平的，厉害的科研工作者，看重的是成果。
　　科研成果和科研水平才是他们最看重的。
　　所以，这一点白烨稍微比较担心，当然培养人才也可以，但是需要周期太长了。
　　白烨等不起。
　　白烨是有慧眼的，是可以发现人物的特长和天赋。但是这样的周期，有些太长了。
　　至于设备、人脉、交流等等这些都可以慢慢来，但是人才这个事情，不能拖啊！
　　而这时候，系统的提示音忽然响起：
　　【叮！触发任务，成立骨科研究所，任务要求：在一年之内成立骨科研究所，任务完成奖励：1.100会员积分；2.骨科手术器械包；3.一次六星抽奖机会。】
　　白烨一愣，没想到这样也能触发任务。
　　他叹了口气，怎么才能吸引人才呢？
　　这真的是个问题啊！
　　第二天，白烨早早起来之后找到了摩尔多和阿卡莫斯两人，他把自己的想法告诉两人之后，两人傻眼了。
　　他们没想到白烨会有这么大魄力，不过转念一下，白烨的确是有这样的实力的。
　　当白烨把人才问题提出来之后，没想到摩尔多直接说了句：“老师，我可是您学生啊！我可以来啊。”
　　阿卡莫斯也是点了点头，他哪里看不出来白烨的前途，这可是一个有无限可能获得诺贝儿奖的人，而且，最重要的是他还年轻！
　　阿卡莫斯笑了笑：“老师，我倒是有一个方法！”
　　白烨好奇的看向阿卡莫斯，只见他神秘一笑：“会议！”
　　“咱们上次在麦国举行会议的事情已经吸引了很多人的注意，老师您的骨科水平说实话是我见过最强的，没有之一，如果你可以召开骨科专业会议，我相信到时候会引来很多人的关注，到时候……我相信会容易很多！”
第298章
踏破铁鞋无觅处
　　无疑，会议是吸引人才聚集最好的办法之一，举办一个专业性强，学术水平的高的会议，往往能吸引来这个行业的专家。
　　白烨听了阿卡莫斯的话之后，沉思起来，如果开会，应该以什么主题来呢？
　　骨科还是一个比较大的科室，下辖有好多分类和子科，而且不同科室和学说都有不同的研究者。
　　传统的骨科技能想要吸引来那些专业的人才有些不现实，依然是权威性的问题。
　　摩尔多这时候说道：“老师，如果开会的话我想我应该可以有所帮助。”
　　“我在世界骨科协会也是有些地位的，所以，如果我去宣传的话，应该参加的人会多一些。”
　　白烨眼睛一亮，对啊，自己名气不够大，但是学生的名气绝对够大啊！