学霸也开挂(校对)第507部分在线阅读

　　潘向年也成为亚洲肛肠疾病的带头人，更是打着白烨的旗号，成立了世界肠癌研发中心，国家颁发的肠癌攻克实验基地等等……
　　一楼内有一个展厅，上面挂满了各种各样的荣誉牌匾，而如果留心观看的话，会发现，这些牌匾基本上都是2018年以后才申请下来的。
　　这可全都是白烨的功劳啊！
　　现在的潘向年，已经成为了京都医疗圈内的典型抱大腿型的成功案例，成功的诠释了什么叫做躺赢！
　　潘向年也不否认，他不止一次告诉那些别的主任：“我这辈子如果能用一个词来形容的话，不……如果我死了，我的墓志铭上只写两个字：躺赢！”
　　的确，他成功诠释了什么叫做躺赢！
　　而且，这家伙躺的怪舒服的，而且躺的理直气壮……
　　不过，很明显，这六层楼的肛肠专科并满足不了世界人民的需要，要知道，现在潘向年有个外号：国际潘，用老潘的话来说，他的病人来自世界各地。
　　不要觉得这些事儿有些夸张，并非如此，现在预约住院的患者，已经排队到了三个月以后。
　　好在肠癌是慢性病，要不然等患者挂了，都没有得到有效的救治。
　　迫于无奈，普泽高层已经决定给肛肠科开辟新的病区。
　　不过，热闹的普泽依然比不过远在森林公园旁的白烨研究所。
　　这段时间的白烨研究所内，成了学术圣地，到处都是来自世界各地的专家教授，希望可以到这里得到一个学习的机会。
　　对此，白烨根本找不到拒绝的理由。
　　但是，学习是有学习的方法的，比如签署各种各样的合同，双方按照合约履行各自的义务。
　　白烨也发现一件趣事儿，每当他引进一个高层次人才的时候，都可以获得一定的奖励。
　　【叮！引进五星级人才一名，获得会员积分5分，获得三星级抽奖一次。】
　　【叮！引进五星级人才一名，获得会员积分10分。】
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　　白烨顿时恍然大悟，原来引进人才也算是完成任务的一种方式，而且，奖励也还可以，白烨现在最缺的就是会员积分了，毕竟能让自己早日升级到lv5，获得名校系统，这对于白烨来说，实在是充满了诱惑力！
　　除了这些闲散的人才之外，那些国际化的大型医疗集团，也纷纷找来，让白烨心生“歹意”，把目光纷纷投向了这些具有诱惑力的大型公司。
　　如果能让这些大型集团在国内建立分公司或者研发基地，和国内企业共同研发，似乎……是一个不错的选择。
　　这些日子，辉瑞集团的副总经理来了一趟之后，罗氏集团、强生集团……这些国家大牌找上门来，希望和白烨进行商谈。
　　白烨也没有拒绝，除了能谈药物的专利转让，还有很多东西可以谈的。
　　这些大型集团手里面核心竞争力太多了，核心技术更是数不胜数，这让白烨心中有了一百万个想法。
　　祖国医疗的发展，需要的绝不仅仅是一次两次的新药诞生，而是需要一批又一批充满活力，充满创造力的单位。
　　所以，白烨都耐心的接待了这些公司。
　　辉瑞的副总叫卡米·新甘，卡米是一名犹太人，虽然不是董事长，但是卡米一直都是辉瑞的灵魂人物，长期以来从事的一直都是未来规划，主要是针对市场，来制定发展方向，说句形象的话，卡米是辉瑞的指南针！
　　白烨接待了卡米，而且很是郑重的接待了他。
　　对于白烨的盛情接待，卡米也是受宠若惊，卡米是生意人，但是他骨子里尊重那些科研人员，特别是白烨这种有实力有潜力的人，所以卡米给也给予了白烨足够的重视和认真：“能见到你，是我的荣幸！”
　　没有大公司的盛气凌人，相反，十分亲切，如同邻居家的朋友一般亲切。
　　白烨笑了笑：“我也是，指南针先生！能见到你是我的荣幸。”
　　卡米一愣，不要的笑了笑：“好了，我也不要绕弯子了，白烨教授，我来这里，是因为我们辉瑞对于普西康药物十分看重，希望可以购买该药物的专利，进行深度研究，价格方面，您尽管开口，我相信辉瑞不会是一家占小便宜的集团。”
　　白烨摇头：“难道卡米先生看到的仅仅只是普西康吗？”
　　卡米有些不解，好奇的看着白烨。
　　白烨继续说道：“其实，我能研究出治疗肠癌的药物，难道就不能发现治疗出肺癌的药物吗？就如同媒体说的那样，肿瘤绝对不是只有一种病，而是一个方向！或许……辉瑞需要的，是一系列治疗癌症的药物吧？”
　　“不不不，或许我应该这么说，加入有一天，报纸上刊登出一个消息：辉瑞集团成功攻克癌症，我想……到了那一天，辉瑞的名字，是可以铭记在历史的功德碑上。”
　　“难道，卡米先生不希望看到那一天吗？”
　　卡米听着白烨的述说，忽然感觉自己的心脏不争气的开始加快跳动！
　　没错，他心动了。
　　不，这样的消息，不仅是他，任何人听到之后，都会心动！
　　这个诱饵太有诱惑力了。
　　不过马上，卡米马上冷静下来。
　　“白烨先生的意思是？”
　　白烨笑着看着对方：“我可以把专利交给你们，但是不是转让专利，而是参与分红，当然了，这不是最关键的合作，我想，相比我们未来的深度合作，普西康药物，甚至只是一个开胃小菜。”
　　“因为，我可以和辉瑞集团进行合作，共同研发攻克癌症的药物，我想，我们都是有经验的，我们的合作，一定充满了传奇色彩。”
　　“当然了，卡米先生不要着急下结论，我可以等，等你和贵公司的高层以及董事进行协商之后告诉我答案，但是……我不希望这个时间太长，因为罗氏集团似乎对这个很感兴趣。”
　　白烨起身送走了辉瑞的指南针先生，马上又接待了强生集团的负责人。
　　不过，这一次，白烨没有抛出普西康作为诱饵，因为他知道，强生集团擅长的并非肠癌药物的研发，他是世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。
　　拥有约11万5千余名员工，产品销售于175个国家和地区。旗下拥有强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁、泰诺等众多知名品牌。
　　别说学医的了，就是一个普通人看见这些东西也觉得耳熟能详，举个例子，强生的纸尿裤，创可贴等等……
　　这都是强生的产品，说白了，强生擅长的就是这样，一种多元化的产品链，他要做的，是一个医疗帝国。
第612章
强生害怕了！
　　强生集团虽然强大，同样也是行业领头羊，但是他走的路和辉瑞却大相径庭。
　　强生的理念是什么？
　　分权=创造力=生产力！
　　强生集团是做无菌敷料发家，但是真正享誉全球的产品并非无菌敷料，可能只是他的一个员工在做菜时候割破手指创造的“创可贴”，也可能是强生纸尿裤等等……
　　强生一直笃信小而完全授权的单位能创造新产品，开发新市场，因此尽量保持小而独立的公司，自行负责生产、行销、配销及研发，购并新公司后亦维持独立性，也不断从现有组织中分殖成独立的公司。
　　现如今，强生旗下拥有150家公司，其中有20多家是主要公司，其余均是新购并的公司，或是由这20多家分殖出来的。
　　每家公司均独立自主，百分之百由强生拥有。在分权与创新的哲学下，强生自1972年到1982年的10年之间成长了4倍，1982年的销售额达33亿美元，全球员工人数达七万九千人，每年股东权益报酬率近20％，这些年，市场化的优势下，在世界贸易组织的调动下更是充分挖掘了这一种模式的优势，越走越远。
　　不过，强生和中国早就有了合作，1985年，强生公司在中国成立了第一家合资企业——西安杨森制药有限公司。随之先后成立了上海强生有限公司、强生（中国）有限公司、强生（中国）医疗器材有限公司和上海强生制药有限公司。
　　随着业务的不断发展，今天，强生在中国已有员工6000多名，生产领域广泛，包括消费品及个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品。
　　但是，强生的核心竞争力，并不在这些分公司之内，这些公司只是一个类似与企业性质的商品经济。
　　强生这些年早就开始转变，开始强调内核，因为外界产品的扩张，只是增值业务，并非核心竞争力。
　　就如同小米集团的发展，段时间内，可以依靠产品的多元化不断的扩大市场，可是，如果缺乏一种核心竞争力，小米的未来是有限的。
　　这点，白烨已经当初和雷总有了进一步的交流，而且对方也已经开始准备。
　　强生集团作为国际化大型企业，怎么能不明白这一点呢？
　　所以，白烨这一次找强生集团，就是希望可以和强生进行内核交流，强化彼此。
　　其实，相比辉瑞，白烨更看重强生有些地方，那就是和强生集团的合作领域，这家伙是在是太大了，就如同一个庞然大物一样，下属子公司基本上涉及到了健康相关的周边行业。
　　所以，和强生的合作，不仅可以带动医学的发展，甚至是可以带动整个经济的发展。
　　中国的制造业在世界上还是小有名气的，就比如当初强生和中国桂林中辉公司关于血糖试纸长达十年的官司就可以看出来，中华民族的人民从来不缺乏创造力和生产力。
　　而且，白烨现在的制衡集团发展模式和现在的强生集团很相似！
　　只是，营销模式不太一样。
　　制衡集团的产品覆盖率很高，基本上把白烨这些年抽奖承包了下来，可是，制衡集团的名气不如强生，这就限制了他的市场。
　　白烨觉得，制衡集团是需要上市的，完全可以借助这一次普西康药物上市的风波，让制衡集团顺利上市。
　　他和强生的合作，是在医疗器材领域的合作。
　　白烨还有一次宝贵的指定升级物品的机会，他完全可以借助这一次机会，借助强生集团的平台，进入医疗检验市场。
　　这个市场，国内是个短板！