重生铸梦(校对)第567部分在线阅读

　　和普通的草根创业公司不同，小米科技从诞生之初，就有着贵族血统的成熟团队，要钱有钱，要人有人。
　　公司注册资金五千万元人民币，CEO雷俊，创业团队由包括雷俊在内的12人组成，包括前微软总监、金山高管、摩托罗拉型号总工程师等行业精英。
　　公司董事长，是泽联科的赵泽君，和CEO雷俊一起，共同拥有公司大部分股份。
　　剩下11人，拥有公司15%的股份，另外将拿出5%-10%作为未来的员工激励。
　　具体股权比例尚未透露。
　　小米公司的成立发布会上，雷俊就提出了产品的核心概念：“为发烧而生”。
　　用极客的精神，做最好的手机，用最低的价格，满足最广大用户的需求。
　　出乎所有人意料，小米公司最先要打造的产品，并不是手机，而是一款基于Android手机系统的深度优化、定制、开发的第三方手机操作系统：MIUI。
　　这款系统将针对中国用户使用习惯，建立符合国情和用户需求的操作系统体系，并且将开放网站，接受用户的意见，有专门的小组根据测试用户的反馈意见，每个礼拜，都会发布一个新的版本，用户可以直接在互联网上，体验最新版本。
　　“手机操作系统”，对于国内大多数手机用户而言，还是一个相对陌生的词汇，至于什么IOS、Android更是显得过于专业了。
　　但是，大部分用户，对于电脑并不陌生，对于操作系统这四个字还是有一定了解的。
　　手机操作系统，简单来说，就是类似电脑的windowsXP，Linux，这样的功能界面，上面有各种各样的功能可供用户进行常规操作，完成各项任务的。
　　手机也能用‘操作系统’了？而且还能根据用户的要求进行调整？
　　至于每个礼拜都会发布新版本？！这点听起来不仅是‘惊人’，而是近乎‘惊悚’了。
　　经过泽联科渠道，和雷俊本人的渠道宣传之后，这些消息几乎一夜之间传遍了互联网。
　　大批的用户，抱着好奇的心态，登陆小米的官方网站，开始体验MIUI系统。
　　想知道例子的滋味，就要亲口尝一尝。
　　之前，大多数用户对‘智能手机’‘手机操作系统’的概念还是云山雾罩，不清不楚。
　　小米的官网，能进行很直观的体验。官网上的MIUI专区，有一个电脑模拟的手机模型，用户可以利用鼠标点击，对手机进行操作，体验手机的各项功能，直接的看到这个小米手机能做哪些工作，甚至会有配置参数。
　　这就一目了然了。
　　MIUI的留言建议区分为很多版块，针对不同的功能，甚至连开机图案，都有专门的讨论区，务必要让系统满足最大多数人的要求。
　　每天都会收到大量的留言。
　　仅仅一周之后，小米果然如约，根据用户反馈，放出了新的版本。
　　之后的每一周，小米公司都会持续不断的进行改进，也许是大幅的功能，也许只是微不足道的一丁点外观变化。
　　公司宣布，将在半年之后，发布第一代实体小米手机测试版，总量一万台，只针对大陆市场。
　　这条公告立刻把新成立的小米公司推到了关注的风口浪尖上，饥渴营销四个字成为当前被讨论最多的话题。小米手机运用互联网，提前公布操作系统，让用户熟悉了智能手机这个陌生的领域，熟悉产品，然后在通过长达半年的‘参与’，极大的激发了用户的购买欲望。
　　而真正的业内人士的关注点，却更多的放在小米公司的构成上。
　　雷俊本人在互联网行业拥有极高的声望，属于传奇人物，可这一次，小米的最大股东却是泽联科的赵泽君。
　　就在不久之前，严格说，就在几周之前，泽联科还和百度、京东结盟，于腾讯、阿里拉开了架势，准备大干一场，这时候赵泽君忽然出现在智能手机市场上，难免让人疑惑。
　　看起来，智能手机对于目前的战局，并没有太大的帮助。
　　有人分析，百度泽联科，阿里腾讯，这两大派系的竞争，并非一两次交锋、一年半载可以见分晓，而是一场长时间的拉锯战。此时赵泽君所做的，是让更多有实力的企业和企业家进行站队，扩大自己这一方的硬实力。
　　外面风起云涌，腾讯和泽联科内部却很平静，不动声色的推出了各自的新产品。
　　腾讯方面，推出了QQ医生，用作为查杀盗号木马的小工具，类似杀毒软件；但对外宣称，主要功能，是保护QQ安全。
　　泽联科方面，成立了一个新的项目组：微信项目组。对外宣称，是为了配合小米手机研发的一款通信产品，弥补普通短信功能上的不足。
第一百九十四章
软的不行来硬的
　　泽联科的微信项目组，由原腾讯的邮箱主管张龙担任项目组组长。
　　赵泽君把这位原来时空中的微信之父给挖了过来。
　　正如小米选择雷俊一个道理，赵泽君在可以充当投资者、老板之后，更倾向于和产品的原来作者合作，因为这些人是被历史证明可以获得成功的。赵泽君就算有三头六臂，也不可能一个人搞定所有的项目。
　　除了他们是项目本身最合适的人选之外，这些人，雷俊、张龙，还有原本世纪嘉缘、暴风的原版开拓者，都是互联网行业之中的佼佼者，真正的人才，把这些人收入麾下，不仅为了单个项目本身，同时也是壮大泽联科的底蕴。
　　说回张龙，赵泽君挖他，过程很有戏剧性。
　　张龙一直是被‘借调’在泽联科帮助微博建设个人邮箱，泽联科和腾讯闹僵之后，张龙的身份就比较尴尬了。
　　一方面，泽联科一直对他很不错。
　　这当然是赵泽君刻意打了招呼的，泽联科的大主管吉安娜以‘照顾腾讯专家’的名义，给他配房配车配助理，除了原来腾讯给他的薪资待遇，泽联科又开出一份堪比泽联科高管的‘补助’，比同层次的管理层要高得多。吉安娜有事没事就跑过去嘘寒问暖，要不是张龙已经成家了，还以为吉安娜对他有超过普通男女朋友之间的友谊。
　　眼睛不瞎的人，都能看出来，泽联科赵泽君这是在笼络人心。
　　看出来不可怕，哪家企业对员工好，不是在笼络人心？能笼络你，说明老板觉得你是个人才，说明老板重视人才。
　　学得文武艺，卖与帝王家，为啥要费那么大力气读书科研加班做工作？还不是为了实现自己的人生价值。
　　总之张龙在泽联科过得那是相当的滋润。
　　这事还有个额外的附加影响：泽联科重视人才，舍得花大价钱招贤纳士的名声传出去之后，居然陆陆续续有不少其他公司的有一定实力的人主动接触泽联科，想跳槽过来。
　　张龙本人感泽联科这份情，在日常工作中很是卖力，泽联科的个人邮箱系统很快的就建立并且完善起来。
　　泽联科和腾讯闹僵之后，张龙的位置就有些尴尬了。
　　一方面，泽联科的的确确对他很不错，要尊重有尊重，要待遇有待遇，要自由有自由，人活在世，找一份工作，还能图些什么？
　　另一方面，腾讯毕竟才是他真正的‘东家’，在腾讯干了这么多年，他的人脉、资源、事业、情感寄托，都在腾讯，他还有一部分腾讯的期权股份。
　　最初腾讯高层并没有对他有任何明确的指示，张龙也乐得装聋作哑，继续在腾讯和泽联科两头跑，谁都不得罪。
　　可是在‘余额宝’正式火了之后，腾讯开始有动作了，要求张龙立刻带着项目组的人，回归腾讯。
　　甚至，他的顶头上司，腾讯的一位管部副总裁，还很隐晦的希望他，能在泽联科的邮箱产品中，留一些‘后门’，以备不时之需。
　　张龙左思右想，决定还是回腾讯，但是不能在泽联科邮箱留‘后门’。
　　这即是职业道德个人良心问题，同时也是法律问题，不出事则罢，如果事发，腾讯不一定承担责任，可他张龙百分之百要倒霉。
　　张龙要走的那天，赵泽君正好在外地出差，吉安娜一个电话打过来，赵泽君毫不犹豫的告诉吉安娜，不管用任何办法，留住他五个小时，自己现在就从外地做飞机赶回来。
　　坐飞机回建武市，回到张龙原来的办公室，一推门赵泽君看到眼前的情况，差点笑了。
　　地上摔碎了一个杯子，两个保安面无表情的站在张龙身后，和看押犯人似的。吉安娜抱着胳膊和张龙面对面坐着，大眼瞪小眼。
　　张龙领带给扯开了一截，外套脱了放在一边，穿着衬衫，看着有些狼狈。
　　“怎么搞得，谁让你们动手了？！”
　　赵泽君心里好笑，脸色却是一沉，语气十分严厉。
　　回来的路上就听吉安娜汇报了。
　　张龙大概本就不想见赵泽君，这最后一面，见了多尴尬？赵泽君不在，正好免得难看，吉安娜留他，他当然不愿意。
　　一开始还好点，吉安娜软磨硬泡，顾左右而其它，磨了两个多小时，赵泽君航班起飞的时候，张龙终于摊牌了，说大秘我知道你的意思，赵总在出差，让你拖住我回来，他找我聊，可我不可能留下的……吧啦吧啦说了一大堆，就是要走。
　　眼看着怎么劝都没用，吉安娜干脆来了一招绝的，趁着张龙不注意，一把把他的手机给抢过来了，然后一个内线叫来两个保安，给保安下了死命令。
　　赵总不回来，谁都不能从这个门出去！
　　软的不行，来硬的。
　　赵泽君接到吉安娜发来的短信汇报之后，就给她回了一个字：牛！
　　“他们没动手，拉拉扯扯的时候搞的。”张龙恼火的看了赵泽君一眼，然后脸色变得很无奈，叹了口气，说：“赵总，没必要这样，我知道你是一番好心，可我一定是要回腾讯的，你多留我几个小时，有什么意义呢？正好你来了，我当面跟你告别，感谢您这段时间的关照。以后我们还是朋友嘛。”
　　“对嘛，都是朋友嘛。张总你坐，吉安娜你让保安出去，对了，给我们泡点茶进来。”赵泽君从吉安娜手里拿过张龙的手机，笑呵呵的递还给他，说：“不讲理是女人的特权，不跟她计较。”
　　张龙翻了个白眼，心想要不是你授意，吉安娜敢这么做？
　　“赵总，我知道你一番好心，可是……”
　　“张总，你要说什么我都知道，这样，你先听我说几句，听完，你还要走，我亲自给你送行。”
　　赵泽君随手脱了外套，送了松领带，坐到张龙对面。
　　“赵总，不管最后我走不走，在泽联科这段日子，我都放在心里。”张龙叹了口气，“你要说什么，我洗耳恭听。”
　　“就三句。”