泡面首富(校对)第169部分在线阅读

　　太未免太玄幻了吧！
　　而所有的高管都瞪大了眼睛，看着正在那里淡定的喝酒的本田一郎，这就是本田一郎死活要抱住贾老板大腿的原因了。
　　3亿美元的利润，指的是贾老板的利润，其中直接把生产成本给抹掉了，只计算关税成本和渠道成本。
　　所以实际上扶桑分公司获得的利润是2亿美元左右。
　　那么按照他在公司的10%的分红股，他今年一年就能够得到2000万美元的分红。
　　这可是2000万美元呀，之前田宫一年整个公司能不能够赚到2000万美元都是一个未知数，现在他本田一郎一年就能够拿到这个数了，他还有什么二心？
　　他现在就是一门心思的想要紧紧抱住贾老板的大腿，因为根据两人的约定，本田一郎和贾老板签的工作合约是二年的时间，二年之后就需要重新签订约定了，到时候贾老板可以没有任何代价的让本田一郎滚蛋。
　　这个其实还是本田一郎主动要求添加的条款，因为本田一郎觉得，大千在扶桑有很大的概率会亏本，然后一无所获的，所以他必须给自己一个能够安全脱身的机会，于是就有了两年之约。
　　现在本田一郎心中那个后悔呀，他恨不得和贾老板签订的是20年的合约，这样他就可以一辈子在公司生老病死了。
　　但两年之后，这份合约就要重新签订，如果贾老板不肯继续签他，或者要降低分红股的数目，那本田一郎就真的难受的要命了。
　　所以本田一郎下定决心一定要把贾老板伺候的舒舒服服的，同时努力工作，绝对不给他任何可以辞退自己的借口。
　　而此时贾老板接着说道
　　“我记得今年6月份的时候，当我宣布要开拓扶桑市场，很多人都劝我，劝我不要把资金花在这些事情上面，我们华夏人去扶桑，只有死路一条，其中就包括在座的一些高管们！”贾亚鹏看了眼台下坐着的人，很多高管顿时低下了头。
　　想起他们当初劝贾亚鹏不要去扶桑的话，这些人就恨不得自己打自己一巴掌。
　　“不过我不怪他们，这是历史的局限性，但我希望所有人都能够记住，我们的市场不仅仅就在这一只大公鸡的身上，我们的市场在整个世界，整个地球，未来我甚至希望在月球和火星上面，都能够看到我们大千的身影，我们的市场甚至能够遍布整个太阳系，这就是人类的力量，也是商业的力量！”
　　“好吧，不说这么夸张的话了，火星和月亮和咱们没关系，但是地球确实都是咱们的市场，而且咱们还是发展中国家，消费能力比较低。但是扶桑和米国等发达国家就不一样了！”
　　“扶桑市场赚到了16个亿，难道是因为扶桑市场卖的更好吗？不是，是因为扶桑人的消费水平更高，他们买一碗普通的泡面，就要4块钱人民币的价格，吃一碗炒饭，就要25块人民币，他们当然不会在意小精灵干脆面5毛钱一包的价格，所以他们可以大量的，毫无限制的购买！”
　　“这就是市场的差别，越发达的市场，我们的机会和利润也就越多！”贾总的话让很多人都开始渐渐的改变自己的观念，不再将国外的市场视为险途，反而当做机会来看待了。
　　“最后我给大家一个数字，在整个1992年，我们大千集团获得的总利润为21.62亿人民币”
　　贾老板最后公布了这么个让所有人晕血的数字“不过大家淡定一点，不过这个利润只是扣除了成本的毛利润而已，我还没有算大千集团的运营成本，各种应缴纳的税费，还有各位的工资，以及一些杂七杂八的很多费用。”
　　“在整个1992年，咱们公司的工人数目又翻了一倍，也新增了很多的高管，另外咱们大千的工资，向来是走在所有公司最前列的，这一年中公司前后进行了三次加薪，所有普通工人的基本工资已经提高到了412元一个月的水平，财务部门计算了一下，去年一年光是用在工资奖金上面的开销，就达到了2.12亿元！”
　　“另外还有投资在动画，影视，收购，专利，研发，开店，补贴等等其他方面的费用。具体的哪些项目我就不说了，反正总费用在1.78亿元左右”
　　“最后是纳税，今年一年，大千集团总共为国家贡献了3.25亿的各项税收”
　　“最终去年大千的纯利润大概在14亿元左右！”贾老板最终给了所有人这么一个数字。
　　其实贾老板没有说实话，因为百度房地产和他个人在股市上的收入，就压根没有提到，要知道，贾老板先后又投了五个亿在百度，在帝都又买了三个小区，还有两个商业CBD，外加50多套四合院，百度的总资产已经达到了10亿人民币规模的水平了。
　　这些房产到了2020年，那最少也是1000亿人民币规模。
　　但是除了赛特的老板，还有一些相关的领导们，基本上没有人知道，百度的背后其实是贾老板，贾老板也从来没有在任何场合，提过百度是自己的产业。
　　贾老板的真实资产，其实依然隐藏的极深。
　　“那么进入最后的环节！”贾老板最后微微一笑，拿起了话筒道“我去年给大家做过承诺，会拿公司纯利润的10%，当做年终奖金发给大家。”
　　“现在就到了兑现承诺的时候，今年的总年终奖金额度也就是1.4亿元，我算算看，如果给全体员工平分的话，那么算上还没有来这里参加会议的员工，大概总共有一万人的样子。”贾老板笑着说道“平均下来，每个人可以有1.4万人民币的年终奖哦！”。
　　瞬间，下面所有人的呼吸，都变得无比急促了起来，1.4万的年终奖，这是什么神仙数字呀，按照415的月薪来计算，他们一年的纯收入也不过在5000元左右。
　　而现在，一个年终奖就能够拿到1.4万，这相当于三年的工资了，这是什么情况，这种幸福的想要让人晕倒的感觉……
　　事实上，在大千的现场，已经有人当场晕倒了。
第297章
大千那高贵的门
　　贾总在最后宣布，因为哔哩哔哩和扶桑分公司两个公司的杰出贡献，所以他们的绩效点数，全部翻倍，也就是说，这两个公司的员工，可以领到双倍的年终奖，大于是2.8万人民币左右，顿时就让所有人羡慕的流口水。
　　不过倒也没有多少人提出反对意见，因为主要的利润都是这两个公司贡献出来的，自己的年终奖却是所有公司一起计算的，所以其实已经算是占了人家的便宜了，没有人会说什么。
　　只不过现场并不是所有人都欢声笑语的，有一些员工因为工作懒散，被扣了很多的绩效点，最后只领到了一两千的年终奖，和其他人1.4万的年终奖相比，简直想要撞墙。
　　而还有更惨的，则是因为多次绩效考核不合格，而被直接清理出公司的。
　　大千的绩效考核是极严的，严格到了令人发指的程度，基本上就是把人当做机器人来对待了，和后世的华为有的一拼。
　　所以92年一年其实有差不多1000多人先后因为绩效考核不合格被直接开除。
　　而这个年代并没有完善的法律，开除就是一句话的事情，也不要什么遣散费，所以这些员工们当他们听说今天平均每人发了1.4万的年终奖，有些努力的人，甚至领到了三万还多的年终奖的时候，所有人都悔的肠子都青了，这年头到哪去找这么良心的企业呀。
　　事实上，随着年终会议的结束，大千集团发了平均1.7万年终奖，豫章一夜之间就多了将近一万个万元户的消息，瞬间传遍了整个豫章，甚至是传遍了整个华夏。
　　很自然的，大千集团就成了所有豫章人拼了命都想要加入的公司，每当大千发出了招聘信息的时候，一个岗位都有上百人来争夺，简直比靠公务员还要激烈。
　　事实上，有些豫章，甚至整个西江，乃至外省的领导，都偷偷的联系大千，希望可以把他们的亲戚孩子们塞进去，有些公务员都直接辞职了，试图加入大千集团。
　　如果贾亚鹏中二一些，正义一些，那么他就应该毫不犹豫的拒绝所有，试图凭借人情关系加入公司的员工。
　　可惜，我们的贾总深刻的明白在华夏，想要愉快的活下去的道理。
　　所以这些关系户基本上都吸纳了进来，然后给了一些只需要坐在办公桌前整理一下文件，又或者是进行简单轻松岗位的工作就行了。
　　反正这些岗位本来就是养闲人的，养着他们背后的那些领导们也是极好的，这其中可以得到的人情关系，可就不知道一点点的好处了。
　　当然了，这些员工也要经历同样严苛的绩效考核制度，就算你背后有领导，工作不努力，那也是你自己的问题，我们把你弄进来，已经是给领导天大的面子了。
　　什么，你背后是市以上的领导……好吧，绩效什么的，还是可以优待一下的，要不然把你外派出去跑业务，每天上班的时候打个卡就行了。
　　嗯，现实就是这么的现实，没啥中二的元素在里面。
　　同时，贾总也特意命人将这些走后门进来的员工全部整理好资料，编成一个文件夹，然后放在办公室最隐秘的位置。
　　这些人可不是负担，各个都是价值连城的宝贝呀！
　　只需要借着这些员工背后的人，一张巨大的关系网就能够迅速铺开，到时候在西江，只要贾总不犯法，老老实实的纳税，大千就真的无人可动，也无人敢动了。
　　不过假如你背后没有后台，只是一个普通的工人的话，那就只有拼学历了。
　　从1993年开始，大千发布的招聘要求来看，最基础的一线操作工都要求高中学历，而其他的职业全部都是要求大学以上的学历，如果没有相应的学历的话，哪怕你人再牛皮，那也绝不可能加入大千集团，哪怕在大千集团里面当个扫地的保洁阿姨都没有资格。
　　因为在大千集团扫地的，那也是有高中学历的人。
　　有人可能要奇怪了，技术工种要学历可以理解，但只是最简单的扫地阿姨这样的工作，为什么还非要高中生呢？这和学历有什么关系吗？
　　其实贾老板的逻辑很简单，和学历没有关系，但是和你这个人听不听话有关系。
　　到了90年代，除了少部分因为家里贫穷无法上学的人之外，大部分的孩子都是可以上学的。
　　一个可以上学的孩子，却无法上高中，要么就是这个孩子太笨太蠢，要么就是这样的人玩心太重，心也太野，喜欢各种折腾的家伙。
　　虽然这种事情不能一概而论，但能够好好读书的家伙，肯定是听话的好孩子。
　　这样的好孩子招进公司里面，才能够让公司平稳有秩序的发展，尤其是越底层的工人，越要这种听话的孩子，才好管理嘛！
　　虽然贾亚鹏相信，在那些成绩不好的孩子里面，聪明人肯定也是一抓一大吧，而且有能力未来能够白手起家的人物，也有很多。
　　但这些隐藏的人才毕竟是少数的，只有通过时间的打磨才能够显示出来，毕竟贾老板也不是神仙，一眼就能够看出这人是猪悟能，还是朱重八。
　　而在大学生里面，有能力的人就一抓一大把，获得人才的几率就很高了。这就像卡牌游戏的卡池，如果自己有足够的资本，去全部都是三星，10连可以保底获得一个5星的钻石卡池。
　　那又何必去基本上都是一星，10连保底才一个三星的卡池里面去搏个小概率，从渣渣里面来挑选英才呢？
　　直接从精英里面来挑选不好吗？
　　这也是未来很多大公司将学历要求定的如此之高的要求，人家只不过喜欢在钻石卡池里面抽奖而已，你没有本事挤进钻石卡池，那就是你自己的问题了。
　　所以从93年开始，大千集团的人员招聘工作就已经开始进入全国各地的高校，成为第1批开始校招的公司。
　　而此时，大千一年年终奖1.4万的消息，也早已传到了全国各地的大学生们的耳中，结果93年，当大千集团直接在全国各个大学里面进行校招的时候，直接就一骑绝尘，凡是大千开始校招，基本上所有的学生，不管什么专业的都会去投个简历，在93年一年，就足足有超过20万名大学生报名想要加入大千。
　　要知道，这可不是后来那个大学生泛滥，研究生也不值钱的年代了，这个年代每一个大学生可都是宝贝，有无数的单位花重金抢着要的人才呀！
　　毕竟这年头大学的录取率只有2%而已，所有的大学生基本上都是百里挑一的精英人才。
　　但奈何其他公司给的钱再多，也没有能超过大千1.7万年终奖这个可怕的数字的，所以大千在那个年代，就已经可以奢侈的从全国大学生中来挑选精英了。
　　千万不要小看这一点。
　　因为在1993年，大千前往渔村计算机大学进行校招的时候，一个叫做麻花藤的大学生，就满怀期待的向大千投入了自己的简历。
　　而同一时间，一个叫做麻云的青年老师，也拿着简历在大千的门口犹豫转悠了好几个小时的时间。