泡面首富(校对)第380部分在线阅读

　　“我是您光影会员的顾客经理呀，当初到公司里面给您送花的就是我呀！您不记得了吗？”对方笑着说的，小泉二郎这才反应过来，这就是当初那个冒充他女朋友送花的家伙。
　　“您好，哎，让您看到我这糟糕的样子了！”小泉二郎有些羞耻的说道。
　　“没什么，每个人人生都会有遇到困难的时候，不知道小泉先生有什么困难，是我可以帮助您的！”对方笑道。
　　“你们光影的人，管事情都这么宽的吗？”小泉二郎苦笑道。
　　“宽不宽不好说，但力所能及的事情，总是能够帮一把的！”
　　“你帮不了我的，是失业了！”小泉二郎沮丧的说道。
　　“那我就更要帮助您了，毕竟您是我负责的会员，如果您因为失业而无法支付我们的会员费的话，我会非常难受的！”对方一听，反而笑了起来。
　　“你怎么帮我？”
　　“简单，我们光影正处于发展的黄金时期，现在又要招一批新人来开拓新的市场，只要能够顺利入职，每个月就能够拿到2万日元的底薪，再加一定的提成的奖励，到时候只要是一个踏实肯干的人，月入10万，甚至是百万，都不是问题的！”对方笑道。
　　“真的吗……”现在小泉二郎已经是个快要溺死的人了，对方的话就像救命稻草一样，让小泉二郎牢牢的抓住。
　　第二天，小泉二郎就把自己收拾的整整齐齐，去大千娱乐参加面试，想不到非常顺利的就通过了面试，正式成为了扶桑大千娱乐的一名试用期员工，然后开始了火热的工作。
　　小泉二郎一开始分配上的工作，就是推广公司最新展开的“菜篮子计划”，邀请那些文化公司们加入光影超市，成为光影超市的一名文化内容供应商，双方合作共赢。
　　因为光影超市提供的方案非常的完美，最关键的是不需要合作方付出任何成本，甚至一开始连100盘碟片的录制费用也是由扶桑大千娱乐掏钱完成的，对方只需要签一个合同，把看上去并不重要的电子版权拿出去合作就行了。
　　所以小泉二郎虽然是个新人，但工作起来却非常顺利，80%的对象，都顺利的签订了合同。
　　根据公司的规定，每顺利签署一份合同，就都能够获得500日元的提成，小泉二郎一天下来最多可以跑5家公司，然后签下其中的4家，一天就是2000日元的提成，一个月下来就是6万日元的提成。
　　再加上2万日元的底薪，这就是8万日元的月薪，是之前小泉二郎一个月两倍的收入。这让小泉二郎内心深处充满了感激，对扶桑大千娱乐，也有了浓浓的归属感。
　　事实上，因为现在大千娱乐正处于蓬勃的发展期的缘故，只要努力肯干的人，基本上都能够收获大量的奖励。
　　在很多小泉二郎这样临时员工努力下，短短一个月的时间，全扶桑超过75%的文化企业都已经顺利的和扶桑大千娱乐达成了合作协议，越来越多的视频内容被刻录到了光碟里面，让光影超市的内容膨胀了好几倍，以至于放在大厅门口给所有顾客选片的册子，都多了好几本。
　　不过这也让小泉二郎有了些担忧，毕竟这些文化类公司都是一次性的合同，这些公司都签完了，自己会不会没有钱赚了？
　　不过很快小泉二郎就放下心来，因为公司很快给他们派了新的任务，就是前往各个公司去拉广告，让他们刻录在一些光碟里面。
　　这个工作的难度虽然比之前要提高了不知道多少倍，但好在这是一份可以一直吃下去的饭，小泉二郎很快就找到了新的工作目标。
　　不过作为一个新兴的媒体，给VCD光碟拉广告，也是一件很困难的事情。
　　小泉二郎在接手新工作之后，就变得非常不顺利了起来，连续半个月的时间都没有做成第1单生意。
　　因为这些客户们对VCD广告总是充满了不信任。
　　“你们这广告从来没有人打过呀！”
　　“20日元一张光碟的价格，比报纸广告都要贵一点呀，人家一个版面，平均每张报纸也只要15日元而已。”
　　“你这没有广告效果的案例，在我们的会议上面根本无法审核通过的，你最少要有一些同行业的广告案例给我们才行呀！”半个月时间里面，小泉二郎收获的都是这样的反馈，要是搁在一般人身上，估计这个时候就已经放弃，有些人甚至已经开始准备要辞职了。
　　但这一次公司似乎体谅了他们的难处，将所有业务员的底薪提高到了3万日元的程度，这样基本上能够保证一个业务员在不开任何单的情况下，能够在东京活下去。
　　这让小泉二郎心中充满了感激，于是他不和那些随波逐流混底薪的同时一样，开始切实的思考该如何解决这个问题。
　　第二天，小泉二郎就写了一封信，上面列举了一些自己的建议，投递到了总裁邮箱。
　　小泉二郎本以为自己的信很快就会石沉大海，但没想到第2天，总裁办公室就直接来人把小泉二郎给叫了过来，然后小泉二郎就见到了扶桑大千的总裁麻花藤先生。
　　因为麻花藤压根就不懂日语，所以在场还有一个负责翻译的秘书。
　　“我的意见我看过了，你建议我们和一些著名的行业领头企业达成合作，说说你的想法！”麻花藤道。
　　“是这样的！”小泉二郎虽然心中紧张，但言语却非常的平稳“我半个月下来，已经建了上百个客户了，我详细的记录了他们拒绝我的理由，后做了一个表格。”
　　“我发现，绝大部分的客户，都是拥有做广告的欲望的，只是他们对我们的广告不信任。而不信任的最主要的原因，就是因为我们的广告媒体是全新的，没有任何的案例可以作为样板，也没有任何著名的产品在我们的VCD上面插入广告！”
　　“所以我认为，我们最好的方式，就是能够想办法先和一些大型企业达成合作，让他们的广告形成广告效应，让其他客户们看到成效，推广起来就会容易多了！”小泉二郎一股脑的将自己心中的想法都讲了出来。
　　“很好！”麻花藤点点头，然后道“虽然我不确定你的建议是否有效，但这种为了公司考虑的态度，公司是非常欣赏的。我记得你还有一个半月的时间才能够转正的对吧，我会和下面的人说一句，从今天开始，你就是公司的正式员工，享受公司的所有福利了！”
　　“谢谢总裁！谢谢总裁!!”小泉二郎立刻惊喜的说道，一旦成为公司的正式员工，那就能够享受到公司大量的福利了。
　　要知道，扶桑的公司因为当年松下幸之助的影响，公司制度基本上都是终身制的，只要能够成为公司的正式员工，那么公司会负责员工一辈子，哪怕退休了，都可以领到固定的退休金。
　　所以扶桑人一般不会换公司，都是一家公司工作到死为止。
　　不过随着扶桑的经济条件恶化，公司也变得非常谨慎了起来，不再随意的招收正式员工，一般都是招收临时员工，或者从派遣公司那里聘请一些派遣员工过来，福利待遇都会差很多。
　　现在一个建议，就让小泉二郎获得了珍贵的正式员工资格，这如何不让小泉二郎欢喜，小泉二郎下定决心，自己这一辈子就交给扶桑大千了。
　　生是大千人，死是大千鬼了！
第661章
苦闷呀
　　麻花藤确实觉得这个员工的主意挺好的，而且贾老板也雷厉风行惯了，找来自己的秘书，两个人很快就折腾出了一个方案，兴冲冲的找贾老板要批准去了。
　　结果贾老板看了几眼报告，就直接把这报告给丢了出去，让麻花藤再去改，说话的时候还骂了句“败家子，改好了再给我”，把我们的麻花藤同学给委屈坏了。然后回去修改方案，再交给我们的贾老板。
　　结果又被丢了出去，要他继续改。
　　重复的被这么丢了好几次，麻花藤终于受不了了，他只能无奈的敲响了麻云的办公室大门，这份报告交给了麻云，让麻云看了之后，提提修改意见，看看贾老板到底是觉得哪块地方需要修改。
　　麻云一遍看，麻花藤在一边牢骚道“我就想不明白了，你说老板是不是特意针对我，我的方案明明这么完美！”
　　“为了能够达到最高的示范效果，我特意把那些行业的领头品牌全都找来了，电子行业的索尼，音乐行业的滚石，快销行业的沃尔玛，玩具行业的万代……这些都是最顶尖的品牌，如果我们可以让这些公司在我们的VCD上面打广告的话，那肯定能够迅速的将示范效应给推广出去，我们的广告业务不就成了吗！”麻花藤真的觉得自己的计划非常美好，没好到万无一失的程度了。
　　结果麻云还没有把这篇计划看完，只听到了麻花藤抱怨道这里，就露出一丝苦笑道“老三，我也不用看了，你忘了咱们的老板的身份了吗？”
　　“这怎么可能会忘？他是大千集团董事长呀！”麻花藤理所当然的说道。
　　“你也知道咱们集团是大千集团，可是为什么的计划上面的品牌，全部都是其他公司的品牌，咱们公司的品牌一个都看不到呢？”麻云淡淡的说道。
　　“我……”麻花藤的表情一惊，然后瞬间就白了，他也明白自己的问题出现在哪里了。他一个劲的想要将行业里面最好的品牌拉进自己的VCD里面打广告，实现自己的头牌推广效应，可没想到却将大千自身的产品给全部忽略掉了，贾老板能高兴才有鬼了！
　　“我这就去改！”麻花藤拿起这个计划，就像是犯了错的小学生一样，开始努力的修改起来。
　　这一改就足足改了半天的时间，麻花藤才壮着胆子，再一次把计划送到了贾老板的面前。
　　贾老板这回总算没有再把计划丢出去了，而是淡淡的说道“看来你总算意识到自己的错误在哪了！”
　　“是！”麻花藤可怜巴巴的点点头。
　　“你也别怪我，你没有发现你最近太膨胀了一点吗？”贾老板瞪了麻花藤一眼，麻花藤又是遍体一亮，原来这不仅仅是对这个报告不满，贾老板还是在敲打自己来着。
　　“这份报告的方向没错，不过操作的方法有问题！”贾老板看着报告沉吟道“咱们华夏有句俗话，叫做是骡子是马拉出来遛遛，咱们的广告卖的不好，确实和没有拉出去溜溜有关系！”
　　“但你不能全拿行业头牌出来溜溜，这样固然看上去很好，可旁观者会觉得这是品牌本身的魅力，而不是咱们广告自身的力量。”
　　“所以这一次咱们要双管齐下，既要找一些顶尖品牌入驻，同时也要给一些最不知名的东西打广告，让他们用最快的速度火起来，变成超级爆款。告诉所有的公司，想要打广告，咱们大千娱乐的广告效应就是最神奇的！”
　　“是！”麻花藤乖巧的点着头，然后小心翼翼的问道“可是老板，让一款商品变成爆款，宣传固然重要，但更重要的还是商品本身的品质。咱们可以投入全力宣传，万一最终商品没有火起来，反而卖砸了，我们不是就搬起石头砸自己的脚了吗？咱们必须得找个爆款几率最高的东西出来呀！”
　　麻花藤说道这里，一脸的蛋疼。
　　想要找个毕竟爆款的东西出来宣传，说起来容易，但做起来却非常的困难，毕竟谁也不能拍着胸脯保证，哪个东西就必定能够成为爆款呀！
　　不过贾老板似乎觉得并非如此，他笑眯眯的说道“你这家伙，最近一门心思都扑在VCD上面了，却忘了，我早就将必定爆款的东西交给你了！”
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　　9月14日，星期三。
　　我们的本田一郎先生有些疲惫的从公司回到家里面，现在贡茶的情况已经落入了相当糟糕的境地之中了。
　　随着之前公司的各种混乱，以至于在等等两个月时间里面，贡茶的发展都陷入了停滞之中，而且贡茶的资金他遇到了巨大的问题。
　　游戏王的原味奶茶价格依然维持在100日元一杯的水平上面，这逼的贡茶不得不跟着这个价格。
　　虽然贡茶开始非常努力的清理内部供应链，缩减成本，但贡茶的成本依然维持在90日元一杯的地步，一杯奶茶只能赚到区区10日元而已。
　　虽然以贡茶一个月就高达6000万杯的总销量来看，10日元就是6亿日元的利润，似乎可以足够让贡茶发展了。
　　可是神奇的是，这些钱只存在于理论之中，贡茶的账面上的资金基本上没有增加多少，公司里面似乎存在着一股看不见摸不着的成本，直接把这最后6亿元的利润给全部偷走了，这让本田一郎感到心焦不已。
　　本田一郎不知道的是，这是很多大公司的通病。
　　那就是通过精算师核算出来的成本，往往和实际中产生成本有着巨大的差距，精算师统合了各方面数据，精确的算出了90日元一杯的成本，但实际上的成本，就是会有100日元，所有理论上的利润都会消失的无影无踪。
　　而且神奇的是，如果精算师将精算出来的成本提高到100日元一杯，那么实际的成本也会随之增加到110日元一杯。
　　这样的效应被称为“模糊效应”，而这样的成本一般也被称为模糊成本，反正就是摸不着也想不明白的成本。