泡面首富(校对)第827部分在线阅读

　　“不然如何？”东明珠忍不住反问了一句。
　　“也没什么，就是我感觉会少一个朋友！”贾老板的话瞬间让东明珠满头大汗，同时庆幸自己的决定。
　　东明珠是没有任何想要离开大千的想法的，毕竟全华夏也不可能有一个企业，能够东明珠现在这个位置。
　　全华夏也没有哪一家企业，能够拥有大千的实力和水平。
　　因为贾老板现在只管战略上的发展，公司内部的权利几乎全部交给了东明珠打理，东明珠其实是拥有很多实权的。
　　而此时华夏处处都在招商引资，说句不客气的话，东明珠不管去哪个城市，那都是第一等的待遇，这些都是其他企业绝对给不了的。
　　“那董事长，我刚才的建议？”
　　“一分钱也不涨！”贾老板淡淡的说道“今天一个内部不稳就逼的我涨薪，那以后大千岂不是要天天不稳了？”
　　“如果不涨薪，这浮动的人心！”东明珠其实也明白，涨薪其实是一把双刃剑，但如果再放任高管这样的离职，大千恐怕的行政体系，恐怕要完蛋的。
　　“想要解决浮动的人心，其实很好办，我教你！”贾老板微微一笑“这样，你以大千集团总裁和董事长办公室联名的名义发布一个公司内部的公告。告诉大千所有的高管，要走的，劝他们一个星期内快点走人。因为大千的政策和规则绝不会有任何的改变，大家道不同，不相为谋，好聚好散。”
　　“谁要是一个星期内不敢走的，要么就这辈子都别走，要么就是个没种的软蛋！”
　　“我说的话一个字都别改，尤其是软蛋两个字，直接打在公告里面，你要是改了，你就是软蛋娘们！”
　　“等这些人心浮动的高管们都走光了，剩下的就是心思坚定的，自然也就不会有什么人心浮动了。”贾老板哼哼着说道，东明珠听得是目瞪口呆。
　　不过转念一想，人心浮动的都走光了，剩下的大千，可不就固若金汤了吗？还真是个一劳永逸的解决问题的办法。
　　“可是董事长，这个命令一发布，离职的高管恐怕还会增加一倍，那咱们2/5的高管都离职了，大千的日常运营，恐怕都会大受影响！”东明珠焦急的说道。
　　“高管们不是还有他们的副手吗？”贾老板淡淡的说道“把副手都提拔起来吧！”
　　“但是有些高管的副手也是他的人，他们甚至会带走整个团队，有可能出现整个部门都为之一空的情况！”东明珠道。
　　“照样按照规矩提拔，高管走了，那就提拔副手。副手也走了，那就提拔下面的主管。要是整个团队都走了，那就直接从工人里面提拔，我就不信了，他们走了，我大千还没人了不成？”贾老板冷冷的说道。
　　“直接把工人提拔成高管，这能行吗？”东明珠都无语了。
　　“没什么问题，狗急了也能拿耗子，三个臭皮匠顶个诸葛亮，工人放在高管的位置上，学个一两个星期的，公司也乱不了！”贾老板平静的说道。
　　“那这一两个星期，大千恐怕会损失惨重……”东明珠道。
　　“无所谓，一两个星期能损失多少钱？1亿人民币？10亿人民币？还是100个亿？”贾老板摆摆手“无所谓，就算是100个亿，对于大千来说，也不过就是账面数字减少了一点而已，大千赔得起，我们不怕赔钱。”
第1605章
大千药丸
　　我们不怕赔钱这种话说出口，东明珠还能说些什么。
　　而且东明珠也不傻，她也隐约的摸清楚了贾老板的意图，那就是宁愿赔钱，也要解决掉大千内部的隐患。
　　从另一个角度来想，虽然这一次高层动荡可能会确实导致大千损失惨重，但就像贾老板说的一样，哪怕赔1000个亿的人民币，大千也不会伤筋动骨，大千的现金流依然稳定。
　　当然了，1000个亿的损失是绝不可能的，能有个几十个亿就非常牛叉了。
　　但是在损失了几十个亿之后，大千却能够清洗掉内部一大批不稳定的高管，剩下的都是认同贾老板的科技第一，以科技为核心进行发展的观念。
　　虽然现在华夏几乎所有的企业都高喊着科技第一的口号，但真正将科技拜访在第一位的企业，几乎一个都没有，所有的企业高管几乎都是十足的商业派。
　　就像之前说的，大千虽然会损失掉大量的高管和金钱，可是这些人心浮动的家伙一走，大千才会真正的固若金汤，才能够真正贯彻贾老板的以科技为核心的发展理念。
　　这样的大千，从某种程度上来说，未来具有更加巨大的可能性，这才是贾老板希望看到的，和这个相比，几十亿人民币的混乱和损失，似乎确实不值一提了。
　　于是乎，东明珠按照贾老板的指示，将这个通知，下发到了大千所有的高管面前。
　　果然，这份直接赶人的通知一出，很多原本在犹豫的高管，心中愤怒一起，直接就跳出来走人了。
　　在通知下发后的第3天，先后就有二十多名高管走人，除此之外，还有上百位中层选择离开，一时之间，整个大千都可谓是动荡不安，所有人都在猜测，一个星期内大千会走多少人，走了之后，大千会不会混乱。
　　“我该怎么决断？”此时此刻，还有一个人在犹豫，到底要不要离开大千，这个人就是钟宇。
　　所以说大千不断有高管离职，但其实这些高管多半都是副总裁，或者某个地区总裁级别的高管，真正的分公司总裁，尤其是大型分公司总裁位置的人物，一个离开的都没有了。
　　所以如果钟宇真的走了，那绝对是大千这一次离开的最大的管理了。
　　毕竟此时的钟宇，已经是大千的集团副总裁了。
　　众所周知，钟宇本来是大千游戏的总裁，不过随着贾老板挖到了荒川实这个家伙，然后直接将他捧上了大千游戏总裁的位置，那么原本的总裁钟宇，自然不可能再待在原本的位置上面了。
　　不过大千游戏已经是大千游戏最大的分公司之一了，再调往其他的公司不可能，再升也只能升到总公司，成为大千集团的副总裁。
　　这看上去似乎是一个巨大的提升，但钟宇却感觉非常的受伤。
　　大千原本有两个副总裁，一个是何西瓜，还有一个是朱秋水。
　　不过朱秋水的副总裁只是挂名的，她的本质工作还是老板娘。
　　至于何西瓜，副总裁的对他来说，其实也是挂名的，他其实主要是负责大千商务和大千物流这两个他直属的企业。
　　换句话说，不管是朱秋水还是何西瓜，他们这个副总裁，都有自己额外一摊的事负责的，人家也是名副其实的一把手。
　　但是钟宇就不同了，在离开了大千游戏之后，担任这个副总裁之后，钟宇就只有副总裁这个位置了，手下不像其他两人一样，拥有属于自己专管的一摊子事。
　　而在头上，还有一个更加强势的总裁东明珠。
　　这意味着，钟宇名义上升官，待遇也提升了，但是却被剥夺了自己绝大部分的实权，剩下的都是副总裁的虚职，属于明升暗降。
　　反正钟宇自己是这么理解的，这就让钟宇心中非常的不满，渐渐的有了想要离开大千的想法。
　　而正好，有人找到了钟宇，是一个投资机构的负责人。
　　这个负责人主动表示，愿意给钟宇投资上千万美元的资金，让钟宇创建一家游戏公司，让他自己做老板，来发展游戏方面的业务。
　　这让钟宇瞬间心动了，自己做自己的老板，那头像就再也没有任何人能够管着自己了，自己的价值，一定能够得到更加巨大的体现，远远比在这里当什么该死的副总裁要强得多。
　　这样的想法一旦冒出来，就很难再从心中离开，但钟宇对大千还是有感情的，所以一直都在纠结，没有做出决定。
　　直到贾老板发出这一封所有公司都罕见的劝离信，钟宇终于彻底的被引燃了。
　　不过这种事情还不是他一个人做决定的，钟宇在晚上和自己的老婆，说出了自己想要离职创业的想法。
　　可是让钟宇没想到的是，自己的老婆居然没有支持自己，反而劝自己不要退出大千。
　　“为什么？”钟宇不满的问道。
　　“老公，咱们有几斤几两，咱们自己清楚！”钟宇老婆劝道“你之所以能够有今年的地位，不是因为咱们的能力有多么的出色，而是因为你是大千的人，你是借助大千的力量成长的。如果离开了大千，咱们恐怕！”
　　“我明白了，你就是看不起我！”钟宇怒吼了一句，然后分床去睡了，留下一脸无奈的妻子。
　　这是一个聪明的妻子，但也是一个没有什么情商的女人，否则也不会直接对自己的男人说出这样的话。
　　投资机构确实非常看好钟宇，再得到钟宇的答复之后，飞快的和钟宇签约，甚至第2天直接就把1，500万美元的投资打了过来。
　　于是钟宇非常干脆的提交了离职信，然后联系了大千游戏一部分自己的死忠力量，直接脱离了大千，创建了“中宇游戏”，自立为王。
　　像钟宇这个级别的大佬都脱离了大千，跑出来自己创业，这个消息彻底震撼了业界，也让很多高管们大为振奋，很多最后还在犹豫和纠结的高管们，都纷纷跳槽而出。
　　等到一个星期的时间结束，大千居然有将近一半的高管离职，要么跳槽到其他企业，要么就接受投资机构的注资，自己创业去了。
　　而业内见此情景，纷纷感叹，走了如此多的中坚力量，大千药丸呀！
第1606章
明珠圣经
　　大千药丸了呀，业界都是这么认为的，或者说是这么期待的。
　　那些离开大千的人更是如此。
　　不过大千对此似乎没有任何的态度，所有的高管要走，哪怕是钟宇，都是直接批准，一点犹豫都没有的，甚至连竞业协议也不需要他们签，直接就放人了，甚至连30天的交接期都不要，仿佛在催促他们赶快离开一般。
　　另一边，大千选择继任者的速度也很快，很多高管都是上午离开，下午继任者就直接上位了。
　　没有什么太花里胡哨的东西，就是一把手走了，二把手上。
　　二把手走了三把手上，反正按照正常的次序轮着上去。
　　这就导致一种很有趣的现象发生。
　　比如在最初的时候，高管们想要带走自己的团队，或者副手，还是比较简单的。
　　可是等到大量的副手上位之后，高管们就愕然发现，他们很难带人走了，或者顶多只能带一些下面的人走，想要将自己原本以为心腹的副手或者是中层，却非常的困难。
　　这些人都非常干脆的拒绝了高管的要求，原因也很简单，毕竟高管走了，我就能够上位了，那我为什么还要跟你走，继续当你的手下呢？