重生逆流崛起(校对)第493部分在线阅读

　　而在这种情况下，陈楚竟然还将盈利的10％拿出来做技术研发，实在是太让众人吃惊了。
　　宁彦霖跟高洋两个技术、实验室的代表，听着陈楚的话，心头的触动同样巨大，他们就是做技术的，当然知道，陈楚在技术上的投入，对于他们的支持到底有多大，几乎不可能再找到这样的第二家！
　　想要保持高利润，就要让产品保持绝对的优势，当用户购买时，发现Onyx科技对比其他产品，拥有代差的优势时，如何选择自然不言而喻，而且比起同类型产品的高价，也会被接受。
　　这就需要Onyx科技，拥有强大的创新能力，技术要拥有绝对的优势，这些都需要巨额的资金投入，而且片刻不能放松，否则不经意间就会被其他公司所淘汰，保持高昂的研发资金投入，也许并不是最有效的方式，但却是陈楚想到的，Onyx科技最适合做的。
　　而且高昂的资金投入，也能够吸引到更多的人才加入，毕竟没有那个技术人员，不习惯大资金投向技术的老板了。
　　将目光转向高洋，陈楚看着他说道，“芯片处理器跟显卡两大实验室，在芯片技术跟显卡上的投入不能放松，你告诉肖纳·伯勒，芯片实验室除过继续完善C1处理器的工艺跟性能，另外新一代的处理器也需要研发！”
　　“只要能够做到这些，我可以允许肖纳·伯勒建立自己的实验室，进行他想要的实验研发，资金方面由Onyx科技负责承担！”
　　听到陈楚的话，高洋不由吞了一下口水，建立个人实验室，这几乎是每个科研人员，最大奢望了，更不要提自由研发了，根本是想都不敢想，如今这样的待遇出现在了肖纳·伯勒身上！
第七百九十八章
吃老本
　　建立个人实验室，基本上是一个技术从业人员，所能达到的极限了，一般都是诺奖大佬，或者行业内的顶尖技术人物，奠定了某一技术行业的人物，才能够得到足够多的支持，能够建立一座个人实验室。
　　建立一座实验室，不是拿一块地就够了，需要建造专业的实验室，对于施工技术跟要求都非常高昂，而这些都不过是基础，最关键还是那些精端实验设备，才是真正的大头！
　　想要从事高端实验研究，就需要那些顶级实验设备帮忙，而一台那样的实验设备，基本上都是百万美金起步，就算最普通的运算，都需要购买大量的服务器，这些都需要巨大的资金支持。
　　这背后如果没有科技公司支持，就算那些顶级技术大拿，也是巧妇难为无米之炊，根本不可能从事高端实验研发。
　　这也是为何那些技术人才，都要跟科研公司或者机构合作的原因，因为技术研发这个东西，真的是真金白银砸出来的，就算是做个理论，都还要起码做个基础实验，经费一烧最少几十万起步！
　　但不论如何，能够建立个人实验室，都是顶级科技人才，最大的认可，按资历来说，肖纳·伯勒足以建立自己的个人实验室，但在仙童半导体的经历，让他跟投资方的关系非常紧张，毕竟没谁愿意投资一大笔钱，最后却什么都没有研发出来。
　　而现在陈楚支持肖纳·伯勒建立个人实验室，而且还支持其开展自己想要研发的项目，这样的待遇，放眼全球科技行业，能够享受到这样待遇的，即便是诺奖大佬都不一定能够有！
　　宁彦霖、高洋对于肖纳·伯勒的羡慕之色，几乎是溢于言表，同样是做技术研发的，他们当然则希望，未来有一天，能够有一座以他们名字命名的实验室，那不仅代表着一种荣誉，更是代表着已经开创了一种学术流派。
　　未来有一天，也许肖纳·伯勒会退休，可属于他的实验室只要还在运作，那就代表他的学术理念依旧在整个行业存在，这种成就跟影响，也许会持续几十年之久，远比起个人学术生涯还要长远的多！
　　虽然带着羡慕，但陈楚的话，也让高洋、宁彦霖等人，多了几分的期待，肖纳·伯勒可以建立自己的专属实验室，那未来如果他们能够做出足够多的成绩，是否也能够建立属于自己的实验室？！
　　随后陈楚看向了宁彦霖，想了一下说道，“系统软件部那边，除过继续升级维护电子阅读器的MS微端操作系统之外，也要准备继续研发更加出色的系统，不能落后于奥迪·罗宾那边开发的安卓系统差！”
　　陈楚向着宁彦霖，隐隐的提点了一句，“除过系统之外，软件系统部那边，也要基于Onyx电子阅读器平台，开发更多的应用软件！”
　　“未来得时候，系统软件部那边，在保证技术的同时，可以自行成立项目进行研发，Onyx科技跟楚科技术会进行支持！”
　　陈楚向着宁彦霖说道，原本将整个楚科技术顶尖的技术人员，组建成宁彦霖的团队，除过开发系统之外，就是筹建黑科技研发中心，就如同谷歌的X实验室、亚马逊的Lab126实验室，还有科技行业名声鼎盛，全球最大规模的实验室群，跟贝尔实验室齐名的IBM研究实验室！
　　当然现在宁彦霖所在的软件技术部，技术还很薄弱，但现在也需要组建起来，想要让Onyx科技跟楚科技术的技术研发长期活跃，就需要放开这些研发人员的束缚，让他们能够开发出各种脑洞大开，突破天际的黑科技！
　　陈楚将Onyx科技的盈利资金，进行了重新分配，首先最重要的就是关于技术方面的投入，这是Onyx科技的根本。
　　“Onyx科技，需要为研发下一款电子阅读器做准备，明年的这个时候，Onyx科技要推出一款，甚至是多款电子阅读器，来投向市场，对于在电子阅读器行业，可能出现的竞争者，Onyx品牌的电子阅读器，要保持绝对的技术优势！”陈楚对着唐周明、何耀国等人说道。
　　电子科技产品，就像电影票房一样，刚开始的时候，销量会猛增，刺激消费者购买产品，随着时间的推移，产品销量会不断下滑，最终退出整个市场。
　　当然这个过程可能会很漫长，像诺基亚的某些手机型号，能卖出超过两亿部，就是花费了数年时间完成的，有专门的生产线源源不断的生产这款手机。
　　而在这个过程中，需要开出新的型号产品，来重新刺激消费者，就跟乔帮主的苹果一样，每年都推出一款主机型号，然后推出其他数款手机来进行销售，来不断提高销量跟营业额。
　　其实哪里有那么多的黑科技天天出现，推出的这些机型，实际上功能并没有太大的差异，更多的还是配置上的差异。
　　现在陈楚也要让Onyx科技学习这一套，虽然没准备搞机海战术，但起码每年都要推出一部主机型号，来维护在品牌在整个行业的地位。
　　听到刚刚发售Onyx电子阅读器还不到一个半月的时间，就要研发下一代的产品，唐周明也愣了一下，不过没有说什么，只是点了点头。
　　实际上唐周明感觉，目前Onyx电子阅读器的设计理念跟技术，其他厂商想要追赶，起码要一年半栽的时间，这个时间段，Onyx科技可以推出目前产品的升级版机型，然后进行出售。
　　可唐周明感觉，陈楚不想要吃这个老本，而是想要重新研发投入，使用更多的技术跟设计，投入到新产品上面，这让唐周明不知道该高兴还是无奈。
　　高兴的是，有陈楚这样的老板，舍得花费这样大的投入，开发新产品、新技术，未来Onyx科技的产品线绝对不会差了！
　　无奈的却是，这就意味着，好不容易充足起来的Onyx科技，账户上的资金，恐怕又要投资出去一大部分，想要回本，还不知道要等到猴年马月了。
　　听到陈楚说完，Onyx科技几大部门的负责人，包括显卡业务部、内存业务部、处理器业务部等都向陈楚跟唐周明尽心了汇报。
　　随着Onyx电子阅读器的热卖，带动了整个Onyx科技各大部门的发展，显卡业务部那边，3DFX品牌复苏的很快，借助游戏行业的迅速发展，3DFX占据了大量的显卡市场，尤其是国内的新兴市场。
　　一个网吧显卡的需求，就让3DFX显卡吃的肥肠满腹，再加上跟微软XBOX游戏主机的合作，虽然名义上还是独立显卡品牌，可3DFX如今的势头非常迅猛，主打的V6显卡，预计今年全球转载量将超过骇人的四千万枚。
　　凭借这一款V6显卡，3DFX这两年基本上吸金不断，目前正在开发新一代的中端显卡V7显卡，还有路易斯·杰克森带领团队正在研发的一款高端显卡型号，准备跟英伟达、AMD、Ati等显卡生产商一决雌雄。
　　这些部门的负责人向陈楚汇报的时候，话里话外的意思都只有一个，扩展！
　　整个Onyx科技的各项业务都发展迅速，但产能严重不足，显卡部门、处理器部门、内存部门等，都是产量短缺，想要提高产能，但这需要大笔的资金！
　　陈楚听完之后，向着唐周明看了一眼，唐周明见到陈楚的目光，两人都没有说话，要知道加大投资，也就意味着风险的巨额增加。
　　但这些都是Onyx科技必须经历的事情，想了一下，陈楚向着这些部门的负责人说道，“你们准备一份投资报告还有市场调查报告，第三方数据跟咨询公司的意见，Onyx科技跟楚科技术总部那边，会进行考虑的！”
　　会议持续的时间不短，但参会的每个人脸上，出去的时候，叫上都带着些许的喜色。
　　随后整个Onyx科技一个消息迅速流传起来，Onyx电子阅读器第一期的奖励分红，将跟随本月的工资一起发放！
　　这个消息一出，瞬间便传遍了整个研发中心，从办公大楼到实验室到生产中心，再到组装车间、仓库等，都开始流传起来。
　　而到了下午整个Onyx科技休息的时间，Onyx科技正式下发了奖励通知文件，整个研发中心瞬间便沸腾起来。
　　之前传言会有奖励的时候，还有人将信将疑，毕竟如果真的将盈利的1％进行奖励，那Onyx科技跟陈楚那里，将会损失一大笔的资金，可谁知道，陈楚竟然还是下发了这笔奖励。
　　楚科技术每个月的月初发放工资跟奖金，没有什么扣压工资之类的，这个月上班下个月一号便全额发放。
　　虽然还没到月底，但放置在Onyx科技研发中心数个查询个人工资账户的查询台，都排起了长队，Onyx科技这边，每个人的工资、奖金、全勤、补贴、饭卡还有社保、医疗等涉及到资金的情况，随时都可以凭借个人账号，在放置在研发中心的电脑查询台前查询，有任何疑问都可以直接去后勤部的综合服务大厅处理。
第七百七十九章
发放
　　Onyx科技后勤部的综合服务大厅，面积很大，六层大厅包括了人事、财务、后勤等多个部门，都在这座大厅办公。
　　这里也是Onyx科技的普通跟中层管理层，处理大部分琐事的地方，包括招聘、面试、离职、办理饭卡、安排住宿、培训，或者处理各种问题，譬如工资出现问题，都可以在综合服务大厅这里处理。
　　基本上在这座大厅，大部分事务都能够处理，各个部门都在服务大厅这里有办公人员，基本上一站式解决，不需要再处理一件事，在整个研发中心的乱转！
　　Onyx科技还有楚科技术都讲究效率，也不会在一些地方，想着方坑员工，或者对那些薪酬工资下手之类的，有那样的功夫，还不如想着怎么提高用户数量，或者开发出某种技术，都比起那种手段要强的多。
　　今天综合服务大厅这边，从下午开始就显得热闹无比，不少人都趁着休息的时间，来到这里查询奖金，虽然工资结算还没有完成，但奖金跟项目挂钩，一向结算都非常快，财务部那边每天干的就是这些事。
　　而从综合服务大厅查询出来的人，脸上都不由露出喜色，对于那些管理层，可能不会太过注意这次的分红，可对于普通的职员来说，这却是一笔意外之喜！
　　在Onyx科技这边，普通的职员像在生产中心等部门的职员，薪酬加上各种补贴等，还有全勤预计能够拿到四千左右，这样的薪酬放在燕京其他行业可能并不算太起眼。
　　可放眼整个制造行业，这样的薪酬已经是其他同康望尘莫及了，再加上今天发放的Onyx电子阅读器的首批分红，预计普通职员这个月也能拿到近五千多的薪水！
　　这样的水平，放在燕京也已经是不算差了，除过一些福利待遇特别好的事业部门，其余部门的人员，都不一定能够拿到这样的薪酬。
　　Onyx科技这边大规模发放分红的消息，还没有传出去，否则的话，整个国内的同行，日子恐怕都要难过了。
　　像楚科技术那边，每年年底时发放年终奖时，就是互联网其他公司最难熬的日子，那些抠门的科技公司老板，几乎是被骂的里外不是人，毕竟国内的互联网公司，不论是哪家，包括一种外企，跟楚科技术的年终奖比起来，都实在是差的太远了。
　　而且每年的差距，都还在不断的拉大，现在互联网行业，最怕的就是跟楚科技术相比较，货比货得扔，人比人得死，现在快到年底的时候，国内不少科技公司的老板，都会到国外“考察”，实际上就是直接避难了，免得留在国内，每年都被员工跟媒体抡一遍！
　　而现在楚科技术，将这种风格，延续到了Onyx科技这边，过不了多久，就该轮到国内得同行难受了！
　　来到Onyx科技已经一个多月的韩沙鸣，拖着沉重的脚步还有黑眼圈，终于回到了宿舍里。
　　韩沙鸣已经连续值勤超过72小时了，等到这次的实验数据出来，他才终于是回来休息了，他有一个星期的休息时间，这是他来到Onyx科技之后，第一次得到休假。
　　进入到处理器实验室之后，韩沙鸣跟其他几个被选中的技术助理一样，都开始了打杂的日子。
　　主要负责的就是搬一些东西，然后参与一些实验，当然韩沙鸣负责的，主要就是记录数据，不需要多高深的技术，主要就是难熬，比起对一项材料的数据进行分析，要不断记录各种数据，这种实验短的话持续三五天，长的话有可能超过半年多。
　　这也是处理器实验室招韩沙鸣他们进来的原因，实在是人手不够，只能拿韩沙鸣他们顶了，能熬的人都快熬不下去了，需要新鲜血液，韩沙鸣就是这种情况下进来的。
　　当然韩沙鸣也不是没有收获，进入实验室这边，虽然忙碌异常，可韩沙鸣他们这些人也绝对不差，不仅职务直接提到了工程师助理的位置，而且也在教授他们技术。
　　韩沙鸣还报考了燕京一所大学的材料专业，是Onyx科技帮他报的名，学费也是Onyx科技支付的，需要韩沙鸣每个月从工资里扣除一部分。
　　在处理器实验室这边，韩沙鸣忙碌异常，但学到的东西同样不少，处理器实验室也在给他们机会，只要能表现出一定的天赋，或者愿意在这个行业熬下去，实验室也在不断培养他们，其他的不敢说，几年之后，韩沙鸣想要寻找一份材料或者处理器行业相关的工作，几乎易如反掌！
　　推开宿舍门，韩沙鸣进入后见到里面的沈磊，对着沈磊叫了一声，“沈哥！”
　　见到摇摇晃晃走了进来的韩沙鸣，沈磊连忙将他给接了进来，倒了一杯水给韩沙鸣，“你没事吧？”
　　韩沙鸣摆了摆手，对着沈磊苦笑了一声，“没事，就是这几天没休息好！”