亏成首富从游戏开始(校对)第1841部分在线阅读

总之，裴总的这个“下基层”的计划，应该是完全按照裴总的意愿在顺利地推进。
周末不上班，到了周一，整个腾达就开始了紧张的人事调动。
其中，有几个代任负责人被寄予厚望。
比如，阮光建接手了惊悸旅舍，用他的话说，鬼屋一直是自己最害怕的事情，所以想要做惊悸旅舍的代任负责人，稍微克服一下自己的心魔。
乔梁凭借着做UP主和直播的“优异成绩”，应聘兔尾直播的负责人成功。
金鼎集团的姚波成了托管健身房的代任负责人。
李石接管了圆梦创投，也算是专业对口。
除此之外，还有一个比较特殊的部门，那就是树懒公寓。这个部门的代任负责人是腾达集团和裴总的老朋友：现在的当红民谣歌手陈垒！
陈垒并不在京州，所以周五的时候并没有到场，但在于工作人员沟通之后，他对此非常感兴趣，并强烈希望自己能够担任树懒公寓的代任负责人。
经过负责人们的考察和一致认可之后，最终陈垒如愿以偿地获得了这个职位。
这份名单出来之后，黄思博和孟畅等人传阅了一下，感慨万千。
光看名单，感觉是有点离谱。
但如果细品一下，又觉得非常非常的合理。
这种感觉一出来，大家就知道了：这非常符合腾达精神！
腾达精神的特点就是，表面上看起来荒诞、怪异，但细细品味，又觉得充满了合理性，甚至还有着丰富的内涵。
这说明，事情正在完全沿着裴总规划好的既定路线前进！
各部门的负责人快速安排好手头的工作，准备走马上任。
……
周一下午，兔尾直播。
“乔老湿，欢迎欢迎。”
“以后这里就是你的办公室了。”
“这位是陈宇峰，对兔尾直播有什么不懂的地方，都可以问他。”
胡显斌把乔梁迎了进来，为他热情介绍。
兔尾直播初期的大部分工作都是陈宇峰负责的，但是陈宇峰这个人做事相对偏保守一些，跟兔尾直播相对年轻、进取的风格有些不搭，马总对他不是特别满意，觉得他少了点天马行空的想象力。
所以，在陈宇峰去受苦旅行的期间内，马洋朝裴谦要人，裴谦也正好顺水推舟，把胡显斌安排到了兔尾直播。
胡显斌到兔尾直播以后，也干了几件大事，比如打通了腾达游戏和直播平台，让兔尾直播获得了快速的发展，所以深受马总的信任。
现在，负责人下基层，胡显斌自然也跑不了。
交接完工作，他就要去终点中文网做编辑了。
陈宇峰反倒是因此逃过一劫，毕竟他现在虽然也负责着很多工作，但严格来说并不是兔尾直播最高的负责人，可以作为骨干员工留下来，辅佐一下乔梁。
乔梁打量了一下这间偌大的办公室，有些震惊于这里的配置。
巨大的一个投影屏幕，还有影院VIP专座那种带按摩功能的单人沙发，甚至还有个小冰箱随时可以拿取各种饮料。
不知道的，还以为这里是某个豪宅里的家庭影院呢。
“这个工位是谁的？”乔梁指了指正对着那个巨大投影屏幕的工位，上面有一些私人物品，比如一个1800l的大水杯，显然是有人的。
但是乔梁注意到，陈宇峰的工位是在外面的办公区，这可能是为了方便向部门的普通员工安排任务，而胡显斌的工位则是在这个1800l大水杯的对面。
乔梁要接任负责人，自然是要坐在胡显斌的位子上，所以才对对面的这个工位感到有点好奇。
胡显斌解释道：“哦，这个是马总的位置。马总跟裴总一样，最近在闭关，短期内都不会回来，你可以暂时不用理。”
“万一马总回来了，你也不用慌，他这个人还是很和善的，应该也看过你的视频，你注意点礼貌就行了。”
“马总很好认，你就记住脸特别长就够了。”
乔梁点了点头，感觉有点压力山大。
像他这样担任代理负责人以后能有幸直接坐马总对面的，应该是极少数。
“好了，工作交接完毕，我差不多也该收拾收拾上路了。”
胡显斌要去终点中文网做编辑，虽然他也没干过，但网文还是看过不少的，也跟于飞有过比较深入的探讨和交流。所以觉得做网文编辑应该也算是个美差，培养一下第二职业也不错。
眼瞅着胡显斌要走，乔梁赶忙把他拉住了。
“哎，等会等会，这还没工作交接呢怎么就完事了？你得给我详细地讲讲，我的工作内容是什么，平时有什么注意事项啊！”
乔梁有点慌，因为他别说是做负责人了，连正经地进公司当社畜，都是头一遭。
自从毕业之后乔梁就做了全职UP主，所以对这方面的事情可以说是一窍不通。
他选上负责人之后本来很开心，以为胡显斌肯定会手把手地教他，结果没想到胡显斌直接就做了甩手掌柜。
胡显斌微微一笑：“这个事情不需要教。”
“目前兔尾直播的几个重要的工作，我都已经写成文档放在电脑里了，你看一下就能懂，再有什么细节想要了解的，问陈宇峰就可以了。”
“至于接下来你要做什么……”
“这个你自己考虑就好。”
“如果我影响了你的思路，那还要你来做代任负责人干嘛？”
“裴总费这么大的劲选出代任负责人，就是期待着你们能给腾达各个部门带来一些新的改变。”
“你不要害怕自己的方案无法推行，腾达所有部门的中层都是能在没有负责人的情况下也把业务给顶起来的，会想尽一切办法完成你的方案。”
“你只要站在自己的角度指出方向就可以了，具体怎么实施，那是底下的人才需要考虑的问题。”
胡显斌还真不是安慰乔梁，因为腾达各部门的中层确实有这个能力。
即使部门负责人长时间不在，这些中层也能把部门的业务给撑起来！
原因也很简单，腾达的部门负责人是高危职业，动不动就出事。要么就是被抓走受苦了，要么就是首位淘汰了，总之，随时都有可能凭空消失。
在这种情况下，负责人会有意识地培养中层，让他们能在自己离开之后顶住；中层这些人也得时刻考虑负责人不在了之后怎么办。
这才给“负责人下基层”这个事情，创造了可行性。
否则像其他部门一样，部门领导一走，整个部门的工作全都停摆，那还怎么搞类似的活动？
显然，裴总早都算好了，这都在裴总的计划之中。
第1532章
各显神通
乔梁在负责人的位置上坐下来，感觉良好。
打开艾丽岛网站的APP，看了一眼自己周日发的动态。
“对不住各位粉丝们，意外情况，得停更一段时间。我要去腾达做代任负责人，负责兔尾直播这块，所以近期内可能没办法更新”
周日的时候，乔梁已经确定了自己要来兔尾直播，所以提前给观众老爷们通知了一声，做了一下报备。
一声不吭的停更，那显然不是一个专业的UP主和主播能干出来的事。
只可惜粉丝们似乎并不买账。
“哈？老乔说的话真是一个标点符号都不能信！”
“去兔尾直播做代任负责人？就你？编瞎话至少编的像一点行不行！”
“拖更新理由？倒是挺有新意的，一般人不敢胡说八道到这种程度。”
“去吧去吧，反正你平时也是月更，常年失踪人口，这次至少在百忙之中随便找了个借口敷衍我们，爸爸们已经很欣慰了！”
看了这些留言，乔梁简直是哭笑不得。
这年头，说真话都没人信了啊！
他本来想拍张办公室的照片证明一下自己，但是转念一想，又觉得不太合适，这个逼装得有点太过刻意了，一点都不圆润。
这很不妥！
算了，还是按捺住自己想要炫耀的心情，老老实实地做好代任负责人的工作吧。