星临诸天(校对)第155部分在线阅读

仅仅数月不见，这位年轻人的颜值气质似乎又有了明显的提升，无可挑剔的外表下，那种隐而不露的沛然威压，让人莫名地就生出敬畏之心。
恒景恬有些理解自家的御用相面大师林先生的心态了，这种男人浑身上下笼罩着一重神秘莫测的光环，以至于就连生平见识过无数英才俊彦的他都感觉无所适从，外人就更不用说了。
秦烽回过身继续忙碌，淡淡的声音传来：“以后有空时可以过来做客，澜姐会让你得偿所愿的。”
恒景恬柳眉一挑，瞬间明白了他的意思：灵酒还有，但是只能在这里喝，想带走是不行的。
她能理解秦烽的想法，面对同样的情况，有些不知轻重的人可能就会想着把这酒拿回去孝敬亲人长辈，然后一堆的亲朋好友、三姑六婆都知道了，变着法子上门来要，整得人家不胜其烦，自己也里外不是人。
更过分一些的，甚至还会想着把这东西拿去请专业人士化验分析，试图弄清它的成分原理，看看能不能破解复制出来。
最终的结果，就是双方闹得不欢而散，乃至友尽。
说白了，自己只是和苏瑜澜的关系不错，但是和眼前这位的交情，真心没到那地步，他肯为自己破例已经很难得了。
“好吧，那就这样说定啦。”恒景恬满意地应道。
须臾之后，苏瑜澜去而复返，继续洗菜切菜。恒景恬本打算伸手帮忙，却被她拒绝了：“马铃薯和土豆都分不清的大小姐，还是算了吧。”
恒景恬：“……”
她努力地想想，貌似马铃薯和土豆都是指的同一种菜吧？没区别的，究竟是她笨还是自己笨？
旁边的秦烽默默叹了口气，打开了抽油烟机，拧开燃气灶准备炒菜。
话说两个性格投缘的女人，多少都有些共同的个性习惯什么的，就像表姐和这位，厨艺都是烂得惨不忍睹的那种。不过这对她们而言并无什么影响，反正家里养着大厨，永远不担心饿肚子。
外面，虞茜和龙燕琳看完两集宫斗剧，饿得郁闷时，终于熬到了开饭时间。荤素搭配，满满的一大桌菜，香气四溢。
虞茜也不顾形象，抄手抓起一块啤酒鸭塞进嘴里，极致的美味在舌尖爆发，秀美的大眼睛微微眯起，感觉整个人都活过来了。
“说好的淑女形象呢？”
就在她打算继续伸手时，苏瑜澜一把拍开了她的爪子：“洗手去，怎么像个孩子一样，真的是……”
秦烽瞥了她一眼，貌似刚刚还在厨房里和恒景恬比赛偷吃的，转眼就忘了。
开了两瓶红酒，男女几个人分着喝，间或聊些轻松的话题。
“秦烽，再帮我们挑几支股票好吗？”
龙燕琳见他情绪不错，有些忐忑地开口道。上次跟着苏瑜澜赚了一笔，这次眼见有机会，又想过来蹭蹭了。
秦烽无所谓地点点头，有了自己的指点，只要不是太贪心，基本上是不会亏钱的，只是赚多赚少的区别。
“对了，投资理财公司的事情筹办得怎么样啦？”
恒景恬忽地问道：“你的公司已经走上正轨，还有两个月就过年了，年后怎么也得考虑了吧？”
她对秦烽那近乎妖孽的炒股能力印象深刻，如果这家伙肯在股市投资领域下功夫，最终的成就不会比办实业差多少，成为华国版的巴菲特、索罗斯毫无压力。
秦烽想了一下，说着：“那就年后注册公司吧，我自己投二十亿，你们谁有兴趣，都可以入股，或者选择购买公司的理财产品也行。”
有化身坐镇，再多一家公司管着也没什么，锟铻科技将来花钱的地方还有很多，过分依赖银行贷款也不是个好习惯，如果自己能够成立一家投资公司，兼带着为实业提供一些资金支持，总归是不错的。
“那就说定啦，我也投二十亿好了。”恒景恬喜滋滋地道。
虞茜和龙燕琳对视一眼，暗自下定了决心，虽然她们身家普通，不过如果是秦烽的话，拿出所有积蓄赌一波是完全值得的。既然苏瑜澜和恒景恬都这样看好他，自己没道理还怀疑他的能力。
当然站在秦烽的立场上，他还是比较偏爱实业，互联网和金融领域虽然来钱快，发家容易，感觉总有点像空中楼阁，不确定因素太多。一旦遭遇经济危机，出问题几乎是必然的。
米国仗着金融霸权，长年捞钱捞得太顺手，对于实体工业经济领域未免就有些轻忽，以至于出现了产业空心化的隐患，早在2010年时，工业生产总值就被华国赶超，如今更是被远远甩在后面。
虽然近些年米国高层意识到了问题，一直设法弥补，但已积重难返。有些东西一旦丢掉了，不是想捡回来就能捡回来的。如果不是凭借着以往厚实的家底还有军事与科技优势，世界霸主的宝座早就易主了。
无论国家还是个人，实业的重要性都是毋庸置疑的。没有足够规模的实体经济支撑，虚拟经济再繁荣也是无根之萍。
同样是身家百亿的富豪，互联网领域的与实业领域的，其地位和影响力完全是两个层次。互联网企业倒了，受影响的人不会太多；但要是大型实业倒了，光是大量的失业人口安置就能让当地政府忙得焦头烂额，税收、社会负面影响根本不是一个档次的。只要还有一线希望，政府都会逼着银行贷款给你续命。
这就像是玄幻中的大能，依靠外力资源堆起来的、与依靠自身磨砺努力修成的，其真实战力完全不在一个层面上，含金量不可同日而语。
所以秦烽从一开始就选择了立足实业领域，立志做实业大佬，最终目标是打造世界顶级的实体企业财阀，这是自己的基本盘，唯有如此才能最大限度地影响、改变主世界的历史发展进程，收获更多的世界本源。至于金融投资理财方面，仅仅只是起着提款机的作用而已。
第二百三十六章
招聘会
几天之后，预定的大型招聘会终于来临。
这次的招聘会地点设立在市区某家职业培训中心，场地特别大，主办方据说是相关部门以及一批高等院校。所有有意参与的公司企业都必须经过严格审核，达不到资质要求的根本没有入围资格。
前两次公司的招聘事务都是苏瑜澜亲自把关的，这次秦烽回来了，她就没打算再出面，而是让这位真正的大BOSS去处理一切，自己依旧留在公司总部上班。
上午九时许，秦烽的专车抵达会场外面的停车区域，然后在一众助理随员的簇拥下走进招聘会现场。
诺大的会场里面早已是人潮汹涌，摩肩擦踵，放眼望去尽是黑压压的人头，简直堪比一年一度的春运现场。
在展台区域，数量众多的公司企业已经精心布置好自家的地盘，坐等一波又一波的应试者上门咨询了。遇上各方面条件不错的，还会有够分量的主管与你当面详谈待遇问题。
真正有本事的人才，无论在哪里都不愁没东家要，也不愁没有好待遇。
“C区第26号展台，我们这就过去吧？”身边新上任不久的法务部负责人龙燕琳说道。
秦烽点点头，分开人群走过去。很容易地引起了周围人的注意，尤其是众多女性应试者。毕竟他那非同一般的颜值气质，想不引人瞩目都难。
“……发现极品男神校草一枚，看起来相当不错呢。”
“身边还带着一堆跟班随员，不像是过来应聘找工作的，应该是某家公司的老总吧？”
“哇！这么年轻的老总啊？似乎不太可能吧？我觉得更有可能是某位老总的继承人，富二代什么的？”
“嗯，似乎有几分道理，那也是未来的老总了。”
“我们先跟过去看看吧，如果专业合适的话，不妨去他的公司碰碰运气，能够被挑中聘用就再好不过了。”
“嗯，他往那些新能源企业的地盘去了，该不会是……太好了，我就是这个专业的呢，赶紧去试试看！”一个打扮时尚的长发女生双眸发亮，兴奋不已地对同伴说道。
“……快快，咱们都过去看看，希望他家的公司不会太难说话。”
看到秦烽向那边的展台走去，后面立刻呼啦啦涌过来一大群人，年轻女性自然是占了大多数。无数热切的目光全聚焦在他的身上。这等极品男神哪怕无缘结识，能够近距离多看上几眼也是不错的，有些胆大的已经拿出手机打算偷偷拍照、然后发微信朋友圈里炫耀一把了。
C区的26号展台，锟铻科技公司的招聘展台在前面几位，旁边就是国内一票新能源领域大企业的展台，个个都是实力雄厚、知名度颇高的公司。
严格意义讲，锟铻科技和这些家伙或多或少都存在着竞争关系，所以今后根本别指望友好相处的可能。等到他将来推出更多的新产品、公司规模体量进一步增加的时候，这些企业的日子都不会太好过了。
锟铻科技公司的展台布局经过专业人士精心设计，显得华美大气，各种海报、宣传动画、传单、特色纪念品一应俱全。苏瑜澜在形象宣传这一块从不吝惜花钱，一切均按照最好的标准来。
二十四名年轻的女职员站在展台边，统一身着星空蓝的修身制服，胸口上佩戴着精致的金色铭牌，个个容颜秀美、身段窈窕，脸上带着富有亲和力的笑容，向着驻足的应试者们介绍着公司的各方面情况，并耐心回答他们提出的诸多问题。
秦烽看了一会，对于员工们的表现还算满意，公司目前仍处于基业开创阶段，人才招聘是重中之重，可容不得敷衍马虎。
“总裁，您到啦！”
人力资源部主管江城见到秦烽过来，赶紧迎上前问候着。
此言一出，周围的应试者们顿时变了脸色。
“……不是吧？原来真的是总裁！”
“太难以置信了，看起来比我们还年轻呢，居然就自己开公司了？真是让我等惭愧！”
“锟铻科技？似乎以前没听说过啊！应该是新成立的小公司吧？”
“健忘了吧？你刚换的手机，所用的新型电池不就是出自这家公司吗？这东西可是被称之为电池领域的革命性产品呢！”
“哎呀！我想起来了，他不就是秦烽吗？新一代的国民男神呢！没想到这回他亲自过来了！”一个容颜娇美、活泼可爱的苗条女孩陡地反应过来。
众人不由哗然，因着新型手机电池的问世，锟铻科技最近半年以来已经成为新能源领域的明星级企业，尤其大BOSS秦烽的个人基本资料早已不是什么秘密，微博的粉丝关注量简直堪比那些国际大牌明星，所谓国民男神也是网友们叫出来的，虽然他自己并不怎么喜欢用微博。
看来一切都说得通了，锟铻科技虽然是新成立不到一年的企业。但是外界的估测市值已经不下两三百亿，而且未来发展前景可谓一片光明，毕竟各行各业需要用到大容量移动电源的地方实在是太多了。
作为公司的创始人，秦烽的名声不仅国内广为流传，连大洋彼岸的国度，对于这位年轻的新富豪、新能源领域的关键人物也给予了足够程度的关注。
围过来的人越来越多，有不少应试者已经付诸行动了，展台前很快就排起了多条长长的队伍，负责接待的女孩们顿时忙碌起来。
秦烽坐在展台里面的会议桌边，取过一摞已经初步入围的简历开始逐个翻看，两个主管等在旁边随时接受询问。
对于年轻的女孩子而言，极品男神的吸引力自然是极其惊人的。何况除了赏心悦目之外，这家锟铻科技开出的薪资待遇标准相当不错。
从保安到高管，从行政人员到研发体系技术骨干，以及公关营销、广告策划、财务会计……涵盖了多个专业领域，几乎是维持一家大公司正常运营所需要的全套专业人才都有涉及，数量从数人到成百上千人不等，学历从大学本科到硕士研究生、博士都是来者不拒。
而且相较于业内同行，公司员工的薪资待遇平均要高出25%的标准，中层以上主管的差别更大，基本上是50%起步。尤其是那些愿意和公司签订五年以上长期合同的，公司推出的很多福利都可以享受到。
因此在确信这些条款的真实性以后，过来投简历的人那叫一个多，没多久的时间就超过了预期的人数，硕士博士、或是多年从事相关行业工作的资深大咖都不缺乏，众多简历堆积如山。
“总裁，人数已经严重超额了，您看如何处理？”江城询问道。