从网络神豪开始(校对)第332部分在线阅读

　　听完这番话，沈浩仿佛重新认识了老李。
　　真的没有想到，这货在下属和领导面前，完全是不一样的面孔啊。
　　在下属面前，老李就是那种严苛的领导。工作上要求很高，不能被他抓到一点小辫子，否则他能把你骂到痛不欲生……
　　但在上级面前，老李真能做到“卑躬屈膝”，像条哈巴狗一样摇着尾巴。
　　如果站在下属的角度来看，真恨不得老李去死！
　　但从老板角度来看……
　　哎吆，不错哟！
　　现在沈浩就是老板，所以他认为，有老李这么一个部门经理，那自己确实挺放心的。
　　所以他笑着问道：“行了，坐下来说吧，如果去了新公司，继续让你负责客服部，你期望薪资是多少。”
　　老李一听，大喜。
　　沈浩这意思就是自己过关了吧！
　　他连忙说道：“我在这边的底薪是一万五一个月，年底还有点年终奖之类的，一年十三或者十四薪吧。去了沈总的公司，只要不比这边低，我都可以接受！”
　　当然，这话也就说说而已。
　　如果沈浩真的不给他涨薪的话，估计老李会重新慎重考虑跳槽的事情吧。
　　对于员工薪资方面，沈浩并没有小气。
　　他干脆地说道：“底薪翻一倍，年终奖看公司当年效益发放，你觉得可以接受吗？”
　　老李瞪着眼睛，惊喜地说道：“那太可以接受了啊！沈总您放心，客服部交给我，绝对不会出现任何问题。要是出了问题，唯我是问！”
　　“行了，你这边开始办理离职手续吧，从这边过去的员工，就你一个部门经理，你来负责组织协调的工作吧。对了，明后天可以组织一下被录用的员工，去参观一下新公司，毕竟还没亲眼看到，很多人可能还有点不放心。”沈浩又嘱咐道。
　　老李拍着胸脯，连连表示没有任何问题！
　　…………
　　等到老李出去后，沈浩陆陆续续的又面试了一些员工。
　　凡是能端正自己态度，对薪资要求并没有狮子大开口的，沈浩一概都录用了。
　　但要是不知天高地厚，真以为去了新公司就是躺着什么都不干就能拿高薪的，那就不好意思了。
　　给高薪，沈浩不会心疼。
　　但是他要的是本本分分的员工，不是请几个大爷过去享福的。
　　又一个员工走进小办公室，沈浩抬头一看，脸上露出玩味的笑容。
　　因为这次进来的，就是曾经的“好哥们”，技术部老吴！
　　老吴刚进来就打着哈哈说道：
　　“嗨！你小子瞒得真好啊。
　　以前大家都真以为你是个穷鬼呢！
　　上次还问我借钱，幸好我机灵，一眼就看破了你的把戏！
　　故意和你开了个玩笑，兄弟我幽默吧，哈哈……”
　　沈浩也笑着说道：“确实幽默！”
　　老吴大大咧咧地拉来一把椅子，坐在沈浩的对面，盯着沈浩问道：“你到底是富二代出来体验生活呢，还是某超级富豪的私生子？或者说突然继承了什么遗产？”
　　沈浩无言以对，只能说：“都不是，发了点意外之财。”
　　老吴眼睛一亮，连忙追问道：“有发财的好路子？你这就不够义气了啊，也不知道带上好兄弟！”
　　到了这会，沈浩已经快没有耐心了。
　　如果老吴不是技术人员，沈浩都不会给他这个机会。
　　岔开话题问道：“我也知道，《永恒之歌》这游戏你是参与了开发的，技术算还行吧。如果我公司录用你，你希望担任什么职位，以及什么样的薪资要求。”
　　提到钱和职务，老吴来了精神。
　　他伸着头说道：“我技术那绝对没得说，在这边就是技术骨干！如果去了新公司，那又是兄弟你的公司，给我个技术副总不过分吧？”
　　沈浩脸色平静地回答道：“不好意思，公司没有这个岗位！”
　　老吴有点惊讶，“那技术总监也勉强吧，不过职务级别低了，待遇这一块就要跟上。行业内，大点的公司，技术总监年薪百万算普通水平吧。咱要求也不高，就按这个来就好了。”
　　沈浩淡淡一笑，反问道：“你在这边的薪水是一个月多少？”
　　老吴面色一僵，然后就很不高兴地说道：
　　“胡保强太抠门了！工资给得太低！像我这样的技术骨干才给一万块一个月，其实有很多公司挖我好多次了，但没办法，我这个人责任感比较强，当时在开发新游戏，开发到一半我总不能撂挑子不干了吧。要是我撂了挑子，那游戏真就彻底完蛋了啊。”
　　听着老吴不停给自己脸上贴金，吹得都不着边际了。
　　如果沈浩不是在天娱互动工作了这么久，只听老吴的话，估计还真以为他是多么厉害的技术天才了。
　　但实际上，根据沈浩了解。
　　《永恒之歌》这游戏，老吴确实参与了研发，但他也只是最普通的一个程序员而已。
　　无论是“骨干”还是“中坚”，还是“责任感”，这些词语都和他完全没有关系！
　　所以，到了现在，沈浩的耐心已经完全没有了。
　　他摆了摆手，干脆地说道：“不好意思，你这样的技术大牛，来我们公司太屈才了。不是有挺多大公司挖你吗，我还是别耽误你的远大前途了，你去大公司好了。”
　　老吴愣住了。
　　他开始反思，自己是不是吹太大了？
　　起了反效果！
　　连忙辩解道：“别介啊，大公司虽好，但我还是愿意去帮自己的好哥们！”
　　沈浩抬起头，双眼盯着老吴的眼睛，眼神有点严肃。
　　老吴被他看得浑身都不自在起了。
　　“你站起来。”沈浩平静地说道。
　　老吴茫然地站起身。
　　“转身出去，帮我把门带上。”沈浩又说道。
　　平静的语气中，却带着让老吴不敢违背的气势。
　　他呆呆地转身，走出门，然后把门拉上。
第216章
好好活着不好吗
　　通过面试筛选，沈浩最终只挑选了二十个员工。
　　十五个研发相关的员工，包含策划、程序、美术等。
　　四个运营相关的员工。
　　还有一个客服人员，那就是原部门经理老李。
　　这些员工，都是有着丰富的游戏行业经验。
　　别说只是负责游戏维护升级以及运营了，就算再立项做个新游戏，基本的人员框架也算是有了，只需要再补充一些人员，立刻就能开始。
　　胡保强也算痛快，并没有卡人不放，爽快地答应这些员工办理工作交接。
　　只要沈浩那边的公司开业，这些员工就可以过去上班了。
　　当然，这样对他也有好处。
　　等于直接帮公司裁员了一部分非核心的员工，减少了工资开支，而且还不用掏遣散费用！
　　至于这些员工离开后，多出来的工作任务，直接分摊到剩下员工头上就好了啊，都不用再招新人的。
　　沈浩给胡姐去了一个电话，告知她这边的事情。
　　也让胡姐和李经理沟通一下，安排这些员工参观公司、签订劳务合同以及入职时间等。