传奇浪潮十八年(校对)第568部分在线阅读

几乎差不多。
此时宴会厅里放着刘天王的《恭喜发财》。
待到众人基本都落座了，年会的主持人登台提示：“请还没就座的朋友，尽快入座。悦道网络年会将于七点整准时开始，谢谢合作。”
看了一下表，还有点时间。
回过头看身后几十张桌子，已经坐得满满当当。
那一刻，苏清越猛想起华络庆功晚宴。
尽管他想到过自己的未来，想到过如何跻身行业头把交椅。
可今天这样的场面，他还从来未想过。
旁边岳临岛不时和他交谈，又和杜楠湘寒暄。
陈婷这个时候走过来坐下。
看了看表，激情四溢的音乐再次响起，主持人走上台。
说道：“春回大地，万象更新！今天是我们悦道网络成立之后第一个年会，首先祝愿我们的企业和每一位员工明天更加辉煌，心想事成、万事如意！”他说，声音高亢：“下面有请悦道网络首席执行官苏清越苏总，为我们讲话。”
语罢，掌声雷动。
苏清越起身上台，从主持人手中接过麦克风。
掌声渐渐停息。
看表已经是七点整了。
苏清越直接进入正题，说道：“今天是我们成立以来第一个年会，在这里我首先要感谢这个时代，感谢互联网，感谢那些信任我们，加入我们的员工……”
第四百三十一章：起跑线
“两年以前我来平京时，有幸进入了华络，开始我人生的新篇章。那时候这些经历，对我来说都只是一个尝试，还没有想到自己会做《三国群雄免费版》，也没想到会做悦道……”
台上苏清越讲话了。
台下静悄悄的，听他简述自己的心路历程。
如何从一名小市场部经理做起，渐渐了解整个行业；又是如何从抓住市场，跨越到产品，做出《三国群雄免费版》这样游戏的。苏清越说：“我很庆幸，我在每踏一步的时候，都找到了对的人。从华络到焦点再到现在咱们的悦道……”
他说着，目光向下看。
又道：“从田之中田老师到蛇爷东方骏、行政总裁陈婷，还有我们的董事长岳临岛先生，以及投资人何家华先生。”他说：“我现在越来越理解，越来越明白一句话，首席执行官最重要的任务是找人。”
话到这里，他顿了一下。
目光在每个人身上，稍作停留。
让他们感受到自己的重视。
接着他才又说道：“过去我们一直规避娱乐带给我们精神世界的享受，认为这没什么了不起。可今天我要说的是，如果我们能让每个人沉浸在快乐中，沉浸在想象中的世界，我相信这就是伟大的事业。”
他说，注视着台下。
发现大家听得都很认真，用目光回馈他。
他忽然有些感慨，又继续：“大娱乐一直都是我们公司的愿景，我在大会上讲，小会上讲，要把它贯彻到公司的血液中，贯彻到我们的产品中。”他说：“而所有这一切，都离不开这些信任我们，来到公司工作的同事。”
话到这里，他又再次停留。
他发现自己的节奏感觉更好。
接着说道：“过去，人们总说苏清越有多厉害。我一直没做过什么澄清，可今天我要说，其实真正厉害的是一直陪伴我的人。从华络老同事到三国群雄的兄弟们，还有现在的悦道。是你们这些人，成全了苏清越。”
苏清越有感而发，有点激动，缓了一下，继续道：“我们知道我们团队有一个人，叫欧阳。可能很多人都知道欧阳的经历——每天几个菜包子，撑了几个月，脸都绿了。我看到台下很多人笑了，但是我们深入思考一下，欧阳苦吗？欧阳累吗？”
他话到这里，稍微顿了一下。
目光驻足在欧阳身上，见他站了起来。
接着又说道：“他不苦也不累，这就是人生。其实我们在座的大部分人都和欧阳一样，没有显赫的背景和资源，机会更是可望而不及的。这是代际差距，是个人无论如何都无法弥补的，这也是很多人口中的所谓’命数’。其实今天我点欧阳的名字有两层意思：一是之前的事情，我和田老师唱了个双簧，目的是给欧阳提醒。但他最近工作非常好，这里我要提出表扬。兄弟，放下包袱，我们相信你……”
他话到这里，发现欧阳的眼眶红了。
其实这是苏清越特地安排的，他知晓欧阳自从赌博事件之后，压力一直很大。
苏清越认为经过了这么长时间的努力，现在终于到了甩开包袱的时候了。
内心很是激动。
见欧阳轻拭了一下眼眶，他继续：“二是从欧阳的事情，我想说的是，感谢互联网，感谢游戏，让我们打破了’命数’，打破背景和资源壁垒，把包子变成了甜蜜的回忆。用婷姐的一句话来说，就是我们也可以谈谈事业，谈谈未来，让我们也可以和背景、资源显赫的人有资格站在同一起跑线。悦道的成立就是我们所有兄弟的起跑线，让我们带着悦道一路狂奔，把我们曾经埋藏的理想尽情释放……”
他语罢，刚要继续。
掌声在这个时候响起来。
雷鸣般的掌声。
不得已，他只好等着掌声稍稍落下。
然后又继续：“今天我和你们，共同站在这个时代的风口浪尖上。”他说：“我会和你们一起坚定向前走。这里我要给所有的兄弟一个小承诺，就是在悦道，我苏清越绝对不会比你们先挣钱。在公司成功或者上市之前，我绝对不会以大股东或者创始人的身份拿走任何的分红，哪怕是一分钱……”
他说，台下掌声又起。
苏清越跟着一句：“当然正常的工资奖金除外，否则要爆发家庭‘世界大战’了……”
台下哄堂大笑。
所有人都看着阿眸。
坐在记者中间的阿眸瞬间脸红了，用右手假装遮住脸。
旁边的记者，明显对着她调侃……
苏清越看看大家，再次说道：“如今我们起步很好，已经有了近景的项目、远景的计划。我希望全体悦道人，能够共同分担起这个喜悦，享受技术进步。”他说：“我对自己，对董事会有一个要求，就是要让我们的员工和公司一同成长，不止是在事业上，还有健康……”
他如此说，看台下几个媒体人凑在一起议论。
有人走出座位，举起相机。
他这个时候话锋一转，低沉了很多，说：“其实这个月我是不太开心的。因为我看到一些黑暗角落，一些人性阴暗面。”话到这里，想了想又道：“我看到极少数同业者是怎么对待自己员工的。我认为这是不对的，我们应该抵制这种行为。”
这一下，大家都知道他说的是张建成事件了。
瞬间，台下一些人的议论声大了。
很显然大家都知道，苏清越要开始批判这种现象了。
不过他们不知道的是，批判过后，苏清越还准备了具体的计划。
下一刻，苏清越又继续：“企业和员工应该是共同成长的，不能让员工因为一次危机，就彻底脱离整个序列。就算他真要走，也要给他足够的尊严。我们是互联网企业，是游戏企业，不能再有‘地主长工式’管理方式……”
他说，又把话引申回悦道网络：“对于悦道网络来说，无论是技术还是文化，靠的是在座的每一位员工。”
台下又有人鼓掌。
有些后面的员工看不到，便走上来，听他讲话。
苏清越示意大家不要鼓掌。
然后才又说道：“今年年会，是悦道网络第一次年会。我想了很久，要给大家什么。”他说，顿了一下，又道：“我认为明星没有意思。其实早在张建成事件之前，我就和董事会商量过一个计划。后来张建成事件之后，我意识到我们的想法是对的，但还是不够系统化。随后这段日子，我们一直在讨论这件事。”
他说，台下很多人愣住。
交头接耳问是什么计划。
“现在终于可以把它搬出来了。”他说，刻意地顿了一下，等现场的人们稍微安静，终于说道：“我在此向各位宣布《悦道网络员工关怀计划》”
他语罢，众人先是一怔，不明白如何做。
这个时候苏清越说道：“这是一份系统化的保障体系，我在这里只简单说一下。首先我们决定成立员工应急基金，这是我和何家华先生、岳临岛先生共同捐款成立的，一共三百万。”
他说，不等众人回过味。
又道：“这个基金的目的，就是让我们的员工不再因为某个突发事件，瞬间赤贫。我不希望悲剧在我们这里发生，我希望如果危机来了，我们能力所能及地为员工做点什么。”
三百万，不算多。
可这是一个态度。
一个真正深入员工内心，真正为员工考虑的态度。