传奇浪潮十八年(校对)第570部分在线阅读

“抽奖也有的，兄弟！”苏清越立刻说。
“清越，你到位。”东方骏笑起来，竖起大拇指。
这个时候杨继刚也说：“苏总，这个关怀体系，对于普通员工太重要了。”
应正笑说：“就冲这个福利，咱们吊打周围一圈公司。”
众人说笑着，满饮杯中酒。
接着他要离开，总经办的同事说道：“苏总，你不能老是干杯。这二十多桌，一小盅就是六钱，二十桌下来就是一斤二两。还不算有些桌，您可能要停留地久一点，万一要是多喝两杯……”
明白对方是好意。
苏清越也意识到这个问题。
还没走两步，欧阳便已经端着分酒器走过来，脸红着，说道：“老大，谢谢你。说真话，我知道您对我是一片苦心。”他说：“不止是您，还有田老师他们，你们是我最好的兄弟，谢谢你们！”
他说，不等苏清越说话，一饮而尽壶中酒。
那一壶倒满至少二两半，苏清越更忙劝阻：“你差不多了，别又喝进医院去！”
正说着田之中走过来，笑道：“喝到医院算什么，又不是没喝进去过。”他一下子揽住欧阳的肩膀，端着酒壶，对苏清越说：“老大，陪你喝，我们舍命！因为我们知道，你不会亏了兄弟们！”
他语罢要喝。
欧阳立刻拉住他：“等我一下，我得随一个。”
他语罢，要从东方骏桌上拿酒。
杨继刚说道：“别光你们喝，叫上我们啊！”
正说着，周子友也端着酒壶走了过来，说道：“这咋回事，我在那边等老大，等了半天，被你们截胡了？”他笑着说：“这可不行，这必须得带我一个。”
“还有我呢！”于成龙此时也走上来，笑着说：“子友，你可别跑！”
“谁怕谁！”周子友说。
于成龙也道：“老大，你这个关怀计划远超那些同行，我觉得自己没跟错人。”
他说，东方骏起身道：“当然没看错人，我东方骏选的能有问题吗？”
他们说，众人大笑。
苏清越于是再次举杯，说道：“兄弟们，你们有些是咱们老华络的人，有些是焦点的人，还有人是后加入的。可不管是什么，现在我们大家都是悦道人。”他说：“现在让我们大家，为了悦道干一杯！”
他语罢，不顾总经办同事劝阻，满饮杯中酒。
众人也跟上，大叫：“为了悦道！”
旁边桌听到叫声的很多人也站起身，端起酒杯，说：“老大！为了悦道！”
他们也一饮而尽杯中酒。
苏清越笑起来，这才又向别桌走去。
第四百三十三章：向现实猛进
那天苏清越喝多了。
忘了自己喝了多少，只记得一杯又一杯。
他对大家说：“我希望悦道成就的不是我一个人，而是一群人。人不可能一辈子有激情，到了最后还是得面对现实。所以得给员工实实在在的好处，真正的做到没有后顾之忧。”
迷迷糊糊的，记得有人说：“张建成被原来的公司叫去上班了，他还真去了。”
苏清越听了，无奈叹了口气，说道：“这就是现实。换位思考说起来容易，做起来难。张建成做行政工作，又有身体不适，他不回去能去哪里呢？现实的各种贷款各种开支，能给他这个缓冲的时间吗？为了家庭、为了生活，我们没有资格指责他……”他想了想，又道：“我要做的就是阻止我们的员工被现实扯断翅膀。”
说话的人他忘了。
整个晚上总经办也管不住他了。
接下来就是不停的梦境。
很混乱。
他梦见悦道网络在敲钟，满脸的笑意；
又看到和阿眸牵手在鲜花铺就的大道上，周围全是祝福的笑脸。
他们终于走向了婚姻的神圣殿堂。
阿眸的呼吸声就在耳畔，他听到她在说：“苏哥哥，起来喝点水。”半梦半醒间，坐起身，看到阿眸递给自己水杯，喝了一口，问：“兄弟们都高兴吗？”
“高兴得不行，我走的时候有人还在喝呢。”
“欧阳呢？”
“欧阳没去医院你放心吧。”她说：“因为怕你喝得太多，子友和欧阳，还有东方骏一直替你挡酒。可你非得自己喝！”她语罢，发出哼的一声，显示出一点不满。
“高兴嘛。”苏清越攥着阿眸的手解释，又说：“辛苦了，阿眸。”
“我辛苦不要紧，你快睡吧。”阿眸说。
下一刻，苏清越又倒在床上继续睡。
迷迷糊糊中又是无数的梦境。
还以为难得的休息，可以多睡会儿，却没想到生物钟很准时。
七点三十不到，他便睁开眼。
看到窗帘的缝隙中透出的深蓝色天光。
死活睡不着了。
索性坐起身先去洗了个澡，然后穿上衣服坐下来，去翻论坛。
暂时还没有什么新帖子，没人讨论悦道的年会。
他觉得这样很好。
这次选择的媒体不会在论坛提前公布消息。
毕竟大家都是为了特稿而来。
年终做一次深度报道，是很有意义的。
苏清越本次开年会的主要目的也不是为了对外宣传。
感恩他们没有提前发什么东西。
过了一会儿，酒意又上来了，他又睡了一觉。
午饭过后，十四点三十分，周子友安排他和众多媒体一起喝下午茶。
以这种放松的形式，接受大家访谈。
苏清越给大家沏茶。
提出了自己的思考：“我认为人才离开企业，基本上就那么几个原因：一个是钱没到位，再一个就是受委屈了。委屈这种事，通常都是管理混乱造成的。而钱则是一个硬性的条件。”
他说喝了一口茶。
又道：“除了保障这些，我们管理层还要把加薪的渠道打开，把薪资和价值结合起来，让有价值的员工不委屈。这是我们工作的一个方向，尽可能释放员工的想象力，增加价值。”
这时有人提问：“可是一个公司难免会出现人浮于事的问题，这个怎么处理呢？”
苏清越回答道：“这个一方面是管理的问题，另外一方面是用人选拔的问题。严把进门关，也是很重要的。我们会从多头入手，让整个企业高效的运转。”
他们聊着天。
又聊到悦道的产品。
整整一个下午，每个人都很愉悦。
傍晚，他和大家一起去温泉。
晚上又和大家唱了歌。
他和阿眸选了一首非常流行的合唱歌曲，大家纷纷叫好。
年会就这样过去了。
第三天清晨，离开度假村的时候，苏清越习惯性地打开电脑，想看看外面的反应。