重回二零零五(校对)第994部分在线阅读

　　什么人啊这是，买个毕业论文相关实验的材料就叫了这么多人。
　　原本她提前大半个月买材料，就是预防时间来不及，现在这位男学生喊了这么多人，那实验材料得多堆在实验室大半个月。
　　“两人一组，差不多应该够了。如果齐老师你觉得不够，我再多叫几个。”
　　点点头，周安安继续吃了点面条。
　　还别说，今天下午干了这么久的活，饿了确实觉得挺好吃。
　　“……”
　　与好友对视一眼，齐宝英突然觉得自己当年的大学生活真是太单纯了。
　　不知道为何后半场两位女老师的话有点少，周安安也没在意，吃了个九分饱，之后开车把她们送回到教师宿舍楼下。
　　看了下时间，正是女朋友她们兼职的时候，周安安也就没直接过去培训部，而是出东门到网吧了解了解公司旗下游戏的市场占有率。
　　“小英，你说周安安是不是真的要读成教授的研究生？”
　　坐在好友的房间里，躺在懒人沙发上喝着水的程臻有些闷闷地问了一句。
　　原本她还想着冲刺一下，考一考成教授的博士生，但是想到可能会和自己的学生同时学习，程臻就觉得先前那股势在必得的勇气少了许多。
　　“应该是吧。前几天院长找我谈话，让我在周安安的毕业论文上多照顾一下。也不知道院长怎么想的，就周安安那个土豪，还需要我照顾？”
　　想起刚才男学生一个电话搞定16个帮工的事，原本准备让对方当一个星期司机去买实验材料的齐宝英就一阵气闷。
　　嗯，需要换个发明，可能最近吃得有点多，二次发育了。
　　“是吗？”
　　听了好友的话，程臻突然发现自己对这个带了三年的男学生没有任何了解。
　　话说对方每次开班会都那么安静，让他当班干部也不当，想了解也了解不了。
　　“我去一下卫生间。”
　　“哦。”
　　“臻臻，其实我觉得吧，如果成教授真的想让周安安去读他的研究生，你身为他的辅导员，到时候面试会有加分呢？”
　　去除发明不再觉得气闷的齐宝英，在卫生间隔空说了一句。
　　……
　　“前面有摩托车，快点，跟上跟上，毒圈要过来了。”
　　“刀客前面顶上，医生记得加满，加满。”
　　“走位走位，第一小组跟我去第二个BOSS那里，速度速度。”
　　“有没有组队玩超级精英双排的，上黄金，新手别来。”
　　“有，我青铜行不行？”
　　“滚蛋。”
　　……
　　走进网吧，一阵喧闹声传来，周安安环顾一圈，发现大部分人的电脑屏幕上都是四五种游戏。
　　华夏龙腾旗下的三款主要游戏占了其中之三，另外还有魔兽、CS两类游戏，几乎占了整间网吧的八九成。
　　就这，难怪华夏龙腾游戏能日进斗金，全靠大家的支持啊。
　　很容易的，周安安就在其中一排位置上看到了自己班上的男生。
　　虽然寝室里有几台电脑摆着，但玩网游就是图个热闹，大家都还是习惯来网吧。
　　特别是玩《超级精英》的人，带着耳麦喊话，在寝室里是要挨揍的，再者校园网的网速也是个迷。
　　“安安，稀客啊，要不要来两局？”
　　见到周安安过来，陈立聪大喊着招呼一声。
　　继上一次打击要努力赚钱之后，陈立聪坚持了一段时间的晚辅兼职，最后只留下一个周末的大学生上门兼职。
　　每周末四个小时，一个小时30块。
　　“我先看看。”
　　“滴滴滴……”
　　正准备去开张卡，周安安的手机铃声响起，看着上面显示的号码，有些疑惑地接了起来：“彩莹，有什么事吗？”
　　“会长，刚刚忘了跟您说了。校办公室那边让我跟您说下，安排您在周六上午04届学生毕业典礼上发言。”
　　手里拿着自己的笔记本，应彩莹有些不好意思地说道。
　　最近，她忙着审核会长百万助学金的名额，差点忘了这么重要的事。
　　“……”
　　听到这个突兀的行程，周安安下意识就要回绝，却是想到这事情和对方说没用，最终还是忍下了这口气：“行，我知道了。”
　　“那要不要我让人给您准备一份发言稿？”
　　“你先看着办吧。”
　　“好的。”
　　挂断电话之后心情有些不好的周安安，看着眼前热火朝天的网吧，突然觉得不香了。
　　虽说他在众多学长面前发言，丝毫不怵，但不代表他喜欢。
　　毫无意义的装比，和与空气斗智斗勇，有毛区别。
　　婉拒了男同学们热情的邀请，周安安漫步回了学校开上车，去培训部的办公室发呆了。
　　“咚咚咚。”
　　“进来。”
　　正在刷着微客动态发呆的时候，周安安听到敲门声响起，随口说了一句。
　　“老板，我想跟您汇报一下开除学员的问题。”
第888章
坐这个位置，有意思吗？
　　“坐下说。”
　　看着眼前干练成熟的陈经理，周安安随手关掉浏览的网页，问了一句：“哪个班要开除学生？”
　　“是关于状元班的学生问题，我觉得有些学生虽然成绩不错，但是人品上有些欠缺……”
　　整理了一下思路，陈柔说起了培训部遇到的一点小问题。
　　经过两年的验证，身为状元教育鹿城培训部经理的陈柔，对自家培训部的专家题库深信不疑，感慨背后专家组的强大能力之余，却也发现了其中的问题所在。
　　先前，她们状元教育都是在初二下半个学期结束之后的暑假，进行状元班的选拔，择优录取，之后进行优胜劣汰。
　　但是，在教学过程中，陈柔发现一些学生的品行有点问题。
　　不是那些所谓性格孤僻、脾气暴躁的私人问题，而是涉及到小偷小摸、言行轻浮甚至有可能危害到社会的道德层面。
　　培训部的每个教室都有监控，陈柔对学生的具体情况掌握得很到位，只是有些事情不好公之于众，免得对培训部的声誉造成影响。
　　把这样的学生亲手送上名牌高中，继而让对方走到更高的层面，陈柔总觉得有违教育事业的初衷。
　　虽然劝退一些学生，是行之有效的办法，陈柔也有这个权力，但总得跟大老板通个气，免得后续造成不良影响而太过被动。
　　“既然有真凭实据，那就按照你的方案去做。尽量和家长私底下沟通，免得造成不良影响。”
　　听完陈柔的讲述，周安安很干脆地同意了对方的应对措施。
　　遇到一些品行不良的学生，本就是件常事，周安安前世从事培训部行业的时候也见到过几个。
　　只是这种小问题，他也不会提点对方，让陈柔自己去发现、去解决问题，才是一个称职的经理人。
　　那样子，他才有时间安稳地数钱不是。
　　目前来看，对方成熟得很快，让他省了不少心。
　　“好的。另外，海州培训部那边这个暑假需要拓展一个分部……”