我有一群地球玩家(校对)第397部分在线阅读
旁边另外一个室友接过话道：“你家里有钱，倒是可以这么嚣张，咱们能一样吗？特别是谢哥，你以为我们想？但凡有点其它选择，你以为我们愿意被那群黑心狗压榨呀？”
其它选择？
上了铺的谢东林一愣，随即望了望自己的文件袋，犹豫了一阵后最终还是拿了出来。
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C市江北某办公楼里....
“升哥？怎么样呀今天？招到几个新人呀？”一个西装男子刚一回办公室一群同事就在问他。
“一个没招，简历全被我扔了....”那人松了松自己的领带道。
“哇，升哥霸气！”旁边一个微胖的男子笑道：“领导这次任务可是要招满十个后台开发的应届生，最好还有几个备用的，你一个没招等会怎么交代？”
“这不还有几天吗？”那人不在意的把文件包扔桌上，瘫坐在椅子上喝着保温杯里的枸杞水道：“你还怕大学生被招完了呀？这玩意什么时候变成稀罕物了？”
“那倒是....”那人点了点头，但随即又道：“不过就没一个您看得上眼的？”
“也不是没有，只是态度不怎么端正，问他是否能适应高强度加班，他结果说给加班费就行，一个新人，什么成绩都没有，开口就是加班费？现在这些学生呐.....”
众人纷纷点头，一副深以为然的表情，但似乎他们自己忘记了，在几年前，自己也只是一个只苛求温饱工资的大学生而已....
“柳生！！”
就在他感叹现今大学生素质和觉悟的时候，门口突然一个面色威严的中年人敲了敲门。
“阎总？”那人赶紧站了起来，一脸恭敬。
“你来办公室一下.....”
“好的阎总！！”
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进了私人办公间，阎总示意对方关上门后开门见山道：“我听技术部那边说你早上一份简历也没收？”
“唉.....”柳生连忙赔笑道：“我这不是尊重公司的意思要严格把关吗？”
那阎总皱了皱眉头：“可我听技术部老王说今天面试的学生里有几个很不错的，技术问题答得都非常流利，会的东西也很多，都不逊色出来工作两三年的程序员了，这种苗子你也把简历扔了？”
“那也是新人呐.....”柳生连忙道：“总不能真当两三年工作经验的技术员来谈吧？阎总您放心，现在这种大学生多得是，三天之内保证完成任务！”
见对方信誓旦旦的模样阎总眉头皱得更深了，不知从什么时候起，很多企业的人力资源都以压榨员工待遇和福利为荣耀，虽然为公司节省人力成本也是人力资源的任务，但总感觉最近风气越来越过了。
什么无薪实习半年、无偿996、拖延转正期、还有一些公司，为了压榨员工，拿几百块的西装说是五千块的西装发给员工，要求转正后分期偿还....
各种套路层出不穷，这虽然让公司账面越来越好看了，但员工的忠诚度却越来越脆弱，一言不合跳槽辞职的人越来越多，特别是前段时间，C市大量程序员辞职，包括他们公司里好几个老程序员辞职，公司打电话过去发现号码都被拉黑了。
关于这事儿他也不知道是什么原因，但他总觉得，如果公司不这么苛待员工，起码别人要走一般会给个说法的....
他望了望对方严肃道：“柳生呐，技术部那边因为上次辞职风波缺人可不是一两天了，咱们项目进度不能受影响，这次招聘你可最好不要出纰漏！”
“放心阎总，明天就把人给你招齐了！”柳升拍着胸膛保证道。
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出了办公室后柳升暗暗撇嘴，依旧一脸不以为然，他自然知道阎总在担心什么，在他看来这是在瞎操心。
C市本地学校就有十几所，计算机又是大热门专业，每年毕业的应届生起码上千，以现在市场公司的缺口根本消化不完。
他们企业在C市也只能算三流企业，可还不是都不屑在什么工商学院之类的渣渣二本校里去招生？
重本都挑得费劲哪有心情去招二本的？
至于压榨问题，现在市场就是这个行情，所有同行都是在这么干，不这么干业绩从哪里来？自己这边条件算好的了，还有两千基本工资，他昨天就看到很多公司挂牌就是无薪半年实习！
他决定明天把工资降到一千，重新开始招聘，中午十二点前没招满十个他倒立吃屎....
这个新来的阎总一看就什么都不知道，自己正好给他上一课，教教他什么叫行情.....
第581章
人呢？
甲方：【君临天下】集团、法定代表人：叶绪论
为建立劳动关系，明确权利义务，依据联邦劳动法合同等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同....
谢东林看着标准式合同开头微微愣了愣，暗道：那个集团的自称.....是认真的吗喂喂？
第一条本合同期限自联邦XX年、XX月、XX日起至XX年、XX月、XX日止，其中试用期为一个月，试用条件：熟练掌握游戏内名为【开发者】种族的基本应用，并完成该种族的基础知识培养，如适应比较慢可延期为两个月.....注（试用期照常发放薪水，试用工资为两万一月，公司将包揽实习期的食宿问题。）
第二条：甲方根据工作需要，转正期间，乙方负责完成甲方所布置的一切科研项目研究，转正工资三万，每半年按百分之二十递增，可根据项目完成进度获得额外奖金提成。
第三条：工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行！
第四条：双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知或相关证明。符合联邦法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第五条：五年合同期满后，乙方可根据自己意愿选择是否继续续约，但如果续约，可根据自己贡献度得到本集团的股份分成，晋升合伙人的身份！！
谢东林看完后有些不可置信又从头到尾看了八遍，完全看不出丝毫陷阱，主要是....整个合同条例规则太过简单粗暴了！
而且待遇和福利也是简单粗暴的一匹，实习工资两万、转正三万，还半年按照百分之二十递增？五年后能晋升合伙人？
这特么....是自己爷爷辈的合同吧？
他小时候听自己爷爷感叹过，他们那个年代，虽然就业压力已经很大，但就业者的骨气还是有的。
那个时候年轻人要加班工资理直气壮，大公司都是五险一金，国庆、春节这种节假日加班有三倍报酬，吹捧996的都会被群众鄙视，哪怕是那个姓马的大佬说了句996是福报也会被网络抨击，虽然抨击也没啥用，但至少不像现在这般毫无反抗能力，而且大学生毕业偶尔还有拿年薪几十万的传说.....
谢东林算算这合同上的工资，一个月实习，转正三万，如果还有点什么奖金也可以对外号称年薪四十万了吧？
现在这个行情，刚毕业年薪四十万联邦币？这特么可以载入C大史册了吧？
代练现在这么猖狂的吗？
不过唯一让谢东林疑惑的就是合同里关于工作性质的讲解了，一开始说的实习期条件还很能理解，什么熟悉种族基本应用，这一听就很游戏，可后面科研项目是什么鬼？
犹豫了一阵后谢东林最终决定拿起手机拨打了上面的电话，三万的薪水，别说打游戏了，挑粪都值得去试一试....
“喂，叶总吗？”
“哦.....是谢大神？大神想清楚了？”电话那头叶绪论脸色一振，这已经是第五个学霸给他电话了，卢姥爷的方法还真管用。
“请问叶总你们工作室....咳咳，你们集团在哪个位置？”
“哦，观音桥朗晴广场B塔十一楼，很好找的，谢大神是现在过来吗？”
观音桥？朗晴广场？一听这个地方谢东林心中更是落下最后一块石头，在C市观音桥几乎是最热闹的商业街，那里的办公楼人流量不是一般的大，如果是什么谋财害命的组织应该不会设在那么显眼的位置....
想到此他深吸了一口气道：“叶总方便的话我想现在就过来看看.....”
挂掉电话后，旁边几个室友都贼兮兮的凑了过来，让正准备赶路的谢东林一愣，望着他们道：“干么呀？”
“大佬就是大佬，这么快工作就有着落了？”旁边一个室友笑问道。
“也不确定，还得过去看看情况才知道，我不一定做得下来.....”谢东林一边穿鞋一边道。
“大神谦虚了，对了谢大神，是什么公司呀？透个底呗？”
“君临盛世.....”
“我去....名字这么霸气的吗？具体做什么的？金融还是云数据？”
“游戏代练....”
“哦....游...啥？”几个室友一懵，但此时谢东林哪有时间和他们多逼逼，急急忙忙的就朝着门外走去。
等人走了几个室友才反应过来，一脸懵懵道：“我去，大神都沦落到去打代练了，那咱们去干什么？挑粪吗？”
“我倒想....”另外一个室友白了一眼道：“我爹那一辈苦力活找钱着呢，二线城市搬砖都月薪一万起，现在到处都是机器人，挑大粪这种高薪活早绝迹了.....”
“我的天呐....我寒窗二十载，到头来连搬砖都不够格吗？这世道...让不让活呀.....”
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“柳生，你昨天可是和阎总保证过的哈，我跟你说，公司几个大项目压着定的期限都是明年，就现在那点人手，大后年都做不完，再不招人这个项目经理也不做了，你们谁爱做谁做！！”
“老王....不要激动嘛....”柳生一边吃着小面一边悠哉道：“昨天那场景你又不是没看到，只要咱们愿意，十几个新人那是问题吗？你要明白现在的市场，是我们挑他们不是他们挑我们，你还怕市场没人挑呀？你放心，今天一定给你找到满意的人！”
“呵呵.....”那叫老王的秃头中年却一脸不卖帐：“话不要说得那么满，你之前也拍着胸脯保证能把蒲云川他们几个老人招回来，结果呢？”
一提到这个话题吃面的柳生顿时噎了一下。
前些天程序员大面积辞职，整个市场都形成了动荡，他们公司也遭了创，当时他也是拍了保证能把蒲云川他们几个劝回来，自己打电话过去苦口婆心和对方说了一下现在就业艰难，叫对方不要拿自己饭碗任性，最后还大方的表示可以给他争取加一千块工资，一千块呀！