刷钱人生(校对)第823部分在线阅读

　　第二天一早，赵若雪便急匆匆的约见几家风投机构，然后签署融资协议。
　　天信金服获得来自几家国家队基金和保险公司的二十八亿美金投资，用于进一步研发支付技术和走向海外市场。
　　三百五十亿美金的估值，更是让所有天信金服的员工都倍感骄傲。
　　天信金服也正式成为超级独角兽中的一员！
第九百四十九章
全球双总部
　　天信金服估值达到三百五十亿美金，这个估值也让不少人都惊叹不已。
　　这还只是A轮融资，许多人都在期待天信金服接下来的融资表现。
　　大多数资本都还是很认可这个估值的，有着双十一流水的支撑，更多的资本都表示对没能在A轮就投资天信金服表示遗憾。
　　赵若雪打算拿出融资到的一半的钱用于科研经费投入，吸引顶尖科研人才加入。
　　不少天信金服的高管纷纷被动员起来，前往硅谷挖人。
　　全国各大顶尖实验室也是赵若雪下一步开展合作的目标。
　　支付的前提是核心技术的研发，没有核心技术早晚会受制于人。
　　赵若雪很清楚这点，融资的钱几乎如潮水般散去，用于增强天信金服的实力。
　　天信金服的融资，也算是今年国内最大的一笔私募融资之一。
　　二十八亿美金的私募融资更是铸就了天信金服的根基，不少人才主动申请加入天信金服，名气的重要性从这一点就能看出来。
　　之前天信金服的人才虽然也不错，但很少有全球顶尖大学和科研机构的人才加入，现在至少加入的人数翻了一倍。
　　赵若雪更是派出一个副总成立硅谷办事处，唯一的任务就是挖掘人才弄回国内。
　　赵若雪对天信金服的目标就是公司技术岗员工占员工总数要超过70%；海归技术专才超过公司总人数10%。
　　不过赵若雪也有些头疼员工住房问题，这是每个互联网公司几乎最心烦的事情之一。
　　给员工住房最大的优势肯定就是能增加员工对公司的归属感，但想想首都的房价，赵若雪顿时心里有些纠结。
　　这次融资的二十八亿美金虽然很多，但按照首都的房价，估计满足了员工住房也就所剩无几。
　　沈浪提建议道：“启用全球双总部如何？”
　　赵若雪若有所思道：“你说说看。”
　　“蚂蚁金服已经采取全球双总部运营的策略，魔都扎根的金融企业太多，我建议我们搬迁到琴岛。”
　　“琴岛？”
　　赵若雪有些不解道：“如果搬迁一部分员工，魔都不是应该更合适吗？”
　　“魔都虽然好，但房价也没比首都低到哪去。”
　　赵若雪轻轻点头，两个城市的房价堪称国内最贵，其他的城市则相对友善不少。
　　“要是我们搬迁到琴岛则不然，琴岛的潜力还是很大的，而且员工住房问题我还能帮忙解决，我手上拥有八十万平可售面积，足够安置这些员工。”
　　赵若雪顿时心动了，搬去琴岛不仅能缓解日渐严峻的员工住房问题，还能降低总部的运营成本。
　　而且天信金服这样的巨头要是流露出去琴岛的风声，琴岛政府必定会拿出最顶级的优厚待遇迎接天信金服的到来。
　　赵若雪果断道：“那好，我这就联系琴岛政府，表示我们会着重考虑琴岛作为全球第二座总部。”
　　“写字楼的问题，不用担心，星光岛上有现成的写字楼，只需要简单装修就可以入驻。”
　　赵若雪忍不住表扬沈浪一句，沈浪实在太贴心了，自己的那些担忧都被沈浪给解决个干净。
　　沈浪作为中间人，把天信金服想在琴岛启用全球第二座总部的计划告知宋仲华。
　　宋仲华顿时大喜，连忙开会讨论该拿出那些优厚条件吸引天信金服全球总部落户琴岛。
　　所有市委领导都高度重视，宋仲华也亲自负责天信金服的引进事宜。
　　赵若雪和宋仲华交谈了几次，宋仲华更是表示会在星光岛附近拿出两块地，以极低的价格出售给天信金服，作为员工房，解决员工的安置问题。
　　赵若雪对宋仲华的态度相当满意，只是回去简单的开个会，便做出决定，天信金服变更注册地址，总部搬迁至琴岛，启动全球双总部战略。
　　首都也会保留一部分员工，承担相应比重的业务。
　　作为如今资本圈最火的超级独角兽，天信金服搬迁琴岛的消息也引来不少资本的热议。
　　宋仲华本来就有意打造星光岛所在的区域为琴岛的金融中心，引来金融属性明显的天信金服更是增加了宋仲华的信心。
　　宋仲华很快便和其他领导商议出针对西海岸新区内互联网金融企业的扶持政策。
　　第一个吃螃蟹的自然就是天信金服，估值超过三百五十亿美金的天信金服备受所有琴岛市委领导重视。
　　之前琴岛这帮市委领导的确有些郁闷，琴岛境内上市企业有三十多家，但加起来市值也不过才两千九百多亿。
　　单家企业市值最高的就是海尔，也不过才九百多亿市值。
　　而美的一家市值就达到三千多亿，超过琴岛境内所有上市公司。
　　更别提贵州茅台市值九千多亿，达到琴岛境内所有上市公司总市值的三倍之多。
　　这让宋仲华这帮市委领导面色如何能好看？
　　好在万象文旅给宋仲华张了些面子，但跟天信金服比起来，万象文旅也差的远。
　　只是A轮估值就已经达到三百五十亿美金，宋仲华等领导都下定决心，集齐全市之力也要把天信金服推上巅峰！
　　要人给人，要地给地，税收优惠，凡是互联网企业能享受的优厚政策，全都一股脑的砸在天信金服身上。
　　这让赵若雪都受宠若惊，这可比在首都时候享受的待遇好太太多倍了。
　　首都的企业太多，哪怕天信金服估值三百五十亿美金，也不可能获得像琴岛政府这边这么大力的支持。
　　光是低价卖地，在首都就根本不可能。
　　也就是琴岛这帮领导面子挂不住，原本打算矮子里拔大个，结果惊喜的发现天信金服这个巨人自己投靠过来。
　　连犹豫都不需要，直接各种政策砸下，就算硬推，宋仲华他们也要把天信金服再提升一个台阶！
　　赵若雪感激这帮领导们的重视，也清楚对这帮领导而言，只要天信金服的估值再次提升，他们就会心满意足。
　　不说别的，宋仲华只有一个要求，把美的市值超过了就行！
第九百五十章
员工福利
　　双十一的余温还未消退，爱付宝依然在提高自己在移动支付市场的份额。
　　赵若雪也陆续的安排一些员工赶往琴岛总部，整栋写字楼都放了快有一年，内部的装修进行了一些简单布置，具体的可以日后再弄。
　　天信金服的员工倒是对去琴岛没那么抗拒，首都虽然好，但房价超过他们的承受能力。
　　和首都比起来，琴岛的房价就要让人感觉亲切不少。
　　尤其是赵若雪还承诺，技术员工可以获得购房补贴。
　　技术等级越高，对公司的贡献越多，获得的补贴力度越大。
　　最顶级的人才，赵若雪都会考虑免费把房子分给他们。
　　每个顶级科研人才都是各家公司的心头肉，谁都舍不得放走。
　　目前天信金服的员工总数在三千人左右，其中技术岗员工的比例只有40%，海归技术专才的比例更是只有4%。
　　这个比例让赵若雪很不满意，之前的天信金服名气不大，但随着A轮融资结束，天信金服对人才的吸引指数显著提升。
　　不少海归技术专才也都加入了天信金服，这要比之前一个月都见不到一个加入好太多了。
　　赵若雪也和几个副总开会，就房子问题开始讨论，员工认购福利房享受的折扣比例多少，哪些员工可以获得免费住房。
　　副总丁伟开口道：“我建议按照员工对公司的贡献程度进行划分。”
　　另一个副总陈源摇头道：“有些员工刚加入公司，但对我们的技术研发也很重要，不能完全考虑贡献程度。”
　　丁伟笑道：“我理解陈总的意思，我建议海归人才可以享受五折的购房福利，部分顶尖人才可以获得免费住房资格。”
　　赵若雪眉头一蹙，这个价格几乎对一般的开发商肯定是赔本甩卖。