水浒新秩序(校对)第526部分在线阅读

培训队参照军队作息制度，落实全封闭式管理，进去了就不能再出来，且为期整整三个月。
并且，是真的“预任官员”培训，培训队有百分之二十的淘汰率，培训合格了才有机会成为官员，不合格者不能进入实习环节。
没错，不是授官，就是实习。
实习考察期间，表现不合格者，还会被继续淘汰。
到了这个时候，士子出身的新科进士们才知道，幸好同舟社放榜后就立即组织集训，让他们没来得及跨马游街、聚宴庆祝。
不然的话，若是在培训中被淘汰出局，岂不是要丢人丢到家了！
同舟社实行科举淘汰的制度并不是新鲜事，赵宋初期的科举殿试也是有末尾淘汰制的。
宋仁宗时，华阴籍士子张元“负气倜傥，有纵横才”，却因累举进士不第，愤而“走西夏”，与其一起叛逃的还有另一名书生吴昊。
在张吴二人的辅佐下，西夏改革制度，国力大增，曾三次大败宋军。
彼时，适逢与张元同科考试并进士及第的赵宋名臣韩琦督兵陕西。
张元在科场败于韩琦，却又在战场上赢了对方，如此“宿命对决”，让其人有了很强烈的诗兴，乃赋诗一首：
夏竦何曾耸，韩琦未足奇，满川龙虎辇，犹自说兵机。
张吴两个落第士子叛逃西夏并反戈一击的事，给了软弱的赵宋朝廷极大震撼与教训，之后，便改革了科举制度。
嘉佑二年，赵宋朝廷废除了殿试末尾淘汰制。
规定“殿试无黜落”，凡是通过省试的士子一律录取，即便在殿试中被淘汰，也能位列第五甲，并被赐以“同进士出身”。
同进士出身意思是不是进士出身而按进士出身对待。
类似的还有如夫人，如夫人意思就是如同夫人。
如夫人并非真夫人，其实还是小妾。
同进士虽然也不是真进士，但并不影响得到该出身者当官和之后的升迁，仍会被大把的士子追捧。
科举考试没能通过也能被赐“同进士出身”并当官，也只有软弱的赵宋才能开创如此“仁政”吧。
这套实行了六十多年的规矩到了同舟社这里，自然不可能再行得通。
强硬的徐泽根本不吃这一套，不仅实行末尾淘汰，还是多重末尾淘汰。
即便通过了岗前培训之后的实习期检验，正式当官之后，连续两次考绩垫底，照样会被淘汰。
且与赵宋相反，同舟社大考排名只是作为岗前培训时分班的参考，没有其他任何实际意义。
就算是大考状元郎，岗前培训不合格，照样别想进入实习。
当然，一惯承前启后的徐社首并没有把路完全堵死。
岗前培训不合格者，下科可以免试再培训。
若还不能通过培训结业的，就只有重走科举之路了。
到了这个时候，已经没人敢再质疑同舟社进士的“含金量”了。
很明显，徐泽设计的这套科举选官制度，容易进却难得出，且全程都有量化评比。
当官确实很风光很实惠，但当官难、难当官、当好一个优秀的官更难。
不过，开训后，他们就没时间和精力想这些乱七八糟的问题了。
培训由吏曹组织，社首徐泽亲自授课，社务部长史宗泽也时常来培训队巡视。
最让受训学员害怕的，是负责培训队日常管理的吏曹新曹首何铸。
这个“南蛮子”人如其名，就仿佛是铜铁浇筑的面容，整天板着一张死人脸。
没学员知道他这张脸后的真实情感，也没人敢去瞎猜，因为这个死人脸手中握着很多人的命运。
培训队的课程安排得非常满，从早到晚，授课、讨论、课外实践等等，满满当当。
每一课的作业、课后讨论、心得体会和考试成绩，以及包含每日起床、整理内务、个人卫生在内的日常表现等，都会被列入考评指标，且亮榜每日更新。
最终的汇总成绩，就直接决定受训者是否能通过培训结业。
在这套制度的压榨下，每个学员都忙得如陀螺快速旋转。
你还别抱怨这套制度不人性，每个班都有书院出身的进士，这些年轻人进入情况极快，或者说，别人在书院中就已经适应这一套。
科举的本质还是选人。
对制定规则者来说，就是选能适应己方规则的人；
而对被选者来说，就是选能超过其他人的竞争者。
考试是选优秀竞争者，当官同样是选优秀竞争者。
进了这道个门，每一刻都在竞争，没哪个人敢真的放弃。
而培训队的授课内容也是量大管饱，要理解记忆的东西非常多。
仅以新官轨范课程为例，就涉及到上任、值日、胥吏、礼仪、民情、灾荒、征粮、调查研究的方法等注意事项。
当然，最令学员们受益的，还是社首的授课。
一惯的深入浅出，一惯的发人深省，一惯的颠覆认知。
在这种全封闭、高强度的理论灌输中，受训学员每一天的表现都变得不一样。
第六十八章
两年足食
时间进入五月份，预任官员岗前培训队已经稳定下来，受训学员基本进入了全身心学习状态。
培训是徐泽需要持续关注的阶段性的工作重点，但其人作为社首，在兼顾培训的同时，其余各项工作也在稳步推进。
出席完培训学员的讨论交流会后，徐泽又匆匆赶往社务部。
春耕早已完成，各地的数据也相继报到总部。
昨日上午，长史宗泽就将同舟社治下今年春耕夏收数据分析报告交到了秘书室。
这份报告除了罗列各地历年的春耕数据外，还按照徐泽的要求画出了柱式统计图，能很直观地看出各地在同舟社的治理下农业生产逐年增长的情况。
总体上看，各地的增幅都比较大。
特别是刚刚完成社会改造的河北两路，增长幅度尤为明显。
今年各地的庄稼长势也较好，可以预见，只要夏秋两季不遭受大面积的自然灾害，今年大丰收是铁定的了。
徐泽昨晚就将这份报告认真看过一遍，大早便安排朱提通知社务部相关部曹曹首酉时集合，准备召开农业生产工作会议。
众人都很忙，都是在酉时前一两刻内赶到会场。
徐泽更忙，到会后，直奔主题。
“今年的春耕数据我已经看了，要好于年初我们制定的计划，这都是诸位共同努力的成果，你们辛苦了！”
治下农业生产能持续增长，乃是官府隐田清查、政策激励和百姓垦荒养地、增产增收预期等诸多因素综合影响的结果，绝不是农曹一个部门能够做好的事。
各地农业生产的情况好于预期，确实是所有人共同努力的结果。
众人均都露出欣慰的笑容，不仅仅是因为得到了社首的表扬，更关键的是通过自己的努力，不断创造奇迹的自我实现感让所有人都极为享受。
不展现铁的数据，任外人想破脑袋也不敢相信被黄河泛滥毁掉的河北两路还有这么大的农业生产潜力。
实际人口基本没有增加，还在进行的农业基础建设也没有真正发挥威能，仅仅是政策性的清田度田和梯级税率调整，就能在不到两年的时间里让本地的农业税收翻一番。
而且，还不是这杀鸡取卵式的翻一番。
河北路像这两年的大幅度增长速度肯定不能长期保持，但未来的几年内只要不遭遇大灾，还会保持持续增长的趋势却是肯定的。
一切都是在同舟社的治理下，在众人的努力下生生实现了，这让民以食为天的当世，参与该项伟业的人如何不骄傲？
“长史，回头做一个调查，就这份数据再细化，我需要区分地域分析各种因素对农业增长的影响效果，做一个后三年的增产预期分析。”
徐泽对下属的工作标准要求极严，但在言语上却很少苛责他们。
即便某人某项工作没做好，他也会耐心地指出错在哪里，下步需要朝那个方向努力，而不是一顿劈头盖脸的猛批。
正是在他这种润物细无声又手把手的教导下，绝大部分没有官场经历的社务部诸曹首才能快速进步，并执掌如此大的摊子。
社首的话很明显，虽然满意于各地的农业增长的事实，但对这份数据并不满意。