成神从种田开始(校对)第548部分在线阅读

　　这种调整看起来有点自私，为什么偏偏减少李娜的份额呢？
　　那是因为当下实际上她并不需要这多铁锭了。
　　起初他把铁锭出售给李娜，是为了帮助她拉拢贵族壮大自己的支持者团体。
　　铁锭对李娜来说只是一个用来达成目的的工具，不是真正需要的必需品。
　　而现在李娜在他的帮助下收获了足够多的声望，还有力度更大的至高神殿扶持。
　　所以削减这部分份额不会带来任何负面影响，可谓最恰当的结构调整方案。
　　“每年一万吨的份额不会全部减掉，留三千吨吧，让她分配给那些急需的人就好。
　　这样一弄，来年瞬间多了七千吨可用铁锭，领地消耗压力大为缓解，接下来就是想办法增加铁矿原石的挖掘了。”
　　奥丁随手翻开往日汇报上来的政务手札，找到跟铁矿开采有关的部分。
　　碎石岭矿洞挖掘有两部分产出。
　　一是居住在黑石镇的矿工；二是灰矮人部落。
　　矿工挖掘浅层矿脉，灰矮人挖掘深层矿脉，互不干扰，井然有序。
　　雇佣的平民矿工和奴隶身份矿工加起来共有七千人，他们借助矮人工程师构筑的图格拉式采矿法以及岩牛畜力和金属轨道车，进行高效率挖掘。
　　产能占据年挖掘量的七成。
　　而二千名灰矮人凭借着血液中流淌的挖掘天赋，同样干出了不俗的挖掘量。
　　要不是两边人数相差太大，灰矮人不一定输给人族矿工。
　　想要增加铁矿原石的挖掘量，目前唯一的办法就是增加人手，不管是人族矿工也好，还是灰矮人也罢，只要人多了，挖掘量自然就增加了。
　　“但是……都很难啊！”
　　奥丁老爷手掌撑住额头，捋了捋自己满头碎金短发，对此颇为苦恼。
　　灰矮人可遇不可求，他不可能去其他的灰矮人部落把别人强行拉过来为他开采矿石，只能等灰矮人自然繁衍生息壮大部落规模。
　　这点鲁本比他还着急，所以用不上他画蛇添足的在去出点子。
　　矿工这边同样陷入瓶颈。
　　经过巨石商队一波又一波的收购奴隶，现在多瑙河公国小半个西部陷入没奴隶可收的境地了。
　　没有！卖完了！
　　就是这么简单。
　　而雇佣矿工这条路同样走不通，在磐石领各地至高神殿的大力挖掘下，该送来的无业游民都已经送来了，剩下的都是有本职工作，不愿离开故乡的平民。
　　挖矿毕竟只是一种职业而已，哪怕待遇不错，但并非人人都愿意，其他工作也需要人来做，总不能一股脑全弄得来挖矿吧。
　　那经济就崩溃了，不正常了。
　　还是那句话，磐石领人口太少，满足不了巨石领的岗位需求，太远的地方又吸收不过来。
　　平民阶层之间连消息的传递都慢的要死，两个相邻的镇子之间的往来都很难，更别谈穿越一个伯爵领去完全陌生的地方打工，不可能的。
　　磐石领范围内有人来是依靠至高神殿的功劳，天火城那一块虽然有至高神殿，但距离太远了，而且那边经济发达，少有无业游民。
　　再加上血魔组织的捕食，更加没有多余人口往巨石领迁移了。
　　想来想去，奥丁发现这个问题无解了，没想到原本过剩的铁矿产能最后拖了冶炼工坊的后腿。
　　“该怎么办呢……难道就这样不管了？真是头疼！”
　　揉了揉眼睛，决定把这个问题先放一放，这是现实问题，光靠想是没有用的，需要某些契机。
　　“打开光幕看看吧，放松一会，说不定能发现什么提醒图标之类的。”
　　嗡的一声，地图光幕展开。
　　因为地图上图标过多，会影响视线，所以凡是已经查看过的图标都被他隐去，只有没有查看过的新图标才会显示出来。
　　正好有一个，是代表造纸工坊的图标。
　　点进去
　　【不可思议的魔能造纸工坊，占地面积两万平方米，由多种复合建筑构成，产能上限极高。
　　目前拥有工人三百名，宣纸日产量十万张。
　　具备高效率魔能机器的领先应用，它将在艾拉大陆掀起一场纸张变革，不沾血的屠刀会摧毁一切守旧者。】
　　相对于简单的建筑，复杂的魔能建筑信仰之心显示的注释反而简单起来，寥寥几句话概括完了就了事。
　　可能是数据太繁复吧，要一一说明整个造纸工坊细节得好几页光幕才能够展开的。
　　经过一个多月的磨合调整，造纸工坊的产能稳定在了十万张。
　　这数据可不是刚开工一天就能达到的，而是一万两万，慢慢提升起来的，这其中帕里森总管付出了艰辛的努力。
　　按照一百张宣纸一份包装的话也就是日产一千份，不多，但刚刚好。
　　在扩大的话培育林那边就吃不消了。
　　毕竟才培育了一年时间，收割太快的话会造成白桦林负增长，要留出生长余地。
　　后面如果想继续加大产能，可增加最后抄纸环节的工人，前面魔能机器的环节效率是远远超出这个纯手工环节的。
　　只需负责提升这个人工短板即可，还是挺方便的。
　　想到这里，人手不足的问题又来了。
　　奥丁老爷掐灭光幕，不去钻牛角尖，而是转过来来想想另外值得高兴的事。
　　在冬天的这段时间里，除了冶炼工坊和造纸工坊即将成为巨石领两大未来支柱产业外，还有一个地方值得提一提。
　　那就是圣灵塔方面。
　　说起来自从圣灵塔建造完毕，成立圣灵法师团后，便按照奥丁定下的制度稳步发展，很是平静。
　　唯一一件比较大的动作还是去年夏火弄的个【引路人计划】，在领地刮起了一阵学习魔法的风潮。
　　根据夏火前几日的汇报，圣灵塔正式成员增加到了九十五人，引路人计划共培养学徒五十五人，并且都还在学习阶段。
　　光是养这一百五十位魔法师，就足以拖垮任何一位富裕的伯爵领主，更别提维持圣灵塔上下各种魔法阵、聚魔法阵的运转。
　　开销之巨，令人咂舌。
　　在奥丁老爷的雄厚财力的支撑下，让圣灵塔发育了足足两年，到现在总算看到了一点崛起的苗头。
　　魔法师成员增多，四类法师小组都有了不小的规模，各方面实力增长不少。
　　战斗法小组在阿斯加拉的歼灭战中表现十分抢眼，其迅捷的施法速度，默契的团队配合，毫无留情的冷酷做派几乎碾压同阶法师。
　　因为战斗组就是专业干这个的，在圣灵塔内，他们要做的只有日复一日的严苛训练，冥想，积攒魔力。
　　每个月进行一次战斗考核，一旦达不到硬性指标，就会降级为普通成员，不在享受战斗组的高福利待遇。
　　更高、更快、更强，便是战斗组法师的贯彻始终的拼搏精神。
　　战斗力很可观，但在奥丁看来，这还不是主要的。
　　他所看中的自主研发魔法装备这条路子，炼金组走的是越来越宽了。
　　大量优秀魔法物品，在各研发小队的竞争比拼中脱颖而出，成为圣灵塔的标志性产出，在其他各大城市，甚至出现了某种魔法装备供不应求的现象。
　　研究有了成果，成果有了收益，收益促进动力，以此形成浓厚的研究氛围和学术气息，这才是奥丁所所期待的生产型魔法师。
　　研究开发，需要群策群力，心无旁骛的去搞。
　　圣灵塔为麾下的炼金师们提供了最适合的研究环境，还赋予了他们研发动力。
　　每月发放的高额薪水和修炼资源福利，让他们不必为生活奔波，将时间浪费在重复的、无意义的佣兵任务上。
　　至于所谓的炼金师工会其实跟佣兵工会没什么区别，同样也会发布各式各样的炼金任务供炼金师接取，赚取佣金或者修炼资源。
　　研究新玩意，是只有站在炼金工会金字塔顶端的少数炼金师才会去考虑的事情，他们所研究出来的东西往往是满足更高层次的贵族需求，起不了太大作用。
　　而圣灵塔则显得更加纯粹。
　　在这样的环境中，炼金组的法师们才能安下心来，努力研发满足市场的好装备。
　　不然的话，四海商队横跨西边半个人族诸国，什么商品货物弄不到，怎么也求不到巨石领来，还煞费苦心从沿海弄来珍稀海产送于他享用。
　　就凭这点，足以说明圣灵塔研发体系的优越性。