我在东京教剑道(校对)第1011部分在线阅读

“你就是那个单枪匹马阻止了凶恶劫匪的桐生和马？”
和马点了点头。
事实证明这个时代新闻的覆盖率确实和网络时代没得比，前段时间各种新闻报纸连篇累牍的报道和马相关的内容，结果就在东京市区还那么多压根不知道桐生和马是何许人的家伙。
店长一脸尴尬：“我新闻都看的娱乐版和体育版，基本关注点都在棒球比赛上。虽然我知道有人单枪匹马阻止了劫匪，但没反应过来就是您。”
和马点头：“可以理解。”
店长又说：“大概我爸会比较了解桐生警部的事迹，对了，给我签个名吧，我送给我爸爸……”
说着他开始找签名的东西，一开始他从柜台的货架上拿了张明信片——这在这个年代也是生活必需品，卖得很多所以和口香糖、打火机一起摆在柜台最显眼的位置。
和马忍不住吐槽：“你让我用一张月色真美的明信片给你爸签名？”
“额……是好像有点不对劲。唉平时买明信片的以小情侣为主，两地分居用明信片传情。”
和马：“东京还能两地分居？是分居在电车线两端的意思？”
“当然不是啦，现在很多男孩子，在家等着继承家业，女孩子不能继承家业，又不想那么快结婚，就到东京见见世面。”
和马咋舌：“还有这样的事情啊。”
“刑警先生不知道了吧，毕竟你们整天忙着查案子，基层的巡警们应该都知道。”
和马没有纠正刑警这个称呼，他现在想到了甘中美羽学姐，结果甘中学姐那种状态，算正常情况吗？
这时候去店员休息室的大野美和子回来了，她手里拿着自己的小包，一边走过来一边从包里翻出名片夹。
“我收到的名片都在这里。我给你们找一下。”说着大野美和子打开名片夹。
她自己用彩纸给名片夹包了个套子，看起来精致典雅。
单从这个名片夹体现的审美水平，和马觉得美和子的短大确实有学到东西——当然这也有可能是她的天赋。
名片夹里一堆大同小异的名片，就算以和马的眼神，也要集中十二分注意力才能分辨。
突然，一张外缘一圈花边的名片跃入和马眼帘。
这名片在一票难分彼此的名片里，简直鹤立鸡群，仿佛一群西装革履的白领当中混进一个北斗神拳装扮的家伙那样显眼。
“啊，是这张。”美和子抽出这张名片，交给和马，“就是这个心理诊所，收费很公道，每小时只是我的时薪的五倍而已。”
“那就不少了。”麻野惊呼。
和马：“这个医生是很便宜，正常的心理医生一小时几万日元很正常。”
“这么多吗？”麻野很没见识的惊呼。
和马耸了耸肩：“因为收费策略也是心理医生提供的服务的一部分。高昂的定价配合诊所特别设计过的环境，更容易让病人产生对医生的信任感。另外，病人花费了昂贵的医疗费这件事，本身就能产生安慰剂效应。
“‘我都花了那么多钱请了这么有名的心理医生了，他看起来那么专业，一定能解决我的困惑。’
“这样想的时候，病人的症状很有可能减轻不少。再配合一些最近发现的新药比如褪黑素，以及各种镇静类药物的使用。病人会觉得自己睡得香了，精神变好了，果然这个贵的医生他贵得有道理。
“临床心理诊疗，说白了就是这样一个过程。”
麻野一副长了见识的没用模样连连点头，佩服得五体投地：“东大真厉害啊，这你都知道，简直好像个真正的心理医生一样。”
突然，他用力一拍和马的肩膀：“不对！照你这么说，这个平价的医生业务能力不行啊，毕竟高时薪是服务的一部分啊！”
“这个是很简单的价格歧视原则啦。他利用价格歧视，收割平时不被注意到的低收入人群。”
麻野：“价格歧视又是社么鬼？跟东大生聊天竟然能连续蹦出来好几个我不知道的词？”
“不，这不怪你。应该怪上智大学那帮翻译家。”
“哈？”麻野愣住了，“又有上智大学什么事？”
“就是那帮翻译家，把价格歧视这种外国传入的专业名词，直接用片假名拼写出来就扔出来了，压根不翻译。他们是省事了，却无形中在专业人士和一般大众之间竖起了一道传播壁垒。”
麻野嘴角抽搐：“传播壁垒哈，你其实主要是想秀你英文说得好吧？”
大野美和子很奇怪的问：“为什么刑警先生你英文这么好？”
“我东大毕业的。”
“他东大毕业的。”
和马跟麻野异口同声的说。
大野和不知道为什么留在这边的店长一起点头，恍然大悟。
这个当儿，和马已经把名片上的心理诊所的地址和电话号码记到警察手册上，把名片还给了大野美和子。
“这个心理诊所，需要预约的吗？”他问。
“需要的，因为他那里人很多，每个客人都要独占医生一段时间。”大野美和子殷勤的介绍起自己的就诊经验，“推荐约在工作日的早上，人会比较少，下午开始就不太能见到医生了。”
和马看了看表：“算了，不管了，我们直接杀过去。”
麻野：“这样没问题吗？”
“大哥，我们是警察。”
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第102章
决定了之后，和马就跟美和子道别。
这时候美和子忽然说：“你，见过康文了吗？”
和马点了点头：“我先去见的他。”
美和子咬了咬嘴唇，露出明显的犹豫表情，纠结了好几秒之后才问：“他现在，还好吗？”
和马回答：“看起来挺清闲的。”
美和子又问：“你们来找我，是为了日向株式会社吧？其实我也思考过这个事情，有一些地方，我自己无法释怀。”
说完美和子赶忙补了句：“我不是在暗示日向公司有什么问题！我在日向公司提供的项目里还挺开心的，也很感谢社长甲佐先生给我推荐的心理诊所。但是……就是有些地方我觉得很困惑。”
和马：“什么地方呢？”
美和子欲言又止，最后笑了笑：“不，应该是我多心了。”
和马：“请告诉我，是不是你多心了由我来判断。”
美和子迟疑了一下，还是开口道：“也没什么，就是我回想从那次绑架——我是说邀请，到跟康文分手，再到和高田君分手，整个过程我回忆起来的时候，有种不真实的感觉。
“就……怎么说呢，你有没有体验过即视感？就有点像那个。”
听到“即视感”这个词，和马心里一下子串戏到黑客帝国去。
不过他明白美和子想要描述的感觉。
“是你想多了。”和马斩钉截铁的说，“地址我拿到了，感谢您的配合，我还要赶去诊所，就先告辞了。”
说完和马直接往便利店的玻璃门去，麻野立刻跟了上来小声问：“你为什么要说是她想多了？难道不应该告诉她说自己被洗脑了，然后顺便促成她跟吉川破镜重圆吗？？”
和马：“你傻啊，洗脑这种事情，法庭根本不会信，就算我们十分确定日向株式会社有洗脑的能力，也不可能用这个来起诉。
“不如说，我们要真用洗脑能力这一条起诉了日向，反而帮了他们。你觉得会有多少大企业找日向公司买这种洗脑服务？”
麻野倒抽一口冷气：“对哦。”
和马一边快步前进一边继续说：“实际上现代重要的心理学成果，很多就是大公司为了提高员工工作效率投资研究的。比如最著名的工厂灯光实验。”
“那是啥？”麻野问，“照顾下我的智商和知识面，解释一下吧东大才子。”
和马：“就是在美国工厂中进行的一次实验，一开始实验结果表明，提高工厂的照明会显著提高工人工作效率。但是按照研究结果提高了工厂照明亮度之后，资本家们发现效率并没有什么提升。
“后来科学家们重新审视了第一次实验的过程，最终认为应该是因为做实验的时候曾经对灯光较亮的那一组工人说过他们是实验组，这个行为提升了工人的自信心，进而导致效率提高。”
麻野皱着眉头：“因为被告知是实验组所以自信心提高？”
“工人们应该是觉得科学家们相比‘对照组’的工人更看好自己。由此还发展出了现代管理学的一系列激励原则。”
麻野：“还有这样的事情啊，我完全不知道呢。”
“当然有了。所以如果我们起诉日向公司对人进行洗脑，因为没有适用的法律最后我们肯定败诉，而那些大企业会兴致勃勃的过来咨询他们是不是真的没有办法洗脑，能不能用洗脑来增加车间的生产效率。
“如果洗脑能提高生产效率，资本家们肯定会毫不犹豫的把自己的工人全洗成机器。”