娱乐圈教父(校对)第481部分在线阅读
上一世有太多太多圈里人因为这玩意儿毁掉前程的例子，这些人当年可都是大好星途，都因此自毁前途！
他当年混迹夜场时，再落魄再怀才不遇，也从来没有碰过这东西！因为他看过多次夜场那些落魄艺人上瘾后的惨状。
惨不忍睹！！！
...
祝晓蓝不敢去看林浩的眼睛，“怪我，我怕因此毁了[黑狐]，所以一直没敢告诉你，我也劝过好多次...”
“劝？！”林浩满眼都是愤怒，“这是能劝好的吗？你没碰过那玩意儿，难道一点常识都没有吗？”
祝晓蓝眼里已经挂上了眼泪，她发现后确实劝过好多次，每次严小七不是不出声，就是赌咒发誓再也不碰了，但接下来还是照旧。
她也和崔刚他们几个人聊过很多次，最后大伙一致决定先别告诉林浩，还是要想办法让他戒掉，为此高老大上个月就搬进了严小七家看着他。
这次也是闹的太凶，高老大又在卫生间抓到了他和女友方惠在一起“扎针”，于是两个人就厮打了起来，从卫生间一直打到客厅。
安珂此时也听明白了，起身给两个人倒水，她想对林浩说一句好好说别激动...可话到嘴边又咽了回去。
林浩迅速在脑海里想着对策，祝晓蓝毕竟干经纪人时间太短，而且严小七还是自己的同学，畏手畏脚是一定的了。
怎么办？
这种事情瞒不了一辈子，就像个不稳定的炸弹，随时都会爆炸！如果有人想搞自己，想搞臭[黑狐]乐队，这是个非常好的突破口！到那时，一切辩解和公关都没有用，那将是[黑狐]乐队的一场灾难，甚至对刚刚转型的魅影传媒也是当头一击！
第599章
大组管理制度
祝晓蓝张了张嘴要说什么，林浩摆了一下手，“这事儿，等老高他们过来再说！”
祝晓蓝赶紧闭了嘴，她也不知道这是怎么了，眼前的林浩明明还是曾经那个阳光大男孩，还一口一个晓蓝姐，可举手投足间已经显露出一种威压来，不经意的一瞥，都会让人心肝一颤。
林浩调整了一下情绪，调整了话题，“晓蓝姐，三哥也和你说过了，你怎么想的？”
祝晓蓝知道他说的是什么事儿，她轻轻摇了摇头，声音不大，“我挺喜欢做经纪人的，而且和老崔、桃子，还有[白羽]那几个小丫头都处的挺好，天南海北的跑虽然累一些，但觉得好像重新活了一回...”
说到这儿，她抬眼看向了林浩，“浩哥，说实话，我不想再回去坐办公室了，当然，如果您要求我必须回去，我也没二话！我听你的！”
林浩的一只手放在石桌上，一根手指在轻轻敲打着石桌。
没有人知道他内心的真实想法，甚至连周东兵也不清楚，事实上吞并魅影音乐早就是他的一步棋！
这步棋他已经布局了太久太久，秦若云志不在魅影，杨芊怡个人能力有限，魅影音乐如此下去不会有太大发展。他很清楚新成立一家公司起步时的艰难，所以一直以来的想法是先成立公司，待水到渠成自然就会找秦若云去谈，那时他将会全资将魅影音乐收入囊中！
也正是因为如此，他才会拉拢魅影音乐那些他看得上的人。
例如谭芷，因为看中了她的能力，所以才会让周东兵跟着她实习，再把他推上谭芷的大床，这些本就在他的计划当中。
不过，人算不如天算，本来应该几年后等自己翅膀硬了才能做到的事情，没想到秦若云竟然提前让它实现了！
他有时甚至恍惚觉得秦若云一定早就看透了他的心思，所以才会这么做。也正是因为所有事情都提前了几年，这就打破了他之前的布局，有些事情就会失控。
例如就像祝晓蓝，她跟着杨芊怡时间最久，人品以及个人能力林浩都十分看好，所以未来让她担起整个魅影传媒的音乐制作发行业务，也就相当于以前杨芊怡那个位置，这也是林浩早就内定好的。
把她从艺人部转成经纪人，一个原因是一直以来他们之间相处的不错，林浩就想让她能多赚点钱。另一个原因就是信任，由她带着[黑狐]乐队和白之桃、[白羽]组合，他才更放心。
既然收购魅影音乐提前了好几年，那么很多事情都要提前，所以他才想提前让祝晓蓝回来负责音乐部。
“晓蓝姐，”林浩拿起公平杯给她倒上茶，“我承认有一些事情是我考虑不周...”
祝晓蓝连忙摆手，“您可千万别这么说，我知道一切都是为了我好。”
“让您做经纪人，虽然有想让您多赚一些钱的想法，但最大的原因还是信任！”林浩继续说：“现在想让您回来任音乐部总监一职，同样更是信任！”
祝晓蓝沉默不语。
“还有一个更重要的原因！”林浩端起了茶杯，轻轻呷了一口。
安珂也不太明白，不由和祝晓蓝都一起看着他。
“因为下一步，我要效仿国外一种经纪模式，执行大组管理制度，取消现在这种保姆式的经纪人制度！”
“啊？！”安珂和祝晓蓝都是一惊，两个人也都了解一些国外的经纪人制度，因为国内的娱乐行业起步较晚，所以才会有这种保姆式的经纪人。
可国外的不一定都是香的，这种制度适合咱们吗？两个人满脑子都是疑问。
“安珂现在是我的助理，所以我也没什么忌讳！”林浩看了安珂一眼，笑了笑接着说：“家长制、保姆式的经纪人制度弊大于利，就像谭芷从巨石音乐的出走，她以一己之力，就让巨石燕京分公司差点吐了血！”
“另外，像夏影传媒的谷宁，她手里现在一线明星已经超过十几位，就连陆俊民都要忌惮几分！如果有一天她要跳槽怎么办？”
安珂和祝晓蓝都沉默不语。
“而这种大组管理制度完美地解决了这个问题，经纪人和代理人分开，制作公司和经济公司分离，不只能够保护艺人的权益，同时也杜绝了经纪人的尾大不掉！”
“当然了，并不是说国外的就是香的，但值得我们学习借鉴的就要收起我们的傲慢；要取长补短，因地制宜，根据我们自身的情况去改变现有的不合理制度！”
“在大组管理这种制度之下，明星艺人就像流水线上的产品，而所有工作人员就是流水线上的工人；每个人负责一个内容，所有人都在为艺人服务，为艺人提供最完善的服务！”
“同样的道理，我们的客户就不再属于哪一个经纪人的，而是属于公司的客户！而让单独一个经纪人无法掌控，就不能再拥兵自重！那时，将不会再有什么演艺圈地震，经纪人爆雷等事件发生！”
“而对于那种超级明星，不管是歌星还是影星，我们还可以有专业团队服务！整个团队各自分工，对艺人不只有全方位的生活服务，同时选歌、选剧本、寻找投资方、洽谈发行机构等等！”
“到那时，衡量一个经纪人的工作业绩，不是他为艺人费了多少心血，赚了多少钱，而是经纪人在团队里的工作表现...”
“不久以后，我们会为每一位魅影传媒的艺人注册属于自己的工作室！工作室自负盈亏，而工作室大经纪人必须要对公司负责，对收益负责，对投入产出以及增效负责！”
“同时，我还会在魅影传媒的框架之下，分别成立制作公司和经纪公司！”
“以制作公司为中心，然后用一个制作公司养一个经纪代理公司！我会积极推进项目化管理，促使育人、用人和推销人，让这三种权力分离，而不是再依赖某一个经纪人的个人魅力和人情关系...”
“......”
第600章
心神不宁
围绕着大组管理制度，林浩又说了很多，让安珂和祝晓蓝受益匪浅。
以上这些他和周东兵反反复复聊过多次了，而且聊的更加深入，周东兵也觉得这种方式非常科学。毕竟以前的经纪人模式太容易一家独大，那时公司就会很难受，这不是养了个经纪人，等于养了个祖宗！
一个伺候不好，这位祖宗可能就会率领儿郎们离家出走！
“晓蓝姐，改革以后，经纪人模式就完全改变了，那时收入也会大幅下滑！而如果您去音乐部，不只是薪酬要比以前在艺人部时高出很多，同时公司会有一些股份分给你，现在看不多，但等公司上市以后...呵呵，您明白的！所以，这些您都要衡量一下！”
祝晓蓝是个聪明人，她听得十分清楚明白，自己从艺人部调去做经纪人，虽然有着林浩的信任，但最多还是想让她多赚些钱。而即将改革以后，经纪人地位明显下降，说白了就是个打工者了，可能会有一些奖金，但和现在这种保姆式的四六、甚至是三七分成完全不可同日而语了！
她明白所谓音乐部，实际上就是以前的魅影音乐，只不过是将以前的各个部门降下一档，例如以前的制作部、发行部、版权部等等，将“部”字拿下换成了“组”而已。
她更清楚一点，也就是因为这几年的关系相处得不错，所以他才会苦口婆心劝自己...此时林浩正在看着自己，她也不再多想，咯咯笑了起来，“那我还想什么？一切任凭浩哥做主！”
林浩笑了，这就是祝晓蓝，换另一个人他都懒得说这些，能干就干，不能干就走人！
自从自己接触了魅影音乐，祝晓蓝鞍前马后没少费心出力。
2005年夏天录制那本《渡口铁骑》时，好多次都是她为自己亲自去订盒饭，有时候还回家做好饭菜，再开车送到公司来...
这份情义，又岂是魅影其他那些员工能比得了的？
正说着话，大老张引着孟胖子、崔刚和高老大进了院子，三个人也没进车库，就把车停在了胡同里。
安珂起身，张罗着大伙都坐下，三个人难得没有像往常那样嘻嘻哈哈，都老老实实坐了下来。
林浩看向了对面的高老大，也没废话，“说说吧，到底是怎么回事儿！”
安珂在给他们倒茶，祝晓蓝沉默不语。
高老大觉得喉咙一阵阵发紧，他也不知道自己这是怎么了，按理说林浩是自己的同学，应该是平起平坐的，所以乐队这些人开玩笑时喊浩哥，平时还是一口一个浩子，就像上学时一样。
可此时他才发现，不一样了，林浩不知道什么时候起，身上渐渐有了一种不怒而威的气势！那气势自己也说不清楚怎么来的，他明明没有发火，也没骂人，可就这么淡淡几句话，就让人心里莫名地紧张起来。
“三月初去天金演出，晚上我俩住一个房间，后半夜我去卫生间发现、发现了他在“扎针”！”
高老大自顾自点了根烟，“打也打过，骂也骂过，为此我还搬进了他家住，可！可都没用！哎！”
“......”
林浩看着高老大脸上的伤，听着他讲这两个多月与严小七的斗智斗勇，最后还是变成了这个局面。
不管是作为朋友还是同学，高老大已经做的十分到位了！但林浩很清楚这些吸毒者的状态，什么亲情友情爱情，在这些人眼里已经全部失效，这个世界上唯一能带给他们快乐的就是那玩意儿，没有之一！
他也不再废话，站起来沉声说：“走吧！”
“去哪儿？”高老大就是一愣。