重来1992(校对)第522部分在线阅读
韩松林：“呵呵，我从来都是个俗人。都先看皮囊，皮囊不好看，我也就不看灵魂了。”
林薇对着柳玉烟叹息一声，说道：“烟姐，我真的是为你可惜，怎么遇到如此庸俗的人。”
柳玉烟轻笑道：“还是为你自己可惜吧，怎么遇到这么庸俗的老板！”
林薇认同的点头：“嗯！”
“行了吧你们。林薇，你最近忙什么呢？最近天天都很晚。”
林薇脸上露出得意之色：“为了奖金而奋斗呢！”
为了奖金？
信了你个鬼。
现在林薇绝对的属于那种有钱都不知道应该怎么花的富婆。
林薇有多豪横？
直接向星海学院捐款一百万，然后再向自己的母校捐款一百万。
不仅仅大学，高中也不放过，也捐了一百万。
按照林薇的说法，钱财乃是身外之物。
韩松林觉得，就是因为林薇赚钱太容易。
第483章
进军高档轿车领域
韩松林注意着林薇得意的神色，眼眸微微转动；她，这是取得了什么研究成果了吧？
最近林薇在研究什么东西呢？
“你的V8发动机研究成功了？”韩松林淡淡的问道，这V8发动机嘛，以前的时候，福星动力想要研究，都没有资格的。
因为你图纸画了出来，福星动力也没有能力造出来。
现在就不同了，福星精工有着大量的高技术工人，生产设备上面，也在不断引进国内外最先进的设备。
连五轴机床，都已经有了。
别问五轴机床怎么来的，当然买来的。
总共买了三台五轴机床，一台给放在了福星精工，两台给了长星机床。
福星动乱的发动机，为什么要说福星精工？
因为福星精工在加工能力上面，是最为强大的，不说整个华国，反正在整个西南这一片，最强的。
福星精工有的时候，还会承接一些高精度零件的加工业务。
对于这些高精度零件到底谁要用，福星精工也不问，就加工得了。
反正签订正规合同，按合同办事就行。
林薇打了个响指：“老板就是聪明，一猜就中！”
韩松林没好气道：“你最近就在忙活这个事情，我怎么可能猜不中。只不过，这么快就弄出来，我还真的没有想到。”
林薇脸上尽是得意，就当韩松林在夸奖了：“你也不看看我们团队的实力。”
韩松林还以为，林薇要说，自己团队是华国第一呢。
还好，她没有飘。
“你研制的V8是汽油机还是柴油机？”
林薇闷声道：“汽油。”
韩松林不说话，开始考虑，应该如何来用这发动机。
可想了一阵之后，发现好像并没有需要。
对的，就没有需要。
用在汽车上面？
卡车用的柴油机，至于说轿车？
普通轿车用直列四缸发动机就可以了，V8发动机根本就没有必要。
而且，V8发动机的油耗，可高得很，普通人也用不起。
所以这种发动机一般都会安在豪车上面。
豪车？
人家也不用福星动力研发的发动机啊。
这点，可就相当尴尬。
自己打造一个豪车品牌？
看似可以，可韩松林不得不考虑到现在的社会环境，国产车并不被有钱人认可。
所以，打造出来之后，卖给谁？
韩松林不得不告诉林薇：“现在，我们用不到V8发动机。”
林薇深深的看了眼韩松林，装作泄气的样子：“我知道。”
在立项研发的时候，林薇就知道，现在V8发动机在集团内，没有市场。
平时的时候，林薇也看集团简报的。
星海集团办公室，也就是韩松林的秘书处，会在每周编制一份集团简报，简报当中会有公司过去一周的一些销售成绩，研发进展，以及市场分析之类的内容。
集团简报会提供给集团白银级以上员工阅读。
白银级以上的员工，在星海集团就属于真正的核心员工，既然是核心员工，那就得要有核心员工的地位。
这种地位上面的提升，实际上也有助于员工对公司的忠诚度。
核心员工对公司的忠诚度，可很重要。
说白了，其他员工走了，星海集团马上能够在社会上招到百个人来代替。
可核心员工，每走一个，都是一种损失。
从简报当中，林薇看到，现在福瑞汽车才刚刚完成说为基础版的定型，想要正式进行生产，还得要五六月份的时候才行。
至于说福星瑞康？
生产量倒是可以，第五千辆福星瑞康已经下线，可福星瑞康也不可能用V8发动机啊。
V8发动机，本来就为了高档汽车进行研发的。
“那V6呢？”
韩松林见林薇的带着失望的脸上，犹豫了：“V6发动机的话，先在等等的吧。”
这将发动机给研发出来，你却不用，这很尴尬！
林薇追问道：“等多久？”
V4发动机在轿车上面，根本就没有人用，一般用在摩托车上面。四缸轿车，基本上都用L4发动机，因为买四缸轿车的人，会优先考虑一个经济性的问题。
V4发动机和L4发动机，在经济性上面根本没有可比性。
高档轿车，直接就用V6发动机。
韩松林：“今年我们就会启动高档车型的研制，到时候，你们研究的V6发动机，就有了用武之地。”
“真的？”林薇突闻此时，很是惊喜。
V6的发动机，去年上半年的时候就给研究出来，经过半年时间的不断完善，现在已经很成熟了。
可发动机成熟，也没有用啊。
因为卖不出去。
卖不出去，也就意味着，研发团队没有销售利润提成，大家的收入就会少很多。
很影响研发士气的。