重来1992(校对)第681部分在线阅读

　　老者深深的看了眼韩松林，对韩松林不具体说，他也不在意。
　　别以为国家不知道陈宇在东欧那边具体做了什么事情。
　　马达西奇和公司在之前的时候，被一家米国公司给收购了，这个事情华国自然得到了消息。
　　连安东诺夫设计局，也被米国的一家公司给拿下了。
　　对于此事，华国很是关注。
　　现在看来这所谓的米国公司，有问题的啊！
　　米国公司真的就是米国的吗？也可能是自己人。
　　反之亦然！
　　被称之为香江金融之王的THC投资，是被韩松林掌控的事情，高层是知道的。
　　甚至在一定程度上面，对于THC投资在香江有着如此大的影响力，是乐意见到的。
　　THC投资在去年的金融战当中的表现，令人很满意的。
第650章
星海西飞
　　“你韩松林可不是无的放矢的人，说说吧，你想要做什么？”韩松林轻咳了一声：“我就是想要问问，有没有研制大型战略运输机的计划？”
　　韩松林的话一出，大家相互间都看了看；说韩松林来打听国家战略而想要做点什么坏事，大家不会相信的。
　　人从来不看其所什么，而看其做什么。
　　大型战略运输机的研发计划，国家层面上还真的没有！
　　此时，人们在思想上面，还是一个倾向和国外进行合作，直接买人家的运输机。
　　至于说自己投钱来进行研发？
　　研发投入太大，扛不起。
　　最为重要的一点，钱投了，有的时候，居然看不到响，这可就比较麻烦。
　　对于做出投钱这个决策的人来说，就属于决策失误。
　　谁都不想要在自己的履历上面落下决策失误的记录，所以最好的方式是什么？
　　不要做出有风险的决策。
　　不能够拿国家的钱去打水漂。
　　整个办公室内，短暂的安静，大家目光都相互的看了看之后，没有说话。
　　作为军方来讲，肯定希望有自己的战略运输机来提升战略能力。
　　可这很多事情，并非光想，就能够成的事情。
　　“现在还并没有这个计划！”
　　“这样子的啊！那看来，这发动机，造出来也没有什么用处啊！”韩松林一副失望的样子，心里面在想着，应当如何拿到星海集团能够进入到军品生产和研发领域当中的机会。
　　老者不接话，就看着韩松林。
　　这小家伙在老头子面前还装呢。
　　韩松林见老者的眼神，就知道自己的小心思被看穿了，干脆的，也不装了，直接说出了自己的打算。
　　至于说能不能成，那就看领导们的决策了。
　　“首长，是这样子的。如果国家没有研制战略运输机的计划，星海集团愿意承担起这个任务，只是需要国家能够提供上技术和人才上面的支持，至于说资金问题，由星海集团自己来解决。”
　　自己来解决资金问题，口气甚大啊！
　　可想到星海集团每年的研发投入吧，现在很多科研人员，纷纷的从研究所辞职，都去星海集团了。
　　星海集团整个科研队伍膨胀的厉害。
　　当然大量科研人员的不断加入，也让星海集团的研发能力得到了大大的加强。
　　刘成洪此时倒是有些不好开口，支持韩松林吧，显得有些太刻意了。
　　毕竟韩松林以前是自己手下的兵。
　　“领导，我觉得韩松林同志的建议，还是可以的。”
　　韩松林的建议可以吗？
　　当然可以。
　　国家现在没钱来搞研发，那由星海集团来，那一点问题都没有。
　　星海集团成功了，就是华国的成功。
　　军方进行装备采购，反正都是面对国内的企业，谁家的装备好，就采购谁的。
　　韩松林在京城待了差不多一个月时间，顺利的给星海集团拿到了一个军民融合的试点单位。
　　就是说，星海集团可以研制和生产军事装备，但是得要向主管这块的部门进行报告和备案。
　　离开京城之后，韩松林就去了长安，和西飞集团达成了一项合作协议。
　　那就是共同的成立了一家星海西飞航空制造公司。
　　星海西飞在管理模式上面，采用星海集团的管理模式，就是重研发和技术。
　　将科研人员和技术人员的工资水平，提升到和星海集团同一标准。
　　当然了，管理层的工资水平，那也一样的得到了提升。
　　星海集团拿安-124的技术和资金入股，西飞集团拿之前在大飞机上面的技术预研还有人才，以及一定的设备入股。
　　星海集团获得了整个星海西飞百分之六十的股份，西飞拿到了百分之四十。
　　星海集团要百分之六十的股份，刚刚开始的时候，不被同意的！
　　可面对星海集团拿出来安-124的技术资料，以及星海集团还从乌国弄来的航空设计专家以及大量的生产设备。
　　说实话，星海集团想要在短时间将安-124在华国复制出来难度比较大，可只要给星海集团时间，还真的可以给搞出来。
　　当然了，星海西飞并不是说就要简单的复制安-124出来。
　　想要复制出来一架飞机难度太大，就说飞机那么多的零件，很多国内都没法进行生产呢。
　　付出些代价，全部安-124的零件在国内实现生产，还是能够实现的；可星海西飞追求的不是成为一家只能够进行生产飞机的工厂，还要有研发能力。
　　西飞那边对新成立的星海西飞抱有极其大的热情，因为星海集团在星海西飞一成立，就向公司账上打了五十亿的资金过来。
　　星海西飞成立的第一件事情，除了在长安拿了一大块地建造新厂房之外，就是从西飞挖人！
　　这操作，直接将西飞的领导都惊了，自己占股的公司，跑到自己这里来挖人？
　　可是，面对星海西飞的挖人，没人想要阻止，因为都想要去星海西飞。
　　实在星海西飞这工资待遇太好了点。
　　别看大家是生产和研发飞机的，可工资还真的不高。
　　去星海西飞上班吧，虽然星海西飞在企业定位上面，属于一家民营企业，可西飞在里面有股份，也勉强能够算国企吧。
　　所以去星海西飞，大家一点心理障碍都没有。
　　星海西飞自己的研发中心，厂房什么的都还没有建好，所以先租用西飞的地方来进行研制的。
　　注意，是租用！
　　租用的时候，是签订了严格的租用合同的。
　　这就形成了星海西飞和西飞的人在一起上班的情况。
　　一起上班，却工资不一样，搁谁心里面都不平衡了。
　　西飞对星海西飞挖人的举动，也不阻止，总不能够阻扰大家向往新生活吧？
　　韩松林从福星工业这边调了一个人过去任星海西飞的总经理，总经理的职责只负责公司的日常管理，至于说研发这块，由总工程师负责并且说了算。
　　从福星工业过去的总经理很清楚这点，因为在福星工业，就这套模式运转的。
　　除了成立星海西飞之外，在蓉城，还成立了一架专门研制直升机的企业。