规则系学霸(校对)第273部分在线阅读

名气是最有用的。
对个人而言，名气就等于是声望，有过学术成果才能让外界肯定个人的能力；对实验室而言，需要有影响力大的成果，科研、学术能力才能被外界肯定。
智能与自动化实验室，是省级的重点计算机实验室。
实验室维持省级重点的评级，需要完成国家划拨的项目，国家的项目都是保密性质的，做的再好外界也没有人知道，也就很难对外有多大名气，想要从省级上升评为国家级，不仅需要完成国家的项目，更需要的是学术、科研成就，以及团队、个人在国内外的获奖。
这些学术成就、获奖情况，才是上升评级的关键。
其实就和个人一样，个人想要获得学术上更高的评级，肯定要获得更高的学术成就，拿到重量级的奖项，就更是对个人学术的肯定。
所以罗智金直接就同意了，他甚至都开始期待起来。
抛开‘项目挂名’不谈，边缘成果也是很有吸引力。
动态图像分析项目很高端，边缘上牵扯软硬件结合、数据传输分析等成果，也都是很不错的成果了。
目前智能与自动化实验室，动态图像分析的成果，就只有一个鸡肋的‘颜色识别技术’，之所以用‘鸡肋’来形容，是因为技术问题一大堆，牵扯到几种颜色或者混合颜色，就会造成程序混乱。
如果能参与到动态图像分析的项目中，哪怕接触不到核心内容，也肯定能大大提升实验室在这方面的水平，同时还能附带培养参与的人员。
大学的实验室可不止是科研，人才培养也是很关键的。
“所以说，让谁参与呢？”罗智金一边想着，一边在实验室继续工作，他难得熬过了十一点，就在把‘编造的项目’录入到实验室的资料库。
动态图像物品识别。
动态图像数据精准分析与控制。
智能机器人设计。
罗智金连续‘编造’了好几个项目，纠结一番后删掉不重要的?
留下的几个都标注上--
研究人及所有权：赵奕。
合作方及荣誉归属：智能与自动化实验室。
后来想想干脆删掉‘研究人’、‘荣誉’字眼?
第一条直接标注‘合作方及归属：智能与自动化实验室’，第二条小字写上‘所有人：赵奕’。
“这样就好了。”
“如果不仔细注意?
还以为项目就是实验室做出来的。”
罗智金美滋滋的想着。
……
第二天上午实验室热闹起来。
罗智金给资料库里添加了新的项目?
马上就被其他人注意到了，其中最重量级的就是实验室的‘领头人’刘光佐。
刘光佐就是智能与自动化实验室的核心人物?
他比罗智金年轻好几岁，取得的成就不可同日而语?
拿到过国内外不少奖项?
是国际顶级计算机杂志的编辑，进入了国家的人才计划，被认为是人工智能、自动化领域的顶级人物。
可以说……
有刘光佐的智能与自动化实验室，才是省级的重点实验室?
失去了刘光佐的实验室?
也许连市重点都评不上。
刘光佐担任了很多职务，还常年做国家项目，工作忙的一塌糊涂，但也会关心实验室的情况，毕竟实验室研究员才是他的主要工作。
这天刘光佐就发现?
实验室莫名多了几个‘高端项目’。
“动态图像分析？”
“我记得就有一个颜色识别吧？难道罗教授开启了新项目。”
“项目所有人不是实验室？”
刘光佐最开始也被罗教授的文字游戏忽悠了，拉到后面发现所有人不是实验室?
就知道不是实验室的项目，大概就是实验室借个名头而已。
虽然项目才刚刚建立?
只有简单的介绍说明，还没有相关的报告?
但刘光佐一看就知道和罗智金有关。
他马上去问了罗智金。
罗智金有些得意的说道?
“这是我拉来的项目?
动态图像分析、识别，放在世界上都很高端吧？”
刘光佐肯定的点头，“这个所有人赵奕是……”
“筛选法！”
罗智金说了三个字就让刘光佐恍然大悟，他马上笑眯眯的得意道，“对了，刘教授，你可能不知道，我已经和赵奕谈好了，他高考后就来我们燕华大学。”
“签入学协议了？”刘光佐一句话命中核心。
罗智金用力抿抿嘴，还是不得不承认，“那倒是没有。”
刘光佐思考着点头，“我没想到他不止是算法厉害，还能自己做项目。动态图像分析，如果真能完成，他的水平已经不弱于我……们了。”
为了照顾罗智金的情绪，他还是加了个‘们’字。
罗智金听的有点高兴。
虽然刘光佐是故意加上了‘们’，但他心里也承认，计算机的学术、科研领域，是远比不上刘光佐的。
这就是人和人的不同。
罗智金年轻的时候也努力过，但总是被年纪小的人赶超过去，唯一的收获就是有了自我认知。
他就是那种没什么创造力的人。
说学术水平肯定也不差，混到了做博导的程度，普通的项目还是能带的，但要说创新、高难度的研发，就完全不行了。
刘光佐继续道，“这种天才一定要抓住，光是口头协议，我觉得还是不稳。他是不是不愿意签入学协议？”
罗智金郁闷的点头。
“这样！”
刘光佐低头来回踱步，想了想说道，“正好有这个合作项目，我们就给一个‘特聘研究员’，这样也方便项目挂在研究所。”
“实验室就对项目尽力支持，这对我们也有好处。”
罗智金有些惊讶道，“给个‘特聘研究员’倒没问题，但‘特聘研究员’需要博士学位吧？”
刘光佐摇头道，“既然是‘特聘’，就没有学历要求。这是我们实验室自己的事情。实验室的人员、财务你负责，你就看着办吧！”
……
赵奕和罗智金只是口头协议，并没有签署相关的合同。
但也不着急。
双方算是比较互信的，因为合作真的是双赢。
赵奕掌握着合作的绝对主动权，他需要实验室的硬件和人员支持，有些外围的代码以及硬件技术，也是需要实验室来支持的，但是他的要求并不高，找个差不多级别的实验室就能做到，而他研究的技术可是独家的。
智能与自动化实验室，也不需要真正付出什么，实验室的人员来说，好多都是博士生、研究生，做实验就是学习的过程，付出库存在的少许硬件，最多就是找合作商订做一些东西，根本就没有多少付出，却能收获到边缘成果和研发项目的名声，绝对可以说是‘赚到’了。
赵奕听到罗智金说，让他当‘特聘研究员’倒是很意外，仔细问了下才知道，‘特聘研究员’是一种新的‘聘用制度’。
有些博士刚毕业或博士后刚出站，一时半会想进顶级高校很难，能在顶级高校有个高起点位置便于迅速开展工作更难。
“特聘研究员”岗位像个中转站，给这些人提供了平台。
临时的‘研究员’职称可以突破等级制度和障碍，有资格独自申请到项目，能在促进成长的同时，也为学校带来资源和发展。
同时，“特聘研究员”也能带来不错的收入。
唯一就是不在体制内。
这个角度来看和辅警、城管临时工有些类似，都不是体制内的人员。
科研上也有不同之处。
科研、学术是要看能力的，就算在体制能做不出成果也没用，而游离在体制之外，只要有成果也会被看重。
有些“特聘研究员”，就是凭借优秀的科研成果，进入体制内直接就评为了教授，速度比同级担任副教授（副研究员）的人更快。
赵奕倒是不在乎进不进体制。
因为，能力。
只要有足够强的能力，不进体制不受限制反倒更好。
另外，他还没有上大学，一个高中学历能当‘特聘研究员’，已经非常惊人了，‘特聘研究员’有资格立项目，因为是‘合同工’不被体制承认，自然也不会被‘体制’约束，立项目的归属可以和研究所自己去谈。
这其实是对实验室、研究所有利的规则。
‘特聘研究员’制度才开始兴起，但被‘特聘’的研究员，能力一般都比不上真正的研究员，他们立的项目就要受到审核，审核通过才能得到支持。