大国机修(校对)第543部分在线阅读

　　“从绥化的时候就跟着你，只是你一直没发现，三炮这次叫对方就跟着了，而且是本科生，这几年一直是默默无闻的，干活很麻利，因为是三炮那边管我就从来没吱声；甄关家里比较困难，每次赚了钱都存起来，平常花钱的时候很少，所以和三炮的关系不是很好，涨工资上的事情三炮并未跟你提过……”
　　曹病说道这里欲言又止，季东青点点头，隔着玻璃继续观察甄关的干活状态，对方干活的每个步骤跟自己教授的摸一样，至于手法和个人能力，甚至比当初青涩的自己还强一些。
　　阴模车完了，见到季东青不在，甄关翻开图纸，直接把另外一块钢板吊装上车床，接着开始车削。
　　“许姐，帮我找一下甄关的工资现在是多少钱？”
　　这么好用的一个小徒弟在身边没有被发现，季东青这才明白朱云激烈反对自己盲目扩张的原因。
　　现在内部管理矛盾重重，如果没有孟加拉的事情，绥化那边的矛盾自己发现不了。
　　没有这次海上装配事件，甄关自己也发现不了。
　　很多时候，团队建设忠诚必不可少，但是能力呢？人性呢？晋升制度呢？！
　　三炮什么样季东青比谁都清楚，让对方做管理明显是太难为对方了，而且时间久了，‘甄关事情’会越来越多。
　　跟了自己这么久的老人，包括曹病现在都有私心了，明显甄关在很多地方强于曹病，不然对方不会忍着这么长时间不说。
　　一方面疏不间亲，担心三炮那边来压力，另一方面也是为了自己考虑。
　　季东青让曹病守口如瓶，自己让国内给自己甄关的资料，另外所有跟着自己的徒弟资料全部一并拿到手。
　　那边防尘圈的模具甄关开完了，季东青到现场只是看了一下，对方正在用藏丹合模，照要求合模面必须达到九成以上才算合格，绝大多数是单位面积是四个点以上。
　　看到接触点上面还有瑕疵，甄关准备再次把模具吊起来。
　　“这么做对么？”
　　“那个，师傅，我的刮刀坏了……”
　　“用我的，这是我办公室的钥匙，以后你缺什么直接到我的办公室找！”
　　“……谢谢师傅！”
　　甄关瞬间热血差点冲破头皮，眼泪在眼圈直绕。
　　作为一个普通本科毕业生，出学生门就跟着季东青，本事学到了，这些年虽然比身边的师兄弟赚的少，但是对比外面赚的已经很多了。
　　甄关知足了，好几年几乎没和季东青说过几句话，现在忽然得到了师傅的承认，当然也是大老板的承认，甄关心里非常激动。
　　“好好干，你的工资我让国内重新做，以后你升副主任待遇，这几个人你单独成立一个小组，然后进行考核，你是标准！这份是TS16949里面要求的技能卡，严格按照上面的要求做！体系里面的文件不是没用的，员工按照工龄来决定工资无可厚非，我们的工资制度我会考虑改一下，但是技能还是第一位的！你以后负责生产技术这边的考核，当然不是说你以后可以不工作了，做好本职工作之外，就按照现在的状态走，去吧！”
　　几天下来，季东青仔细的思考了一下自己这边的不足，周云邦给季东青出了一个建议，看看体系文件。
　　果然季东青发现，被自己当成表面文章的TS文件果然不是摆设，里面关于员工的考核以及产品的追溯都有严格的规范。
　　从大重防尘封这件事看得出，大重已经做到了产品可追溯性，不然不会在这么短的时期间内就把刘家的份额拿掉。
　　自己的产品需要不？怎么做？这都是一个大问题，绝对不能够让刘家的悲剧发生在自己身上。
　　技术型管理，季东青需要学习的东西还很多，那就从身边人做起。
　　“师傅，俺一定不让您失望！”
　　擦了一把眼泪，甄关知道自己鲤鱼翻身了。
　　三炮现在挂的就是副主任，在孟加拉这边的工资是一万，甄关现在的工资是六千五，在国内是顶尖工资，现在？做技术的终于出头了。
　　“不要激动，记住了这个公司只要还是我主政一天，做技术的都将出头，在这好好干，有事直接找我，都是做技术的好沟通！遇到了委屈不要憋在心里，你和我这种做技术的人都有通病，都想通过技术让领导承认，我每天事情那么多能够每个人都注意到么？以后我们要依靠切实可行的政策来推动了，你心中有数，避免你的事情在其他人身上发生！”
　　“最终企业是依靠技术人才创新和实干才能够发展，扯犊子的人再多，得有实心干活的人，记住了么？”
　　拍了拍甄关的肩膀，季东青走向办公室。
第六百七十九章
一战告捷
　　“师傅，我记住了！”
　　甩干汗水，甄关继续努力工作，把季东青的所有意思贯彻下去，最重要的就是人才选拔机制和培养计划。
　　这个在体系文件有详细的规定，真的落到实处，需要真抓实干的人来做，事实证明甄关就是那个合适的人。
　　对方很快在一帮默默无闻的人中发掘出一大批真抓实干的技术人才，还有生产型人才，季东青拿着对方的人才评估报告陷入深思，最终拨通了陈琦峰的电话。
　　“有没有合适的管理人才给我弄一个来孟加拉这边主事，咱们的老班底管理人才几乎没有，这次如果不是一次小小的意外，我还发现不了咱们团队存在的问题！管理能力缺失，依靠传帮带这种模式明显不能让企业的管理人才真正的成长！”
　　“我有心把这几个人派到外面培养一段时间，哪一个都不是那个样的，还是来一个外来的和尚好念经，过段时间我把这帮人带回国内，找地方安置！”
　　“趁着现在孟加拉这边的利润稳定，先把架子真正的搭起来，如同液压件那边一样，周云邦牵头，师傅采购，许总那边财务，现在公司运行的非常平稳，人才培养也非常的给力！”
　　与陈琦峰，季东青算是朋友也是合作伙伴。
　　跟随季东青起步，在长城这种超级企业里面历练，陈琦峰现在的见识已经远远地超越了季东青这个技术人才。
　　听到季东青意识到了问题，陈琦峰十分欣慰，尤其季东青凭借一己之力能够还清公司的贷款，从债务缠身，到跨国公司的老总，还能如此冷静。
　　“有一个，这个人原本是长城这边给跨国并购准备的大经理，但是现在有些变故，对方要离职，名字叫中航，我一会把详细资料发给你，人非常有魄力和手段，现阶段我们的企业正适合这种人才！不过价码有点高，你有所准备，而且这个人并不是什么企业都能打动，最好回国后接触一下然后详谈，电话里面很难说清楚！”
　　陈琦峰给季东青做了详细的介绍，接着一份三十页的资料丢过来。
　　按照上面的介绍，中行今年四十五岁，在国内的几个大型公司做过总经理，东安发动机下属的一家公司里面身居要职。
　　后来离职进入国内一家合资车企做总经理，工作几年后被长城高薪挖走，最近因为长城汽车的各种计划调整，中航非常不满意，正在准备离职。
　　这些消息只有陈琦峰这种内部人才知道，季东青算是近水楼台。
　　看完所有资料，季东青短暂的思考了一下，决定还是按照陈琦峰的建议，回国找机会和这个专业人才进行接洽，这样才好各种条件进行谈判，而不是简单地电话聊一下，对人太不尊重了。
　　接下来几天，季东青都忙着风机防尘封的制作，这个零部件看上去成型并不难，实际操作起来却狠狠地打了一次季东青的脸。
　　“这气泡怎么会这么严重，东青这肯定不行的……”
　　“试模阶段，别着急，我们从胶料到模具都要调整的，行业内大家都是这么干的，别着急！”
　　大型硫化机跟前，琚晓杰望着第一模出现的问题，眼珠子瞪得溜圆。
　　按照这边的预定计划，下一次调整风机是十五天后，那边的大船正在等待，工人们也在休息，每一天的费用都是天文数字。
　　十五天是琚晓杰能够忍耐的极限，不然即便是职位再高，在大重那边都不好交代。
　　大国企中，每一个事故处理都有严格的规定和计划，真的超期了，有严重的追责制度，这可不是闹着玩的。
　　“好，我相信你！”
　　尽管心里有严重的怀疑，琚晓杰仍旧只能选择相信季东青，毕竟现在国内临时找一家生产这个防尘圈的企业，从认证到审核是一个漫长的过程。
　　现在这个关键点，除非脑子被门夹了的人才会给大重做这个产品，明知道是坑的时候，傻子也不会往里面跳的。
　　又开了几模，基本上气泡位置固定了，季东青和甄关把模具弄下硫化机，这边继续干活，在模具上刚刚出现气泡的位置，季东青开了几个小一点的流料孔，边上弄了小放气道。
　　“升温！”
　　为了避免影响其他零部件成型，季东青把这台机直接固定了。
　　一个小时后，生胶条塞入模具，三次放气，模具合模，众人开始静静地等待。
　　这种大号的特定橡胶件，季东青暂时没有设计那种真空硫化机，一方面成本太高，再有就是利用率不高。
　　“呼！”
　　“成了！”
　　这次调整后，防尘圈表面的气泡基本上消失了，刚刚气泡集中的位置，现在几个流料孔清理一下即可。
　　“季总，老化实验还有两个小时才能出结果，是不是继续生产？”
　　“继续！”
　　“入料，修边！”
　　“好嘞！”
　　实验员望着季东青这边出模状况良好，有心的提醒一下，现在材料的老化试验还没过，是不是等待实验结果。
　　橡胶件这个东西，只有胶料和成型条件全部匹配才算是完美，季东青现在在冒险。
　　这个胶料配方是章弘阳那边配置的，半年前在海水隔膜泵膜片上面应用了，现在状况良好，因此季东青一点都不担心。
　　琚晓杰兵不明白这里面的门道，望着修理好的防尘封眼睛里终于涌出了笑容。
　　“好啊，怪不得晓丹相信你，季总，以后这个防尘圈你家独家供货，回头让你们国内的企业把资料整理一下送到大重那边，咱们进行审核，最好你们在大连那边设立一个分公司，咱们还是得照顾本地企业是不是……”
　　琚晓杰正式给季东青下了定心丸，季东青微笑点点头。