重生科技学霸(校对)第258部分在线阅读

　　陪着孩子，看着孩子玩得开心，灿烂的笑容，秦元清也是发自内心的开心和愉悦，他拍下了孩子们一张张照片，记录下他们的成长轨迹，正如那句话：当然要拍照记录啊，他们又不是永远这么无忧无虑。
　　初九这一天，告别了亲人们，秦元清一家正式结束了自己的春节长假，至于老爸老妈他们，要到过了元宵节才前往京城。
　　虽然春节刚刚结束，但是互联网上却很热闹，因为002号航母刚过春节就出海进行测试，而且与之前不一样，这次的出海测试，航母上的甲板停了二架J35舰载机，这一次它们将进行首次航母起飞和停靠测试。
　　秦元清看着新闻，他能够明显的感受到，海军在加快002号航母形成战斗力，加快摸索002号航母的性能以及演练战术，很显然随着华夏的发展，海外利益越来越多，要求华夏必须有一支强有力的远海海军，去维护华夏的主权和国家利益，保护华夏人民财产不受侵犯。
　　甚至于，055万吨大驱，在春节这个举国同庆的时候，正式完成漆装下水，交付给海军，使得华夏正式拥有了万吨大驱，那恐怖的钢铁巨舰和强大的战斗力，让无数军迷们感到热血沸腾。
　　而且055万吨大驱接下来四年时间，将会有8艘正式服役，交付海军供海军使用，以取代海军的那些老旧的战舰。
　　当然有一些公众人物痛心疾首的批评，说这是穷兵黩武，这些军事装备投入的钱完全可以用来扶贫，将会使得数以百万计的民众脱贫。只是这些人终究不明白，属于他们的时代已经过去了，他们不复原来的影响力，因为他们已经被时代给抛弃了。
　　秦元清调整了自己心态，恢复了往日上班节奏，白天参与实验室的科研，下午则是带队拜访水木退休的教职工们，送油送米送红包，将来自学校的温暖送给这些退休的教职工们，代表着学校并没有忘记他们曾经对学校做出的贡献。
　　与此同时，位于媪围县的研究院，也正式进入建设程序，甚至于谢道昕亲自带着研究人员，率先在媪围县租下办公室，开展工作。
　　而研究院的大规模招收本科、硕士毕业生，更是让生物专业迎来了春天，毕竟将近二千份工作岗位，还有高薪，所以虽然是在媪围县这样的偏僻环境恶劣地方工作，但是依旧有很多人选择去。
　　当然秦元清也有自己的工作，他有一个重要工作就是提名院士候选人，这一次他提名的院士候选人，汽车研究院2人、航空发动机研究院2、化学实验室3人、生物实验室4人，与他相关的院士候选人足足达到十一人，而且这些院士候选人的年纪都是比较年轻的，集中在40～50岁，更有像颜柠这样的，还不到40岁。
　　正常而言，每一次院士增选工作，候选人大概在500名左右，然后通过第一轮评审会议，淘汰其中的一半。剩下一半进入第二轮评审会议，从而选出大概60名左右的新当选院士。
　　华夏工程院如此，华夏科学院也是如此。
　　这几年，随着水木科研经费愈加充足，优秀成果不断涌出，在院士增选方面愈加表现强势，每年都有七八名来自水木大学的研究人员新当选院士。
　　而今年就愈加强势了，仅仅是秦元清就提名了11人。可想而知，批评秦元清是华夏学阀的声音又要开始此起彼伏了。
　　秦元清对于这种声音早已无视了，学阀就学阀，反正他认为自己并没有错，他这几年正在利用自己的影响力，推进院士的年轻化。以往这院士评选，资历往往是一道坎，很多明明技术水平达到了，结果愣是因为资历不够被卡下来。
　　秦元清觉得这并不对，很没有道理的事。院士是华夏科研人员的最高学术称号，就应该留给那些技术过硬的科研人员。
　　至于那些已经转为行政方面，也就没有必要保留院士头衔。所以秦元清在去年成功的推进两院改革，其中一项重要改革就是关于院士退出机制。
　　院士是终身荣誉没错，但是这是对于科研人员。对于一些院士不再从事科研工作，而是从事行政工作的，也就没必要再继续保留院士头衔，所以这就让两院三百余位院士退出了院士。
　　当然秦元清提名的院士候选人，都是有着过硬的技术能力，道德品质都没有问题，在该领域要杰出成果有杰出成果，要论文有论文。比如伍世豪，在锂空气电池作出了重要贡献，如今锂空气电池成了最热门的产业，不管是影响力还是社会效益，都是毋庸置疑的。比如颜柠，在心肌炎方面关于膜蛋白的结构与功能研究，也是作出重大贡献，所以秦元清将其提名为工程院院士候选人。
　　其实秦元清更想做的是，推进院士评选机制，比如设定最高门槛，超过60岁就不再推荐为院士候选人了，毕竟到了这个年纪，除了一些特别领域，实际上是做不出伟大的成果了，这一点可不仅仅存在于数学，在其他方面也都是相同的道理。只是其中的阻力非常大，使得一番激烈交锋后，门槛设在了70岁这条线，超过70岁理论上不再推荐为院士候选人。
　　有人的地方，就有江湖，这一点秦元清是深有感触。
　　哪怕他被称为学阀，什么学术霸凌，可实际上很多东西不是他想怎么样就怎么样，哪怕是两院，实际上也是一张张网织成的，哪一个没有相应的关系网？哪一个没有门生故吏、同门师兄弟？自然而然就想着与自己比较亲近的人也当选院士，增加自己的话语权。
　　不过秦元清的努力也不是没有效果，最近两次的院士增选工作，大部分的人都是在45～55岁区间，相比起以前院士的年龄都降低了一大截，也导致两院院士的平均年龄下降了不少。
　　与此同时，一些以前可以靠着熬资历，如今也基本上都断绝了，没有出色的成果，那么再也通不过院士评选了。
　　秦元清一直秉承着一个信念，那就是给研究人员最好的科研环境，这不仅仅体现在科研的硬件条件上，还包括比较高的薪水、荣誉。不然的话你让一个顶尖学者，一个月拿着几千块一万块，家里爱人吵闹着，住房都是个问题，辛辛苦苦搞科研却不如去工厂打工，这不是让人心塞么，还怎么一心一意搞科研。
　　科技人员，不但要有比较高的社会地位，同样也需要比较高的工资。
　　当然，对于技术人员，荣誉也是少不了的，不管是内部单位荣誉，还是社会荣誉，都可以更好的激励工作人员投入科研之中，作出更好的科研成果。
第三百四十五章
属性提升
　　宿主：秦元清
　　年龄：27岁
　　情商：115
　　智商：225
　　身体素质：10级（1/100）
　　技能：《高级唱功》、《颜真卿字体》、《吉他精通》、《高等程序精通》、《高等架构精通》、《高等计算机精通》、《瞬间记忆》、《百毒不侵》
　　取得的荣誉：高考满分状元、CMO金牌得主、IMO金牌得主、6次国家自然科学奖一等奖、3次国家技术发明奖一等奖、拉马努金奖、沃尔夫数学奖、两院院士、2次菲尔兹奖、陈省身数学奖、晨兴数学奖、6次国家科学技术进步奖特等奖、诺贝尔物理学奖
　　专业属性：
　　数学：15级
　　物理：14级（900000/1000000）
　　化学：13级（90000/100000）
　　生物：13级（90000/100000）
　　再看系统右上角的学习币：60000
　　秦元清看着自己的属性，国家技术奖励大会让他的学习币又增长了一波，使得他的学习币已经达到60000这个有史以来最高水平，而且物理已经快要达到15级满级了。
　　化学、生物领域的水平也提升很多，已经进入14级这个世界最顶级行列了。
　　“学习币放着也没用，那就加智商和情商！”看着外面下着雪，白茫茫的一片，而正月十五的月亮又格外的圆，秦元清暗自嘀咕着，一直以来他都没有怎么加智商，至于情商他认为对于科研人员是多余的，所以更是从来没有加过。
　　只是如今，学习币多得用不完，目前短时间也没有哪一块需要急切用到学习币，放着也是狼狈，秦元清就不由得想是不是用在智商和情商方面。
　　“咦？怎么回事！？智商只能增加到250！？”秦元清有些疑惑，因为他发现智商加到250的时候，就再也加不上去了。
　　“难道说，地球目前的人类的智商最高水准是250？这个是天花板！？”秦元清仿佛有些明白了。
　　地球人类，整体水平是不断在提升着，因为人类创造的文明愈加璀璨了，所创造的知识和智慧也在不断增加，人类的生命层次是不断在提升的。如果是一个现代人，穿越到古代，那么在见识和知识方面是碾压古人的，这也是每一个穿越到古代的人往往牛逼到不行的原因。
　　但是不得不说，现在的地球人类依旧存在着瓶颈，存在着天花板，这是由人类的构造或者说DNA决定的，DNA还未能解开，使得人很难突破DNA所设定的局限。
　　哪怕是秦元清，也不例外，他也无法让自己的DNA突破这种瓶颈，实现生命层次的一次大跨越。
　　秦元清有些无奈，看来西方人也是胡扯的，说什么歌德的智商高达310，还有不列颠的威廉姆·阿尔弗雷德·昆宁顿超过350达到400，这些都是胡扯的，要是真的那么高的智商，估计都突破天际了，白日飞升了！
　　越是了解越多，越是觉得西方人真的是会胡扯，谁选择全盘相信，谁就是大傻瓜。
　　随后秦元清增加情商值，发现情商值只能加到150，这意味着这是瓶颈和天花板。
　　于是，属性就变成了——
　　宿主：秦元清
　　年龄：27岁
　　情商：150
　　智商：250
　　身体素质：10级（1/100）
　　技能：《高级唱功》、《颜真卿字体》、《吉他精通》、《高等程序精通》、《高等架构精通》、《高等计算机精通》、《瞬间记忆》、《百毒不侵》
　　取得的荣誉：高考满分状元、CMO金牌得主、IMO金牌得主、6次国家自然科学奖一等奖、3次国家技术发明奖一等奖、拉马努金奖、沃尔夫数学奖、两院院士、2次菲尔兹奖、陈省身数学奖、晨兴数学奖、6次国家科学技术进步奖特等奖、诺贝尔物理学奖
　　专业属性：
　　数学：15级
　　物理：14级（900000/1000000）
　　化学：13级（90000/100000）
　　生物：13级（90000/100000）
　　再看系统右上角的学习币：48000
　　随着两个属性增加到满级，秦元清就发现了，自己的脑袋变轻了许多，运转速度快了不少。然后就是明悟了许多，什么话能讲，什么话不能讲，有些话要怎么讲等等，颇有一种醍醐灌顶的感觉。
　　“难怪说，情商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系这五种特征组成。”秦元清脸上露出了微笑：“对于普通人而言，智商是天生的，属于天赋，难以改变。但是这情商倒是后天的，可以通过后天培养来。”
　　同时秦元清也明白了，为何情商越来越多的被应用在企业管理学上，因为对于组织管理着而言，情商是领导力的重要构成部分，而且是可以通过培养来提高的，这对于企业管理是有非常大的作用。
　　需要处理的人际关系越多、越多，就需要越高的情商。
　　“不过，对于科研人员而言，这情商果然不怎么需要。”秦元清嘀咕着。
　　企业需要这方面能力，是因为可以更好的处理员工之间的事，也可以更好的与客户沟通，建立更好的联系，帮助企业壮大。
　　可是科研人员是一群很纯粹的人，没有那么多的勾心斗角，在学术上从来都是讲的是实力，你有强大的实力你就是牛人，别人就服你。你要是实力不行，甭管你多会说话，手段多么高明，也难以获得其他学者的认可。
　　毕竟，学者，总是一群有着自己原则和傲骨的人，也许在很多人看来，这一种是清高，让人看得不爽。但是毫无疑问，科研人员其实相比于外面，简直是纯粹得不能再纯粹了。
　　外面公司，加班得靠各种洗脑以及加班费，不然的话可以给你磨洋工，甚至直接告你侵权。可是在科研人员这边，经常为了一组实验数据，通宵达旦的做实验，完全不需要来自外界的压力和动力，而是发自内心的动力驱使。
　　秦元清喜欢搞科研，就是纯粹，不需要那些花里胡哨的，你不服，就用绝对的实力碾压你。