术师手册第205部分在线阅读

但将心比心，亚修认为剑姬是完全有理由生气的——就像在创业公司里，你的合伙人在没跟你商量的情况下忽然又拉人进来，你怎么可能不生气？股份怎么算？工作怎么分？
虽然说三人小队的工作效率理论上是高于两人，但虚境的收获很大程度上是看缘分的，有时候打知识生物就是不掉经验宝珠，打术师投影就是只掉垃圾术灵，你除了骂一声今天掉率不好还能怎么办？收益不好的时候又得三个人分配战利品，很容易有人分不到，会不会产生争吵？
亚修跟剑姬也是花了一段时间才达成了默契，很少在战利品分配上起争执。但现在多了一个人，博弈关系顿时复杂了许多，譬如现在掉了两个术灵，剑姬和新来的魔女都可以用，哪怕剑姬有优先挑选权可以先挑走一个，但第二个不还是被新人拿走了吗？
这样骤然看上去很合理，剑姬还占便宜了，但问题是——如果没有魔女，那两个术灵就全都是剑姬的！
作为混迹职场多年见识过办公室宫斗的社畜，亚修很明白人心的微妙。来了新人分摊工作压力，提高部门业绩，一起做大蛋糕，这固然是好得不能再好的好事，但新人的到来也意味着利益重新洗牌，她的存在必然会侵吞老人的部分利益，甚至会影响办公室派系的划分。
因此亚修带来了魔女，然后剑姬就张开双手欢迎新干员的加入？
怎么可能！
打个不恰当的比方，就像老婆看见老公带小三回家一起大被同眠，老婆怎么可能会愿意？
剑姬又不是真正的毫无自我的纸片人，相反，她还是一位非常敏感的利益主义者，放在亚修上辈子的公司，她哪怕不能成为优秀的内卷先锋，但至少能成为连公司都不敢欺负的随时录音保存证据的权益斗士。
剑姬肯定会担忧魔女侵吞属于她的利益，更害怕魔女会取代她的地位，再加上虚境探索的主导权都不在她手里，她自然会感到不安和恼怒，生气也是理所当然的。
人很少会因为自己多得到了利益而满足，但经常会因为自己少得到了什么而不爽。
亚修并不是指责剑姬不识抬举得寸进尺，毕竟贪婪本就是人的天性，他自己也是这种不识好歹的人，哪有人会是天生圣人，哪有人工作是不是为了更多的钱？指责下属不懂感恩那可是濒临倒闭的创业公司才会做的事，团队管理可是一门很深的学问。
所以他不能用大道理压制剑姬，而是要站在剑姬的角度为她剖析魔女加入的好坏，顺便画个饼鼓舞她，只要加倍努力内卷那她就永远是这个团队里最靓的仔。
但这也是亚修唯一能做的。
亚修可以安慰剑姬，但不会迁就她。
哪怕感情再好，哪怕她是自己的内心支柱之一，亚修也不会让步。
亚修跟父母感情也很好，但父母希望他考家乡公务员，他便独自一人到大城市打拼，逢年过节才回家一趟；
亚修跟大哥感情也很好，但大哥忽然半夜跟他谈心，聊起‘人总是会在错误的时间遇到正确的人’之类的情感话题，亚修便连夜通知大嫂，将大哥的出轨扼杀在萌芽阶段；
亚修跟侄子感情也很好，给侄子不知道买了多少礼物，但回家发现侄子调皮，也会脱腰带将这小鬼头抽成爆旋陀螺。
感情归感情，但亚修内心里自有一套行为准则，绝不会因为感情而委屈自己。某种意义上，亚修觉得自己也挺血月国度的——他也是那种将内心欲望看得比一切都重要的自私犯。
《欧洛拉的术师手册》是他最重要的底牌，他不可能不用；干员是他探索虚境的重要战力，他不可能放弃黑白魔女。
剑姬觉得不安，生气，委屈，他可以理解可以安慰，但绝不会道歉，更不会退让半分。
他需要剑姬理解并支持自己。
在亚修的注视下，索妮娅沉默片刻后问道：“以后还会有更多人吗？”
“或许。”亚修自己也不确定：“说不定以后我们的队伍会增加到十几个——”
“十几个？！”
===第212章
换人白皇后===
“也有可能只有我们三个。”
亚修歪了歪脑袋：“但无论如何，在这个潜藏危险与机遇的虚境里，能够信任托付后背的队友越多越好。”
“我可不相信她——”
“你一开始也不相信我啊。”
“她怎么可以跟你比？”
亚修讶异地看了她一眼，索妮娅却是撇过头看向笛雅，嘟囔几句后叹气道：“我明白了。确实，时间大陆的战斗强度远超知识之海，两个人已经无法保证绝对安全，三个人更加合适……”
红发剑姬瞥了一眼亚修，用手指戳了一下他的胸膛，恨恨说道：“但你可别忘了自己的承诺，只要我比她强——”
“那你就是我心目中最重要的干员！”唯强度论的亚修毫不迟疑。
“哼。”索妮娅还是有些闷闷不乐，但当她转向笛雅，顿时挂上灿烂的营业式笑容：“你好。”
亚修也介绍道：“魔女，她是我一直以来的队员剑姬。剑姬，她是新队员魔女。大家以后就是同甘共苦的战友，要好好相处哦。”
在亚修跟索妮娅嘀嘀咕咕的时候，笛雅也趁这段时间判断自己的情况。
不是做梦，不是幻觉，她真的在没有开启真理之门的情况下，被观者的奇妙能力带入了虚境，并且跟观者出现在同一个地方。
跟索妮娅这只家猫不一样，笛雅可是正统的野猫术师，独自一人在知识之海航行万里，被鱼龙咬杀过，被海水淹没过，受尽了独狼的苦头，磨练出坚韧的心智。