黑石密码第1631部分在线阅读

“不，我能看见，当林奇搞起家庭作坊的时候我就意识到了这点，人工的成本在工业总成本中的比重越来越大，谁能解决工人成本的问题，谁就能够赚到更多的钱。”
“每个人都清楚，在联邦只要能保本的生产，搬到纳加利尔去就一定能赚钱，但我们不能做。”
“因为这是那些资本家的买卖，这是他们的生意，他们通过这些廉价的劳动力赚钱。”
“如果我们做了，就等于和那些大资本家抢生意，你觉得他们会容忍我们那么做吗？”
社会党委员会主席说得很直白，他不愿意和大资本家们直接对上，而且这次他们面对的不是某一个资本家，而是联邦势力最雄厚的一群人。
甚至还有林奇这样以私人身份在境外发动战争的狂人！
这个时候去摸他们的屁股，这绝对是觉得联邦真的就像人们说的那样自由公平公正，鬼话挺多了，真被鬼话洗脑了。
“我们无意掠夺他们的财富，主席先生！”，总会长看着他，“我们只是建造一些培训学校，把他们的培训成本降下来，让他们在不付出培训成本的情况下，直接有高级人才可以用，他们反而应该感谢我们才对！”
纳加利尔的确存在这样的问题，底层劳工基数太大了，中层技术工人的数量还很稀缺，就更别说高级技术人员了，这些基本上都是联邦人在担任。
我们来培训高级技术工人，你们资本家直接用，不是很好吗？
在总会长看来，这件事不仅一点风险都没有，还能和联合发展公司达成不错的合作关系，从而帮助社会党获得更多的政治资源。
总会长的最终目的，是取代老人，成为下一任的社会党委员会主席，那么他现在就必须作出一些改变来。
连保守党都变得激进起来，没道理社会党还那么的保守。
社会党委员会主席看着房间里桌子边上的人们，这些都是工人工会的高层，或者社会党的中高层，没有那种“小人物”。
他摇着头说道，“你其实还没有明白，我们只是一种寄生虫。”
“寄生在工人和资本家的身上，当我们还是很弱小的时候，对他们双方都不会造成什么影响时，他们会允许我们存在。”
“可当我们对他们造成了很大的影响，甚至你还想要独立出去的时候，他们就不会容忍你现在所做的。”
“看上去，这只是一个很简单的小事情，培训学校而已……”
“但是他们允许你这么做了吗？”
“你考虑过你这么做，会改变一些他们本来的东西吗？”
其实大多数资本家都有了更高效的剥削和压迫方式，像是那种最基础的剥削已经很少出现在财团中。
像林奇，他的公司有种种晋升制度，这就是较高明的剥削方式，调动起雇员的积极性。
不需要林奇或者管理层主动的去给他们施加压力，他们自己就会为了更美好的未来，主动自己剥削自己！
从低级工人到高级工人，实际上这个过程就是资本家们对工人们进化剥削的过程。
你想上进，那你就得让我看见你比别人更努力，所以我才会给你一个机会，让你进修，然后升级。
这种行为应该发生在企业内部，这些大企业，大工厂，每年都会有针对性的委托培训。
把工人送到某地方进行培训，你以为他们只是简单的接受培训？
不，他们只是把自己剥削自己最狠的一些人找出来，然后把他们变成榜样……
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竞争是残酷的===
让那些善于剥削自己的人成为全体劳工的榜样，这就会让那些还有一些反抗思想的人对自己产生质疑。
老板整天说“让你更好更多地工作是为了你好”仿佛在这一刻变成了真话，人们在剥削中对自己被剥削本身产生质疑，就是资本家们要做的。
你说那些人受到了资本家的蛊惑，被更残忍的剥削，那么为什么他们的生活更好了？
拿着更高的工资，享受着更高的福利待遇，生活环境发生了巨大的改变，如果他们受到的剥削和压迫都是真实的，那么资本家是不是太蠢了？
可如果不是这样，那么劳资对立关系是不是就不怎么成立了？
你努力工作，老板给你正面的回馈，好像……这也没有错！
这就是联合开发公司在纳加利尔实行的这一套，无数的榜样和那些“烂人”作对比，越来越多的人开始习惯性的剥削自己，资本家们睡觉都要乐出声来了。
但是这些东西，这一整套，都是资本家奴役劳工们的手段，工人工会不能越权做这些事情。
不然资本家一招工，来的全都是高级技术人员，你是按普通工种给他们开工资，还是按照高级技术工种给他们开工资？
原本一名普通的劳工从最低级到中级技术工可能需要在厂里面干上两三年甚至三五年的时间，现在你把时间缩短到了一个月……
这就是为什么在一些成套的体系中高级职称评价很难得到但又有人能得到，因为你对自己不够狠，人家可以不睡觉少吃饭疯狂工作展现自己的价值。