黑石密码第901部分在线阅读

另外一边，一些人已经通过了一些渠道，了解了一些事情的起因经过和结果。
在联邦，只要手里有钱，也愿意花钱，就没有什么问题是解决不了的。
其实说起来，这个事情很简单，有人想要在背后捅林奇一刀，林奇反过来说服了总统和国防部，同意把他的飞机对外进行军售。
至于他是如何说服总统和国防部的，大家都不清楚，不过这也不重要。
重要的是他们如何从林奇的手里，买到这些飞机！
是的，销售权在林奇手里，而不是在联邦政府手里，林奇说卖给谁就卖给谁，他如果不想卖给别人，那么别人也没办法争抢。
于是很快各种电话都联系到林奇这边，询问的都是飞机怎么卖。
“当然是等我们的产量上来之后再卖！”
走在新的生产车间里，林奇看着正在组装流水线的工人们回答了一下总工程师的蠢问题。
“另外，我们之前的计划要继续推动，黑石航空很快就会成立，飞行研究所，专利管理公司，销售和售后服务公司以及这里，都会成为黑石航空的下属企业。”
“我可以给你百分之零点五的股份，如果你要离开公司，这部分股份会无偿的转入公司的基金会里。”
总工程师的脸上顿时出现了难以置信的表情，他不知道黑石航空这家刚刚成立的公司市值多少，不过他相信绝对不会少，会很多，非常多！
只是之前的军售给国防部的飞机，就已经带来了上亿的利润，如果不出意外的话，这家公司的市值将会比肩那些老牌的军工企业。
百分之零点五，也就是千分之五，它少吗？
如果对一个市值只有一百万的公司来说，它真的不起眼，千分之五不过价值五千块。
可对于一个市值有可能……不，是必然突破十亿的大企业来说，千分之五，就意味着数以千万，甚至是以亿计算的财富！
当然，这里有一个前提，那就是他不能离开公司，否则他将放弃这部分的权利。
为什么林奇不给他分红权，而是直接给了无法自由分配的股权？
其实很简单，一个人离开一家公司有很多种原因，比如说有自己的原因。
身体不好啦，能力跟不上公司的发展速度啦，或者有别的公司给了更高的价格之类的。
但还有一些原因，属于第三方的原因，比如说被公司开除了，被同事挤走了。
并且这种做法还有一个好处，这个好处在哪？
竞争！
挤走总工程师，就能让千分之五的公司股份进入公司基金里，这些基金的作用是用来发福利的，换句话来说很多人都会盯着他，只要他有一丝一毫的懈怠。
哪怕只是一天，都会有人站出来。
资本家很少会在主观层面做亏本的生意，任何“奖励”制度的本质，都是为了更大程度的压迫剥削员工的价值与劳动力。
有人觉得自己被重视了，就像是此时的总工程师，那么他就会十二万分的投入到工作中。
不需要林奇去要求他那么做，他会第一个来，最后一个走，因为这就是他的责任，是他实现自我价值，体现自我价值最好的办法！
反应过来的总工程师脸上堆满了笑容，“是不是……太多了？”
“你觉得多我可以给你少一点。”，林奇头也不回，看着旁边成堆的机械。
工人们脸上没有什么不满的情绪，在这个时候能有一份工作已经非常难得了。
一些偏远的地方，失业率依旧高达百分之十以上，只有布佩恩之类这样经济发展中心恢复的快一些。
有工作，就意味着有收入，意味着生活的稳定。
大家都很认真且小心，尽量不犯错。
工人工会也有很长时间没有举行各种罢工游行了，因为他们也很清楚。
这边工人罢工，那边资本家就能以更低的价格招募到更多的工人，工人们不会听从他们的要求那么做。
强行的发动罢工，只会让人们对工人工会彻底的失去信心。
只是这些工人还不知道，更卑微的日子还在后面，特别是当一些“机器人”抢走了他们的工作时！
机械化流水线生产并不是一个新概念，在科学巨匠的书中就多次描写过类似的场景。
大量的机器人围绕着流水线工作，机器人取代了人类在劳动领域的地位，工厂主每天要做的就是给这些机器人充电和加机油。
这些描写被很多人当作是一种……不可能实现的未来，因为到现在为止，人们都不认为那些什么电子件具有思考的能力。
其实他们走入了一个误区，流水线工作需要的不是思考，只是高度重复的过程，它不涉及到思考。
这没有什么解决不了的，一些齿轮就可以解决这个问题。
“什么时候可以组织生产？”，林奇一边走，一边问。
总工程师紧追了几步，“大概一周到两周时间，我们还需要最后调试。”
林奇点了点头，“不着急，接下来我们还需要谈妥价格，我们有的是时间。”
眼看着车间就要走到头了，林奇停下了脚步，“另外几项研究也必须抓紧，我希望能在过完年的时候，听到你们取得了突破性进展的好消息……”
很多人都在好奇，林奇是如何说服国防部和总统先生的，毕竟这种层次的装备不应该对外销售，他们不知道林奇到底做了什么，能让总统和国防部那么信任他。
有人觉得这里面有利益输送，也有人觉得这可能是一场国际政治阴谋。
其实林奇说服他们的方法很简单——
“我可以把飞机卖给他们，也能把这些飞机打下来！”
在亲眼见证了一场秘密的飞机战斗过程之后，林奇就用事实说服了总统先生和国防部。
但这个消息没有对外泄露，就连那些同样在研究飞机的军工企业，也不知道这件事。
林奇和总工程师说的，就是有关于这方面的研究。
新的材料，新的引擎设计，新的外形设计……
抽空，林奇还召集了明日之光投资公司的股东们一起开个会，会议的内容很简单，董事长以及大股东林奇决定投资“黑石航空”。
对此大家自然没有什么异议，这两天有关于林奇的飞机可以外售的消息已经炸了锅。
他才刚刚从国防部弄了几个亿的拨款，现在又能对外军售，这得赚多少钱？
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新一轮收割和福音计划[本章由
擎岁
冠名加更-1/]===
空荡荡的房间里只有一张大桌子，林奇越来越喜欢这种简约到极致的风格。
不需要任何的装修，不需要那些浮华的东西来体现这个房间的尊贵，以及房间里面的人的尊贵，那只是最低级的做法。
只要林奇在，任何地方都是令人向往的，是值得人们尊敬的。
“看起来我们的股东似乎又有了一些新变化。”
林奇看着有些陌生的新面孔，忍不住露出了笑容，明日之光投资公司的内部机制运转的非常良好。
内部并购竞争机制正在稳定的进行着，从一开始一百多名股东，到现在看起来只有四五十人，已经有差不多百名股东在这个汰劣的过程中被淘汰出局。
取代了他们的是强大的股东，这些新鲜血液的出现意味着一些资本大鳄也正在入场。
不向公司外的陌生人出售股份，确保了每一张股票都是能溯源的，这也意味着它被赋予了特殊的传承性质。
每个人手中的股份从什么地方来，传给了谁，都非常的清楚。
这样就不会出现某些意外，比如说有人偷偷摸摸的想要窃取胜利的果实之类的，这些人刚出现的时候，林奇就能发现他们。
并且这些股票在传递的过程中，持有它的人会越来越好。
现在看起来还有四五十人，也许过一段时间就剩下三四十人，然后二十多人。
大股东有二三十人就已经满足林奇的需求，随后再释放一些股权，招募一些股东，整个财团的雏形就完善了。
核心是一群有着数不清的财富的大资本家，然后外围是一群差不多中量级的资本家，他们将会形成一个完美的资本生态链。
每剥削压榨出一分钱，这一分钱在每个环节流通，以及最后重新回到劳动者手里，仅仅是这些人就可以满足这样的循环。
一分钱还是一分钱，但每个环节的人都经过了得到——付出——收获的过程。
内循环总是很唬人，如果能做到，也的确了不起。
一些股东对林奇报以微笑，充满笑容的脸上带着一些“我为我能来到这里而感到荣幸”的表情。
林奇很佩服自己，这么复杂的表情，他也能读得出来。