重生之似水流年第2989部分在线阅读

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比如,他上高中就接受章南的训练,就带领十四班。
再比如,到了北广也统领雏鹰班。
而且在采审办时,也把那几个刺头管的服服帖帖的。
可实际上,差远了!
他那点管理能力,到了集团化经营面前,把三石所有的业务铺开之后,连勉强够用都达不到。
如果把畅想电脑,神舟电脑,以及游戏、客服、系统团队、网站,还有电子产业的研发中心,全算在一起,三石现在已经有好几万人的规模了。
齐磊哪指挥得过来?
只能说,这个世界上没有完美的人。齐磊的战略思维和传播学成就已经够出彩的了,他没精力再加一个管理大师的头衔。
那问题来了,既然他不擅长,这个最先进管理模式是怎么来的呢?
可不是自封的哈,而且名副其实,那是他从任老那儿死皮赖脸“抢来”的。
好吧,hw花大价钱从ib引进了一套优秀的管理模式,齐磊又发挥了一把重生优势,知道这玩意好用,非常好用,而且很适合三石的发展方向。
所以,hw从ib引进将之彻底融合、改进,成为了适合hw自己的一套先进的管理系统。
然后,齐磊又让王振东、齐国栋,还有山姆、周桃,这些三石高管跑到hw,把整套现成的东西搬回来,再改进一下,就成三石的了。
嗯,一分钱没花,还省事儿了。
可不是齐磊不给钱,本来他是要和任老一起负担这笔从ib引进管理模式的的咨询费的,但是任老不要。
年轻人不容易,hw的路线是韬光养晦,慢慢发展,渐露峥嵘。
而三石……
三石的路线比hw还要凶险。
从齐磊走出国门那一刻开始,就注定刺刀见红,刀山火海了。
也是这个时候,齐磊才知道,他第一次米国的时候,任老、曹老,还有张瑞麟,给他凑了五十亿的资金枕戈待旦。
那笔钱,正是hw要支付给ib的。
惊出齐磊一身冷汗,幸好没用上,否则他罪过大了。
做为挂逼,他知道ib的管理模式对hw的重要性。
也是那个时候,齐磊悟出一个道理。
人家凭什么帮你?包括老秦那两百亿?
因为你齐磊是主角,有王八之气?还是你长的招人稀罕?因为运气好?碰到的都是好人?
都不是!
是一路走来,齐磊早已经把自己摆在最显眼的位置。
他是一把出鞘的剑,是冲锋路上的排头兵,让这个本应忍辱负重的年代闪过了一缕锋芒、一声呐喊。
他在成就自己的同时,也悄然让这个年代的一些人生出期许,露出渴望。
渴望那一点寒芒,杀出血路。
也许在这个问题上,常奶奶看的最为通透。
老太太曾经说过,当齐磊决定扳倒柳纪向的那一刻开始,他已经代表了崛起路上的一股意志,代表了一类人的决心与行动。
原本,这类人并非主流,也难以扭转当下的大环境。是齐磊这颗小石头砸起了一圈涟漪,掀开了平静。
至于最后能否化作巨浪排空,就要看齐磊这把剑到底能冲杀多远了。
这是一个极为抽象的概念,普通人很难理解.。
嗯,有点一条臭鱼腥了一锅汤的味道。
总之,三个爹的事儿,齐磊不能不管。
除此之外,还有一个尚北本地的企业家协会要组织活动。
成员都是莲花集团、李憨憨他爸的工程公司,还有北方集团,以及其它几个龙头企业的高管。

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