重生之似水流年第2989部分在线阅读

比如，他上高中就接受章南的训练，就带领十四班。
再比如，到了北广也统领雏鹰班。
而且在采审办时，也把那几个刺头管的服服帖帖的。
可实际上，差远了！
他那点管理能力，到了集团化经营面前，把三石所有的业务铺开之后，连勉强够用都达不到。
如果把畅想电脑，神舟电脑，以及游戏、客服、系统团队、网站，还有电子产业的研发中心，全算在一起，三石现在已经有好几万人的规模了。
齐磊哪指挥得过来？
只能说，这个世界上没有完美的人。齐磊的战略思维和传播学成就已经够出彩的了，他没精力再加一个管理大师的头衔。
那问题来了，既然他不擅长，这个最先进管理模式是怎么来的呢？
可不是自封的哈，而且名副其实，那是他从任老那儿死皮赖脸“抢来”的。
好吧，hw花大价钱从ib引进了一套优秀的管理模式，齐磊又发挥了一把重生优势，知道这玩意好用，非常好用，而且很适合三石的发展方向。
所以，hw从ib引进将之彻底融合、改进，成为了适合hw自己的一套先进的管理系统。
然后，齐磊又让王振东、齐国栋，还有山姆、周桃，这些三石高管跑到hw，把整套现成的东西搬回来，再改进一下，就成三石的了。
嗯，一分钱没花，还省事儿了。
可不是齐磊不给钱，本来他是要和任老一起负担这笔从ib引进管理模式的的咨询费的，但是任老不要。
年轻人不容易，hw的路线是韬光养晦，慢慢发展，渐露峥嵘。
而三石……
三石的路线比hw还要凶险。
从齐磊走出国门那一刻开始，就注定刺刀见红，刀山火海了。
也是这个时候，齐磊才知道，他第一次米国的时候，任老、曹老，还有张瑞麟，给他凑了五十亿的资金枕戈待旦。
那笔钱，正是hw要支付给ib的。
惊出齐磊一身冷汗，幸好没用上，否则他罪过大了。
做为挂逼，他知道ib的管理模式对hw的重要性。
也是那个时候，齐磊悟出一个道理。
人家凭什么帮你？包括老秦那两百亿？
因为你齐磊是主角，有王八之气？还是你长的招人稀罕？因为运气好？碰到的都是好人？
都不是！
是一路走来，齐磊早已经把自己摆在最显眼的位置。
他是一把出鞘的剑，是冲锋路上的排头兵，让这个本应忍辱负重的年代闪过了一缕锋芒、一声呐喊。
他在成就自己的同时，也悄然让这个年代的一些人生出期许，露出渴望。
渴望那一点寒芒，杀出血路。
也许在这个问题上，常奶奶看的最为通透。
老太太曾经说过，当齐磊决定扳倒柳纪向的那一刻开始，他已经代表了崛起路上的一股意志，代表了一类人的决心与行动。
原本，这类人并非主流，也难以扭转当下的大环境。是齐磊这颗小石头砸起了一圈涟漪，掀开了平静。
至于最后能否化作巨浪排空，就要看齐磊这把剑到底能冲杀多远了。
这是一个极为抽象的概念，普通人很难理解.。
嗯，有点一条臭鱼腥了一锅汤的味道。
总之，三个爹的事儿，齐磊不能不管。
除此之外，还有一个尚北本地的企业家协会要组织活动。
成员都是莲花集团、李憨憨他爸的工程公司，还有北方集团，以及其它几个龙头企业的高管。