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可想想他们这秘方番茄酱材料成本才5元,出厂最低价都11元,员工那以分算的计件工资也不算什么了。
秦霖前往仓库,将游戏中的东西运往山庄之后,就到了自己办公室,看到了赵默箐核算的工资表。
见到这个月员工工资的时候,他这个当老板的也惊讶了。
相比尤城其他公司,他们这工资是高了不止一点半点。
谁能相信尤城一个工厂员工,有一个拿到了14372元?
虽然这个员工是拿了年终奖+优秀员工奖励才这么高工资的,但是在工资在一个人均4000的小城市真的太夸张了。
其他的老员工勤快一点有加班的,再加上年终奖,也都有1万多了。
他都要想一想要不要实发这些工资了,毕竟很多公司的计件工资根本不会实发,那可都是钱啊,黑心的操作一番砍掉一大截都有可能。
可看到那个拿14372的员工每天都加班,日均工作时间14个小时,甚至一天都没休息过,他就放弃了这个念头。
这员工家里应该是有困难吧,不然没有人能这么拼命。
接着,秦霖就自嘲的笑了笑,自己都是上天选定的幸运儿了,竟然还在纠结是不是给员工工资多了,格局有些小了啊。
自己赚钱的同时,也带着更多人赚大钱,那才是本事。
在这一点上,国内有一家公司倒是给所有公司做了榜样。
而这样的公司比起那些被外国资本控制,一切以利益为主的公司也会更安全,那些利益为主的公司,哪怕是巨头也有随时被约谈的危险。
上面都记着账呢,不然那位马大佬也不会一下就栽了。
秦霖想通了也笑着在工资表上签字。
自己已经有系统了,以后可以赚前的地方多的是,没有必要完全钻钱眼里,带领更多员工赚更多钱何乐不为?
他把签完字的工资表扫描入电脑,传给了银行那边,然后又给林世伟打了一个电话。
尤城工商支行内。
林世伟也早就到了自己的办公室,年尾了他也忙,这些天也是向总行的最后汇报时间了。
不过今年他倒是可以松了口气,业绩任务超额完成了,这还多亏了之前抓住机会,把箐霖山庄和箐霖食品公司的业务留在行里了。
不然年尾这一个月他又要和农、工、建、交、中、村镇……那些支行行长到那些企业去啦业务了。
手机铃声响起。
林世伟拿起看到号码,急忙笑容满面的接听:“秦总,今天突然打电话,有什么吩咐?”
秦霖的声音也传了过来:“林行长,我们的工资表发给你们,麻烦你们处理一下。”
“秦总放心,我马上就给你安排,有空记得过来泡茶。”林世伟满脸恭维,挂了电话也第一时间在电脑上操作,找出发过来的箐霖山庄的工资表。
对于这位秦总的事,他根本不敢怠慢。
今年对方帮自己超额完成了业务,明年那些支行肯定会来竞争。
林世伟把秦霖发的工资表调了出来,看着员工核发人数直接露出了惊讶之色,箐霖山庄+箐霖食品公司的员工加起来竟然快800人了。
这发展真的太快了。
可让林世伟更震惊的却是那些员工的工资。
“开什么玩笑?这么高?”林世伟下意识的擦了擦眼睛,都怀疑自己是不是看错了。
他认真的浏览了一遍,工资从高到底,一个产线操作工这个月拿了超过
14000的工资。
过万工资的不少。
这是他们尤城的公司发的工资,还是明市或者闽市那些公司发的工资?
可想想,貌似像箐霖山庄这种游客量的景区,还有箐霖番茄酱这种爆火的产品公司也没哪个会窝在一个小县城。
也难怪县里那么看中这位秦老板,不留余力示好,要把他留下。
这工资让县里的领导看到怕都会坐不住,这么高的工资对于尤城也是一个巨大的宣传点。
尤城要招商引资,直接对外说我们尤城的箐霖食品公司普通员工的工资都过14000了。
为什么箐霖食品公司能发这么高的工资?效益好呗,看看人家都选择在尤城,那说明尤城的环境真的好。

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