开局签到：回到十年前当外科医生第57部分在线阅读

要知道整家医院一共就五个编制名额，医院里的合同制医师，再加上实习医师，可是有将近一百号人呢。
其中不乏既有关系，又有能力的医师。
所以正常情况，吴远拿到编制这件事，是没有悬念的。
压根就没有可能。
就算赵琴力推，但光凭她一个人的力量也很难影响大局，只能说尽人事，听天命了。
但现在可不一样了，吴远的表现太出色了，出色到已经难以被忽视了。
要说医院里年轻一代中确实有一些比较好的苗子，比如曹志刚，就是普外科比较出色的年轻人。
但是跟近来吴远的发挥相比，还是太不起眼了。
比如就在此时，为了编制而组成的考核小组又在开会了。
这次院长田宏春没在，由两位副院长王金卢和高民生主持。
高民生：“咱们各位也考察了几天了，都有什么想法，一会儿大家说说吧。”
说着，高民生让人把投影搞好。
上面是一串人名，大概有二十多个，连照片都配上了。
一水的大头照，拍照水平只能用一个成语来形容——一言难尽。
吴远当然榜上有名，在里面还算帅的呢。
而且吴远的名字，还是红色的。
曹志刚的名字同样也是红色的。
这说明什么？说明吴远、曹志刚都是重点观注的对象。
当然，被标红名字的当然不只这两个人，一共有八人，大概都是各个科室的重点人物。
这些都是考察小组评分较高
众人开始一个一个地讨论起每一个人，对此发表一些看法。
其实这个环节没什么太大的意义，反正都是你好我好大家好嘛。
大家都是职场老油条了，都不会互相驳面子，走个过场而已。
转眼间就说到“吴远”了。
众人心里就开始犯起了嘀咕，有的人不认识，有的人认识，知道这个人比较特别。
赵琴当仁不让，抢先发言了：“吴远是我们急诊科最出色的医师，而且是纯正的外科医师，现在的表现非常出色，我觉得应该理所当然有一个编制。”
刘大柱：“这小伙子确实不错，是个人才，上次看他做手术，颇有架势。”
有人发表了不同看法：“刘主任，你又不是外科医生，怎么知道他有外科医生的架势？”
刘大柱不服气地说：“我是内科医生，但我也会看外科医生靠不靠谱啊！没吃过猪肉，还没见过猪跑”
高民生摆摆手，阻止他们继续扯皮，转头说道：“孙主任，你怎么看？”
“孙主任”当然是指的孙建中了，他是普外科的主任，吴远又是从普外科转到急诊科的，他对此有一定的发言权。
孙建中犹豫了一下：“其实吴远以前是我们普外科的，刚刚转去急诊科两个多月而已。”
这件事在场大部分人都不知道，一听孙建中的话，不禁留意了起来。
高民生打趣道：“呦，这样的人才，你怎么答应放去急诊科啊？”
孙建中轻咳了一声：“这就是我要说的，吴远在普外科呆了差不多两年，我还是比较了解的，我感觉吧……吴远的天赋一般，工作态度上也是差强人意……”
看到赵琴刚要张口说话，孙建中打了个手势，示意让他说完。
孙建中：“最近吴远的表现确实出人意料，很惊艳，但是有一点要明白，对于一个外科医生来说，最重要的是什么。”
王金卢：“是什么？你来说说。”
孙建中：“是稳定性。”
孙建中看了一眼赵琴说：“赵主任应该明白，外科医生对心理素质、基本功要求很高，偶尔发挥出色的人不少见，但也称不上多好的人才，真正的人才是什么，那就是要稳定的，高水平的发挥。”
孙建中看了看王金卢，又看了看高民生，继续说：“在这方面，我认为曹志刚更符合要求。”
众人面面相觑，看来孙建中是铁了心要捧曹志刚了。
这也是当然，曹志刚是跟王金卢关系深，孙建中肯定要捧了。
但抛开这些私心方面的问题，孙建中说的也有几分道理在。
外科医生很多时候是非常吃状态的，状态好的时候，做手术得心应手，可能会超水平发挥的表现。
===第55章
会议中的交锋===
状态差的时候，那就有可能出现医疗事故，非常危险。
赵琴：“孙主任，我觉得你这话说得有些偏颇，人都是会变的，何况是年轻人，吴远表现好也不是一天两天了，这两个月的表现一直都很好，严主任，对不对啊？”
严博远一听，这皮球又扔到了自己这边。
不过从急诊科的角度来说，确实应该给吴远说好话。
严博远点了点头：“对，确实是这样，这段时间吴远的表现一直都是可圈可点。”
孙建中淡淡地说：“一共也只去了两个月，吴远的表现也谈不上稳定。”
赵琴一时无语。
这孙建中油滑得很，老油条，什么话都让他说了，两头堵。
看气氛搞得有些僵，骨科主任沈华便打圆场：“我觉得这也不算冲突，可以把曹志刚和吴远都列为人选。”
王金卢：“沈主任，你的意思是说，他们两个人一人一个编制名额？”
沈华怔了怔，没有说话。
编制名额一共也就五个。
曹志刚和吴远一人拿一个编制名额，还都是外科医生，那还让其他的科室，其它专业类型的医师还怎么玩儿？
最后的结论，还是没有结论。
这种会说白了就是扯皮大会，没有几次有结果的。
但又不能不开，不开会，就会让人觉得透明度不足，不服气的就都来了。
这时，高民生说道：“要不这样，咱们回头再专门开一次研讨会，把这些得分靠前的人选作重点研究关注的对象，大家坐在一起仔细看一看他们的手术视频，看看到底谁水平高，谁发挥好，谁比较稳定，最重要的是潜力要好，然后再商量把编制给谁，这总公平了吧？你觉得呢？王院长？”
王金卢：“啊，这样也好，确实显得公平一些。”
王金卢其实对吴远的印象还不错，但是一想到他是曹志刚的竞争对手，就有些喜欢不起来。
此时王金卢真不知道该说什么。
既然其他人都同意，现在也只能这样了。
这时，赵琴却说道：“对了，我有个想法，能不能提？”
高民生点点头：“当然可以，有什么想法大家都可以说。”
赵琴：“咱们是不是可以请外院的专家一起来研究这件事，这样也可以作为一个交流的平台，交流一下经验。”
众人一听，全都怔住了。
面面相觑，哑口无言。
赵琴胆子更大的，这话等于是诛心之言。
她的意思就是说本院的这些专家，这些领导不怎么靠谱，也就是说话不公平。
所以要请“外援”，这样才显得公平一些。
赵琴这就犯了职场上的大忌，你怎么想的无所谓，但这么说出来，还是当着这么多人的面说出来，实在有些不分轻重了。
赵琴当然很有个性，但也不是不食人间烟火的楞头青，她也是被气坏了。
在她眼里，屏幕上那些年轻医师里面，没有一个人的能力能跟吴远相提并论。