重启游戏时代(校对)第37部分在线阅读

　　“太少了，而且我本身也不想卖，所以谢谢了。”钟鸣直接挂断了电话。
　　按理说，钟鸣现在很穷，40万对他来说，那可是很大一笔钱。
　　但是，钟鸣很清楚这首曲子的真正价值，那可是汉斯季默的经典作品！在前世，国内顶尖的配乐师报价在100万左右，而像汉斯季默这种顶级配乐师的报价可是400万美刀起，而且不包括后续的版税收入。
　　即使是在这个世界，也有很多配乐大师报价过百万，这很常见。
　　为什么这家音乐公司只肯给钟鸣40万，还是充分评估之后才愿意出这个钱？很简单，因为钟鸣连个新人都不算，没有一点名气！
　　这也不能说是音乐公司势利，他们希望用最少的钱拿到最多的音乐版权，这无可厚非，但对钟鸣来说，他只不过是现在没什么钱而已，但这并不意味着他要去贱卖大师的作品。
　　或者说，钟鸣压根就不想去卖，他希望画也好，曲子也好，能在他手里发挥更大的作用，这才是对大师最好的致敬。
　　一时的利益得失，根本不在钟鸣的考虑范围之内。
第51章
数目不对啊
　　又是新的一周，钟鸣心情不错。
　　打开手环进入微博，那幅《熊猫人》的画已经获得了几千次的转发，又给钟鸣涨了一波粉。
　　“哇，大佬的新作，感觉这个好棒！”
　　“熊猫人？而且还是传统的华夏风！这个厉害了，是不是某个游戏公司的约稿啊？”
　　“大佬没注明啊，还挺低调的。不过确实，这个很适合作为游戏题材的宣传图啊！”
　　“要是我看见这么一幅宣传图，肯定要忍不住点进去玩的！”
　　“大佬，我能把这幅画当壁纸吗？太好看了！”
　　当然，在粉丝们的追捧之余，也有很多发来的私信，希望能买这幅画的版权，或者是把钟鸣挖过去当画师。
　　钟鸣的回答当然还是一样的，不卖，不去。
　　音乐也好，原画也好，这些都是钟鸣不愿意贱卖的东西，因为以他现在的名气，就算卖也卖不出好价钱，因为他身上还没有光环。更何况，这些素材都是他留着以后要自己用的，更不可能卖。
　　当然，除此之外还有一个好事，就是这周就该发工资了！
　　当然，工资的钱那都是小钱，一个月才4000，大头是奖金。如果刘宇新真的能兑现承诺，把主管支配的那10%净收入的三成发给钟鸣，那往少了说也得四五万，这才是钟鸣比较期待的部分。
　　更重要的是，这钱完全是他凭本事挣的，一个新功能让整个项目的月流水翻了四倍，净利润也拔高了一大截，分个3%合情合理。
　　到了公司，其他人的脸上也都洋溢着笑容，嗯，那是金钱的味道。
　　这世界上没有人不爱钱，只不过有些人无差别地爱一切金钱，有些人爱自己奋斗的合理所得。
　　发工资的通知还没来，但很多人已经按捺不住地在窃窃私语了。
　　“哎，你说，这个月的奖金得有多少啊，八千能有不？要是有的话，我就能换个最新款的手环了！”
　　“八千应该差不多吧。设计组那边应该更多呢。”
　　“那当然，设计组那边基础工资低，奖金高嘛。不过咱们程序组应该也不会少很多的。”
　　“可以了，这也算是意外之财了，开发这个版本的时候，谁能想到这个月还能拿到奖金呢？”
　　“哎？来了来了，账户信息！”
　　工资和奖金的转账陆陆续续地完成了，这个数额是项目早就上报给财务部门的，由财务部门核定之后统一转账，所以大家收到信息基本上都是差不多的时间。
　　众人纷纷看向手环。
　　“哇，这么多奖金！”
　　“厉害了，回了一口大血啊！”
　　“好棒！”
　　当然，大家也不可能喊出来，就是私下里交头接耳，或者是在聊天软件里偷偷摸摸说两句。
　　在公司内部，工资和奖金的数额原则上是不允许讨论的，也不允许互相之间问起，属于完全的不透明状态。当然，规定是这么规定，两个员工私下里关系好互相问问，这种情况也难以避免。
　　钟鸣也看到了自己手环上发来转账信息。
　　“工资到账通知”
　　“到账金额：22760”
　　“付款人姓名：明安市光翼互动娱乐有限公司”
　　“备注：工资、奖金”
　　一看这个金额，钟鸣没有像其他人一样欢欣鼓舞，而是愣了一下。
　　两万多点？
　　这个数目不对吧？
　　他看了看周振、熊恺，这两个人面无表情，也没见很高兴，也没见很困惑。
　　脸上没有表情说明什么？是不是他们早就已经知道自己能拿到的钱数了，所以也并不会觉得很开心？
　　钟鸣又看了看程序组和美术组那边，大家普遍都很高兴，但那也可能是因为他们根本就不知道项目的具体盈利情况，也不知道自己该拿多少钱，只是发现自己拿的奖金比上个月多很多，就开心了。
　　如果是一个普通的实习生，看到这个钱数肯定是很高兴，基础工资只有4000，奖金一下让收入翻了五倍多，这还有什么不满意的呢？
　　但是钟鸣自己是有个心理预期的！
　　按照他的估算，项目月流水估计能达到400多万，盈利得有个200万到240万左右，按最低200万的3%来算，他的奖金也应该是6万块钱！这是刘宇新之前承诺过的！
　　怎么发到手里，变成18000了？缩水了这么多！
　　就在这时，刘宇新在项目组的大群里发了条信息。
　　“工资已经都发到大家的账户上了，有什么疑问可以单独问我。这次新版本大家都辛苦了，不过一定要戒骄戒躁、继续努力，再把项目的收入再拉高一些，争取下个月，奖金比这个月更多！”
　　底下，众人很快纷纷回复。
　　熊恺：“没问题！再接再厉，下个月拿更多奖金！”
　　周振：“下个月是不是能搞个团建活动了啊刘主管，去吃个大餐，还是出去旅个游？”
　　孙宏盛：“团建？这个好，双手赞同！”
　　没人提奖金的事情，好像大家都非常满意。
　　钟鸣不满意啊，如果这2万块钱就是自己应得的钱，他肯定也不会说什么，但现在这个钱明显就有问题！
　　所以，他直接发消息私聊刘宇新。
　　“刘主管，奖金这块我有点疑问。”
　　刘宇新很快回复：“啊，有什么疑问？”
　　刘宇新之前就担心钟鸣会问，结果他还真问了。不过刘宇新也没太放在心上，毕竟是个新人，忽悠忽悠，灌点鸡汤就能解决。
　　钟鸣：“您之前说过，项目盈利的3%给我发奖金对吧？现在奖金是18000，就是说项目净利润只有60万？月流水只有大约120万？这不可能吧。”
　　刘宇新看到这条信息一愣，这个实习生算得还挺清楚啊……
　　一般新人对项目的月流水、净利润和奖金这些金额都完全捯饬不清，就只看到奖金发到手不少，也就满意了，但刘宇新没想到钟鸣算得还挺准！
　　刘宇新本来想含糊过去的，告诉钟鸣项目月流水200万，但是净利润没那么多啊，3%分到你手里就只剩18000了，因为还有很多其他的开销等等，但现在一看，钟鸣对这里头的事情明显很清楚啊，再想这么糊弄估计是不成了，说不定还得当场被打脸。
　　刘宇新干脆换上另一套说辞。
第52章
打鸡血的例会
　　“小钟啊，是这样，我之前确实说过主管支配的那10%净收入的三成给你发奖金，不过最近呢，事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴，就希望咱们项目能再努努力，把数据再提一提，所以下了一些任务。这里头有些任务，比如更换美术资源、招人等等，都是急用钱的。所以这一块的资金就捉襟见肘了，没办法，只能是把奖金这块的钱稍微压缩一下……”
　　钟鸣立刻回复：“刘主管，这个我可以理解，那是不是没发的奖金可以打个欠条，以后补发？”
　　屏幕那头，刘主管的脸当时就黑了，打欠条像话吗？
　　我都已经这么说了，你还不知道找个台阶赶紧下去，怎么还蹬鼻子上脸呢？还打欠条，那钱我拿走了，我还能吐出来？还能给你打欠条？
　　刘主管稳定了一下自己的情绪：“小钟啊，你现在才刚毕业，正是需要锻炼的时候，眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑，项目赚钱多了，大家才能多分钱，对不对？你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了，这已经远超大部分同龄人了，不要膨胀，要脚踏实地，明白吗？”
　　钟鸣心里冷笑，得，道理讲不通，开始给我画大饼、灌鸡汤了。