重启游戏时代(校对)第7部分在线阅读

　　过了半小时，熊恺和另外几个员工回来了。
　　看着旁边关闭的电脑、推回桌下的座椅，很显然钟鸣已经下班走人了。
　　熊恺更不爽了，他本来以为钟鸣第一天上班会装模作样地努力一下，结果现在倒好，自己拍拍屁股就走了。
　　“哼，明天再好好敲打他。”
　　熊恺在自己的工位坐下，继续忙自己的工作。
　　这时候，内部通讯软件弹出一条消息：“熊恺，你和周振来我这一趟。”
　　熊恺一看，是主管刘宇新发来的，不敢怠慢，赶紧跟周振两个人往刘宇新的办公室赶。
　　周振就是《机甲纪元》的主设计师，也是刚吃饭回来，跟熊恺两个人一起来到刘宇新的办公室。
　　刘宇新正在翻着电脑上的设计文档，看到熊恺和周振来了，一指旁边的空位：“坐。”
　　熊恺和周振坐下，两个人都不用猜就知道，肯定是新版本的事情。
　　刘宇新把视线从电脑的设计文档上移开，看向两个人：“新版本的事情，准备得怎么样了？后天就要上线了，可别给我出岔子。”
　　周振说道：“问题不大，进度还算顺利，不过明天晚上可能要集体加班了。还有就是美术那边……进度有点跟不上，现在还差三个机甲的原画和模型没出，版本上线的时候应该能赶出来一个，另外两个……只能先砍掉，放到下个版本再说了。”
　　刘宇新一皱眉：“新机甲……要不就旧机甲稍微改改，换个色，凑合一下……或者砍掉也行，砍掉吧还是。”
　　美术不够的事情刘宇新也早就知道，但他也没什么办法。当然，他是项目主管，朝上边要人是能要到的，但关键是他也没这个脸去要啊！
　　现在《机甲纪元》的月流水才仅仅百万不到，扣掉各种分成和宣发费用，净利润可能也就才二十来万，就这点钱养活项目本身都很困难，马上就要变成纯粹的赔本买卖了，哪能再要人呢？
　　除非是项目盈利提上来，再提要人的事情，才能理直气壮。
　　现在？能凑合就凑合吧，说实话，刘宇新自己对这个新版本的信心也不大，加班做这个新版本更像是垂死挣扎，期望会有奇迹发生。
第9章
你来写新版本规划！
　　熊恺感觉正好趁这个机会表现一下：“刘主管，我这边给所有机甲和驾驶员都加了背景故事，这两天加班搞一下的话应该等新版本上线前就能完成，应该也能起到些作用。”
　　刘宇新点点头：“行，但愿吧。”
　　刘宇新当然知道这些所谓的“背景故事”没什么卵用，在手环上玩游戏，谁会去翻看每个机甲的背景故事？那可是纯文字信息，看起来眼晕。
　　指望着玩家因为这些背景故事掏钱？那就更是天方夜谭了。
　　不过熊恺作为世界架构师，自己主动做这些事情也算是对工作认真负责了，这种态度是应该鼓励的。
　　刘宇新突然想起来钟鸣，问熊恺：“那个新来的实习生，钟鸣，今天表现怎么样？”
　　“呃……今天啊，我带他熟悉了一下项目，也给他讲了很多东西，不过……”熊恺刻意顿了顿，“就是感觉他现在可能还没进入角色，刚一下班也没打个招呼就走了，可能这是应届生的通病吧，哈哈。”
　　熊恺表面上是给钟鸣开脱，实际上这声“哈哈”可是要多加假有多假。
　　“哦。”刘宇新稍微有点失望，“可能是心态上还没调整好，毕竟他也才刚毕业，没有你们这种艰苦奋斗的奉献精神。对了，他这个人是很有才的，能力应该不错，你们多给他分配点任务，锻炼锻炼。”
　　周振点头：“这个我没过问，看熊恺分给他什么活吧。熊恺，你那边给机甲写的背景故事之类的文字材料不是挺多吗？要不你分给他点？你也就不用这么累了。”
　　熊恺突然有了个主意。
　　把手上这些比较简单的活交给钟鸣？
　　写机甲的背景故事？画机甲概念图？或者设计个小功能？
　　对钟鸣来说，多半没任何难度啊！
　　熊恺早就注意到了，刘宇新对钟鸣还挺看重的，三番五次强调他“有才”，再结合今天的接触，说不定这个钟鸣还真挺有才的。
　　到时候把活分给他，结果他完成得特别漂亮，自己这处境不是尴尬了吗？
　　早就听说钟鸣面试的职位是世界架构师，要是他干得比自己还好，这让熊恺怎么混？
　　所以熊恺脑筋一转，想到个主意。
　　“刘主管，我是这么想的。目前我手头这些工作啊，这个版本的基本上都快完成了，那些没完成的也都进行到一半，给不出去了。”
　　“要不这样，我觉得这个钟鸣刚从学校毕业，还是个新人，可能相对来说没那么多的思维定式，说不定就有些好点子。要不这样，让他写一份下个版本的版本规划，您觉得呢？”
　　刘宇新愣了一下：“版本规划？这个对他一个新人来说，难度太高了吧？”
　　“难度肯定是有一点高，不过也没必要要求那么高嘛。”熊恺继续忽悠，“他这个方案我们又不一定非要采用，我只是说先让他写，写出来之后我和周振看看，有没有好点子。如果有好点子，说不定真可以放到下个版本的开发计划里头去。”
　　刘宇新看了看周振：“你觉得呢？”
　　周振有点犹豫：“我还是感觉，给一个实习生安排这种工作是不是有点难度过高了？不过我觉得熊恺说的也有道理，现在确实没什么其他的工作适合给他了。”
　　刘宇新拍板：“行，那就把这个活给他吧。”
　　熊恺心中得意，一个实习生，我还安排不了你？
　　版本规划这东西，说简单也简单，说难也难。
　　说它简单，其实无非就是一张表格，规划一下下个版本要做哪些新功能，预估一下每个功能的开发时间、投入，也可以看成是工作计划。
　　说它难，是因为这玩意不是新人能做的。
　　规划版本的前提，是对游戏有非常深刻的了解，知道游戏目前的缺陷是什么，玩家们需要什么。
　　否则你规划了一堆没什么卵用的功能，那不是给其他人增加工作量吗？
　　版本规划这东西，只要拿出来给项目里的其他人一看，大家立刻就能看出你写的有没有问题。
　　而且，版本规划的深层内容可不是一张表格就能搞定的，比如你要开发三个新功能，这三个新功能你都得有个大致构想吧？甚至一些比较细枝末节的东西你都得提前考虑到，否则到时候版本规划一拿出来，程序或者其他的设计师一句话给你问住了，那不是丢人了吗？
　　刘宇新的意思是，让钟鸣试着做一下版本规划，就算做不成很正式的样子也没关系，反正现在也没什么能分给他的工作，就当给他练练手。
　　但熊恺可不这么想，工作安排下去了就要有工作总结，就要有成果，到时候成果一拿出来，版本规划写得屁都不是，钟鸣肯定要在所有人面前闹笑话的。
　　……
　　第二天早上，钟鸣准时到公司。
　　旁边的熊恺还没来，迟到了一个多小时才姗姗来迟。
　　光翼互娱跟很多公司一样是弹性工作制，每天打卡时间满9小时就可以（其中的1小时作为午饭时间），超出的部分算加班，视情况给加班费（每个项目规定不同）。
　　其实熊恺真正的加班时间不见得很多，但他晚上下班晚，每次刘宇新走的时候他都还在，就营造出一种自己一直在努力加班的假象。
　　钟鸣依旧是翻看设计文档、玩《机甲纪元》这款游戏，昨天跟熊恺闹得那么僵，反正熊恺不主动跟他说话，他也不打算搭理熊恺。
　　结果熊恺竟然主动来找他了，而且态度仿佛有所缓和。
　　“钟鸣，昨天给你的活，你说不属于你的工作范畴。那今天这个活肯定是在你工作范围内了，昨天刘主管跟我说，让你写一下下个版本的版本规划。”
　　钟鸣有点意外，下个版本的版本规划？
　　版本规划这种东西，一般可都是主设计师来写的！
　　钟鸣很清楚，这个版本明天就要上线了，而当前这个版本的版本规划是熊恺写、周振修改的，这些在项目文件里都能找到。
　　怎么下个版本规划让我来写？而且还是刘主管要求的？
　　熊恺继续说道：“哦，我知道这个工作对你来说可能比较迷茫，没事，你也不用太放在心上，随便写写就行了。主要是这个版本的开发进度已经快完成了，确实没什么工作好给你了。”
　　钟鸣点头：“行，我知道了。”
　　熊恺很高兴：“好，那我就把这个写到下周工作计划上去了，你好好加油。”
　　钟鸣没再理他，从熊恺的态度上来看，肯定有坑。
　　既然是刘宇新都知道的事情，而且都写到工作计划上去了，那这个版本规划就绝对不是“随便写写”的事情。
　　但是钟鸣正求之不得呢，就一份版本规划而已，你觉得我写不了？抱歉，还真能！
第10章
蝉联项目最早下班第一名
　　虽然把活给接下来了，但钟鸣也不着急。
　　虽然他对这个项目已经心里有底了，但具体的新版本规划还得好好考虑，尤其是一些细节要从长计议，得做到心中有数才能开始做。
　　所以钟鸣先是看了看文档里面之前的版本规划，熟悉了一下格式，然后就开始翻看设计文档，考虑有什么可以改进的新功能。
　　熊恺偷偷瞟了两眼，心里冷笑。