重生之实业大亨第933部分在线阅读

电机厂的领导干部，留下来是鸡头，回黄海石化是凤尾，这也是一道事关切身利益的选择题。
潘永健当了很多年的鸡头，显然不愿意再回去当凤尾了，更何况还有股份和分红的诱惑。
有了潘永健这个厂长的效忠，搞定整个管理团队应该也不是问题。
接下来就要解决普通员工的事情。
只听李卫东开口说道：“潘厂长，我听说有很多的普通职工，对于这次并购也很有意见，这方面也需要你帮忙做一做工作啊！”
“董事长放心，我一定尽力而为，尽可能的去说服工人。”
潘永健话音顿了顿，接着说道：“只不过有个别的老职工比较的难缠，他们资历老，在工人当中也算是德高望重。而且年纪大了的人就会比较偏执，属于油盐不进的那种。”
旁边的宋锦龙也开口说道：“潘厂长说的没错，你来之前啊，我跟一位王师傅谈过，那可真是油盐不进啊，任我怎么说，他就一句‘我不懂’，便把我给打法了。他一个三十多年工龄的老师傅，我还没办法跟他置气！”
李卫东点了点头：“那好吧，咱们就先见见这个王师傅吧！”
……
王师傅走进了这间会议室，看到宋锦龙、潘永健和一个陌生人坐在一起。
潘永健主动介绍道：“王师傅，这位就是小狗集团董事长李卫东，就是他出资收购了在咱们新东方电机厂，以后李董事长就是咱们的老板了！”
听到潘永健这么说，王师傅马上意识到，潘永健已经倒戈到了李卫东那一边。
“潘永健啊，看你浓眉大眼的，怎么叛变了呢！”王师傅心中吐槽了一句，然后冷着脸坐了下来。
“王师傅，你有什么诉求，尽管说出来，我们可商讨解决嘛！”李卫东满脸笑容的说道。
“诉求？你滚蛋就是我最大的诉求！”王师傅冷哼一声。
大概是对潘永健的叛变感到气恼，王师傅直接爆粗口了。
李卫东并不生气，他开口问道：“王师傅今年多大年纪了？”
王师傅没有说话，摆出一副不想搭理李卫东的样子。
到是旁边的潘永健开口答道：“王师傅快五十岁了。”
“那还有十多年就退休了。”李卫东微微一笑，接着说道：“王师傅，其实我倒是能理解你，到了你这个年纪，所追求的无非就是‘稳定’两个字，想安安稳稳的熬到退休。
你觉得我李卫东是个干个体的，跟着我打工不如国有控股企业那么的稳定。所以不希望我收购新东方电机厂，对不对？”
“哼！”王师傅冷哼一声，算是承认了李卫东的讲法。
“看来我是猜对了。”李卫东微微一笑，接着说道：“王师傅，在稳定方面，民营企业的确是不如国企和事业单位，很多国企和机关事业单位，工资虽然不高，但福利好，劳动强度也不大，关键是旱涝保收，胜在一个稳定。
但是我李文东并不是一个小气的人，至少在钱方面，我从来没有对工人小气过。这些年来跟着我李卫东脱贫致富的，少说也有个十万八万的。所以我收购了新东方电机厂以后，绝对不会亏待工人的。”
“就算一个月多个百八十块钱的工资又怎样？私企就是私企，能有国企安稳！”王师傅撇了撇嘴。
“当然能！王师傅，你要稳定是么？那我就给你一份稳定！”李卫东接着说道；“新东方电机厂的工人，只要是在厂工龄十年以上，都可以签订无固定期限合同。”
“什么是无固定期限合同？”潘永健和王师傅同时问道，他们两人的工龄都远超十年了。
李卫东则开口解释道：“根据咱们国家的劳动法规定，企业用人时，要跟工人签订劳动合同的。比如签三年合同，工人就干三年，签五年合同，工人就干五年，签十年合同，工人就干十年。
合同期限一到，双方互不相欠。企业想继续用工的话，就再签一份合同，不想用工的话，那这个工人就可以直接走人了。当然选择也是双向的，工人也可以主动选择不敢。”
“这个我懂，你们私营企业就是不稳定，干几年就得走人，哪像国企，可以干一辈子！”王师傅开口说道。
“所以才要有这个无固定期限合同嘛。这个无固定期限合同，就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”
李卫东微微一笑，接着说道：“没有合同终止的时间，就不存在干三年还是干五年的问题，也就意味着可以像国企那样，这份工作可以干一辈子！”
“你说什么？私企也可以干一辈子？”王师傅吃惊的睁大了眼睛，这显然打破了他的认知。
“当然！”李卫东点了点头：“我都说了，这是要签合同的，这空口无凭的承诺会骗人，白纸黑字签的合同，还能骗你不成？”
===第636章
用福利砸他===
计划经济时代是不存在什么工作稳不稳定旳问题，那个时候只分有工作和没有工作，有工作指的就是有工人编制的那些人，没工作的一律是二流子。
改革开放以后，逐渐有了个体户，有了民营企业，而随着国有企业的改革，所谓的工人编制，也消失在历史长河当中。
老一辈的工人是经历过计划经济时代的，他们曾经享受过稳定的工作，对于“稳定”二字更是尤为的看中。
特别是九十年代末的那波下岗潮之后，很多工人丢了饭碗。这时候一份稳定的工作，不用担心被裁员，就成了很多人心目中的理想目标。