余下的，只有噪音第1168部分在线阅读

大部分是被拒绝的，那些被通过的提案，都有这个特点。
即有益于所有球队。
之前几年每年都有提案，而且有几个提案还被通过的路易，今天格外平静。
斯特恩在年会快结束的时候，还问了路易一嘴：“路，你没什么想说的吗？”
路易不好意思地笑道：“其实我这里还真有两个建议。”
众人眼里放光，像看猎物一样看着路易。
并不是他们反应过激，而是路易最近几年的提案被通过的概率比其他人高得多。
因为路易，各队的球员大名单从12人增加到13人（后来又由其他人提议增加到15人）。
因为路易，那些玩不明白工资帽的家伙，不会再因为工资帽没空间而无法签下新秀。
他在场上和场下都改变了联盟。
“说来听听吧，路。”
“我希望，联盟可以推出标准的新秀合同，以遏制那些正准备张开血盆大口的新秀。”路易的话引起了现场的骚动，“我知道，现在劳资协议僵持不下，工会态度强硬，但他们要求废除选秀制本就是一件可笑的事。他们知道，我们也知道，这不可能发生，选秀是联盟长期生存下去的基础。”
简·沃尔克很感兴趣。
“路，怎么样算是标准的新秀合同？”
“我对于那些还未打过一场职业比赛便张嘴索要顶薪的家伙总是感到烦躁。”路易说，“无论他们的前景有多好，终归都是一场职业比赛也没打过的新人，他们有可能没自己想象的那么好，但现行的规则下却让我们必须为了与他们签约而送出过大的合同。”
“没错，比如乔·克莱恩！”
“不能忘了丹尼斯·霍普森！”
“该死的，还有查克·珀森！”
“我恨威廉·贝德福特！”
nba的年会几乎变成了水货批斗会。
斯特恩不得不让这群人冷静下来。
“路，你认为标准新秀合同应该是什么样的？”
“年限不宜过长，也不宜过短。首轮秀和次轮秀应该有所区分。”路易现在只需要照搬nba未来会发行的那套新秀合同制度就行了。“乐透秀的年薪不应超过工资帽的10%，但也不能低于工资帽的8%。”
杰里·克劳斯笑道：“我认为这是一个好的政策，但这项政策由纽约的代表来提出，实在是让人难以置信啊。”
“我承认，前几年我们确实在合同这个环节上考虑不周。”
尼克斯当年给尤因那份臭名昭著的10年3000万的余波，至今都还在影响着球队的运作。
“路，你应该知道是你们开启了新秀漫天要价的历史。”克劳斯有混淆视听的想法。
“不错，我同意杰里的看法。”
金州勇士的代表，路易的圈内好友唐·尼尔森居然公然背刺。
路易意外地看着他。
“给新秀天价合同的历史，确实起于纽约。”尼尔森笑道，“但我不认为，路应该为此负责。”
“别忘了，给尤因那份合同的时候，他已经是尼克斯的总经理了！”克劳斯上纲上线地说。
“杰里，你误会我了。我的意思是，新秀对合同漫天要价的时代早就开始了，尤因那份合同不过是一个引爆点。但起点确实是纽约。”尼尔森这样的老资历，张嘴就是历史，“你应该知道是怎么回事吧，杰里？”
他问的是另一个杰里。
尼尔森看似是与克劳斯一起向路易发难，实际上却巧妙地解决了后者的尴尬。
韦斯特愿意配合：“1966年，尼克斯为当年的状元秀卡兹·拉塞尔（cazzie
rsell
sf/sg）签下了一份30万年薪的新秀合同，惊呆了我们所有人。从那以后，情况就变得不可控制了。我不得不说纽约是这个现象的万恶之源，但因此迁怒于路易是没有道理的。即使他们给尤因的那份合同很不合理，但也别忘了，当时他刚刚成为总经理，对很多事情没那么了解。所以，我才相信他拿出这份提案是真心想解决我们所有人都要面临的问题。”
克劳斯哼了声，不再说了。
“这确实是一个需要认真探讨的话题。”不知道为何，被洛杉矶快船的老板斯特林绑上贼船的尼克斯名宿厄尔·门罗代表快船队发言，“每年的选秀大会一结束，我们就像案上的肉被贪婪的经纪人宰割。这种情况应该得到控制。”
“怎么控制呢？我不认为工会会接受这个提案。”76人的总经理约翰·纳什（john
nash）说，“新秀原本可以随便向我们张嘴要七位数的年薪，如果这个提案被通过，即使是第一顺位，也最多能拿到70万年薪。”
“这难道不多吗？”路易反问，“他们必须证明自己的价值，才能去赚取大合同。”