神豪从系统宕机开始第612部分在线阅读

“哗……”
当看到红布下面的东西后，现场顿时一片哗然，所有人的眼睛都不禁瞪得溜圆。
钱！
全是钱！
两座方方正正钱山，就这样一左一右的安静堆放在林谦的两侧，那鲜艳的红色，深深地刺激着在场每一个人的视觉神经。
面对着全场的哗然，林谦唇角泛起一抹弧度，然后朗声宣布道：
“你们今年的年终奖……”
“就在这里！”
随着林谦的话音落下，现场顿时沸腾了起来。
“喔！”
宛若狂风暴雨般的欢呼声，充斥在整个宴宾厅中，很多人因为激动，甚至从椅子上站了起来。
从目测来看，林谦身边的这两座钱山，恐怕最低也得在四千万以上，而蛋壳传媒总共的员工不过两百人，即便加上雷盾安保也不过三百五十人，这么点人分这么多钱，虽然当前暂时还不清楚年终奖究竟如何发放，但就冲如此规模的钱山，大家的年终奖肯定是不会少的。
看着现场欢呼的众人，林谦面带着微笑，他没有催促众人安静，他很理解众人这般激动的心情，并且给予了众人充分释放的时间。
大约五分钟，现场才渐渐安静了下来。
“现在由我来宣布本公司年终奖的发放规则，本公司今年的年终奖，将分为三个级别分发，获得年度优秀员工称号的员工，将会获得最高级别的年终奖，年终奖数额为……”
林谦在这里稍稍卖了个关子，声音大约拖延了五秒钟，然后朗声宣布道。
“12个月的薪资！”
……
“王哥，恭喜恭喜！”
“王哥，你要发啦，公司足足给你多发一年的工资啊！”
“王哥，以你的月薪，您这年终奖岂不是直接破三十了？！”
随着林谦的话音落下，法务部的三张桌席上，所有人的目光不禁全都汇聚到了王鸣的身上。
目光中皆是满满的羡慕，甚至是嫉妒，因为王鸣便是整个法务部里面，今年唯一一个获得优秀员工称号的职员。
在两周前，公司就开始搞起了年度综合评估，全公司共计两百余人，最后获得年度优秀员工称号的职员却只有寥寥不到二十个人。
每个年度优秀员工的称号，都是由李潇曼亲自筛选审查，然后由林谦亲自签名核实后，才会正式颁发。
原本众人以为这个称号，就仅仅只是个荣誉称号，结果没想到这个称号的含金量竟然这么高。
足足12个月薪资的年终奖，这种规模的年终奖，他们简直闻所未闻。
面对众多同事的道贺，王鸣此时只觉得脑袋晕乎乎的，甚至有点不敢相信这一切是真的。
要知道……
他入职蛋壳传媒不过才短短四个月啊，如今竟然可以一次性拿到12个月薪资的年终奖，这如果不是董事长林谦亲口宣布的，那无论是谁告诉他这样的消息，他都不会相信。
类似王鸣这样的幸运儿，在这个偌大的宴宾厅中还有二十几个。
其实说他们是幸运儿有些不太准确，因为这些人能获得年度优秀员工的称号，幸运只是极小极小的比例，实打实的付出和出类拔萃的能力，才是他们获得年度优秀员工称号的根本原因。
接下来，林谦又接连宣布年终奖余下两个级别该如何发放。
第二个级别，凡是获得勤奋员工称号的职员，将获得6个月薪资的年终奖，获得这个称号的职员，在全体职员总比例中占据6成，而刚刚的获得优秀员工称号的职员，却仅仅只占总比例的1成。
最后第三个级别，就是什么称号都没有获得的普通职员，他们将获得3个月薪资的年终奖，这样的员工占总比例的3成。
待林谦宣布完年终奖的颁发规则后，自然是有人欢喜有人沮丧，喜的自然是获得了荣誉称号的那些职员，而沮丧的那些人则是没能获得荣誉称号的职员。
要知道，有荣誉称号和没荣誉称号，两者之间的差距无疑是巨大的，若是和获得年度优秀员工称号的职员相比，两者仅是在年终奖上就差了四倍。
四倍啊！
换算成钱，那就是十几万甚至是几十万的差距！
许多没能获得荣誉称号的职员，此时只觉得心痛的快要无法呼吸，肉痛的皆有种错亿的感觉，懊悔着当初为何不再更努力更勤奋一点。